2023年最新的领导讲话8篇

1、第 PAGE29 页 共 NUMPAGES29 页2023年最新的领导讲话8篇新生入学欢迎致辞 一年一度秋色好，又到今岁收获季。九月份是高校欢乐的季节，教师节刚刚过去，中秋节、国庆节接踵而至。最为重要的是我们十分高兴迎来了工商管理系XX级新同学，又为这个年轻的系部增添了新的活力，青春与梦想将从此一起放飞，青春与汗水将从此一起挥洒，青春与歌声将从此一起激荡。今天，我们汇聚一堂，隆重举行新生入校的欢迎及教育大会。首先，欢迎同学们成为xx城建学院工商管理系大家庭的一员，从此这个学校、这个系部，将与你们一生相随，为你们的道路铺下坚实的基石，为你们的事业搭起成功的阶梯，相信你们也会像你们的众多学长一样，

2、为自己的选择而骄傲与自豪。 xx城建学院是xx省教育厅主管的以城建为特色的一所普通本科大学，已经有近30年的办学历史，对一个人而言，30岁是而立之年，对一所大学而言，也只是刚刚起步。由于学校“突出办学特色，注重教学质量，秉承文化传统，关注社会需求，服务学生就业。”XX年学校被教育部评选“全国高校就业50强”；在我校本科合格评估验收活动中，我校办学成绩以及广大师生积极向上的精神风貌受到教育部专家、领导的充分肯定。专家讲“学生很阳光，学生很可爱；教师很敬业，教师很可敬。” 工商管理系XX年成立，已经培养3届毕业生，现有市场营销、旅游管理、劳动与社会保障、财务管理4个本科专业。在校教师42人，在校生

3、1200名。工商管理系成立以来，一直秉持“共同的事业，共同的舞台”办学愿景，将培养人才作为全系师生的共同事业，工商管理系也是“学生成长，教师成才”的共同舞台。我们践行“厚德唯实博学慎思”的校训，逐步发展工商管理系的文化内涵。坚持育人第一，培养有德的管理者，形成了“工商人，品行第一”的核心价值观；在历年奖学金评比活动中，大力弘扬“励志向学，进取报国”的工商精神；深入实践“文理并蓄，理实交融”的学科特色。建系以来，我系学生先后获得全国大学生大赛企业运营电子对抗赛一等奖、二等奖、xx省大学生创业大赛金奖、全国性广告创意活动获得优异成绩。毕业生有考取选调生从事管理的、有应征入伍的，有担任教师的，有部分

4、考取更高一级学校深造的，更多同学投身到企业经济建设一线。我相信未来有一天，这些同学会在社会的政治、教育、经济等领域中做出优异成绩、崭露头角，我也相信已经毕业的校友与今天在座的同学们，将来都会成为xx城建学院的杰出校友。 同学们，因为这里是我们的青春与梦想放飞的地方，这里是一个对未来充满美好期待的地方；也就要求我们今天不跟风、不媚俗，不功名、不浮躁，沉稳务实，敢于负责。无论我们的抱负是何等的远大，我们的梦想是何等的绚丽。我想讲的第一个观点，就是做人必须养成负责人的习惯。这个责任既包括做学生的责任、也包括做公民的责任。人无责任轻飘飘，人无责任言行轻。每一个有所成就的人，必须是一个敢于负责的人，必须

5、是一个愿意承担责任的人。责任是一种约束，因为有了责任，我们会变得沉稳与理性；责任是一种追求，因为有了责任，我们会变得博大与勇敢；责任更是一种境界，因为有了责任，我们会变得幸福与快乐。责任是我们的理想实现的根基，负责任习惯是大学生成熟的重要标志。有责任感的人，干事就有使命感；有使命感的人，就会成为较高道德要求的人。 同学们，因为这里是我们抱有殷切希望和较高期许的地方，同时也是我们成长困惑，困惑成长的地方。也就要求我们今天不跟风、不媚俗，不功名、不浮躁，沉稳务实，持之长远。一流大学强调通识教育，应用型大学要做什么。大学要培养中获得不仅仅技能，因为这种技能在社会实践中显得很不娴熟、很不精湛。我们更需

6、要的是一种永远上进的精神，一种终身学习的能力，一种不断创新的意识。不要困惑于这门功课学了有啥用，这些东西将来会过时，为自己不学习找借口。要求性认识到，知识掌握过程，实质上学习能力培养的过程；知识掌握过程，也是创新意识培养的过程。要多关注自己的成长，不要过度计较技能的功利困惑。修炼武术的人，一招一式不只是一个枯燥模仿，但是就是靠这一招一式修炼了基本功。楼层越高耸基础越要宽厚，目标越远大知识越要广博。希望你们有远大的抱负，更要打下坚实的基础。四年的大学生活就将拉开序幕，激情过后，希望同学们忘掉高考，忘掉分数，静下心来，潜心学习。从现在开始，大家需要改变之前应试教育留下的学习观念和学习方法，不再唯分

7、数而学习，教室将不再是唯一的学习课堂，分数也不再是唯一的衡量标准，图书馆、实验室、社团活动和社会实践等，都将成为大家增长知识、提高能力的场所和途径。因此，自主学习、独立思考将是同学们必需养成的为学习惯。同学们，我们身处互联网时代，知识和信息的获取从来没有像今天这样“7+24”模式，随时随地，触手可及，但与此同时，互联网也在悄悄地减少我们的思考时间、侵蚀我们的专注力。希望同学们记住时间有限，大家要学会选择，学会拒绝，要能挡得住诱惑。 同学们，未来四年将是大家人生的重要阶段，你们学知识，长才干，学做事，悟做人。我衷心希望同学们，尽快熟悉、适应喜欢这个新环境、新节凑，做一个阳光灿烂的工商人！我衷心希

8、望同学们，树立远大志向，养成踏实负责习惯，将自己锻造成德才兼备的人才！我衷心希望同学们，将学习作为快乐生活、健康生活的重要部分，用智慧和汗水创造美好明天！ 谢谢大家！ 领导讲话(2) 青年论坛大会领导讲话 各位来宾、各位专家、同志们、朋友们: 今天,本人很高兴能参加由安义县委宣传部、共青团安义县委、安义县广播电视台三家单位主办的县首期文峰青年论坛。这次论坛的主题是跨越发展与青年责任,是为加快我县县域经济发展,广开言路,献计献策,激励更多的有志青年奋发向上,积极投身到县域经济发展的大潮中来。在这里,我代表县委向今天出席本次论坛的各位来宾、各位专家表示衷心的感谢,向获得本次论坛奖项的青年论手表示热

9、烈的祝贺! 当前,我县经济发展总体趋势是很好的,但发展的步伐和沿海发达地区相比较还存在很大差距,确实需要集思广益、多方纳言,为我县经济实现跨越发展多出好点子,好办法,可以说,这次举办的论坛是非常及时的,非常贴切当前我县发展现况,为深入探索我县县域经济发展道路提供了一个重要的讨论和交流平台。通过本次论坛,各位专家、家、青年论手们为加快县域经济发展,实现打造全省“三个最佳”提供了一些有价值的意见和建议,我们将会认真筛理,去粗存精,对那些有利于加快县域经济发展的好建议予以采纳。 随着改革的不断深化,在加快发展的进程中,所面临的的问题也会日益复杂,前进的道路非常艰辛。就安义而言,遇到的困难主要有以下几

10、方面:一是干部观念不够新。现在的大部分党员干部都是在计划经济时代成长、受到教育的,对运用行政手段干工作的方式和理念比较熟悉。对如何运用市场经济手段推动工作,谋划发展显得底气不足,方法不多。二是运输能力较差。安义既无空运,也无水运,交通运输只能单纯的依靠公路进行。运输时效较强,数量较多的产品的运输要求适应能力不强,不同程度地出货等去的现象。三是人才不断外流。由于财政收入较低,在编干部职工人均收入不高,使得大部分优秀人才外流,如我县教育系统,这几年巳有近50余名教师外出广州、上海等地应聘任教,在行政机关这种情况也普通存在,主要表现为搞管理的多,搞技术的,尤其是技术骨干少。四是基础设施落后。这些年,

11、通招商引资,各类项目开发了不少,但城市公共设施并没有得到明显改善,农村农用基础设施没有得到明显改善,致使当前农业生产仍受到自然情况的严重影响,还没有做到“旱涝”保收。存在困难的同时,我县也迎来了一次难得的大发展的好时机。一是南安公路的即将通车,成功融入南昌市半小时经济圈。俗话说:“要想富,先修路”,有了一条快速便捷的路,可以说为安义经济的快速发展奠定了坚实的基础;二是安义在外创业成功人士的返乡创业潮的初步形成。结合我县在外务工创业人士大多从事门窗型材,有的已经具备创办实体条件的特点,县委、县政府因利导势,积极向在外创业人士宣传安义近几年发生的变化,鼓励他们返乡创业,为家乡经济发展贡献力量。目前

12、,巳有三家返乡创业青年创办的门窗型材正式投产。县委,县政府为积极抢抓这一机遇,加快发展,根据安义空气清闲自然山水资源丰富,文化底蕴浓厚的优势,确定了把安义建成“旅游新县、食品大县、文化名县、南昌后花园”的“三县一园”的目标定位,并提出打造全省“三个最佳”即打造全省最佳配套工业基地、打造全省最佳农产品出口创汇基地、打造全省最佳生态园林县城的战略目标,要想克服重重困难,实现即定目标,需要全县广大党员干部和群众群策群力,更需要当代安义的新青年担起时代赋予的重大责任,努力拼搏,争创一流,作安义经济发展的“排头兵”,为安义经济跨越发展贡献自己的青春和力量。在这里我提几点希望: 一是希望你们继承发扬中华民

13、族的一切传统美德。大力弘扬安义人的“拼搏、创业、敬业、抢滩、创新”五种精神,积极争当科学知识的传播者、文明生活的传播者、各行各业的排头兵。 二是希望你们牢固树立“学到老,活到老”学习观念,切实提高自身综合素质。当今的形势就是只有不断学习,你才能在社会上立足,才不致于被社会淘汰,要通过不断的学习,练就一身过硬本领,为推动安义发展屡建新功。 三是希望你们恪尽职守,努力工作,早日把安义建成“投资洼地、创业福地、发展高地”。要在平凡的岗位,创造不平凡的业绩,要创造性的开展各项工作,只有不断的创新,工作才会取得新的成效。 最后,就是希望像今天这样的论坛,以后可以多层次,多方面展开,各行业,各部门都可以就

14、如何加快县域经济,加快本行本业发展,以学术交流、论坛等活动,组织邀请有关专家、教授来安义举办讲座,参观考察,咨询指导,为安义的经济发展建言献策,为早日实现全省“三个最佳”而共同努力。 领导讲话(3) 领导复工讲话讲话 篇一：复工仪式发言稿定稿 复工仪式发言稿 尊敬的各位领导，各位同仁： 大家上午好！ 今天我非常高兴和大家一起举行XXXXXXXX年复工仪式。 项目迄今已成立四年，四年的历程虽不长，但有许多的艰辛，有许多的汗水，也有许多的喜悦。这一路走来，得力于公司领导及业主、监理单位的关心、帮助和大力支持，得力于项目全体人员精诚团结，共同的努力。在此我谨代表总包项目部全体职工向长期以来关心、支持

15、我们工作的公司领导、业主、监理单位及各参建单位表示最衷心的感谢！向在生产一线辛勤工作、无私奉献的建设者们表示最诚挚的问候！ 俗话说“一年之计在于春，一生之计在于勤”。在这个春风送暖，万物复苏的大好时节里，看到大家斗志昂扬，意气风发，充满着自信，我感到非常振奋。我相信大家会在新的一年鼓足干劲，大显身手，以饱满的热情，迎接新的挑战，实现自身价值，完成自己的梦想。 XXXXX项目是打造的重点打造的优质项目，根据项目建设规划，一期工程将于X年X月投入使用。面对难得的机遇 和紧迫的生产形势，我们要明确任务，振奋精神，全力以赴，高标准、高水平、高起点组织施工，全面掀起生产高潮，确保全年生产任务保质保量高效

16、完成。 作为的总承建者，我相信我们精干的管理团队、优质的施工队伍、科学合理的设计方案、精细规范的施工流程、热情饱满的工作氛围，定能将项目打造成业主称赞、业内闻名、社会满意的精品工程。 各位同志、各位工友们，XXXXXXXX是一个巨大的舞台，你们每个人都是这个舞台上的主角，让我们挥舞双臂，纵情跳跃，发挥才能，展现自我，相信你们是XXXXXXXX未来最闪耀的明星。让我们携起手来，自觉肩负起我们的职责使命，用汗水承载理想，用奋斗成就未来，共同努力把XXXXXXXX打造为北国上方的一颗闪亮的明珠！谢谢大家！ 篇二：20XX年春节复工会议讲话 赵景刚董事长20XX年 春节复工会议讲话 同志们: 过年好,

17、首先,我代表公司两委给大家拜个晚年,祝大家新春节长假已经结束,新一年的工作已经开始。假期期间我们的一年里,万事如意,幸福安康!部分单位依然坚持生产，特别值得表扬的是氰冶车间、天承公司、选矿车间、车队以及果蔬公司。这些生产单位的干部职工放弃休息坚持生产，保质保量的完成了各项生产任务和指标。这种精神值得肯定和发扬。另外，保安部针对节日期间治安形势严峻的特点，加大了治安保卫力度，年前整个蚕庄镇范围内，治安压力较大，据了解，文三线沿路各厂几乎都出现过失盗现象，刘松华、隋晓伟布臵、巡查到位，确保了公司财物的安全，节日期间没有出现问题。生产技术部、安环部、物资装备部等职能部门调度采掘车间、外包队在重点区段

18、提前复工，争取主动。今年复工因客观原因存在部分问题，考虑不够细致，明年在春节放假问题上，要重新考虑，放假时间过长，有利也有弊。行管部年前年货发放和走访工作量很大，徐学强和行管部一帮人加班加点，组织得力，徐学强基本上天天靠在单位，确保了这项工作圆满完成。总体来讲，从内部来看，假期期间安全生产等各项工作平稳正常有序。从外部反馈的信息来看，也没有听说有什么负面的消息，我们的干部职工都能遵纪守法，自觉维护河西的声誉，从这方面来讲我们又渡过了一个平安、祥和的假期，唯一让人比较痛心的是我们 的职工陈学忠年前突发心肌梗死不幸去世，令人惋惜和痛心。这也给我们大家提了一个醒，身体是我们干好一切事情的根本，这也是

19、为什么这几年组织大家查体的一个原因，希望大家一定要有个良好的健康意识，增加健康知识，保护好自己的身体。既不要小病大养，无病呻吟，凭空给自己制造不必要压力，也不要对查体发现的不正常指标满不在乎，听之任之发展。新的一年希望大家都能健康平安。 一元复始，万象更新。假期的结束意味着新工作周期的开始，年前的工作报告已经对14年的工作进行了安排和部署，我相信大家都有了比较明确的目标。二月七日市里又召开了全市经济工作会议。下面我根据市里的要求以及当前的经济形势结合我们的实际情况谈几点意见。 20XX年我们的财政贡献位列全市第十名，14年市里把“坚持稳中求进，改革创新”做为今年经济工作的核心要义。面对瞬息万变

20、的经济环境和普遍不被看好的黄金市场，我们如何能够跟上发展的步伐，逆境中寻求突破和发展，是摆在我们面前亟待解决的难题。面对新的一年新的挑战，我想只有锐意改革、勇于创新，才能在更加激烈的竞争中赢得主动、赢得未来。 事业发展，思想为先。河西四十多年的发展，正是由于我们持续不断的推进思想领域的革故鼎新，才有了今天的河西。解放思想不是一劳永逸的，而是一个不断变化、与时俱进的过程，只有不停地向前迈进，不停地解放思想，才能够不落伍、不掉队。特别是在当下这种复杂的经济环境下，因循守旧、抱残守缺，就意味着死亡。目前看在这方面我们还很保守，没有动起来，思想领域的问题不解决，就不会积极有力的行动，我们很多人在管理

21、方式、经营模式、组织形式等方面过于保守，先进的办法和经验不想学、不愿学，有抵触情绪，总以为自己的是最好的，思想一成不变、僵化保守，缺 乏创新精神。新的工作年里,要求管理队伍在更高层次、更深程度、更广领域去解放思想，冲破旧思想观念的禁锢，突破利益固化的藩篱，破旧立新。要树立新观念、新思维，突破传统思维定势，实现四点突破。即跨越从众型思维定势、避免权威型思维定势、跳出经验型思维定势、打破自我中心型思维定势。现在有的领导干部没有个人主见，没有个人思维，人云亦云，随声附和，有的领导干部解决不好尊敬领导和坚持真理的问题，工作中盲目服从，盲目站队，有的领导经验主义严重，不能从善如流，工作上墨守陈规，有的领

22、导自我膨胀，老子天下第子，老虎屁股摸不得，这些坏习气如果任由发展下去，将对企业发展带来阻力，因此，我们要树立危机意识、发展意识、创新意识和开拓意识，以思想观念的解放推动管理团队作风大转变，带动集团事业的大发展。要做好这项工作管理团队要做到“五破五立”：一、要破除因循守旧、畏难推责的思想束缚，树立开拓创新的观念。多年的发展实践，我们探索积累了许多宝贵经验，在企业发展中起到了至关重要的作用，但这些经验并非“长效药”，也并非“包治百病”，有的经验随着条件变化会变得不合时宜，有的人往往沉溺于以往的成绩和已取得的经验，僵化保守、求稳怕乱，缺乏敢闯敢拼、勇于创新的精神；表现在工作中魄力不足、胆识不够，左顾

23、右盼、患得患失，不敢担当，困难面前绕道走，遇到挫折就回头，只要不出事，宁可不干事。对交办的工作不积极、不主动，动作迟缓、疲于应付、效率低下，对安排的工作，不是千方百计主动想办法去干，而是强调种种“不能干” 的理由，只会提问题和困难，没有解决问题的办法和能力。有的部门领导在这方做得很不到位，自己没思路，找不到解决办法，有矛盾就绕，有困难就推，有责任就逃；甚至干点工作就讲条件、要报酬、报辛苦。要解决好这些问题，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当，我们必须尽快强化措施加以解决，除了进一步完善考核制度外，更重要的是强化我们的责任心，提升工作能力，只要思想对头，办法总比困难多。二、要破除形式主义

24、、官僚主义的思想束缚，树立真抓实干的观念。“先服务再协调最后才管理，”是我们对领导干部的一项工作要求，在现实工作中我们有的领导仍没有从“官本位”的思想束缚中解放出来，只讲唱功，不讲做功；说的多，做的少；真功夫少，花架子多。要求别人的多，要求自己的少。制度面前闹特殊，不能够以身作则严格要求自己，对此职工意见很大，一个人的说话、办事和一些小事的处理上能反应出一个人的素质甚至是德行，损害了自身形象，产生了很坏的影响。还有的人干工作只做表面文章，不注重实际效果，出工不出力，工作走过场，报喜不报忧，平时很忙，但最终结果不好，与会人员都是中层、助理以上管理人员，不能充当南郭先生和好好先生的角色，忘记自己的

25、身份和职责。像去年的“夜间查岗”、“反三违”等工作都出现了类似问题。有的领导整天看似忙忙碌碌，实际上只是充当了一个传令兵和通讯兵的角色，只会上传下达，没有自己的想法，大小问题都等着领导拍板，就怕自己承担一点责任，缺乏工作思路和方法，工作中新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用，导致自己的工作迟迟打不开局面，有的单位工作连工作服穿戴、打扫卫生、清理树地这些小问题都管理不到位，每次都落后，是责 任心问题？还是单位领导的能力问题？一屋不扫何以扫天下？小事都做不好，小部门都管理不好，怎么能承担更大的任务？甚至还有的仍然有“门难进、脸难看、事难办”的衙门习气和官僚作风，自我膨胀、唯我独尊

26、，领导强调强调就改一改，过后一个样，往往以新的形式主义、官僚主义代替旧的形式主义、官僚主义。工作效率低下，甚至影响了其他人的工作积极性。三、要破除骄傲自满、小富即安的思想束缚，树立积极进取的观念。前十几年黄金价格连续上涨，让黄金企业过了十几年的好日子，日子好过是好事，让我们的发展有了一个好的基础，工作有了好的环境，但好事也会成为坏事。可以说，多年相对的安逸的工作环境造成了有些人思想上的惰性，过太平日子、吃老本，沾沾自喜、夜郎自大的思想滋生蔓延，缺乏进取心、危机感和竞争意识，缺乏干事创业的激情和锐气，平平安安占位臵、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子的人大有人在，自满者败，自矜者愚。如今黄金的价格的

27、持续下跌已经彻底击碎了我们的幻想，如果我们依旧迈着方步沉浸在过去的成绩当中，很可能导致我们的事业功亏一篑，真正干事创业者应该在成绩面前“自豪而不自满”要跳出河西看河西，瞄准先进坐标，勇于争旗夺标。况且目前我们还有很多部门在同行中还处于落后位臵，自身存在不少薄弱环节和不足之处，需要奋起直追，才不会被甩的越来越远。才会在经济市场占有一席之地，市场经济的特点是公平而残酷无情，市场经济的法则是弱肉强食，假期期间有传言我们将被收购，尽管这是百分百的谣言，目前来看是绝不可能的，但从另外一个方面也说明我们自身还不够强大，还存在一定的风险，在新经济时代，大企业不一定打败小企业，但是发展速度快的一定会打败速度慢

28、的，这 篇三：开复工上的讲话2 大干210天 确保完成20XX年各项任务 在20XX年开工、复工上的讲话 同志们： 随着全国“两会”的顺利闭幕，公司也开始了新一年的生产和工作，在此愿大家新年有新气象、新面貌。在过去的一年，XXXXXX各建设项目部坚决贯彻公司党委的决策和部署，组织各方面力量，昼夜兼程、忘我工作，全力推进项目建设，取得了骄人的成绩。按照师党委十四届四次全委（扩大）会议精神的要求，圆满完成项目建设任务，加快XXXXXXXXXXXX建设步伐，是我们的职责所在，更是一项光荣的政治任务！刚才已由各位主抓生产、安全的各位主管领导进行了讲话，对节后复工安全工作进行了具体安排部署，思路清晰，目

29、标明确，措施具体。下面我就对提几点建议。 今年公司将完成企业总产值20.8亿元，其中建筑业产值要达到16.8亿元。公司现有工程量约12.32亿元，其中跨年度工程约7.14亿元，20XX年新工程约5.18亿元，师内工程为7.3亿元，师外工程3.56亿元，自建工程1.46亿元。要达到20.8亿元的总体目标，还是任重而道远的，所以我们要迎难而上、奋力攀高。 一、明确任务目标，加强组织领导 一年之计在于春。现在是抓工程复工的有利时机。根据公司确定的任务目标，各单位必须把思想认识统一到公司党委的部署要求上来，把工作力量集中到确保完成项目建设任务上来。明确公司总目标既是明确管理、分解目标，对特殊环节要有相

30、针对性的详细办法。各施工单位要加强组织领导，必须把项目建设工作摆上重要位置，主管工程建设的负责人要坚守现场，沉下身子、一个心思，全程抓好各项目单位承担的建设任务。形成一级抓一级，各负其责、各司其职，环环相扣的工作态势，层层抓好落实，确保各项工作任务及时落实，圆满完成。主管领导和项目经理要进一步提高思想认识，全面落实兵团党委提出“两个率先、两个力争”的目标，不畏惧任务的艰巨和困难。要经常亲自督查、落实，常开现场会，树立典型，总结推广经验，鼓励优秀的工程项目，惩处违规的项目，争取将每个项目都成为优秀项目。 二是狠抓安全管理，强化现场管理。 面对项目摊子大、协调复杂和工期紧张等现实情况，要确保项目建

31、设取得成功，各施工单位在实际工作中必须注意突出工作重点，强化施工现场管理，抓好以下几个环节： （一）要高度重视，狠抓现场管理。今年公司将继续认真组织开展“7S及标准化管理”、“安全生产年”、“安全生产年” 等一系列活动，严把现场施工关。通过严格的岗位责任和健全的规章制度来约束现场管理人员和操作人员，堵塞管理漏洞。 （二）要安全管理，提出创新理念。1、安全关。安全是建筑业的重中之重，各单位必须在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促。尤其是各级干部，必须尽职尽责，一丝不苟的抓好质量安全工作落实，绝不能马虎大意、应付了事。不断加强现场员工的安全意识，多培训、多惯输安全思想，才能

32、真正的提高队伍的整体素质。2、质量关。严控质量是项目建设的关键环节，切不合格的材料一律不准进场，极开展质量通病防治和坚持“三检”制度。各施工单位要高度重视，按照公司的要求，以高标准要求、一丝不苟，牢牢把好施工质量关；以负责任的态度、精益求精，牢牢把好相关原材质量关。3、成本关。公司的工程项目所使用的建筑材料都要由分公司物资处提供，从而提高施工质量、降低建筑成本。4、复工关。针对跨年度工程要自查、自检、自测、报验，严格落实开工报告和复工报告制度。各施工和配套单位要定期自检自查，发现问题及时整改，及时跟进。5、应急关。要做好可能出现的突发事件的应对预案。在项目建设任务量大、有效工期紧的情况下，我们

33、必须把项目建设过程中可能遇到的困难和问题估计足。有针对性的制定预案，提前做好应对准备。 （三）要协同配合，科学组织施工。各施工单位要根据任务目标，倒排工期，制定出科学的施工计划。希望各单位各部门能够一如既往，高效工作、积极配合，全力推进项目建设顺利开展，有力保障项目进度。 （四）严格管理劳务人员，确保项目的完成。建立安全生产责任制，要对各级负责人，各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中，应当承担的责任作出明确的规定。组织有关人员集中检查和日常检查相结合的制度。公司规定凡在3000万以上的项目，实施打卡上班制度，严格管理施工人员，每日进场前进行安全生产一小课，收工前对今天的工作进行汇报、总

34、结。在施工现场挂标语进行警示，切实将“安全”刻在每个人的心里。 三是加大人才培养，不断壮大队伍。 去年，公司通过加大人才培养和引进的力度，招收了一批专业技术人员，人才流失的趋势得到有效遏制，基层技术管理队伍趋于稳定。今年要还要继续营造有利于人才聚集、健康成长并充分发挥作用的政策环境、工作环境、生活环境和社会环境，达到拴心留人的目的。此外，公司还将加大对人才的培养力度，严格实施公司颁布的奖惩制度。 四是全面落实公司精神，大干“210”天劳动竞赛 保障性住房建设是师党委确定的十项民心工程和十大重点建设项目之一，为确保落实，公司专门下发了关于在全公司开展“大干210天”劳动竞赛活动的通知，全年公司在

35、主业和工副业单位分别开展“优胜项目部”和“优胜单位”评选活动。各单位自检、分管领导组织人员巡检、公司劳动竞赛小组采取抽查的形式进行。各单位组织的自检不少于6次，分管领导组织的检查不少于4次，半年由各分管领导向公司劳动竞赛领导小组提供所分管单位的检查情况。 从现在起，各主业单位的领导干部要将工作的重心由承揽任务转移到项目管理上来，着力抓好保障性住房建设项目的各项管理工作，要深刻地认识到，抓好保障性住房建设是一项艰巨而又光荣的任务，既是对XXXXXX施工能力的一次检验，也是对各级领导干部组织协调能力和工作作风的一次考验；各级管理人员要克服为难情绪，坚定信心、鼓足勇气，以敢于担当、勇于负责的精神，紧

36、紧把握质量、安全和现场管理的各个环节，扎扎实实地开展7S及标准化管理活动，不折不扣地完成各项任务，工会宣传、计划监察和安全质量管理部门要结合当前工作实际，制订“大干210天”劳动竞赛实施方案，按照“每周一检查，半月一小结，每月一评比”的要求精心组织、严格考核、落实奖罚，切实推进下半年各项工作。各分公司根据各自承揽工程的不同状况，制订出专门的方案，分管领导、分公司领导 领导讲话(4) 【领导讲话提纲例】 领导讲话提纲格式 领导讲话提纲78例 1.敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”。强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”。抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”（工作部署） 2.回顾过去，既有成绩，也有问题

37、； 立足当前，既有压力，也有机遇； 展望未来，既有动力，也有信心。（工作总结） 3.为官要善为，“法”字当头做功课； 为官要敢为，“干”字为要抓效率； 为官要有为，“好”字为纲惠民生。（工作部署） 4.回顾这次培训，有三点难忘。总结这次培训，有三点收获。结束这次培训，有三点感悟。（体会发言） 5.思想上充了“电”。精神上补了“钙”。工作上加了“油”。（汇报、发言） 6.把良好的学风带回去。把优良的党风带回去。把务实的作风带回去。（体会发言） 7.政治理论得到了加强。党性修养得到了锻炼。发展意识得到了提高。（汇报、发言） 8.弘扬党校的优良学风。坚持党校的严明纪律。发扬党校的质疑精神。（汇报、发

38、言） 9.做优第一产业。做强第二产业。做大第三产业。（经济发展工作总结、汇报） 10.可喜可贺。可圈可点。可赞可颂。（点评讲话） 11.敢干闯出了新路。竞干展示了风采。苦干结出了硕果。实干赢得了民心。（总结讲话） 12.长士气。添豪气。凝人气。（工作总结、总结型讲话、汇报） 13.工作力度大。工作思路清。工作措施新。工作方法活。工作效果实。（工作总结讲话、汇报） 14.新闻报道突出“实”字。精神文明突出“新”字。舆论导向突出“广”字。理论研究突出“深”字。（工作亮点总结） 15.听民声、解民怨； 谋民利、纾民困； 察民情、暖民心。（作风建设总结、部署型讲话） 16.真抓； 亲抓； 巧抓； 敢抓

39、。（工作汇报、部署型讲话） 17.常思发展之策，坚持干事创业； 常怀学习之心，坚持修身求知； 常存律己之念，坚持拒腐防变。（工作部署） 18.锁定新目标，一张蓝图绘到底。谋求新跨越，一门心思抓发展。推出新举措，一鼓作气谱新篇。（工作总结讲评） 19.抓力度，领导重视到位。抓指标，目标考核到位。抓合力，综合协调到位。抓制度，责任追查到位。抓素质，队伍建设到位。 20.要追求名节，不要追名逐利。要以权谋事，不要以权谋私。要有所畏惧，不要无所畏惧。 21.把信访群众当“家人”。把群众来信当“家书”。把信访之事当“家事”。把信访工作当“家业”。（工作部署） 22.常打思想“免疫针”； 筑牢制度“防火墙

40、”； 强化监督“紧箍咒”； 用好法典“杀手锏”。 23.围绕目标抓落实。明确责任抓落实。强化督查抓落实。创新机制抓落实。凝心聚力抓落实。 24.在勤学善思中谋科学发展之策。在抢抓机遇中行富民强市之举。在拼搏奋进中务干事创业之实。在践行宗旨中收造福人民之效。在团结协作中造群策群力之势。在廉洁自律中树勤政廉政之风。 25.狠抓“一个冲刺”，文化旅游加快融合发展。狠抓“两个强攻”，经济发展后劲持续增强。狠抓“三个提速”，县域发展格局更加优化。狠抓“四个推进”，发展动力活力不断迸发。 26.重视学习，做勤学善思的表率。锐意进取，做干事创业的表率。关注民生，做执政为民的表率。协力同心，做团结协作的表率。

41、严于律己，做勤政廉洁的表率。 27.紧贴实际，狠抓战备建设，军事斗争准备扎实有效。瞄准目标，坚持按纲施训，部队整体素质明显提高。关注难点，强化服务意识，为基层办实事成效显著。注重效能，健全管理体制，综合保障能力大幅提升。 28.立争先进位之志、鼓攻坚克难之劲。行富民强市之举、务项目推进之实。谋改革创新之策、走全面开放之路。怀亲民爱民之心、尽为民惠民之责。兴求真务实之风、求狠抓落实之效。汇四面八方之智、聚团结和谐之力。 29.坚持解放思想不停步。坚持创先争优位不松劲。坚持改革创新不懈怠。坚持攻坚克难不退缩。坚持以民为本不偏离。坚持团结干事不争论。 30.批评自己轻描淡写，避重就轻。批评他人拐弯抹

42、角，浮光掠影。批评领导巧言粉饰，阿谀奉承。（点评型讲话） 31.突出主官职责，强化顶层设计。突出地方实际，强化产业扶贫。突出薄弱环节，强化基础设施建设。突出素质提升，强化技术培训。突出找准穷根，强化精准扶贫。 32.常想立身之本，既要有本事，还要守本分。常修为官之德，既要掌好权，还要用好权。常思贪欲之害，既要会干事，还要不出事。常怀律已之心，既要重大节，还要慎小节。 33.“严”字当头，作风建设是永恒课题。“学”字为先，勤奋学习是成事之基。“干”字为重，干事创业是人生追求。“廉”字为荣，清正为官是最高操守。“贤”字为尺，公道用人是重要职责。“实”字为要，取得实效是衡量标准。 34.讲和谐，统筹

43、发展。讲团结，凝聚力量。讲纪律，强化保障。 35.科学规划，合理开发； 优化结构，重点开发； 加工增值，深度开发； 强化服务，促进开发。 36.抓班子，树标杆； 抓队伍，树形象； 抓廉政，树新风； 抓监管，树权威 37.引路子，倡导向上的目标； 出点子，设计合理的途径； 压担子，提供良好的机遇。 38.塑造花山文化形象，提升城市影响力； 营造花山文化氛围，提升城市吸引力； 打造花山文化经济，提升城市竞争力。 39.以文化创意来融合； 以重大项目来引领； 以市场主体来支撑。 40.以大视野谋划大格局，提升发展理念； 以大项目推动大发展，强化产业支撑。以大策划打造大品牌，彰显本市特色。以大文化构建

44、大服务，实现惠及全民 41.高起点谋划； 高标准定位； 高规格推进。高效率落实。 42.以大声势营造大氛围； 以大视野谋划大格局，； 以大品牌推动大发展； 以大文化构建大服务。 43.坚持“原生态”，原色保护生态环境； 坚持“原遗址”，原样保护遗址文物； 坚持“原文化”，原态保护花山文化； 坚持“原居民”，原味保护风俗民情。 44.高处着眼抓认识。实处着力抓重点。小处着手抓关键。 45.顶层看，“两型”是科学之路； 历史看，“两型”是探索之路； 现实看，“两型”是必由之路； 长远看，“两型”是希望之路。 46.追求崇高，立志才能立业； 珍惜岗位，吃苦才能吃香； 脚踏实地，有为才能有位； 心系群

45、众，服务才能服众； 认清自我，自省才能自励。 47.强化责任意识，增强敢于担当的勇气； 强化学习意识，提升敢于担当的能力； 强化奉献意识，彰显敢于担当的胸怀； 强化敬畏意识，夯实敢于担当的底气。（部署型讲话） 48.转方式，变瓶颈为抓手。挖潜力，变低效为高效。优布局，变分散为集聚。强监管，变粗放为精细。（工作总结、汇报） 49.以“勤政”为先，密切干群关系。以“情感”为线，提高服务质量。以“创新”为首，转变工作方式。以“务实”为要，筑牢群众基础。以“制度”为纲，规范工作运行。（工作总结、汇报） 50.少进会场，多到现场。少在上层，多下基层。少些纷繁，多些方便。（作风建设讲话） 51.抓责任，强

46、化目标任务落实。抓意识，着力提升防治能力。抓预警，强化监测体系建设。抓治理，加大源头防治力度。（防灾减灾部署讲话） 52.领导抓，抓领导，确保组织保障到位。抓协调，协调抓，确保工作合力到位。深入抓，抓深入，确保办理质量到位。（总结汇报、部署型讲话） 53.促进了民生改造。促进了上下联动。促进了依法履职。（总结、汇报） 54.硬件升级，在环境改善中优服务。择优配置，在素质提升中强队伍。建章立制，在日常管理中促规范。转变作风，在廉洁高效中树形象。（总结、汇报） 55.党政高度重视，组织领导到位。上下联动推进，责任落实到位。不断完善机制，保障落实到位。深入调查研究，学习创新到位。社会携手同创，氛围营

47、造到位。（工作总结、汇报） 56.规定动作出新。新增工作出彩。强压任务出效。（工作总结、汇报） 57.在重点项目建设上下功夫。在龙头企业培育上见成效。在市场建设管理上求突破。在文化研究应用上有创新。在人才队伍建设上谋良策。在品牌形象打造上出实招。（部署型讲话） 58.一门方言，两种角色，三年时间，四个数字，五件实事。（总结、汇报） 59.教育要有说服力。制度要有约束力。惩治要有震慑力。（作风建设部署讲话） 60.扩大容量。做大总量。提高质量。（总结汇报、部署讲话） 61.再理一理、突出重点。再促一促、抓好对接。再抓一抓、加强策划。再推一推、加快进度。（部署讲话） 62.比形象，着力挑起担子。比

48、干劲，着力迈好步子。比服务，着力畅通路子（部署讲话） 63.落在细上，坚持细处着眼、润物无声。落在小上，注重小处着手，以小见大。在落实上，倡导实处着力、知行合力。（工作总结、汇报） 64.转变思路为先； 激活实力为上； 夯实基础为本； 合力帮扶为要。（工作汇报） 65.政治上要清醒。经济上要清楚。工作上要清明。作风上要清廉。生活上要清白。 66.用好“印把子”。管住“钱袋子”。坐正“官位子”。慎碰“酒杯子”。 67.不为面子所障碍。不为压力所动摇。不为利益所左右。不为人情所困扰。 68.思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”。专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”。学习保障制度化，变“粗放

49、型”为“集约型”。 69.牢记发展这个“第一要务”。抓住招商引资这个“牛鼻子”。突出项目建设这个“总抓手”。把握服务企业这个“着力点”。强化环境优化这个“关键点”。注重民生改善这个“落脚点”。 70.请进来提意见。走出去听意见。回头看找意见。坐下来诊意见。 71.不拘形式谈。聚集问题谈。抛开面子谈。 72.工农商一起出力。内外需一起用力。县市区一起发力。 73.以大白话讲清大道理。以正气歌凝聚正能量。以新办法占领新阵地。以好队伍打造好作品 74.要有激情干事的工作状态。要有团结一致的工作生态。要有文明健康的工作情态。 75.规模大，创下近年教育培训工作之最。内容实，增强了文件精神具体操作化。效

50、果好，切实提高了干部理论业务水平。 76.勤学多思，思想政治素养进一步提高。真抓实干，推动了经济发展难中有进。严于律己，勤政务实形象进一步树立。（述职述廉报告） 77.讲团结，民主集中规范运行。严管理，队伍建设持续加强。明责任，廉政建设不断深化。（述职述廉报告） 78.狠抓学习强素质，自身综合能力不断提高。紧扣大局抓重点，整体工作水平有效提升。强化管理树形象，干部队伍建设得到加强。廉洁自律做表率，党风廉政建设深入开展。（述职述廉报告） 领导讲话(5) XX年会致辞 各位领导、各位来宾，各位鸽界的朋友们，先生们、女士们： 大家好！ 值此农历兔年新春佳节将要来临之际，我很高兴在这里，首先向各位，致

51、以新春的祝福！预祝大家：在农历兔年，工作“兔”舒心，薪水“兔”合心，被窝“兔”暖心，朋友“兔”知心，爱人“兔”同心，一切都“兔”顺心，事事都“兔”称心，永远都“兔”开心！ XX，是农历虎年，各位鸽友在全年的信鸽赛事中，出虎力、生虎风、扬虎威，在此，首先祝贺他们，以猛虎的气势，取得了丰硕的成绩。 XX，是农历兔年。在新年之初，我们热烈祝贺武汉市信鸽协会第七届委员会换届成功，正式成立。全新的成员，全新的思维，必将使武汉地区的信鸽事业有一个全新的发展。我们福齐赛鸽俱乐部在市协会的直接领导下，也为广大鸽友在XX年里，安排了一系列丰富多彩的信鸽赛事，让武汉地区和愿意参与武汉地区信鸽赛事的广大鸽友们，能赛

52、得开心，赛得尽性。在此，更要预祝广大鸽友们：拿你们如玉兔般灵动的赛鸽，在兔年里，在我们福齐，赛出“兔”好的成绩！赛出“兔”好的心情！ 此外，我还要在此感谢一直以来关心和支持我们武汉地区信鸽事业发展的各级领导、社会各界同仁，也恭祝你们：祝你们在新的一年里，开劳斯莱斯，住酋长宫殿，天天人头马，夜夜宝嘉丽！ 最后，我给大家讲一个故事结尾。话说：一只快乐兔,来到快乐山，喝了快乐泉；又到快乐殿，吃了快乐莲；遇到快乐仙，听了快乐言：快乐很简单，快乐在身边;快乐无极限，快乐在兔年！ 谢谢大家！ 领导讲话(6) 户外俱乐部年会致辞 尊敬的各位朋友大家好： 非常荣幸和大家欢聚一堂共同举行“xxx”户外群的第一次

53、年会，我代表xxx对各位群友的大力支持和热心参与表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 “仁乐山，智乐水”，我们“xxx”引领越来越多热爱户外的朋友在业余时间走出家门，纵情青山绿水，回归天地自然。忘不了莱山穿越、香炉攀岩、常胜山探险，忘不了大园瀑布、高山溪流、龙凤峡清泉，更忘不了双目晨曦、龙湾暮色、双角艳阳天一路走来，我们既收获了健康的体魄，又感受了真挚的友谊，在我们的生命中留下终生难忘的美好回忆。 “独乐不如众乐”，我们xxx相约群友享受户外，是一个团结合作、健康向上、有良好道德风尚的集体。每次活动我们都精心组织，周密布置。活动之前探山问道，确定路线，核定时间；活动中领队引路，收队断后，群友之间互相关照，确保大家快乐出行，平安回家，体现了强大的凝聚力和向心力；所到之外，除了脚印什么都不留下，除了记忆什么都不带走，表现出严格的组织纪律和良好的环保意识。在此，我代表xxx户外对所有付出辛苦和友爱的管理们、群友们