关于就业的有关规定和法规

1、关于就业的的有关规定定和法规毕业时，毕毕业后同学学们面对学学校发给的的报到证等等材料，常常常疑惑不不解，拿着着它们该做做什么？走走上工作岗岗位的同时时，需要了了解一些与与及工作相相关的手续续的办理途途径及方法法。1推荐表 2四联单单 3报到证证 4劳动手手册 5劳动合合同 6人事档档案 77 招、退退工手续 8社会保保障(四金) 9就业申申请表 10诚诚信承诺书书推荐表毕业生推荐荐表由学院院统一印制制，个人填填写并加盖盖学校就业业升学指导导处公章，方方属有效. 其作用用为:以学校名名义向单位位作用人推推荐，有证证明你具备备劳动者资资格的作用用。许多招招聘单位把把该表作为为接受面试试的主要依依据

2、。学生生必须诚信信，保证推推荐表中各各客观项目目的真实性性.推荐表每每人一份，供供用人单位位到校时招招聘时使用用。另外需需要复制一一份，以便便学生在应应聘时向招招聘单位出出示。推荐荐表有效的的时间为当当前至 毕业前前,仅供应届届毕业生使使用. 推荐表表原件由本本人保存，在在与单位正正式签约时时，应将原原件交用人人单位；如如有利用推推荐表弄虚虚作假者，责责成其本人人向用人单单位赔礼道道歉，取消消推荐资格格，并按有有关校规处处理。四联单四联单的全全称是：“上海高校校毕业生、毕业研究究生就业协协议书”，一式四四联，故称称四联单。它由上海海市高等学学校毕业生生就业办公公室统一印印制,一人一份份,一经填

3、写写,就对应一一个唯一的的编号.不得涂改改.四联单的作作用 (三条) 1.毕业生生在实习期期间，没有有劳动手册册,不能签劳劳动合同.四联单则则起到劳动动合同的作作用.确定你与与用人单位位的劳动关关系.毕业后，再再与用人单单位签订正正式的劳动动合同。因因此,四联单相相关条款的的有效时间间为：自签签定之日起起至正式劳劳动合同签签定之日止止。为了保保障自己的的劳动权益益，大家在在确认自己己的就业选选择之后，应应尽早要求求和提醒用用人单位签签定四联单单。2.办理报报到证3.上海市市教委统计计上海高校校毕业生就就业率的主主要依据。四联单的内内容及填写写四联单的内内容分为三三部分，第第一部分是是用人单位位

4、填写.第二部分分由毕业生生本人填写写.第三部分分是协议条条款，共九九条。第一部分，用用人单位需需要填写的的内容有：(5)(1)用人人单位的名名称 (单位全称称，必须与与单位公章章一致,不能简写写、误写或或写别名)。关系挂挂靠在外服服公司的外外资企业尤尤其要注意意.(2)单位位性质 (机关、三资、国国有、私营营等)(3)单位位机构码 格式为为.四联单中中最重要的的是单位机机构码，通通过单位机机构码可以以从有关途途径查到单单位的相关关信息。换换句话说，有有单位机构构码的一定定是经过工工商注册登登记的合规规合法的单单位. (部分外商商办事处无无此代码者者，则由上上海对外服服务公司或或中智上海海经济技

5、术术合作公司司来操作和和管理)。即毕业业生与外服服或中智签签约，作为为外服或中中智派往外外企工作的的员工。(4)信息息登记号 上海单单位必须填填写，外地地单位不须须填写。没没有的话可可到延安西西路9000号-上海市高高校毕业生生就业指导导中心申请请办理，或或由我校毕毕业生就业业指导公室室代办。办办理信息登登记号需如如下资料：单位开具具的介绍信信 单位营业业执照复印印件 法人代码码证书（组组织机构代代码证书）复复印件。(5)档档案接收单单位名称和和地址 有人事档档案保管权权的单位可可写单位地地址、部门门和邮编；无人事档档案保管权权的单位应应填写其委委托保管档档案的地址址，如区职职业介绍所所.第二

6、部分,由学生填填写的有;生源地 入本校前前户口所在在地，填写写地区、市市名即可。本人完整学学号(6位)。落户地址及及警署 落户地址址是指毕业业生毕业后后户口迁往往地址，落落户警署即即户口迁往往地址所属属警署或派派出所.外地生源源在沪就业业的毕业生生和户口已已迁入本校校的上海生生源必须填填写，其他他毕业生不不须填写。外地生源源留沪就业业，如单位位有集体户户口，可填填写单位集集体户口；如单位无无集体户口口，落户地地址一律填填写为延安安西路9000号，新新华路警署署 (上海市市高校毕业业生就业指指导中心集集体户口)，同时档档案必须由由上海市高高校毕业生生就业指导导中心委托托保管。在第三部分分协议条文

7、文中，有几几项概念要要说明一下下：实习期 实习开始始至毕业时时试用期 实习结束束签订正式式劳动合同同的最初几几个月.试用期为为1-3个月月,对应的劳劳动合同为为一至二年年；如果试试用期是66个月，则则应签三年年合同。有有些单位把把毕业前的的实习时间间视为试用用期,毕业后即即签订正式式劳动合同同,因而没有有试用期。大部分单单位把毕业业前实习与与毕业后就就业区分来来看.这样,毕业后与与你签订的的劳动合同同中还包含含1-3个月月的试用期期.合同期 一般为一一年,多则两年年到三年.服务期 如果单位位出资送你你到学校培培训或者出出国培训，则则有服务期期；在服务务期内离开开单位，要要赔违约金金。四金缴纳：

8、取得毕业业证书并在在签订正式式劳动合同同后，企业业才为学生生缴纳四金金,如果实习习期等同于于试用期，四四金可以补补缴。试用期工资资和正式工工资：试用用期工资一一般为8000元，多多的10000元到15000元不等等。四联单单规定的试试用期工资资和正式工工资,是四金扣扣除前的工工资。在签签四连单时时,不妨确定定一下.违约金：11000元元50000元不等等，一般为为20000元；意思思是签约后后不得随意意毁约.许多单位位不填。需需要说明的的是,签约后不不报到属违违约行为.协议书需加加盖用人单单位公章、毕业生本本人签名,学校作为为见证方最最后加盖公公章方为有有效。学生生在签约后后的10天之内内将第

9、一，二二联（已盖盖章）交回回或通过挂挂号信、快快递寄回学学校,由学校代代为办理报报到证.出于方便便考虑,学生可在在实习时或或回校参加加期末考试试时,就事先领领好四联单单(先加盖见见证方图章章).但是必必须妥善保保管,不能遗失失或毁坏.报到证 报到证由上上海市高校校毕业生就就业办公室室签发，取取得报到证证的前提是是签署四联联单。报到到证的作用用有6项；1.到用人人单位报到到的凭证.报到证有有两联,一联交给给用人单位位放入个人人档案,一联由自自己保管.2.证明持持证的毕业业生是纳入入国家统一一招生计划划的学生3.干部身身份证明 44.人才服服务机构存存档的证明明5.办理劳劳动手册的的凭证。 6。何

10、时参加加工作的凭凭证。劳动手册1.劳动动手册的的作用劳动手册册用于记记录劳动者者就业、流流动、失业业、培训以以及领取失失业保险金金等情况，是是求职登记记和应聘就就职及失业业后申领失失业保险金金的证件。毕业之后后,将凭劳劳动手册参加有关关的应聘面面试、求职职登记、介介绍就业等等活动。2. 劳劳动手册的申领 已取得报到到证的学生生,在录用单单位到区职职业介绍分分中心为你你办理用工工登记手续续时,凭学校发发给的报到到证和你的的证件照办办理。用人人单位有义义务和责任任办理劳动动手册。没有取得报报到证的上上海生源学学生,待你的人人事档案到到达街道后后, 凭身份证证,户口簿,一寸证件件照二张,毕（肄）业业

11、证书自己己去户籍所所在地的街街道或乡镇镇劳动服务务所办理。(时间大约约为毕业后后的二个月月后)大家将来在在填写有关关表格时一一定要写清清楚你的户户籍所在地地的区、街街道、路名名以及门牌牌号码。否否则，街道道收不到你你的人事档档案，将不不给你办理理劳动手手册. 3.劳动手手册的保管管劳动手册在在工作期间间由单位保保管。用人人单位到区区职介所办办理用工手手续时，由由职介所根根据劳动合合同起始日日期，在劳动手册册里做好好记录并盖盖章，然后后交用人单单位保管。劳动手册在在失业期间间由本人保保管。用人人单位退工工时，在劳动手册册里做好好解除劳动动合同日期期并加盖单单位公章后后,将劳动动手册交交还本人。劳

12、动合同毕业后,应应与用人单单位签订劳劳动合同.劳动合同是是劳动者与与用人单位位确立的劳劳动关系，明明确双方权权利与义务务的协议。在实践中中，较为常常见的是用用人单位事事先拟好劳劳动合同，由由劳动者作作出是否签签约的决定定，而不允允许改变合合同内容，我我们称这种种劳动合同同为格式合合同。在签签订劳动合合同时应该该理解合同同的条款内内容，并对对其中的不不合理部分分提出异议议。劳动合同的的必备条款款有7条：1.劳动合合同期限(劳动合同同约定的试试用期包括括在合同期期限内的，最最长不得超超过6个月) 在试用用期内，用用人单位与与劳动者互互相可以解解除劳动合合同.服务期是指指用人单位位对劳动者者在招收录

13、录用、出资资培训、住住房分配、商业秘密密等方面的的约定规则则。因此,在服务期期内，劳动动者不能单单方面提出出解除劳动动合同。如如果自行离离开用人单单位，应当当承担相应应的违约赔赔偿责任。2.工作内内容 岗位3.劳动保保护和劳动动条件4.劳动报报酬 主要包包括工资、奖金和津津贴。津贴贴包括房贴贴.车贴、饭饭贴、通讯讯费等。在在劳动合同同中，一般般只写工资资，奖金与与津贴不写写。试用期期工资低于于正式工资资。5.劳动纪纪律 主要包包括企业的的规章制度度和劳动纪纪律。劳动动者违反企企业的规章章制度和劳劳动纪律，要要受到处罚罚，直至解解除劳动合合同。6.劳动合合同终止的的条件 合同期满满，劳动合合同自

14、然终终止。在合合同期满的的前一个月月，用人单单位会通知知劳动者，合合同期满将将终止你的的合同，或或者问你是是否续签劳劳动合同。一般来说说，双方满满意的话，会会续签劳动动合同。7.违反劳劳动合同的的责任；双双方可以协协商约定劳劳动合同的的补充条款款。其中违违反劳动合合同的责任任条款比较较重要， 签定1年的，违违反劳动合合同的一方方赔偿1个月工资资，依次类类推。人事档案学生毕业后后，学校将将每个学生生的人事档档案转送到到户籍所在在地的区职职介所，由由所在单位位去领取并并保管,不符合档档案保管条条件的,由区职业业介绍所代代为保管. 或由区区职介所转转送到户籍籍所在地的的街道职介介所.七、办理招招、退

15、工手手续招工手续 用人单位录录用劳动者者，应自录录用30日内，到到单位所属属区的职介介所办妥招招工登记手手续。 用人单位位办理用工工手续时，应应提供以下下材料：（1）录用人员的劳动手册(2)单位的营业执照（3）一式四联的“上海市职工录用名册”.区职介所在你的劳动手册、职工录用名册上作好记录并盖章后生效。受理用工的职介所将职工录用名册中的一联寄送到你户籍所在地的职业介绍所，把你的人事档案调过来。受理用工的职介所收到你的人事档案后，会通知单位前来领取。退工手续退工手续一一般在七个个工作日内内完成. 退工手续续由用人单单位办理. 退工时时应提供以以下资料; 退工单单、人事档档案、劳动动力登记表表。退

16、工单一式式四联，内内容为职工工姓名、性性别、招收收进单位工工作的时间间，终止合合同的时间间. 被退职职工身份证证号码，详详细的户籍籍地址。档案转移方方式：机要要邮寄 单位自送送 请职介介所代转用人单位需需在被退人人员的劳劳动手册和劳动动力登记表表上做好好终止或者者解除劳动动合同关系系日期的记记载，并加加盖单位公公章。将退工单单、劳劳动手册和个人人社保缴费费情况单（社保转转移单）交交给被退人人员。受理职介所所将退工工单、个人档案案、和劳动力登登记表邮邮寄到被退退人员所在在地的街道道职介所。一句话,毕毕业后,签过正式式劳动合同同的同学们们一旦跳槽槽,要单位提提供退工工单、劳动手册册和个个人社保缴缴

17、费情况单单（社保保转移单）.劳动手册中应有劳动合同开始和结束的相关记录.而被新单位录用后,则需上交劳动手册和个人社保缴费情况单. 社会保障社会保障即即四金 目前社保保分为城保保和镇保两两种,同学们绝绝大部分都都参加城保保.四金是指养养老金、医医疗保险金金、失业保保险金和公公积金。由由单位所在在区社会保保险中心（社社保中心）受受理。养老老金、医疗疗保险金和和失业保险险金又称三三金,三金是社社会统筹保保险金，各各单位必须须缴纳。公公积金带有有福利性质质，可作为为买房贷款款和房屋修修理之用。职工退休休后，由建建设银行全全额退还给给职工本人人。一部分分中小企业业和私营企企业不缴纳纳公积金，虽虽然这在理

18、理论是违法法的。1.养老金金 养老金金是退休后后的基本生生活保障,在职时就就要按月积积累。1）缴纳比比例 按工资资基数：单单位22.5%（3%记入个个人帐户） 个人8% 2）养老金金帐号 本人身身份证号码码。3）养老金金缴纳的基基数 职工按本本人上一年年度月平均均工资的一一定比例缴缴纳养老保保险费。上上一年度没没有工资收收入的人员员，其基数数按本人参参加工作当当月工资收收入确定。个人缴纳纳的工资基基数有上下下限的规定定，每年四四月作调整整(今年月平均均工资收入入超过55541元以以上的部分分不作为缴缴费基数；低于11108元的的，以11108元为为缴费基数数。) 去年最最低基数为为 元。工作作

19、年限越长长,帐户积累累越多,退休后养养老金越多多.2.医疗保保险金 医疗保险险金,简称医保保.是就医时时的保障,平时也要要按月积累累.1）缴费比比例 按工资资基数：单单位：122%个人：个人2%帐户中的金金额由医保保部门每年年按比例一一次性划入入你的帐户户2）医疗金金的享用从从缴纳医疗疗金的次月月起，职工工在领取医医疗保险凭凭证（社会会保障卡或或白玉兰卡卡及病历卡卡）后可享享受医疗金金。由于交交费积累少少,每年可供供享用的医医保额非常常之少,而发生费费用时,往往又很很高,同学们从从现在开始始,要加强体体锻.注意身体体健康.3.失业保保险金1)缴费比比例 按工资基基数：单位位：2%个人：个人1%

20、2)失业金金的领取条件一 非本人人意愿中断断就业，即即不是辞职职。二 具有本本市城镇户户口三 在职期期间所在单单位和本人人按规定缴缴纳失业金金四 缴纳失失业金累计计已满一年年五 办理了了失业登记记和求职登登记。(3)失业业金的申领领手续 职工在被单单位解除、终止劳动动合同后，到到户籍所在在地的街道道社保中心心，凭劳劳动手册、退工工单、身份证、户口口本及11寸报名照照2张等材料料，办理申申领失业金金手续。每每缴满1年失业保保险金,可领取两两个月的失失业金，领领完为止.今年失业业金每月为为 元.按规定，在在领取失业业金期间，如如无正当理理由拒绝就就业服务机机构职业介介绍，将被被停止领取取失业金.

21、失业金金也可以在在需要的时时候领用.4.公积金金1)缴费比比例 按本人人工资基数数：单位：7% 个人：7%2)公积金金的作用 一购房贷贷款,二房屋维维修. 公积金金在退休时时一次性还还给本人.个人公积金金有单位帐帐号和本人人帐号,本人帐号号在开户时时由银行随随机提供。公积金的的办理和转转移由单位位到建设银银行办理.在跳槽时时, 原单位位把你的公公积金封存存，接受封封存的部门门为上海市市公积金封封存办公室室。你可以以要求原单单位提供你你的公积金金帐号和市市封存办帐帐号.以便新单单位把你的的公积金从从原单位转转入新单位位。9.提前校校外实习及及准就业申申请表 按照学院教教学安排，下下学期全体体毕业

22、生毕毕业前实习习，在此之之前都属提提前实习，学学院准与提提前实习的的分为两种种情况，11、用人单单位是学院院的定向培养企企业，在这这些单位的的岗位培训训成绩可以以抵冲学校校的相关学学分。2、专业对口口。由于提前实实习对考级级考证，对对学业造成成一定的影影响，因此此，除了定定向培养的的学生之外外，所有提提前实习的的学生（学学校推荐和和自谋职业业），都必必须事先征征得家长的的同意，填填写“提前校外外实习及准准就业申请请表”，并且承诺诺“免听不免免考”。承担考考试不及格格不能正常常毕业的后后果。因此此，提前实实习的同学学一定要经经常联系同同学，了解解学习进度度及教学要要求，靠自自学完成相相关的学业业

23、。辅导员在收收到填写完完备的“提前校外外实习及准准就业申请请表”并与家长长确认之后后，开具提提前实习证证明。10.大学学生就业实实习诚信承承诺书 到了实习单单位，你不不仅代表个个人，还影影响到学校校的声誉。就业实习习诚信承诺诺书对实习习期间的个个人行为作作了相应的的规范要求求。一式两两份，应注注意约束自自己养老保险帐户储存额额分二部分分，一部分分为个人帐帐户累计本本息储存额额，是个人人记帐额和和社会记帐帐额之和乘乘以月数，再再加上利。另一部分分是个人累累计本息储储存额，为为个人记帐帐额乘以月月数，再加加上利息。 个人帐户户累计本息息储存额：是本人达达到法定退退休年龄，领领取养老保保险时计算算养

24、老保险险金的重要要数据。进进入个人帐帐户的数额额为;个人缴费费和企业缴缴费中记入入个人帐户户金额之和和（个人88企业业3个人人帐户111）。 个人累累计本息储储存额：是是本人没有有达到法定定退休年龄龄，而终止止养老保险险关系时所所确定领取取的金额。 93年以后后参加工作作的人员在在达到法定定退休年龄龄时，均按按新人新办办法的办法法确定养老老的领取金金额。 即：月养老老金基数数养老金个人帐户户养老金.基础养老金金为退休时时本市上年年在职人员员月平均工工资的200。个人帐户养养老金为本本人帐户储储存额除以以120。 如何查询询是否交纳纳及个人帐帐户储存额额?1)每年四四月以后你你领到养老老保险结息

25、息单的，说说明你已办办理。2)也可从从电脑中通通过份证号号码或电脑脑号查询是是否办理。 非上海生源源高校毕业业生进沪就就业申请上海市户籍籍/居住证的的办法如下下： 申请上海市市户籍 对于基本要要素分达到到70分（含含）以上，审审批通过，批批复号；基基本要素分分为59分（含含）以下：审批未通通过，可申申请办理上上海市居住住证；基本本要素分在在60（含）69分（含含）之间：已受理待待讨论。 上述三种种结果在受受理后155个工作日日内予以公公布，凡属属于基本要要素分在660（含）69分（含含）之间需需讨论的，将将在受理后后30个工作作日内进行行讨论，讨讨论后审批批通过的将将产生批复复号，其他他同期申

26、请请材料将视视不通过处处理，不另另行通知。 申请办理上海市居居住证 （1）受理理部门及地地点 上海市市高校毕业业生就业指指导中心（上上海市延安安西路9000号）事事务受理部部。 （2）受理依依据 引进人人才实行制度暂行行规定（2002年4月30日上海市人民政府令第122号发布）以及关于在上海市高校毕业生就业指导中心内设立受理点的复函（沪人【2002】148号）。（3）受理理条件 以不改变户户籍的形式式来本市工工作或者创创业的普通通全日制非非上海生源源高校毕业业生。 备注：非非上海生源源高校毕业业生须在其其毕业离校校时将户口口迁回到原原生源地（即即入学前户户籍所在地地）方可申申领居住证证。 （4）申申领主体 符符合以上受受理条件的的高校毕业业生需申领领上海市市居住证（以下简简称居住住证）的的，由聘用用单位向受受理部门提提出申请。 （5）申申请材料 A、国内人才才上海市市居住证申领表； B、就就业协议书书原件（22004年年已提交进进沪就业申申请表的可可免于提供供）； C、申申请人身份份证复印件件。 （6）申申领程序 A、申申领人向上上海市高校校毕业生就就业指导中中心事务受受理