试用期工作总结最新6篇

1、第 PAGE15 页 共 NUMPAGES15 页试用期工作总结最新6篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析p ，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，为此要我们写一份总结。下面给您带来试用期工作总结，希望可以帮助到您。试用期工作总结篇1每月针对制后剔除、客诉退货、制程自主检查的结果，搜集汇总数据，进展原因统计分析p ，同时将分析p 结果及改善建议在每周的消费部门协调会议和领班QC会议中进展通报，对消费部门采取的预防纠正措施进展追踪确认。自12月起，协调ISO体系管理员配合，持续搜集并输入各产品制程工艺操作条

2、件记录数据，为后续理解产品质量波动及技术部制订SOP提供了有利的根据。一.强化质量管理，提升质量意识质量管理是一种行为意识的管理，一个人的意识、观念将直接影响其行为活动及结果。只拥有先进的技术和良好的技术装备，并不能保证一定可以得到优质的产品;正确的质量观念和对待质量的严谨态度，才能确保实现优质高效，这是创造优质品牌的关键所在。物质决定意识，意识决定行为，因此，要搞好质量工作，很大程度上在于进步人的质量意识，真正到达自主管理的效果。公司基层员工新老交替频繁，各岗位增加了大量的新员工，加强质量管理知识学习、进步员工质量意识显得尤为重要。在这期间，我与消费部及其它部门协调，主要做了以下几点工作：1

3、.实在宣导教育，一有异常第一时间召集检讨改善2.将月度消费品质异常、客户抱怨投诉信息，定期按大班别进展沟通教育，覆盖消费部全员3.增加品质异常处分透明度、准确度和及时性。当日处分即在消费部经理确认后即公布4.11月中旬起，定制了2块质量管理看板于消费部大海、润阳车间，定期将品质统计信息、客户投诉情况、品质管理故事、机班制后剔除年、月度统计等上板，让基层员工理解公司品质动态。经过以上工作，部分员工对于品质的认识已有了较明显的提升，如分切车间、贴合车间、大海一车间。后续要持续此类工作不停歇，努力到达品质管理全员参与的最终目的。二、个人及部门工作存在的缺乏1. 个人对公司软质PVC胶布、EVA及贴合

4、印刷等工艺及品质管制重点还未到达应有的深度和广度。2.各品质管控点全面监控还无法到位，各流程把关还不是很严密，容易在出现质量问题后造成部门与部门之间互相间推诿扯皮的问题。3.专业质检人员实际较少，负责机台越来越多，巡查周期、抽检密度被淡化，易导致不良品流出，间接进步了质量本钱。三、下步工作方案及建议鉴于以上三个方面存在的问题和缺乏，在今后的工作中，要以实现部门所有工作程序化、标准化、标准化管理为目的，建立部门文件化、制度化、系统化的管理形式。详细包括：1.加强迫修订公司品质管控标准，加强内部整训，严格要求自己和部门成员，尽量做到无可挑剔，精益求精。自己尤其要以身作那么。2. 待部门人员稳定的状

5、态下分阶段有方案、有施行、有检查、有针对性的培养质检人员。3.及时理解部门员工的心理状态，做好他们的强力支持配合工作，做到工作严谨不死板。确保人员稳定性。4.加强软质PVC、EVA等方面的理论专业学习，并结合公司实际，配合技术部门新产品开发和销售部新客户推广工作。5.建议公司级会议能在总经办或管理部的统一安排下，定期举行。各部门配合落实会议决定。有系统的推进公司全面向前开展。6.鉴于品质管理稳定的重要性，建议技术部加强原料、包材的检验强度并制订相关标准以供遵循。四、对自身要求作为品管部的经理，除了做好自身负责的工作之外，还应该做好本部门的工作方案及工作安排，并对工作进度进展跟踪，保证总体任务的

6、完成。除了要保证工作的顺利展开外，还应该做好组织内部关系的维护及调动组织内部人员的工作积极性。品管部人员可以明确共同的目的，做到互相协助彼此的工作，在工作中互相学习、步调一致。良好的工作气氛对工作效率的进步也有一定的帮助。1.进步专业程度。目前虽能应对工作中的问题，但面对不断更新的标准等(包括质量管理方面)要多理解，以及市场、客户需求及标准的变化等，以提升专业程度，以便在工作上可以更好的应对。同时，自主加强学习经营管理方面知识，做好部门的管理。2.保持工作的积极性和主动性。很多问题无法及时处理往往是工作分工没有明确，责任没有落实到实处所造成。保持工作的积极性和主动性及良好的工作态度，主动持续跟

7、踪产品的检验过程，做到对产品质量负责。3.在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。考虑问题不够全面。希望能通过进步业务程度及不断的经历积累，进步应变才能、解决问题的才能。20_年是充满期待的一年。无论对公司还是个人来说都是一个全新的起点。希望在新的一年里品管部门的每个人都能恪尽职守，做好自己的工作，不断进步优化自己的专业程度，在新的一年里，也希望在沈总的带着和支持下，和大家继续共同努力，力争20_年在各项工作上获得较好成绩。品管部俞卫强试用期工作总结篇2各位指导：时间总是在人们的眼皮底下悄悄流逝。转眼，我们已经过去了一年。回忆过去的一年，我衷心感谢公司给了我一个美妙的家，让我从一个年轻的

8、大学生变成了一个成熟的公司员工。自7月9日入职以来，在公司的严格要求下，在部门指导和同事的帮助下，我们的思想和理论日趋成熟。特别是通过在分厂和班组的一系列学习和锻炼，更加明确了作为一名化工工人，在实际工作中要实事求是，勇于进取，努力早日成为一名合格的化工工人。学习方面，在大唐唐山技术培训基地、河南中原大化、山东兖矿郭虹学习过一段时间。在这些地方训练是我以前从未接触过的，和我的专业知识有很大的不同;但是由于各部门指导和同事的耐心指导，我在较短的时间内适应了工作环境，熟悉了培训实习场所的整个操作流程。我对自己一直很严格，但是刚进入职场的时候，难免会出现一些错误，需要指导纠正的错误;但是，在汲取了过

9、去的教训和汲取了将来的教训之后，这些经历让我变得成熟，对各种问题考虑的更加全面。在这里，我要感谢指导和同事们的指导和帮助，感谢他们提醒和纠正我工作中的错误。如今已经整体掌握了分厂的消费流程。在生活中，虽然我在学校有老师的关心和教导，但总有一种间隔 感，缺乏家庭特有的温暖。我以为人际关系的间隔 感和等级感只有毕业后才能加强，但是在公司工作让我惊讶的发现原来的判断是错误的。在生活中实时给我们慰问，为我们安排体育和文艺活动，但通过这些小事，我感受到了组织的温暖和关心，感受到了企业的亲情和人文关心，也让别人感受到了真正的“以人为本”，感受到了一种有凝聚力的互助友爱的“团队精神”。我们相信，这些深化人心

10、的举措，一定会让每一位员工，以更大的热情，更好的精神状态，积极进取，努力工作，为创始大唐新场面做出积极的奉献。就整体工作经历而言，我觉得这里的工作环境还是比较满意的。首先，指导的关心给了我工作的动力;其次，同事之间的友谊、关心与合作，让我在工作中有一种珍妮弗感和踏实感;第三，我们的“企业文化同心文化”和“企业精神务实和谐，同心同德”给了我对工作的信心。这是我的第一份工作。在过去的一年里，我学到了很多，也意识到了很多。看到公司的快速开展，我深感自豪和自豪，更渴望在这里做一名全职员工，实现自己的目的，表达自己的人生价值，与公司一起成长。在此提出转正申请，恳请指导给我时机继续锻炼自己，实现理想。我将

11、以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的工作，为公司创造价值，与公司一起期待更美妙的将来!试用期工作总结篇3进入贵公司工作已经快两个月了，在公司指导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、进步综合业务素质。对自己的工作总结如下：一、加强业务学习，进步业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分理解公司的根本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及指导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门指导的指导下，编写了浅议市场营销与管理咨询，并作为工程组成

12、员参与编写了公司管理咨询建立工程建议书、公司管理咨询建立工程调研方案及调研提纲、企业文化建立工程调研报告提纲等相关文件。二、改变思想，转换角色，严于律己一位优秀的管理咨询参谋，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经历，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断进步;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深。正所谓：“一言九鼎德胜天下”，平时指导的指导与支持，方

13、法方式独具匠心，恰到好处。他们给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询参谋，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为标准，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之，工作上虽有缺乏，但在公司指导及同事的关心与呵护下，不断进步、成长。对于接下来的工作，充分信心!试用期工作总结篇4光阴似箭日月如梭。转眼来地球站工作已一年，在这一年的时间里，在指导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。现将工作情况简要总结如下：严格遵守地球站各项规章制度。上班一开始，我便感受到了这

14、份工作的责任重大及严格遵守各项规章制度的重要性。我认真学习了技术平安制度、值班制度、交接班制度、重要播出期保障制度、消防制度等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守单位的各项规章制度。学习地球站各设备使用操作方法及各项应急处理手册。在最初来到单位的3个月时间里，站指导给我们分发了许多学习资料，如地球站技术问答、地球站系统框图、地球站平安播出应急预案等。为了尽快掌握自身的业务知识，适应这个新的环境，我认真的学习了这些资料。有时指导也会亲自为我们讲解系统的工作流程，紧急情况的处理方法。在遇到不懂的地方时也会有同事们热心的讲解。在大家的帮助下，3个月的时间里我根本熟悉了这里的工作和环境

15、。开始值班工作。由于指导的信任，3个月之后便开始让我跟随资格老的同事值班。值班工作责任重大，来不得半点马虎。在同事的带着下，我逐渐理解了值班的流程，值班过程中应注意各种事项。在理论中成长。经过前段时间的值班工作，我已逐步熟悉了站里的情况。之后开始跟随站里维护人员学习设备维护知识。维护工作需要耐心，细致，不怕脏不怕累的工作态度，更需要对工作设备相当的理解。在此我遇到了很多困难，但是有了同事们的悉心讲解和亲自示范使我少走了许多弯路，并从中得到了成长。在这段时间地球站经历了两次重大的设备改造，一是12米天线大修，二是配电柜整体改造。这两个工程一方面使我更加深化的学习和掌握了这些设备的工作状况，另一方

16、面也让我意识到地球站还有许多地方是有待于我深化学习的。有待努力和加强的地方。主动与同事交流，热情帮助别人;积极与同事讨论工作中的问题，增强自身的业务才能;更加注意团队合作，使自己能更高效的完成指导交给的任务;积极参加单位组织的各项活动，充分的融入这个集体在今后的工作中，我将坚持不懈地努力学习各种专业知识，并用于指导理论。通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。不断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际问题的才能，并在工作过程中渐渐抑制急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。试用期工作总结篇5进入公司才三个月，也是我的试用期完毕的时候了，在这期间我秘书的工作也到达了公司的考核，

17、我尽我努力做到了，所以我试用期工作完毕就顺利的留在了公司。以下是我试用期秘书工作的总结：作为公司的秘书，我刚进公司，公司经理就给我介绍了我工作的内容以及流程，我也在这三个月里努力去做好自己的工作。秘书首要的工作就是做好来访人员的接待工作，每天定时的开机接收文件，做好信息的手机以及报送的工作。另外就是公司要进展的会议，我要负责做好各类的会议记录及一些会务的工作。再有我还要对应急的事情进展及时处理。三个月的工作还包括了各种文件的起草、装订以及传递工作，这些都要做好，因为都属于自己试用期工作的考核，必须到达公司的根本要求。在自己的工作以内，我能端正自己的工作态度，有良好的处理方式。对待上级尊敬，对待

18、同级尊重，给予别人好心。在工作上遇到不懂的问题，我会谦虚向公司的前辈请教，努力的把难题解决。作为秘书，我会提早的把自己要起草的文件弄弄好，然后发给指导审核，等待结果下发，然后在进展修改并装订好，传递给公司其别人。在我试用期里，公司开展了很多会议，我从开始记录不清楚会议信息，到如今我可以又快又准确的记录好每一条重要的信息，给了指导很大的方便，而且我屡次受到指导的夸赞，这于我的是一种鼓励，对我的影响很大，让我在之后的工作中有更多的动力去做事。我去回忆自己这三个月的工作，起初是不怎么喜欢这工作的，觉得很累，而且事情还多，一天根本就做不完，可是我真的坚持下来的时候，我便觉得还不错，甚至有些喜欢秘书的工

19、作了，我从这里面找到了我存在的价值，我觉得自己是可以的。即使如今我的试用期已经完毕了，可是三月的工作却给了我很多，我在不断的成长着，改掉了很多不好的地方，适应了公司的工作环境和形式，也在进步着。对于自己成功的进入公司工作，让我对将来的工作更加的期待起来，我觉得自己会做的更好，一定会让这份秘书工作做得更令人满意。试用期这一阶段的工作留给了我很多东西，我有自信去面对更多的挑战。试用期工作总结篇6带着对将来美妙的憧憬和希望，踏上了新的征程，励志，我参加了_方案设计，一个平凡而不平庸的岗位。伴随着充实紧凑的工作生活，三个月的试用时间已经过去了。在这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经历的增长，同时

20、也发现了自己很多的缺乏之处，总结经历，汲取教训，在指导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态，在各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。经过入职培训后，我成为一名试用期员工，进入公司初期，我参加了由技术部主讲的关于公司的理念与安保方案设计的方法及步聚和方案编写标准的培训课程;让我更加深化理解公司的理念，_形式;也深化理解到一些关于_的步聚与方法，_的可能性，及对_的步聚、细节与方法;在这些理论知识根本搞懂之后，我参与了_的调研，并作_，列出_，并根据公司的理念有针性的提出解决对策，然后进展初步规划设计，经过讨论后对方案进展整合，同时为深化设计做准备。之后还参与了_、_、_、_、_等_工程