论企业年金会计

1、论企业年金会计摘要：本文在劳动和社会保障部等相关部门颁发的?企业年金试行方法?、?企业年金基金管理试行方法?和财政部颁发的?企业会计准那么第10号企业年金基金?根底上讨论企业年金会计有关问题。针对企业年金会计存在的主要问题进展剖析，并结合我国企业年金业务开展实际，提出了几点建议。关键词：企业会计年金1企业年金会计企业年金即职工补充养老保险是用人单位和职工在参加根本养老保险的根底上，在国家政策的指导和鼓励下，根据本单位经济状况自愿为职工建立的，一种以弥补根本养老金替代率缺乏、进步职工退休生活保障程度为目的的补充性养老保险方案。?国际会计准那么第19号退休金方案?将企业年金称为企业提供应员工的退休

2、金方案，退休金方案分为确定缴费型方案d，defined-ntributinplan和确定给付型方案db，defined-benefitplan两类。在确定给付型方案下，企业单方面提取退休金，向在职和已退休雇员提供退休金，其金额通常根据雇员工资和效劳年限，由保险精算员定期计算企业承诺的退休金现值，会计处理较为复杂。2企业年金会计存在的主要问题随着我国企业年金会计制度改革步伐的加快，企业年金会计制度体系的建立与完善日益迫切。2.1企业年金会计开展条件不完备根本养老保险制度未统一任何国家的法定根本养老保险都是企业年金得以开展的基石，只有法定的根本养老保险成熟定型，企业年金建立的基石才会稳定，企业才能

3、理性地选择并确定企业年金的程度与方案。因为根本养老保险的目的是全国统筹，而现阶段仍然停留在地方统筹，各地执行标准宽严不一，征缴费率不一，说明这一制度的不确定性明显，企业的本钱负担也处于不确定之中，这种不确定性很自然地影响到企业年金的选择与定位。开展理论经历说明，一个成熟的资本市场往往是企业年金开展的重要诱因。然而，我国的资本市场并未完全成熟，投机风险仍然存在，企业年金通过资本市场参与国民经济建立并从中获得合理的分享份额还很困难，这也构成了企业年金难以开展的负面因素。?关于完善城镇社会保障体系的试点方案?、国家税务总局在?关于执行企业会计制度需要明确的有关所得税问题的通知?等文件中已经在税收政策

4、方面做出了一些打破，但这些政策仅在各试点地区经国务院批准执行，没有在全国范围推开，并且各试点地区的实际税收优惠程度又各不一样。同时，由于没有施行细那么，政策在详细操作过程中存在工资总额过于笼统，无视不同企业工资程度差距而“一刀切等问题。关于运营企业年金机构的税收政策，特别是关于信托机构的税收政策，目前也未予以明确。2.2现行企业年金核算存在的问题标准不全面我国企业年金采取先由企业及其职工缴费，交由受托人选择的专业机构进展投资运营、基金托管、账户管理，实行市场化运营和管理。因此企业年金的会计核算主体应涉及两个方面，一是企业本身，二是企业年金基金。缺乏从国家公布的一系列政策中可以看出，我国企业年金

5、被限定为缴费预定的个人账户方式d形式，年金基金管理的法律形式被限定为单一的信托形式，但目前我国经济正处在转型时期，信托制度和产权制度还不够明确。因此，单一形式的管理与经营很可能隐藏宏大的金融风险，也不利于我国企业年金市场向多元化开展。事实上，在确定缴费型方案d方案中，退休人员的企业年金受益取决于资金积累规模及其投资收益。鉴于我国国情，d方案最大的缺陷是：老员工的企业年金累积时间太短，即便企业为其多缴费，最后领取的养老金也非常有限。由于企业的决策层一般年龄比拟大，所以在推进企业年金的过程中往往会碰到一定的阻力。?企业会计准那么第10号企业年金基金?都未明确。其次，会计信息披露的内容不充分。?企业

6、会计准那么第10号企业年金基金?只设计年金专用的资产负债表和净资产变动表，不能满足信息使用者的需求，受益人不可以直观地从现有报表中理解到年金资产的收益情况。3完善企业年金会计的对策3.1加快企业年金开展的脚步?企业所得税法?，将内资企业与外资企业的所得税制统一起来，就是国家努力营造公平的市场竞争环境的一种取向，但还需要在其他方面继续努力，真正让所有企业都成为市场中的平等主体。在市场公平、主体平等竞争的条件下，效益较好的企业自主选择建立的企业年金才是真正意义上的企业年金，它是企业开展良好的一个标志。根本养老保险制度走向成熟企业年金是社会保险这一法定制度的补充保障，因此，在推动企业年金开展的同时，

7、应当形成这样一个共识，即将共同推进根本养老保险制度走向定型与成熟作为开展企业年金的必要条件。只有将法定社会保险尤其是法定根本养老保险制度基石建立结实，企业才可能在既定的根本保障制度之上考虑企业年金机制。到达可操作化。给企业年金以税收优惠是国家利益的一种详细表达，因为政府的核心任务是保障民生与持续不断地改善民生，增进国民福利是政府的根本职责所系，而企业年金是可以增进福利的机制，政府通过税收优惠来调动企业增进劳动者的福利不仅是必要的，也是政府效能最大化的一个方面。3.2健全现行企业年金会计核算公布的?企业年金基金?会计准那么从2022年才正式施行，目前对企业主体的年金会计标准缺乏，所以必须结合我国

8、的详细情况、借鉴国外有关企业年金会计的理论架构，逐步构建年金会计体系、标准年金会计的核算。而企业年金会计体系的构建，首要问题是界定会计主体以及划分会计处理的归属。在企业年金筹集及缴费环节的第一阶段的会计主体为企业(缴费单位)，会计处理遵循传统会计根本理论。方案下，企业承诺在职工退休时按退休前的工资程度支付一定数额的退休金，满足退休职工的正常生活需要，故能真正发挥养老金方案的社会保障功能。当前，我国根本养老保险方案中的社会统筹部分从性质上看属于db方案，但会计处理建立在d方案之上，没有反映退休金方案的本质。部分。其运行不仅涉及到所有劳动者的切身利益，还关系到整个社会经济的协调运行。因此，应实行企业年金会计报告定期报送、鉴证制度；定期公布个人账户信息，以便于理解企业年金的运营状况，评价企业年金管理的绩效，确保企业年