工伤事故管理规定_第1页
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文档简介

1、工伤事故管理规定.目的为规范公司内部关于工伤事故的处理流程，明确部门职责，保障公 司及员工的合法权益，同时便于公司掌握事故情况并进行事故救援或调 查处理工作的安排，结合公司实际，特制定本制度。.事故现场处理事故发生后，负伤者或事故现场人员应当立即直接或逐级报告 班组长、主管、经理、主管副总，由所属部门主任在事故半小时内上报 行政后勤部；现场负责人对负伤者查看伤势情况后，采取现场救治、送诊治 疗或120急救等方式救援，并安排人员保护事故现场；事故现场人员陪 同负伤者送诊，部门主管、经理视伤势情况陪同前往医院；员工发生工伤事故后12小时内未向部门/车间直接领导汇报， 事后再提出工伤医疗申请的，公司

2、将以无法认定或判明的情形不予受 理。.事故调查行政后勤部接到事故通知后组织调查组立即前往事故现场，对 事故现场拍照调查、并对现场其他当事人、班组长、主管等主要人员进 行交谈了解情况，分析事故原因和采取预防控制措施，并对负伤者询问 调查；行政后勤部接到通知后应立即了解伤者姓名、事故时间、事故 地点、受伤部位、严重程度等，并告知伤者、陪同人员和部门主管须知 事项，及时向劳动部门备案并准备办理工伤认定申请。.票据收集所在部门负责提供的材料，包括但不仅限于事故经过、1寸免 冠照片5张、证人证言、诊断证明、病历、用药明细单、发票、出院证 明等；行政后勤部负责提供的材料，包括但不仅限于营业执照（复印 件）

3、、劳动合同或其他建立劳动关系的有效证明、身份证明、工伤认定 申请表、委托书等；.费用处理发生工伤事故后，由所在部门主管向财务部申请借款、支付医 疗费用，待医疗结束，将所有票据交人资专员审核并保存；假设经劳动部门认定确为工伤，并下达认定工伤决定书，那么 由行政后勤部负责费用报销的申请；经劳动部门费用核定后，工伤报销范围外的医疗费用由行政后 勤部负责处理；产生的其他费用，由行政后勤部负责审核并处理；发生工伤事故，受伤员工不向部门领导汇报，且在没有得到公司同意的情况下，私自到外就诊，所产生的一切医疗费用，公司将一律 不予负责。.工伤争议由行政后勤部负责处理，事故发生部门和平安环保办配合。.工伤事故档案由行政后勤部负责将所有工伤认定申请、费用报销材料复印并备 档。.附那么本规定由行

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