《办公室主任述职报告》_第1页
《办公室主任述职报告》_第2页
《办公室主任述职报告》_第3页
《办公室主任述职报告》_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品文章办公室主任述职报告述职报告(办公室主任)尊敬的各位领导,各位同事:按照局党组要求,我就过去一年办公室工作述职如下,请予评议。一、过去一年工作的主要情况一年来,在局党组的正确领导下,紧紧围绕中心工作,办公室全体人员团结一致,扎实工作,充分发挥办公室枢纽、保障作用,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作圆满完成,为总体工作目标的实现发挥了应有的作用。1.精心办文,悉心办会,细心办事。一是精心办文,做到收文及时,拟办严谨,根据实际情况采取跳跃办理、先行交办、急速办理等形式,灵活高效办文3165份,承办“两会”建议和提案14件,满意率达100%;克服人少文多的实际困难,完成各类计划总结、会议

2、材料、领导讲话等200余篇,草拟各类文件512篇。二是悉心办会,按照节俭大方的原则,努力做到方案制订周密,会场准备充分,接待工作周到,全年较好完成各类会务、接待近250次。三是细心办事,常怀敬畏心态,按原则,按程序,分轻重缓急办理各类事项,努力做到大小事情件件落实。2.组织协调,强化管理,服务周到。一是各项活动深入开展,参加县总工会“五一”演唱会、xx居委庆祝建党90周年合唱大赛、全市国土房管系统党史竞赛,均取得优异成绩;组织党员精品文章干部参加“三进三同”秋季行动、“重走革命路”红色教育、元旦春节“送温暖”活动,锤炼党员干部工作作风。二是各项管理规范有序,全面清理核对人事档案,耐心细致做好系

3、统干部职工职称晋升、考评、职务工资变动及离退休人员办理等工作,制订并实施机关、事业单位“三定”方案;做好人员年报、党员年报、编制年报等工作;认真开展档案清理和归卷工作,及时提供档案查阅,共查阅文件资料2万余份。三是后勤服务周到细致,及时购臵和发放办公用品、卫生用品,保证机关正常运转;做好车辆调配、使用和管理,司机责任心较强,服务质量较高,全年累计出车1500余次,没有发生任何事故;做好安全稳定、值班工作,全年没有发生重大安全责任事故。以上是办公室一年来的主要工作成绩,总结起来可以用如下几句话形容:任务件件完成,从不拖拉推诿;工作扎实认真,从不马虎了事;做事任劳任怨,从不埋怨泄气,在埋头苦干中做

4、工作,在默默无闻中做实事。但是,在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足:一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;二是政务督查督办不尽到位,全系统运转效率不高;三是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;四是思想上偶有抱怨,责任心还不够强;五是领会领导意图,超前谋划不够。以上问题必须在来年的工作中认真解决。二、今后的努力方向在xx年的工作中,办公室将围绕大局,开拓创新,力求各项工作得到全面提升。一是实现由被动服务向主动服务转变。办公室的服精品文章务职能决定了工作的被动性,有时甚至处于措手不及的状态,因此,必须充分发挥主观能动性,充分发挥耳目喉舌作用和组织协调作用,真正做

5、到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所为。并在主动服务中摆正位臵,把握好参谋与决策的关系,既不畏首畏尾,又不越权代替,做到到位不越位,参与不干预,出谋不决策,协调不包办。二是实现由浅层服务向深层服务转变。办公室工作事务缠身,大量繁杂事项疲于应付。但我们不能只满足于办好具体事务,更要注重抓大事、谋全局、当高参,为此要做到熟知上情、摸准下情、通晓内情、了解外情,要善于把握一个时期全局的工作重点,掌握工作意图,对有关问题早学习、早研究、早介入,提前进入情况,做到心中有数,胸有成竹。对领导暂时没有关注到的重要苗头性、倾向性的问题,也要主动介入,掌握动态,力求关键时候谋之有方,参之有时。三是实现由单向服务向双向服务转变。办公室工作主要是围绕领导的活动来开展的,因此对上服务、对内服务会多些,对下服务、对外服务相对较少。这无形中就使我们的视野受到限制,也使我们服务的深度和广度受到局限。我们要适应新形势要求,在努力提高对上服务、对内服务水平的同时,进一步强化对下服务和对外服务,实现服务工作由单向服务为主向双向服务转化。各位同事,如果说国

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论