煤矿事故心得体会（精选20篇）

1、 煤矿事故心得体会（精选20篇）煤矿事故心得体味 篇1 应对事故，我们要提高明前防范的安全意识，要做好隐患的排查工作。安全工作的关键就是要防患于未然，能“见于未萌、避危于无形”，变被动为主动。事故的发生往往是由于不能准时的发觉问题，未能准时查浮现场设备安全隐患，不能切实地解决安全运行中的困难。存在侥幸和“等等看”的的错误思想熟悉。所以排查隐患很重要的是要细致，慎之又慎，查找深层次的问题，对异样信号的缘由举行深查细究，彻底消退隐患。 所以对一些隐患，尤其是细微隐患，我们要以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，真正将全部事故隐患毁灭在萌芽状态。 总之，要我牢铭记住此次事故的教训，时刻紧绷安全的弦，

2、不能只是嘴上说，更重要的是付诸于行动，为公司成为一个本质安全型、和睦稳定型、强势竞争型、科学进展型的现代化企业。交一份惬意的答卷。 煤矿事故心得体味 篇2 首先要从思想上有苏醒的熟悉。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正安全与生产、经济效益之间的关系，牢固树立“先安全、后生产”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝结合力。要制定科学的管理机制等一系列制度。 第二要落实国家及相关部门出台的政策规矩及制度。国家及相关部门出台了一系列的政策及行业规矩，思想提升了，制度完美了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实工作责任，做到事事有人管、件件有着落。惟独这样才干保证矿井的安全生产。 第三要加大力度

3、治理“三违”。从3.24芦岭矿生产安全事故来看，几乎都是因为违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消退“三违”，就要组织各方面的力气，努力形成矿级领导一条线，工队组织一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重罚的态势。各班组要充分利用班前会、案例分析、“三违”亮相等形式，熟悉“三违”危害。对有“三违”思想的人员着重教导，提高其学问水平和技能素养。要通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，无论是否造成后果，一律按规定举行处理。这一点我们管理干部要彻底改变观念，决不能当好人，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必需有相应的追查落实机制，一追到底，彻底追查不落实的人事。 第四是煤

4、矿安全无小事。矿井的采煤、掘进、机电、运送、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井生产中，我们需要将各项规则管理落实到安全生产的全过程。通过对细节的管理，使安全生产符合国家法律、规矩、规则、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，全过程监控一切影响安全生产的问题，坚持井下安全隐患的全方位排查，持续消退担心全的隐患性问题。 第五要形成企业文化。通过形式多样的形势教导和文体活动，广泛宣扬安全文化理念，进一步加强矿井管理人员及员工的安全思想观念，增加了广阔员工的责任感，熟悉到安全生产的重要性及切身性。用实际行动自觉抓安全、抓“三违”，为

5、煤矿的安全进展贡献力气。 煤矿事故心得体味 篇3 经过“事故反思月”活动的开展，全矿各级干部职工如履薄冰、如临深渊的危机意识进一步增加，在全矿构成了强管理、严落实、全员查隐患、超前抓安全的自主安全管理氛围，进一步夯实了自主安全管理工作的基础。 同时，该矿组织各科室专业人员对矿井偏远地区，薄弱环节，薄弱地点举行隐患大排查，各业务科室和队组准时制定出相应措施，各级干部进一步改变工作作风，严格执行“三走到、三必到”制度，深化现场查隐患。针对整合矿井安全监管工作，常村矿进一步健全完美以矿带矿，以科带科、以队带队计划，安监处、生产科、地测科等生产职能科室深化整合矿井开展传帮带活动，帮忙整合矿井查找存在的

6、问题，制定出相应的整改措施，提高其管理质效。 煤矿事故心得体味 篇4 一.心得体味 20 xx年7月15日早班，煤矿综采队在右四片安装工作面上巷2600m处吊卸移动变电站时，移动变电站失衡侧转，挤伤移动变电站与巷帮之间作业的人员，后经组织施救、救护无效死亡。 事故裸露出的主要问题： 1.现场措施落实不力、现场违章作业。吊装大型设备作业现场没有专人统一指挥，吊装现场旁站监护不到位。吊装现场要设立警戒人员和警戒线，禁止任何与作业无关人员逼近吊装物波及范围;起吊过程中，在起吊点不许有其他闲杂人员。现场吊装作业过程中没有按规定设立警戒人员和警戒线，没有对吊装危急区域举行封闭警戒。 2.职工安全意识稀薄

7、、自保、互保、联保意识不强。职工在现场作业时，对周围环境、作业工序把握不清，没有起到监督管理的作用。 3.现场管理人员风险辨识不到位。对吊装作业存在的安全风险辨识不到位，且没有落实相应管控措施，作业人员吊装作业前没有举行安全确认及风险辨识。 4.区队作业规程、安全技术措施培训不到位。区队对当班作业人员作业内容培训不到位，作业人员现场作业时管控措施模糊不清。 5.现场盲目蛮干、赶急图快现象没有杜绝。现场作业时，接近交接班期间，现场急着完成任务，没有实行相关措施，作业人员有赶急图快的现象。 二.下半年工作决定 今年以来，煤矿公司上半年安全生产、疫情防控等工作整体较为平稳，实现了“时光过半、任务过半

8、”的奋斗目标，但按照目前公司实际生产状况，下半年面向采掘生产接续持续紧急、大型设备检修、零星工程施工等工作安全压力还是较大，作为公司一名中层管理人员，为确保公司下半年安全持续稳定，主要从以下几个方面做起: 1.坚守安全生产红线的思想不动摇，严格执行公司“1366”的工作思路。在自行岗位上，严格根据上级及公司的相关规定，坚定杜绝违章指挥、盲目指挥等不良恶习。 2.紧紧围绕“学规矩、抓落实、强管理”活动，仔细学习宣贯国家煤矿安全监察局7月1日颁布的煤矿安全生产标准化管理体系考核定级和评分办法，不断巩固提高本身专业学问，力争做到按标准要求开展工作。 3.加强雨季“三防”及应急管理，确保各项应急工作有

9、序举行。 4.加大反“三违”力度，确保生产安全。在作业现场，严查“三违”行为及“三惯”作风，对一些习惯性违章、装置性违章，从严从重追责查处，确保作业现场无违章行为。 5.加强风险管控及隐患排查力度，值带班期间，严格落实值带班责任制，对井下作业区域的各类安全风险和相应的管控措施落到实处，对查处的安全隐患准时催促整改，全面消退各类生产安全隐患。 6.履职尽责、干好本职工作。在工作中，要严格要求、以高起点、高标准地开展各项工作，从点滴做好，脚踏实地，一步一个脚印干好工作。 煤矿事故心得体味 篇5 当事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才干避开这种事故的发生，从每一齐事故的发生我们能够看出，

10、事故之所以发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要理解教训，把心里的压力改变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。 首先要将“安全就是生命”的根本理念贯彻到我们每个人的心理，还要真正将“从零开头，向零奋斗”的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为中;真正做到本质安全，不能麻痹大意，二是要提高我们每名员工的安全认知本领、安全职责感，柔和打击担心全行为。三是必需要做好各种隐患的排查，防患于未然。排查隐患最重要的是要细致，不但要排查工作中的担心全状态也要排查思想上的麻痹大意。四是必需要抓好本质安全和本质质量。一手抓规程约束

11、，严格执行各项规程规定，规范操作，保证施工的安全实施。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，坚持一个长久的、动态的、习惯订正过程。五是要抓好关键人物。首先是班组长。班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职本领很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。再就是我们的新工人、老工人。新员工对安全意识熟悉不明确、 安全操作技能不成熟，存在冒险主义;老工人靠着老阅历、老习惯违章作业的思想根深蒂固，难以规范。 总之，安全就是命，我们要将“从零开头向零奋斗”的安全文化理念渗透作用于每一名员工，抓安全不仅仅是为了别人，也是为了自我，既要对自我负责更要对他

12、人负责，促使员工发自内心的提升自我庇护意识。我们要学习事故，熟悉事故，分析事故，总结事故，保证安全生产的顺当举行。 煤矿事故心得体味 篇6 在全矿深化开展“事故反思月”活动，全方位、多层次查找安全工作中存在的各类突出问题，并严格制定措施加以整改，确保矿井安全生产。 在事故反思月活动中，常村矿各科室针对相应的分管范围，结合“五查三反”活动，对近期发生的典型事故案例举行分析，深刻剖析事故发生的缘由及造成的后果，使广阔干部职工受到深刻的反思教导，仔细查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足。 各队组充分利用班前会，学习会等时光，组织职工对近期发生的典型事故举行深刻分析和研究，让每名员工叙

13、述身边的问题、身边的隐患是什么，并开展事故反思月签字活动，使职工深刻反思自我的思想和行为，引导和教导职工严格根据规程作业。同时，该矿各班组在职工中开展“事故就在身边，隐患就在眼前”事故大反思、隐患大排查、大整改活动，职工从自身工作实际和作业环境动身，深化反思自我在作业时有没有违章行为，存在哪些隐患、如何整改，使职工从要我安全向我要安全改变，进一步夯实安全基础。 煤矿事故心得体味 篇7 对煤矿事故我们要加强培训提高职工安全技术素养。随着科技的提高，煤炭企业的机械化程度和技术水平不断提高，而职工素养偏低，不能适应高强度的集约化、机械化生产，是目前制约着安全生产一个重要缘由。所以，加强安全技术培训，

14、提高干部职工的安全素养，是企业面临的一项重要任务。要严格用工制度，建立健全考核、培训、持证上岗制度。定期对上岗职工举行强化性的安全技术岗位培训，使每一个职工从理论上都明了本岗位上每一个工序的技术要求和规程措施上的安全要求。安全培训不能流于形式，走过场，或只求数量，不求质量，培训结束要举行考试，考试成果合格，发给资历证书，持证上岗;考试不合格，继续培训，直至合格为止。 同时，理论培训应与有用技术有机结合，加强岗位技术练兵，定期组织职工举行技术比武，对于优胜者赋予重奖，以调动职工学技术、学业务的进取性，促使他们在岗位上按标准规定举行作业。要以岗位应知应会为根本，以提高现场操作技能为核心，使职工把握

15、岗位操作的基本要领和对突发情景的应变本领。要按照依法治矿的要求，着重对职工举行安全法律规矩和安全规程、措施的教导，让第一位职工都学法、懂法、守法，不断提高全员的安全法律规矩意识，增加依规矩范安全行为的自觉性。 煤炭行业作为国家能源的支柱，煤炭企业的安全不仅仅关系到职工生命安全，关系到企业经济效益，更关系到国家的根本利益，所以，在煤炭企业工作，不管是掌控企业全局的领导还是某个生产岗位的一般员工都必需时刻提示自我“安全第一”，将工作做精，做细，满足标准化要求，避开事故的发生。 煤矿事故心得体味 篇8 近日，贺昌煤业组织职工观察了最近几起煤矿事故案例，叙述了我们身边真切的安全事故，给我以深刻的体味。

16、这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给行业内的安全生产造成了极大的负面影响，我们要从中反思，吸取教训，不断的警示自己。通过学习，我总结了以下三点。 一、通过安全思想教导工作，使每一位职工牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，要将“安全大于天”的理念真正让大家共知，提高职工联保、互保安全责随意识，增加安全责任心，时刻绷紧“安全”这根弦。 二、要通过制度来约束和规范职工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者出于什么目的，无论是否造成后果，一律按制度举行处理，绝不能当好人，做到宁听骂声，不听哭声，使职工对制度、规定形成敬畏感，对各项制度必需有相应的追查落实机制，一追到底

17、，彻底追查不落实的人和事。 三、要做好各种隐患的排查，防患于未然，要建立全面细致排查隐患的长效机制，深化排查安全隐患，不定期开展隐患排查活动，加强对重大隐患危急源的整改监控，对违背隐患排查有关规定者追究责任。 煤矿工作是被社会公认的高危行业，井下环境复杂多变，危急因素众多，种种突发状况令人防不胜防，因此我们不仅要有足够强的安全意识，还要懂得自保自救学问。总之，血的教训必需深刻吸取，时时刻刻牢记在心，把“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上。 煤矿事故心得体味 篇9 坚持跟进指导，以抓工作的高标准高质量形象,提升应急反应能力,“闻令而动练为战，只为朝夕谋打赢”，全面推动各项工作再升级。 一是抓队伍建

18、设，突出团队精神，强化正能量教导，确保队伍凝结力再一步提升。 二是抓质量标准化，突出军事化管理，强化队伍执行力建设，力争质量标准化达到更高水平。 三是抓预防性检查，强化服务意识，提高检查质量，努力实现由事后抢救向事前预防职能的改变。 四是抓日常训练，加强薄弱环节训练，以模拟实战的形式举行应急抢险演习，有效提升了抢救队整体事故应急救援能力。 煤矿事故心得体味 篇10 深刻剖析，反思工作不足。一是对自己的要求不够高。二是安全学问还不够丰盛。三是服务意识仍需要提高。主要体现在个别时候要求的多，批判的严，而指导基层工作帮扶的次数少、不深化。四是工作办法创新程度不足。 制定方案，切实提升自我能力。 严于

19、律己，不断提高。进一步增加工作乐观性，树立剧烈的自觉意识和责随意识。不断提高工作标准，落实好各项制度，明确责任，加强支配工作的落实。 加强学习，夯实学问。在新规定、新标准、新要求下发后，准时召开部门内部学习会议，乐观学习，仔细研究、研读，确保学习到位。 改变意识，提升服务。切实改变意识，下矿检查不只要找问题、查隐患，更要现场指导整改，为问题、隐患整改定思路、想发法、谋对策，不断加强对基层单位工作帮扶的次数，以此持续提升服务意识。 开阔思路，强化创新。乐观与领导、同事交流沟通，不断总结和完美，开阔思路，创新工作办法，确保各项工作高效完成。 煤矿事故心得体味 篇11 顶板事故是煤矿的五大灾难之一。

20、在长久的生产实践中，我矿在顶板管理方面堆积了不少阅历，也有不少教训。现就我矿预防顶板事故的阅历和体味总结如下。 一、加强现场管理，重点严把“五关” 一是技术规范和计划设计关。按照小煤矿矿井地质条件，工程技术人员在采区和采面设计上下功夫，乐观探究适合本矿地质条件和有利于顶板管理的设计计划，如采纳底板岩石大巷开辟方式，就能削减采动影响，或尽可能把巷道布置在全岩中，并尽可能避免井巷交错，这样掘进巷道时施工条件好，对顶板管理十分有利，在源头上削减了顶板事故发生的可能性。又如，有的顶板在表面上看来完好，执行敲帮问顶时也未发觉有脱落征兆，作业规程或安全措施中也未对其作出明确的支护规定，这也是在编制设计时重

21、大失误。因此，这就必需明确规定暂时支护措施，编制规程决不能粗制滥造。 二是规程审批和学习关。有针对性地加强技术管理，突出解决好其中的薄弱环节，是搞好小煤矿顶板管理的关键。因此，在编制作业规程时要求每个采掘工作面都要按照地质资料和矿压观测资料，包括顶板来压逻辑，编制采掘作业规程，使作业真正起到指导生产，保证安全的作用。把审批规程、审批措施当作事件来抓，制定“三不批”制度，即地质构造不清不审批，规程对顶板管理措施不详细不审批，规程编写不认 真，措施没有针对性不审批。同时在班次支配上要合理，如掘进放炮后要立刻出碴支护，不能让破裂顶板悬空裸露时光过长，准时消退冒顶因素。“三大规程”制定后还必需组织干部

22、和职工仔细学习，让大家领悟和把握，且必需考核合格才干上岗作业。 三是工程质量关。小煤矿顶板事故绝大多数是因为现场管理不严和采掘工作面工程质量低劣造成的。采掘工程质量是顶板管理的基础，从抓好工程质量入手，提高工程质量是防止小煤矿顶板事故的一条极其重要的措施。因此，在顶板管理方面严把支护质量关，做到工程质量不合格不验收。由安监员对每个采掘面的支护质量举行安全检查，采取动态管理。 四是初次和周期来压关。初次和周期来压时易造成大冒顶垮面事故。因此，必需搞好初次放顶和周期来压期间的顶板管理，预防大型恶性顶板事故的发生。要试探和把握来压步距，在来压前实行加强支护的措施，如加木垛、丛柱等，确保不发生事故。

23、五是事故多发地点顶板管理关。要想杜绝顶板事故的发生，必需做好事故多发地点顶板管理工作。回采工作面一定要有详细措施保证采空区的冒落高度和悬顶距离，措施不落实不施工，回采工作面初次放顶、周期来压、过断层、过老巷、工作面收作及掘进工作面开门、过三岔口和贯穿等。都必需制定特地的安全措施，由矿总工批准，由生产矿长组织实施，由安监部门负责监督。加强工作面断头和安全出口支护，回采工作面上下顺槽坚持超前20米支护，因为压力大顶板破裂时，加大超前支护长度，绝境工作面重点抓好前探支护的使用，采掘工作面坚持敲帮问顶制度，预防零星顶板事故。这是顶板事故多发区和多发段，是顶板管理的重点部位，也是顶板管理的重中之重。 煤

24、矿事故心得体味 篇12 四川省泸州市桃子沟煤矿“5.11”事故警示教导片后，让人感到极大的震撼，使我深刻熟悉到：“安全是最大的效益。” 该矿违法开采未经批准的煤层，安全管理混乱，采煤方式采纳淘汰的前进式采煤法，通风混乱且担心装瓦斯传感器，上层违法违章指挥，现场工作人员违法违章作业，为了个人利益，将人的生命置之度外，造成了重事件故。 我们应当深刻接受事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进企业各项工作的开展，以人为本，保证安全生产工作。首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，更应该树立起“安全为了自己”的主动安全观，从

25、个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。我们主要必需做到以下几点。 一、要坚定杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。 二、要学习把握好安全学问和安全技能。不仅要有安全意识，还要做到自我保安，我们必需具备安全学问和安全技能。我们要主动的学习，在实践中把握安全技能，并把这些技能运用到实际工作中，做到“四不损害”。 三，要把安全工作落实在现场、落实在行动中。要将煤矿安全规程、安全质量标准化标准、现场安全措施等各项规则制度

26、和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。 在今后的工作中，我们必需以人为本，注意安全工作，从思想到现场扎住安全生产的每一个环节，从开班前会、换工作服，到现场工作的每一个步骤，都要时刻，以安全为前提，做好“四保”，确保安全生产工作顺当举行。 煤矿事故心得体味 篇13 观察了桃子沟煤矿“5.11”事故警示教导片后，让人感到极大的震撼，使我深刻熟悉到：“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针政策的重要性。“安全”才是最大的效益。“安全”才是煤矿生存之本。 桃子沟煤矿违法开采未经批准的煤层，安全管理混乱，采煤方式采纳淘汰的前进式采煤法，通风混乱且担心装瓦斯传感器，高层管理人员违法违章指挥，现场工作人

27、员违法违章作业，为了个人利益，将人的生命置之度外，造成了重大安全事故。 我们应当深刻接受惨痛事故教训，扎扎实实地把安全工作落实到实处，促进企业各项工作的顺当开展，以人为本，保证安全生产工作。 我们首先要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，更应该树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度的考虑，主动地想着安全，从小事看起，从小事抓起，把安全生产管理工作做细做扎实。我们必需做到以下几点。 一、对我矿全员培训到位，职工经三级培训考试合格后方可上岗；新工人必需在老工人的带领下实习三个月； 二、建立完美“五长”

28、、“五科”、“五队”安全管理机构并配足安全管理人员，特种作业人员的种类和数量齐全，并做到持证 上岗； 三、对我矿全部职工举行职业健康体检，并建立职工档案，按时为职工发放劳动用品，为全部职工购买工伤保险； 四、保证我矿通风系统畅通，风量满足要求，通风设施牢靠，绝不无风、微风、循环风作业； 五、保证瓦斯检查工数量充沛，瓦斯检查的地点，次数满足要求，严格做到瓦斯检查“三对口”，对瓦斯超限的地方立刻撤人停止作业。绝不瓦斯超限作业； 六、严格执行电器设备准入井制度，绝不使用非阻燃、非防爆和国家明令禁止淘汰的机电设备；对井下电器设备必需做到“三无四有”的要求，并做好电器设备的三大庇护装置，防止电器设备失爆

29、； 七、对矿井举行实测，做好采掘工程平面图的井田边界线，绝不超层越界、超设计范围，井下作业点根据上级部门批准的核定的地点作业，绝不超核定头面作业； 八、我矿井下劳动定员不超过规定人数，矿井全年产量不超过矿井核定生产能力；矿井月产量不超过当月产量方案的10%；一个采区内同一煤层不布置3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上掘进工作面，每年制定电器设备检修方案并按方案检修，绝不超能力、超强度、超定员组织生产； 九、严格根据初步设计计划和安全专篇举行二期工程正规建设，绝不边建设、边生产； 十、诚信办矿，守法经营，绝不擅自打开井下密闭、启封后期暂不利用井口和设计外非法井口、绝不组织非法生产。

30、十一、要求全部职工把握好安全学问和安全技能。不仅要有安全意识，还要做到自我保安。我们要主动的学习，在实践工作中把握安全技能，做到“三不损害”的原则。 十二，要把安全工作落实在现场、落实到行动中。要将煤矿安全规程、安全质量标准化、现场安全管理措施等各项规则制度，落实到本职岗位中。 我们在今后的工作中，必需要以“以人为本”的原则，注意安全生产工作，从思想到现场抓住安全生产的每一个细小环节，每一个细小步骤，都要时时刻刻以安全为前提，确保安全生产工作顺当举行。 煤矿事故心得体味 篇14 经过学习安装队的这次伤亡事故和本队发生的一起事故调查处理结果的通报，安全再次给我们敲响了警钟。这也充分证实了我们的安

31、全工作还没有做到位，安全管理不到位。在这两个事故中的一个个性是自身的安全意识差，安全工作不到位，无视安全。安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停歇在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，同时也明确了在今后工作中一定要以：“进一步加强做好安全生产的紧迫感、使命感、责任感，切实改进和加强安全生产工作，有效防范和坚定遏制重特事件故的发生，确保安全生产。 现结合本队的实际状况，明确了本队在以后安全工作中几点要求： 一、加强大型设备检修力度。 因为本队都是大型的提升和通风设备，设备带病作业就给安全带来了极大的隐患。这也就要求我们加强在设备运转过程中加强对设备的

32、动态巡检力度，惟独发觉了运转过程中存在的问题，我们才干够找出解决问题的方法。 二、加强安全培训，提高职工安全技术素养，建设一支高素养的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。 企业的生产必需有高素养员工队伍为依托，企业应配备特地安全培训人员，对各类可能浮现的“三违”要编撰特地的培训教材，教材要容易明白易懂，培训方式要定期不定期相结合。 三、狠抓现场管理。 现场管理工作向来是企业安全生产的软肋，推行安全责任监控和安全信息监控，对各个岗点、地点的担心全隐患采取动态循环检查，努力消退人的担心全行为、物的担心全状态和环境的担心全因素。严格落实值班跟班责任制，对于发生事故实行措施不准时，延误时机或因其他

33、失职渎职行为而影响安全工作的有关人员，坚定郑重查处。严格查处现场“三违”人员，每次事故的发生都存在不同程度的“三违”，“三违”人员要狠抓、要严处。要狠抓现场施工措施落实状况，按照措施要求，班前会要求查处违规人员，对于现场班组长、安全负责人未把好安全关，赋予郑重处理。 四、加强隐患排查治理，提高明前预防能力。 做到对担心全因素“发觉得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深化排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，加强对重大隐患危急源的整改，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违背隐患排查有关规定者，追究责任。对于员工提出的安全隐患，限期整改并适当赋予嘉奖。 安全重于泰山，是我们最常见

34、的常听到一句话，有多少时候我们只把这这句话抛在脑后。当那些血淋淋的教训摆到我们眼前的时候，我们才会想起安全重于泰山。我们惟独真正把事故教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才干使安全生产得到保证。 煤矿事故心得体味 篇15 通过这两次重事件故，让我深深地吸取了教训，同时也让我在教训之余受益匪浅。 一、 仔细学习煤矿安全规程，严格落实安全生产，加强安全生产的紧迫感、使命感、责任感是对我们安全的保障，是对我们技能提升的基础，也是有效防范和遏制重事件故的手段。 二、 作为一名煤矿职工，我们要仔细分析事故缘由，仔细学习事故措施，深刻反思

35、，确保工作安全举行。 三、 深刻熟悉了矿调度的重要性，我们要坚持一班三汇报，准时做好汇报工作，并做好值班记录，精确具体地汇报，仔细听取调度支配，准时处理和预防事故的发生，确保安全生产持续稳定。 事故，我们须引以为鉴，决不行重蹈覆辙；教训，我们须慎思获益，决不能敷衍了事。 一、 安全第一，是我们向来遵循的安全核心手段。安全运送，也是遵循的准则之一。这次事故，让我明了了许多运送方面的学问，比如胶带司机职责，胶带庇护，运送注重事项等等，固然我们得越发加强学习；安全供电，同样也是重中之重，如何保障供电安全准时便是我们学习的技能之一，尤其对一个电工而言更是重要。我们得仔细学习，谦虚对待。 二、 预防为主

36、，是保障安全的重要手段之一。这次的事故，让我熟悉了预防工作的重要性，熟悉到了检修的重要性，这 些都需要我们每个人仔细对待，如何做好安全供电，如何做好安全运送，如何做好安全事故处理，这些都需要我们提前构思，提前预防。我们得引以为鉴。 三、 听从指挥。无法规不成方圆，我们须听从指挥，听从管理，根据程序，仔细对待。同时认清矿调度的重要性，准时汇报开展工作。 煤矿工作是常抓不懈，紧抓不松的，我们也得跟上前进的步子。 煤矿事故心得体味 篇16 学习了这多起事故案例，给我以深刻的体味。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也裸露出安全思想松懈、管

37、理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应当深刻吸收这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和睦稳定型、强势竞争型、科学进展型的现代化企业。 思想打算行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝结合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。 制度落实是

38、关键。思想提升了，制度完美了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。惟独实施强有力的管理，才干保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推动。才干保证矿井的安全生产。 杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是因为违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消退“三违”，就要广泛动员组织各方面的力气，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿 形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、学问测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，熟悉“三违

39、”危害，普及煤矿三大规程安全学问。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的学问水平和技能素养。安检部门要在加强集中教导培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定举行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底改变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必需有相应的追查落实机制，根据逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。 细节打算成败。矿井的采煤、掘进、机电、运送、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我

40、们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、规矩、规则、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消退担心全和降损质量的隐患性问题。 科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教导和文体活动，广泛宣扬安全文化理念和企业进展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增加了广阔员工的骄傲感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的

41、队伍里来，为义桥煤矿的建设和进展贡献力气。 煤矿事故心得体味 篇17 20 xx年11月19日，公司安监部组织我们全体职工观察了山西长治市襄垣县善福煤矿透水事故、丰兴煤矿透水事故、吉林白山市吉盛煤矿瓦斯爆炸事故、江西高坑煤矿瓦斯爆炸、甘肃花草滩煤矿运送事故、甘肃屈盛煤矿运送事故、湖南衡阳宏发煤矿运送事故、黑龙江龙山镇煤矿火灾事故等煤矿安全生产警示宣扬片了。安全作为生产经行的第一要素，在煤矿生产过程中显得尤其突出与重要。从观察安全警示教导片中，使我们不难发觉大多是工作人员安全意识稀薄， 安全生产责任制落实不到位，安全监督管理跟不上，侥幸心理严峻，自我庇护能力差而造成的。教导片也从不同侧面介绍了安

42、全生产任务和目标；安全生产方式的 “木桶原理”、 “海因里希法则”；熟悉事故的六个特性。由大到小深化细致的深层剖析，由浅入深，通俗易懂，使一个对安全学问了解甚微的我学会了解决许多安全问题的办法。更要把“1：29：300”这个对我未来和过去工作起到预警作用的“海因里希法则”牢记于心。它提出假定有一次的违章，就可能发生29次的轻微事故，300次的未遂事故，就会存在1000次的安全隐患，这个法则不但对我今后的工作有了重要启示，而且对我们的日常行为提出了预警，把安全意识提升到“走路倘息蝼蚁命，谨防扑蛾纱罩灯”的慎重态度，用科学的思想来强化自己，用安全的行为规范自己。 因此，我们要想搞好安全生产工作，就

43、必需做到人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全，人人会安全的良好氛围。对煤矿从业者经行安全思想教导培训。没有安全意识、安全生产无从谈起，我们要懂得本职岗位的职责是什么，应当做什么，不应当做什么，应当注重什么，要安全警钟长鸣，牢固树立安全意识，严格遵章守纪，杜绝违章作业、违章指挥、违背劳动纪律的担心全行为和侥幸心理。安全生产责任制要到位。要按照安全生产的目标和任务，按照各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任详细化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全工作要到位。安全生产责任制不能流于形式，讲得多、做得少。在举行每项工作、每个动作、每个工作行为时都要保证做到方案、措施到位

44、、预备到位、检查催促到位、验收到位。这样，才干使各项工作安全顺当的开展。 另外，一切制度都要靠人去执行，我深刻体味到不断提高自身的技术素养是确保安全生产工作的核心。要在平常常动脑、常充电、常请教，提升自己的技术素养，自我庇护能力和处理突发事故的能力，做到能准时发觉并违行为和担心全隐患并制止。 总之，安全工作不能只停歇在宣扬片的观察体味上，终于是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，在煤矿井下各项工作中做到任何行为任何动作符合三大规程。 煤矿事故心得体味 篇18 安全，是一个永恒的话题，也是一个老生常谈的话题，但对于煤矿工人来说，安全永久是一个至关重要的话题，无论是谁，都应当爱护生命，在工作生活

45、中了解一些庇护生命安全的最基本常识。对于一个在 煤矿一线工作的上有老下有小的成年人来说，安全的重要性更是毋庸置疑的。 近日，区里组织大家学习了近两年来我省发生的多起煤矿煤矿事故案例，叙述我们身边真切的安全事故，一条条生命的逝去让我感到无比的震撼。 过去的错误就是未来的才智和胜利，任何教训都是知识。对于安全生产工作而言，事故教训也是珍贵的财宝。解析它，追问它，透视机理，发觉逻辑，从而举一反三，突出预防为主，突出加强监管，突出落实责任，从而推进工作。通过学习近年来发生的一些典型煤矿事故案例，通过回顾反思，强化意识，宣扬规矩，传授学问，进一步加深了安全意识。事故教训不应当结束，不应当过去，更不应当遗

46、忘。煤矿事故给人民群众生命财产、社会和睦和家庭幸福造成的破坏和影响，以案论教增加了我们的安全意识。从案例中我发觉了无数因安全学问缺乏、安全技能不足而导致事故后果扩大的教训，使我熟悉到，我需要进一步学习安全学问、提高安全技能。 总之，惟独自己打心底里熟悉了安全的意义、理解了安全本质，而且在工作中不断地、自觉地通过自身的努力来提高安全意识、安全素质，才干真正的实现自身的安全、他人的安全、企业的安全。 煤矿事故心得体味 篇19 在20 xx年4月22下午三点在调试室三楼会议室矿长亲手主持组织采煤战线副科级以上干部观察了2022年吉林八宝煤矿“329”和“41”瓦斯爆炸事故警示教导片。视频开播后，片中

47、的场面使我的思想受到了极大的冲击，事故通过声像播放方式再现事故现场，是我有身临其境之感。通过观察视频后让我感到：在事故面前，生命是如此的坚强；细小的隐患，在管理者的纵容下，直接成了杀人的工具，而那个杀手，就是我们这些所谓的矿领导。 对于煤矿管理者，我们要坚决不移的执行好“双七规定”，庇护好矿工的生命安全，在如今严重的安全形式下，我们是“出不起事故”的，安全事故带来的巨大经济损失，甚至企业倒闭，对煤矿企业来讲：“安全才是最大的效益”。 一、事故对于人身、对家庭的损害。 什么是安全？对于职工来说，就是不出事故，就是人身不受到损害。而一旦发生工伤事故，疼的是伤者，受经济处罚的是没有做好互助保安的工人和相关的管理人员。出了重伤事故，有的工人失去了工作能力，甚至是长久卧床不起，失去了生活自理能力，给自己和家庭增添了无尽伤痛。特殊是工亡事故，对于有家室的人来说，孩子失去了应有的父爱；妻子失去了疼爱自己的朋友；尤其是父母，则是失去了一生的依赖，“养儿防老”只能靠自己的亲生子女，儿媳妇终究是要改嫁他人的。这种种损害都是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来弥补的。 二、安全的经济账。 一但出了工伤事故，煤矿企业不但失去了制造产值的劳动力，同时还有担当伤者的医疗费、护理费、误工费甚至养老费等费用；一但出了工亡事故，巨额的赔偿、经济处罚和停产整顿甚至关闭所带来的巨大损失，都是目