医院干部保健办工作总结

1、医院干部保健办工作总结篇一：XX干部保健工作汇报（终极版）XX年度干部医疗保健工作汇报 湖南中医药大学第二附属医院 第一部份医院简介 我院又名湖南省中医院，前身为创建于1934年湘省国医院，素有湖湘中医发源地、三湘名医之摇篮佳誉，通过近80年的风雨沉淀，医 院现已进展成为一因其中医药为主体，综合效劳功能完善、中医药特色鲜 明、专科专病优势突出的集医、教、研于一体的三级甲等中医医院。医院 为国家重点中医院建设单位，开放病床606张，住院病区13个，日均门 诊量1000人次;在岗职工682人，省名中医8名，高级职称94人；拥 有皮肤、月工肠、骨伤等3个国家临床重点中医专科、9个国家中医药治理 局重

2、点专科，有皮肤、肛肠、康复学等3个国家中医药治理局重点学科;医院是国家药物临床实验基地，有一个国家三级科研实验室。外科、内科、 五官科等3个学科具有博士学位授予权,6个学科具有硕士学位授予权。目前医院占地面积仅16亩,场地的狭小一直是限制我院进展的一个瓶颈。XX年，咱们牢牢抓住国家进展中医药事业的机缘，争取到了国家重点中 医院建设项目医疗教学综合楼。为了大楼的建设，咱们拆除 一栋医疗行政大楼，加倍造成了临时的医疗、行政用房的紧 张，全部院领导带头在十楼会议室的隔离板房中办公。新大 楼总建筑面积为35346平方米，总投资预算21000万元， 已于XX年4月奠基动工 大楼建成后床位将冲破1200张

3、， 业务总收入将达到5亿元，将从全然上减缓我院医疗用房紧 缺的状况。二年半后，新的手术室、ICU病房、血透室、供 给室、核磁共振、干部病房、介入医治室等，将全面改善我 院的医疗环境，提升医院的综合实力。第二部份干部保健情形XX年，我院在省干部保健委员会、省委老干局及省卫 生厅干部保健处各级领导的悉心指导下，在院领导的高度重 视下，坚持以党的方针政策为指导，以不断知足保健对象的 医疗及自我保健需求为目的，把党和政府对干部的体贴关爱 切切实实地落实到医疗保健中。现将XX年的干部医疗保健 工作汇报如下：一、领导重视工作有序，认真组织机构健全 一、我院领导班子认真实践三个代表重要思想，不时刻刻不忘老干

4、部工作，及时 调整老干部工作领导小组，超级重视干部医疗保健工作，成 立了以伍一文书记、肖四旺院长为组长的干部保健工作领导 小组，设立了干部保健办公室和接待室，专职主任为刘万里, 专职干部为饶芳和李彩霞。伍一文书记、肖院长多次召开专 题会议商讨优质、优惠新举措，孙绍裘业务院长主管干 部保健工作，不按期听取汇报，催促检查，确保各项工作落 到实处。专门是正厅级离休干部住院待遇及干部保健保密工 作的落实情形。医务部负责行政治理和工作和谐，极力为保 健对象制造一个良好的就医环境。院党委把抓好离退休干部工作作为一件大事来抓，每一年至少有两次以上在党委会上 研究布置老干部工作，各职能部门彼此配合、踊跃支持做

5、好 老干部工作，做到了年初有打算，季度有检查，年关有总结。 主管院长每两个月率领相关部门查房了解干部保健对象住 院情形，让干部保健对象舒适和中意,连年来，前后有毛致用、 许云昭、戚和平、于来山、易炼红、陈润儿等国家和省领导 本人或家眷在我院取得优质的保健效劳。二、凡持有老干证或医疗保健证的患者来院诊治，有专人接待，专人记录，专人导诊。在院急门诊一概免挂号费， 健康体验享受10%优惠，对门急诊对象可凭卡直接住院,再 办理有关手续，在门诊大厅设立了老干专用记帐窗口。保健 对象住院医治，实行市内24小时免费派车接送，正厅级离休干部享受住单间病房的待遇。3、干保对象随到随看，对正省级以上保健对象就医的

6、资料实行保密；对一、二级保健对象还可实行上门效劳，派 出我院相应保健专家上门诊疗。同时院内健康教育工作有序开展，年度院内多次开展健康讲座，保健对象参与踊跃。4、依照湖南省保健委员会办公室下达的通知，干部医 疗保健工作小组按时完成省保健办下达的医疗保健任务，包 括会诊、义诊、巡诊、出诊、随行保健等。五、所有干部保健对象体检、住院、会诊、手术、抢救、 转诊、病危、病故等情形，咱们按病情报告制度要求及 时上报。六、我院注重干部保健人材培育，每一年咱们派两名医 护人员外出深造学习，不断提高我院干部保健质量和平安。二、坚持执行各项制度，保证医疗质量和医疗平安 一、在门、急诊设立干部医疗保健接待室，由专人

7、负责治理窗口效劳、全程陪同导诊效劳，和谐各科干保诊室的工 作，并制定标准化效劳流程。我院住院条件较前有明显的改 善，干部保健病房设施齐全，如：带厕病房、有效会客厅、 病室衣橱、多功能床、中心供氧、直饮水、中央空调、电视 机等。各病室医护人员配备合理，床位:人员二1：,医护= 1:2。二、安排资深专家、副高以上职称医师坐诊，进一步丰硕了诊疗手腕，提高了诊疗水准。认真贯彻落实党中央关于政治上尊重老干部、思想上关切老干部、生活上照顾老干 部，进一步把中央关于老干部工作的各项政策方法落到实处 的指示精神，适应新形势的进展，踊跃探讨,不断进取，扎 扎实实地开展老干工作。3、认真落实医护人员的职位职责，严

8、格执行三级医师查房制度、会诊制度，保密制度，新病人入院（经管）医师 的上级医师须在24小时内查房，急诊病人8小时内查房, 并及时完成查房记录。对危重、疑难病人由医务科牵头请院 内干部保健医疗专家组的教授集体会诊，科间一样会诊，被 请科室医师在24小时完成。急症、危重病例会诊在2小时 内完成。采纳多科协同制定医治方案的原那么，专家组成员 实行全天候效劳，随喊随到，保证了患者及早诊断，及时取 得了医治。4、干部领导小组及医务部、护理部按期对干部保健科的医疗、护理质量进行检查、考核，增强环节质控，以保证 医疗、护理平安，杜绝医疗纠纷和事故的发生。保健病房设有质量监督员，每季度都自查一次,严格按检查制

9、度和评判方式，及时调整，保证医疗质量和平 安。干部医疗保健病房全年无一医疗事故发生。五、实行各科主任把关，严格操纵大处方，做到诊断明 确、用药合理、检查项目针对性强。医务科组织专家进行合 理用药考评，对显现的问题进行缘故分析，提出改良方法。 通过严格监管，既保证了病人的医治用药需要，又幸免资源 浪费，减轻了患者的负担。同时增强医护人员的操作培训, 使医师人人把握徒手心肺苏醒急救技术。六、强化干部保健保密教育，严守保密守那么五不 规定。对保健对象的大体资料、体检资料、会诊资料、健康 状况资料、病情病历等，由专人专柜保管，避免丢失。利用 严格按保密规定要求进行治理、保密。如需借阅、解密、销 毁，要

10、上报省保健委员会办公室批准方可。过的电脑信息、行程活动安排等，避免泄密。一切资料信息7、在开展干部医疗保健和老年病学术讲座的同时，我 院还针对老年病多发的现象，踊跃开展临床研究，成功申报 省部级课题多项，发表多篇国家核心期刊论文。三、重视护理工作，增强护理治理 一、院领导超级重视护理工作，成立主管院长-护理部主任-护士长的三级治理体制。各级护理治理部门增强对干部病 房护理质量的治理，干部病房环境安静、整洁、平安、有序, 受到干部保健对象的一致好评。二、我院护士长均达到主管护师以上职称，并能认真履行护士长的职责。3、成立了医院感染治理委员会，医院感染治理科和临床医院感染治理小组，实现了院感委员会

11、-院感科-临床院感 小组三级负责制。健全了各项规章制度、制定相应的工作流 程，在医疗效劳中落实医院感染的预防与操纵方法。每一年 按期对全院医务人员进行医院感染及传染病知识的分层培 训及考试考核。依照医院感染监测标准，采纳监控指标 治理，操纵并降低医院感染风险。全院医院感染率操纵在2%以下，医院感染漏报率10%以下。增强了 对各临床科室增强医院感染治理，使病房、医治室、换药室 （处置室）符合卫生部医院感染治理方法的要求。增强 了对全院的环境卫生学监测，发觉不合格现象及时分析缘故 进行整改，使消毒灭菌合格率达100%。XX年湖南省卫生监 督局和疾控中心检查监测中，各项指标全面达标。被评为xx 年度

12、湖南省卫生平安质量治理工作先进单位及xx年度 开福区传染病应急治理先进单位。4、医院成立了护理质量委员会，主管院长任质量委员 会主任，每季度进行一次干部保健病房检查，包括病室环境、 护理质量、护士素养、交交班情形等；干部病房设有护理质 控小组，把好护理环节及终末质量关，确爰惜理质量和平安。五、标准护理行为，护理部制定并严格执行各项规章制 度、具有中医特色的疾病护理常规和经常使用临床护理技术 效劳标准、操作规程和标准，既有专科效劳特色，又表现人 文关切，保障患者平安。增强护理业务学习，提高护士的踊 跃性和奉献精神，每一个月至少进行一次护理业务讲座，按 期开展护士礼仪培训。六、切实落实责任制整体护

13、理，为患者提供全程、全面、 专业、人性化护理效劳。干部病房床护达1每名责任护士 平均负责患者数量不超过8名。基础、特级、一级护理合格 率290%。不依托家眷陪护或自聘护工，陪护率明显下降, 未发生一例因护理不妥而造成的并发症。7、护理人员都能熟练把握抢救程序和急救技术，把握 常见抢救药品和抢救仪器的利用，护理部及病房按期进行培 训和考核，对不合格者予以再培训学习和考核，直到合格为 止。八、急救药品及物品完好率100%。做至IJ 四定（定品种数量、定位放置、定人治理、按期维修X 三及时（及 时检查、及时补充、及时消毒灭菌三无（无过时、无 变质、无失效），并有明显标示。九、护理部重视护理平安治理，

14、成立了护理不良事件处置与报告制度，要求科室及时上报。护理部和科室均成立护 理不良事件记录本，每一个月对护理不良事件篇二：200X年上半年干部保健工作总结整理200X年上半年干部保健工作总结整理XX年上半年，在市委市政府的正确领导和省保健局的 精心指导下，我市干部保健工作坚持以全心全意为保健对象 效劳为宗旨，坚持预防为主、防治结合的原那么，尽力 抓好干部保健各项工作，现总结如下：一、继续抓好健康教育宣传一、尽力办好干部保健刊物。市干部保健处充分发 挥医疗保健专家组的作用，并从正规报刊杂志搜集大量资料, 编写慢性病防治和日常健康保健等内容为主题的干部保健 5期，作到保健对象人手一册，并向县、区干部

15、发放赠阅，大 力宣传普及卫生防病知识，踊跃提倡科学生活方式，使广大 干部学到了很多健康保健知识，强化了健康保健意识。二、踊跃组织健康教育讲座活动。去年，咱们下发了关 于增强机关干部健康教育工作的通知，各机关单位踊跃响 应，纷纷邀请专家给机关干部做健康教育讲座。今年，保健 专家所在单位对活动作了专项安排，依照其专业特长，确信 了主讲课题，并主动到体检单位开展讲座。宝鸡市妇幼保健 院副主任医师，内科、急诊科主任卢军祥宣讲的二十一世 纪健康新理念，深切浅出，内容丰硕，讲解生动，受到了 机关干部的赞誉和欢迎。关注健康、保护健康、以健康为 时尚”的气氛已慢慢在机关干部中形成。二、重视和抓好健康体检工作一

16、、进一步完善体检工作。按期体检是发觉疾病信号的 有效手腕，为了保证体检质量，上半年，保健处召开保健基地负责人会议，专题研究如何高质量做好干部体检工作，在总结以 往体检体会的基础上，对干部体检工作提出了新的要求：简 化体检程序，热情细致效劳；诊疗保健建议具体清楚、切实 可行、便于操作，结果反馈及时、迅速；对健康方面有问题 的保健对象进行追踪复检。上半年，各单位在组织保健对象 补检、复检工作中，注重细节，表现人性化效劳，取得保健 对象的赞许。二、组织为专家进行体检。上半年组织对50多名省部 级有突出奉献的专家进行了体检，承担体检任务的市中医医 院高度负责，热情效劳，精心组织，流程简单，结果反馈及

17、时，对健康方面有问题的，大体上提出了较详细的医治和保 健建议，体检专家感到十分中意。3、踊跃筹备下半年干部体检工作。从六月份起，咱们 已着手进行查对体检人员、制定体检方案、核算经费等前期 预备工作，打算9月份开始为保健对象体检。三、踊跃开展医疗巡诊工作一、周密安排。下发了关于开展医疗巡诊及咨询效劳 进机关活动的通知，并召开了专题会议进行安排，对医疗 巡诊的效劳项目、工作方式、工作要求等作了具体安排，明 确任务，落实了工作责任。二、踊跃组织开展活动。依照今年巡诊安排，保健处组 织和谐医疗单位到机关和社区上门效劳。截止6月底，市中 心医院、中医医院、人民医院、市妇幼保健院、市第二人民 医院别离在市

18、委、市政府、市人大、市政协大院、市公交大 院、文化大院、科技大院、经一路卫生大院、曙光路文联大院、府西巷家眷院、19号大院、金陵新村家眷院及市民政（含民族宗教事务）、环保、计划、 公、检、法等单位和社区开展了医疗巡诊和健康咨询效劳, 现场为机关干部和离退休干部进行大体健康检查，对有关健 康保健问题现场答疑，受到机关干部和职工的赞誉和好评。 初步统计，巡诊活动开展2个多月以来，医疗单位共计出动 医务人员200多人次，作心电图检查1384人次，B超检查 820人次，测血糖1209人次，耳鼻喉检查162人次，义诊 咨询效劳XX多人次，展出宣传版面70多幅，发放宣传资 料16000余份。四、增强干部保

19、健工作的领导一、组织召开了市保健委员会第三次全部会议。会议总 结了 XX年全市干部保健工作，听取市保健处关于05年干 部体检结果的统计分析，讨论审定06年干部保健工作要点。 会议还审定了关于增加市疾病预防操纵中心、市进展与改革 委员会为市保健委员会成员单位、关于增加县处级保健对象 体检费标准等议题，对进一步增强全市干部保健工作提出了 新的要求。二、增强保健工作标准化、制度化建设。年初，在健全完善了干部体检工作制度、病情报告等制度的基础上，汇编 了干部保健各项制度手册，下发各保健基地。干部报病制度 修订以后,今年各保健基地，落实人员，落实责任，标准报 病工作每一环节，在做好保密工作的前提下，能够

20、及时将急 症、重症保健对象的病情及时按要求进行上报，没有发生漏 报现象。3、发放干部保健工作调查问卷。今年2-3月份，保健 处为了更进一步把握干部保健工作的情形，向保健对象发放了 1800多份征求意见表，调查了解保健对象对全市干部保 健工作的意见和建议。征求意见表收回后，保健处及时 组织人员认真汇总，从汇总结果看，保健对象对市保健处的 工作给予较高评判，大伙儿对整个工作感到很中意。同时, 对健康体检、医疗巡诊、健康教育等工作也提出了很多意见 和建议，如健康体检结论不够详细，诊疗保健建议不够具体, 专门是体检后的跟踪效劳和健康治理还须增强等等。这些意 见和建议，引发了保健处领导的高度重视，及时组

21、织人员分 析缘故，并依照存在问题制订相应方法，为咱们尔后把干部 保健工作做的更细、更实、更好打下了坚实基础。4、召开了保健基地负责人扩大会议。今年4月11日，市保健处处长、市卫生局副局长王淑娥主持召开了保健工作 专题会议。市级保健基地、市疾病操纵中心、市第二人民医 院、市口腔医院、市康复医院等单位主管保健和健康教育工 作的负责同志参加了会议。会议组织大伙儿认真学习了中共 陕西省委办公厅、省人民政府办公厅关于转发省保健委员 会办公室关于各市干部保健工作督查情形的报告的通知精 神，学习转达了国家医学教育进展中心健康增进工作委员会、 中国全科医学杂志社在深圳举行全国健康体检机构建设与 可持续进展高级

22、研讨班有关内容，专题研究了干部体检工作, 在总结和借鉴外地体会的基础上，对干部体检工作提出了新 的要求。对4-5月份医疗巡诊和健康教育工作做了具体安排 部署。6月下旬，保健处又召开了半年总结会，对上半年工 作全面总结，提出了下半年工作假想，重点安排了今年的体检工作。上半年工作存在问题：一是干部保健工作还做得不深不 细；治理工作还不够标准。二是对县区干部保健工作指导不 够,县区干部保健工作的局面尚未全面展开。三是健康教育 专题讲座的内容及形式还不够丰硕多样，教育的覆盖面还不 够广。下半年，重点抓好四件事：一是增强县区干部保健工作 检查和指导，促使县区尽快健全干部保健办事机构，落实经 费、人员，全

23、面开展干部保健工作；二是增强健康教育，继 续扩大讲课讲座的范围，扩大教育覆盖面；三是扎实作好体 检预备工作，高质量完成今年干部体检任务。四是作好我市 保健对象信息库治理软件开发的筹备工作，进一步增强保健 工作标准化治理。篇三：XX年健康增进医院工作总结周口口腔医院XX年健康增进医院工作总结XX年，我院继续深化健康教育工作，切实将干部职 工的健康教育工作，切实讲干部职工的健康教育工作纳入本 院的目标治理，调整完善健康教育工作领导小组，拟定好健 康教育工作打算，在干部职工中普及健康知识，使该项工作 取得了良好的成绩。一、高度重视，增强领导。我院领导从来十分重视全院健康教育工作，为认真实施全家健康教

24、育工作打算，我院成 立了健康教育增进领导小组，增强对健康教育工作的统一领 导和安排部署，确保各项工作的组织实施和顺利落实。领导 小组以王荣花院长为组长，负责全院健康增进领导工作。二、制度打算，落实责任。为增强我院干部职工的医疗卫生意识，普及健康保健知识，院健康领导小组制定了 XX年全院健康教育工作打算，并下发各科室学习贯彻。同时向 各科室提出了实施健康教育总的要求，安排了健康教育的工 作任务，落实了责任和工作目标。三、普遍宣传，强化学习 一、下属各科室在职工中常常性地开展健康保健知识学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发 生，保证全院干部职工的身心健康，踊跃参加医疗保险等社会活

25、动，为职工购买医疗保险，妥帖处置好职工就医住 院等突发性的问题，稳固了职工队伍。二、要求各科室安排布置学习内容，并认真组织员工学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解，全 院职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健知识的知 晓率达95%以上，同时普遍把握了各类疾病的预防和救治方 式，了解了常见病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一样 病症及日常生活中的保健知识，对各类疾病的发生预兆有了 深刻熟悉。学习是广大员工形成了健康的生活方式、健康的 行为适应，全年没有发生一路严峻传染性疾病。3、贯彻中华人民共和国职业病防治法等法律法规， 对接触有毒有害作业的职工进行健康教育培训，减少和操纵 职

26、业损害、职业病及相关疾病发生。同时专门增强和操纵职 业损害、职业病及相关疾病发生。同时专门增强对女职工的 保健教育。4、为了职工躯体健康，每一年院里至少组织一次健康 体检。五、我院还有打算地组织职工参加各类强身健体的文体活动，如跳绳、乒乓球、拔河等竞赛，对增进职工的躯体健 康起到踊跃作用，同时也丰硕了干部职工的业余生活。在过 去的一年中，咱们把健康教育和各项工作有机结合，抓出了 必然的成效。尔后将继续履行三个代表”的要求，以人为 本，关系干部职工的健康状况，为全院各项工作的顺利开展打下良好的基础。!1!、存在问题一、做工作多，记录的少二、缺乏健康教育资料汇总3、健康教育相关器材配置不完善4、一

27、五人员健康教育、健康增进知识和技术有待提高五、建议希望医院及各科室要有打算、有组织地针对辖区效劳对 象的不同群体、不同地理环境、不同文化背景及不同知识结 构等开展踊跃有效的健康教育、健康增进工作，并由各科室 健康增进专职人员负责其科室健康教育工作的实施、总结、 评估、改良和资料的搜集、汇总、保留及报送工作。综上所述，医院创建健康增进医院有必然的健康教育工作基础，依照创建健康增进医院考评细那么和医院创 建健康增进医院实施方案要求，第一在全院成立院、科及 病区或部门专职人员形成的三级健康教育、健康增进治理络 组织；第二结合我院实际情形制度创建健康增进医院工作打 算及相关制度和工作流程等；再者是采取

28、走出去、请进来的 方法，认真学习和借鉴相关先进单位的体会，同时对我院职 工进行健康教育、健康增进知识和技术等培训；以点带面推 动全院健康增进工作，以制定医院健康增进治理工作远期计 划。篇四：医院办实事办好事工作总结 篇一：办好事办实事总结XX安阳市灯塔医院对照职能，切近民生，尽力为群众办实事办好事主实践活动总结依照安阳市卫生局关于印发安阳市XX年民主评议 医院行风工作实施方案的通知（安卫纪【XX】11号）文 件精神，我院结合实际，充分发挥医院效劳健康的作用，踊 跃为民办实事，方便患者，不断扩大效劳范围，强化主动效 劳意识，拓展效劳行为，始终把百姓的健康放在工作的重腹 地位，把我院的效劳水平推向

29、了一个新的高度，博得了社会 各界及广大患者的好评。一、更新观念，强化主动效劳意识在医院的健康效劳进程中，强化主动效劳的意识相当重 要。正确、全面的效劳行为，能够树立医院的良好形象，增 进社会各界对医院的了解，并取得群众明白得、支持和赞誉。 为使群众对我院的效劳感到中意，咱们坚持院长负总责，分 管负责人具体抓，中层干部齐抓共管。明确为民办实事好事, 方便患者的工作目标和方法。通过宣传动员，教育广大职工 尤其是党员干部要以三个代表重要思想和科学进展观为 指导，主动走进患者和群众中去，察民情、知民意，进一步 增强交流，解决医患之间的矛盾和问题。同时要求全面提高 医护质量、完善便民方法、落实监督检查，

30、从思想上、行动 上保证了为民办实事好事，方便患者的效劳主动性。一、推行了院务公布。我院制订了安阳市灯塔医院院 务公布实施方案，围绕向社会、患者、职工三个方面公布， 别离利用医院站、电子屏幕、公示栏等形式，对就医信息、 药品价钱、医疗效劳价钱、效劳许诺等内容进行公布。增强 了医院民主科学治理，依照卫生部医院向内部职工公布的 信息目录，将医院三重一大”等信息及时在院务会、公 布栏上向职工发布。二 进一步转变职能部门工作作风，提高工作效率。实 行了 首问负责制、一诉否决许诺、一三五工作制 度和“电话精神，职能部门为临床效劳，本部门能处置的 一日内完成，需要部门间和谐的三日内完成，需要院内和谐 的不能

31、超过五天，增强了作风建设，提高了工作效率。为保 证医疗急救，全院中层干部要求电话24小时畅通，做到随 叫随到。围绕群众最现实、最关切、最直接的利益问题，着力开 展为民办实事好事工作。咱们增强了八小时之外的门诊工作, 要求门诊科室不送走每一名病人不下班，为农村患者提供便 利；增强门急诊咨询导诊效劳工作，为门诊患者提供咨询、 开水供给、担架、轮椅等免费便民效劳，指引患者就医；对 市内急诊病人一概免收救护车费；3、增强单病种和按病种付费治理工作。依照新农合政策对单病种和按病种付费治理的要求，完成了出院直补络建 设。对现有的100个病种标准了运作，结合院情适当降低了 部份收费项目标准，专门是产科、外科

32、实行了单病种收费项 目，仅此一项就为患者节约医疗费用30余万元，医院要求 医务人员在保证疗效的基础上，能用价廉的药，不用价贵的 药，能不住院就换门诊医治，尽可能减轻病人的经济负担。连年来，医院本着看一个病人、交一个朋友、树一座丰碑 的作风，博得了群众的口碑，确立了医院在同行业的三大优 势：效劳优势、疗效优势、价钱优势。4、切实办好三件实事。(1)开展了基层送健康活动。依照医疗行业的工作特点，我院每一个月26日在院内对住院患者及家眷进行健康 教育讲座，重点讲解常见病、多发病的初期识别、早诊治和 如何预防保健等知识进行宣教，并按期到社区、农村、机关、 学校开展等活动，全年60余次，共为3000余名

33、群众提供 了巡诊义诊、健康教育讲座等，提高了居民健康知识、提升 了防病意识，切实解决了农村居民看病难看病贵问题。(2 )开展了脑血管病筛查活动。我院组织了对文峰区 辖区内城乡居民进行了脑血管病危险因素普查普查人数50000余人次大大减低了发病率,切实担负起了区域内的卒中预防保健任务。(3 )开展了 阳光送温暖活动。针对敬老院老年人 常患高血压、糖尿病、脑中风、慢支等慢性疾病，子女又不 在身旁，缺少亲人关注的特点，我院开展了 阳光送温暖” 活动。组织神经内科、内科、普内专家按期到敬老院对老年 人免费进行健康体检、免费检查等送医送药上门效劳，每一 个月4次，每次6人次，受到了广大老人和敬老院的欢迎

34、。三、立足久远，慢慢成立长效机制通过全院干部职工的一起尽力，我院的办实事好事活动 取得了良好成效，进一步提升了医院形象，提高了我院全部 干部职工工作的自觉性、踊跃性和主动性。为了更好地做好 工作，要不断落实责任，成立层层抓落实的责任机制，真正 把办实事好事工作干在实处、收到实效。咱们要以为民办实 事好事为契机，锐意改革，与时俱进，内强素养，外树形象， 兼顾临床和社会两项工作，兼顾经济和社会效益，进一步推 动医院工作的进步。为百姓提供更方便、更优质，更温馨舒 适，更全面周到的效劳。安阳市灯塔医院XX年10月20日篇二：XX年办实事办好事工作总结新和县发改委XX年办实事办好事工作总结XX年，发改委

35、依照县委政府的工作要求，为认真贯彻机关作风效能建设年和民生建设年相关要求，尽力 围绕减少农村贫困人口，在为民效劳活动中创先争优，全方位地开展工作，在认真开展调查研究活动的同时，大力宣讲 党的惠民政策、酷爰伟大祖国建设美好家园主题活动、创先争优活动、两会精 神等，实实在在帮忙群众解决实际困难和问题。现总结归纳 如下：一、增强领导，健全组织，周密部署深切开展为群众办实事、办好事是发改委长期坚持的一 项重要工作，发改委领导班子十分重视此项工作。一是召开 支部大会。研究制定了办实事、办好事实施方案，要求把活 动与机关作风效能建设年和民生建设年”活动有机结 合起来，增进工作作风的转变和提高人民群众对发改

36、委工作 的中意度。二是成立领导小组。成立了以主任郑成云为组长, 班子成员任副组长，相关业务科室负责人为成员的领导小组, 领导组下设办公室，办公室主任由贾玉鹏同志兼任。做到一 把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓，及时研究、分析情 形，制定方法，增强对此工作开展情形的检查指导。三是召 开动员会。开展为群众办实事、办好事是一项长期任务，要 切实提高思想熟悉，不断增强做好此项工作的踊跃性、自觉 性和持久性，常抓不懈。二、精心实施，健全机制，务求实效一、扶贫工作开展情形今年，发改委定点扶贫村有1个,为依其艾日克乡奥依买里村。该村存在的要紧困难有：一是农业基础设施薄弱， 农业生产条件较为掉队，农村贫困户较

37、多；二是农人整体文 化素养偏低，农人经纪人少，农人发家致富的本领不强，农 业生产科技含量不高。我委以解决农人生产、生活为帮扶重点，帮忙该村进展 高效农业项目，培育农人致富带头人，增强农人有效技术培 训I,提升村级班子的战斗力。同时结合各村实际，有针对性 制订扶贫工作的具体打算。争取通过尽力，提高农人收入, 帮忙农人办实事，增进农人脱贫致富。派出驻村帮扶人员, 常常性的宣传科学养殖、科学种植和民族团结等一系列知识, 普及科学知识，提高农人思想意识。在农忙期间，我委全部 干部深切对口帮扶村，帮忙贫困户、困难党员干农活，为核 桃树抹芽，帮农户拾棉花，解决农忙期间农户用工难的问题。 今年我委还为奥依买

38、里村修建涵洞4个 投入资金2400元， 为群众解决了实际困难。二、开展千名干手下基层活动情形为了增强对千名干手下基层活动工作的领导，我委召开 了专题会议对该工作进行了专题研究和精心部署，层层统一了思想，强化了熟悉，形成了合力。为确保下基层活动有序进展并取得实效，我委结合单位 实际，研究制定了具体可行的实施方案，成立了以主任为组 长的活动领导小组和工作机构，切实增强了对我委下基层活 动的组织、领导和和谐，使机关干部责任上肩、任务明确。 为增强活动的针对性，成立专门驻村工作领导小组，驻村工 作组干部领导深切调查研究，认真排查不稳固因素，并迅速 投入到问题的和谐解决中。4月20日起，发改委派出以主彳

39、我B成云同志为组长的 驻村工作组，进驻奥依买里村开展入户调杳研究工作。本次 活动以三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学进 展观，加速推动农村各项工作，以千名干手下基层进万家 活动为主题，结合创先争优活动和酷爰伟大祖国，建 设美好家园活动，以干部得民心，群众得实惠，紧密干群 关系为目标，进村入户，宣讲政策、走访农户、倾听民意、 体验生活、调查了解、解决问题。发改委千名干手下基层 进万家”活动共涉及5个村民小组280户农户。3、开展工作情形为充分发挥党员联系群众、走进群众、效劳群众的表率作用，依照县委、政府的统一安排部署，发改委在深切开展 为群众办好事、办实事活动中，采取了形式多样的为民效劳

40、方式，进一步紧密了党群干群关系，增进了社会主义和谐新 农村建设。一是成立了民情台帐。以组为单位，对280户农户均成 立了民情台帐，与群众成立起了长期、稳固的联系，方便了 干部职工与帮扶农户的联系沟通。负责联系的干部要负责向 群众宣传党的方针政策，搜集群众意见和建议，及时向党组 织反映，并协助弄好生产进展和治安调解等工作，使活动真 正落到了实处。二是开展结对帮扶。发改委党员干部与困难群众结成帮 扶对子，力所能及地帮忙他们解决实际困难，踊跃开展送政 策法规、送文化科技、送医疗卫生、送致富项目、送支援物 资等五送下乡活动。三是严格落实三进三同”要求。发改委驻村干部，均 深切群众中作了调查研究，能自觉

41、坚持一线工作法，认 真落实三进三同要求和民情走访制度，及时了解民 情、反映民意。四是强化民生政策宣传，耐心讲解民惑。通过召开座谈会、群众大会、组织收看电教片等形式，深切对口帮扶村奥 依买里村宣传党的强农惠农政策、民族宗教政策、各项法律 法规，并对不睬解不明白的问题，耐心细致的做讲解，切实 增强广大群众的政策意识和法制观念，提高执行政策、遵纪 遵法的自觉性。目前，共召开座谈会3次，参与群众达409 人次。五是深切田间地头走访，摸清农户真需求。围绕讲党性、重品行、强素养的要求，由发改委主任郑成云带队, 前后组织4名干部进村入户、深切田间地头对奥依买里村普 遍开展民情恳谈活动，与农人面对面地交流，了

42、解群众的生 活现状、惠农政策的落实、孤真老人一辈子活状况等方面的 情形，并做好民情日记。通过深切开展为群众办好事、办实事活动，咱们成立主动向基层学、向群众学、向实践学，形成效劳基层群众的良 好作风，继续深切学习调研，关注民生问题，充分听取基层 群众的民心民意，解决实际问题、突出问题，深切查找基层 工作中存在的问题，认真整改，尽力使基层工作再上一个台 阶。XX年的工作打算XX年咱们将继续把为群众办实事办好事工作，作为一 项重要的工作来抓。重点做好以下几方面工作：一、立足本职，做好项目效劳工作，为新和各项目单位 和落户新和的企业效劳，弄好项目的立项、审批、核准等工 作；二、深切基层，做好对口帮扶村

43、的扶贫工作。深切对口扶贫村依其艾日克乡奥依买里村，解决农人的实际困难，帮 忙农人脱贫致富;新县进展和改革委员会-O一一年十一月十四日篇三:公司办好事、办实事工作总结金瑞铀业公司办好事、办实事工作总结 公司依照集团公司关于在创先争优活动中开展办好事办实事工作的要求，紧扣建设赣南天然铀基地那个中心，结 合公司实际工作，立足完成生产经营目标、效劳员工生活, 踊跃开展办好事办实事工作，有效地增进了公司又好又快又 平安进展。一、开展平安标准化创建工作，提高企业本质平安度在创建工作中，成立标准化创建机构，制定了标准化实 施方案，于XX年5月24日召开平安标准化动员大会。依 照平安标准化创建体系14个要素编

44、写了体系文件M修） 定了平安生产治理规章制度73项，XX年11月18日进行 了标准化体系文件发布。同时认真组织全部员工对下发的体 系文件进行学习和培训，对公司员工培训1330余人次。深切开展了平安隐患整改活动。XX年5月24 B28日，在联合第一次评估中，对丰州铀矿、草桃背铀矿生产作 业现场进行检查，查出平安隐患86项。在自评时期公司共 查出平安隐患和存在的问题189项，公司及时通过制定方法 对这些隐患进行了整改。在创建活动中，还评判出一样危险 源220余项、稍有危险350余项。依照危险源情形，公司 组织对通风系统、供配电系统、监控系统和平安标识等进行 了改造。创建活动开展以来，公司投入平安标

45、准化创建费用 共计530多万元。8月10日-8月15日 江西省安监局组织专家考评组对 公司平安标准化现场考评，最后，公司草桃背矿井、丰州铀 矿高昔矿井别离以总得分76分、分顺利通过矿山平安标准 化二级企业。XX年8月19日经江西省安监局专题会议讨论 审议通过。通过开展矿山平安标准化工作，有效地提高了企 业的本质平安度。二、开展节能降耗增效活动，变废为宝增进展。在活动中，公司一是用太阳能替代蒸汽锅进行供热水, 减少了二氧化硫排放量，排除温室气体；二是利用矿井水进 行水冶生产，把矿井水引入到堆浸场浸出剂配制和井下凿岩 降尘等环节，减缓了生活用水压力，减少了废水排放量；三 是对废水处置设施系统进行技

46、术改造，把矿井水引入到水冶 车间石灰消化、堆浸场浸出剂配制和井下凿岩降尘等环节, 解决了生产用水要从较远水源点抽取的费用，降低了生产本 钱，减少了人力消耗。通过开展节能降耗增效技术改造活动, 有效地提高了资源利用率和自动化程度,提高经济效益、环 境效益和社会效益。同时，公司机关也踊跃响应节能降耗增效活动，在所有 的水龙头处张贴了 请节约用水标识，在灯和空调开关处 别离张贴请顺手关灯、空调冬季不高于18度、夏天不 低于26度标识，在节能减排专栏张贴了节能减排宣传图 片，张贴节能减排口号进行宣传。公司还引导党员在把节能减排工作修订到公布许诺中, 号召广大党员把节能减排作为争当优秀共产党员的标准，从 我做起，从身旁小事做起,用实际的行动为企业降耗增效出 力，为开展全员节能降耗活动树表率、做模范。全员节能降 耗开展以来，营造了浓厚的活动气氛，节