2022年创就部部门活动计划书

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年创就部部门活动计划书李巧杰主要过程如下。在交流会之前由协会开展创业知识问卷调查、创业知识课题小组竞赛等与创业话题有关的比赛。在交流会中具体的汇报成果，进行一定的效果展示，给予积极参加的成员一定的鼓励及奖励。以此来丰富此次交流会的内容。活动目的：1、通过开展创业知识讲座、_参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。2、通过社会调查，进行小规模创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为大学生走向社会做好过渡。3、充实学生课余时间，_学生参加社团

2、活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、_能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。二大学生创业实战大赛策划书比赛“赢在校园”活动背景：据人力和社会保障部统计数据，_年全国高校毕业生为_万人，高校毕业生就业形势十分严峻。目前大学生创业成功人数占毕业人数的比例很低，大学生创业有很大的潜力和增长空间。学院学生会就业与创业服务部倡议举办“淄博职业学院首届创业实战大赛”。活动名称：中国电信杯“赢在校园”大学生创业实战大赛活动宗旨。让更多的同学参与创业实践，感受创业_，培养创业意识和创新精神。参赛要求。面向全院在校学生招募参赛队员。鼓励参赛者跨院系，跨专业搭配组建团队，人数一般

3、为3_人，要有队伍名称、队长。本项比赛活动鼓励学生自由创新，也鼓励学生邀请学院老师作为本团队的指导老师。三大学生创业交流会活动策划书范文学习活动背景：当今世界，国际国内形式变幻莫测、经济迅猛发展，众多新的行业和机会层出不穷。在这个信息爆炸的时代，机遇和风险并寸。如何使自己在纷繁复杂的各种行业、项目中做出正确选择，使自己赢在起点并且赢得未来，是每一个有志创业人士最难得的决择。作为一个有创业梦想以及很强的创业理念的大学生来说，这是一个不得不思考的问题。因此，我们必须具备以下基本素质：理清思路、找准方向、把握机遇，再者就是创业知识的积累和人脉关系的扩展都决定自己创业的成败。对现有企业老板来说：自己企

4、业的发展方向是否符合未来的经济趋势。公司管理和员工业务素质的提高是否体现出公司先进的企业文化。公司商务人脉网络如何将直接影响公司未来的成长。你的公司是否经得住世界经济风暴的吹残。这是他们需要思考的问题，而对于拥有创业梦想的我们而言也必须拥有这个时代属于我们的先进创业理念。为此职业规划与创业协会在此隆重举办创业交流会。活动内容：1、内容总览。从创业的形势展望及说明，进行交流。邀请周边创业成功人士阐述创业知识和经验，对创业个人提供有计划系统的创业知识学习和创业案例指导;为我们的能力提升提供一个学习的平台。2、交流会。邀请成功名人主持，协会会员交流创业心得。3、创业知识竞赛：创业知识有奖问卷调查、创

5、业知识课题小组竞赛4、活动具体流程：创业知识讲座：从创业的形势展望及说明，进行交流。邀请周边创业成功人士阐述创业知识和经验，对创业个人提供有计划系统的创业知识学习和创业案例指导，相关成员随堂记录，以便做会后总结。交流会现场：a、主持人宣布活动开始，介绍嘉宾、评委。b、由广播站成员自定义穿插与交流会主题相关的节目表演，表演形式可以是演唱、主题朗诵、小品等等。c、交流会期间主要围绕主题展开交流，支持有创新、有创意的创业想法的话题扩散，以一些与主题相关的小游戏为陪衬，将交流会推向_。2022年创就部部门活动计划书（二）新闻部部门的计划书一、新的部门就要有新的开始，对新闻部要有针对性的工作要求与制度：

6、二、新闻部可分为。记者组、摄影组、网络组、秘书等。三、具体小组工作：记者组的工作是：进行活动或晚会采访、活动现场会议及内容记录、活动的全程跟踪调查、负责新闻策划意见和方案，撰写新闻稿并发给网络组。(_人)：摄影组的工作是：向老师申请拍摄用的照相机和工作需要的其他东西、进行活动现场的摄影拍照并将图片整理统一发给网络组；负责晒出需要的照片和打印相关的资料。(_人)：秘书的工作是：负责部门内部的制度工作(做好部门考勤记录，做好干事请假销假的问题，规范好部门纪律、要负责本部门的财务支出情况)、定期对部门所有资料进行整理；每个月对本部门的工作优缺点作出一个总结，及时反馈于部长及副部长。(_人)四、新闻部

7、的管理制度与扣分规定：(1)：一个部门必须要有严谨的纪律性，必须要有合理的扣分规定和管理制度，其根据对新闻部的性质提出相关的管理制度和规定，用其去监管好部门干事的工作积极性及管理性。：每次部门例会必须按时到会，有急事不能到会的话，要提前向部长或副部长请假，并要跟秘书处说明请假已批；请假条需到秘书处领取，要及时的销假；：开会过程，手机必须调为静音，不能玩手机；在部长和副部长讲话或做总结时，干事下面必须要保持安静，认真听取工作的汇报，不能交头接耳，底下不能有私聊的声音等不礼貌类问题出现；需要到干事们讨论时要积极回应发表看法或对会议内容有异议者可会后提出；干事必须要有开会的良好习惯，携带笔记本和笔，

8、做开会笔记；：每次例会，每个新闻部干事必须做出一个对近期活动的新闻总结及工作不足之处的汇报情况；。每个月由秘书处对部门的请假及扣分情况做出汇报，根据扣分制度，对纪律欠佳者，进行沟通批评，严重者需要写一份不少于_字的院系活动新闻稿或一份不少于_字的说明书；每个学期只允许请假_次。：纪律欠佳者扣分范围是：_分内；严重者：_分以上；如违纪严重的干事根据事实属实的话，则要求自动退部。：每周一次例会，例会地点与时间：待定。既有扣分，也有加分，如干事工作表现积极突出优秀者，获得领导表扬或干部例会表扬，则可酌情加分以示鼓励。(2)扣分加分规定：(由秘书执行记录)请假者：_分；迟到者：_分；小组没能及时完成工

9、作任务者：_分；无故旷会者：_分；加分。_分一次，一个人一个学期只能加到_分。五、各方面的针对行问题：、针对新闻：报道全院性或其他系的大型活动和晚会、报道本系部的各个部门开展的有关活动或联谊晚会、还可以报道拍摄一些外语系的班级晚会节目，户外新闻可以把目光放在学生生活，评论与专题，校外及校内的新闻事；可_干事们多了解内外时事新闻，并定期学习一些新闻稿的编排等知识。、针对管理部门干事。平时多与干事联系商量，与干事们多沟通多交流心得，可开下小型的座谈会，让干事对部门工作提出新的建议和看法，及更好去完善新闻部；_部门活动与聚会，形成部门文化，让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。、针对部门活动。可举行部门的摄影比赛或者让部门干事把觉得照得好的照片拿来参展；还有一些写稿写作活动；还可举行一些户外拓展活动或一些部门协会联谊；这些活动可以让干事们对本工作有新的认知、可以培养干事们的工作热情。、针对同性质的部门。多与本院的记者团，思政网新闻部联系，同时也要与本系的相关部门多交流联系，有助于今后部门之间的工作合作，与有利于形成新闻中心共同协作的工作氛围。(5)、针对对部门监管：部长要起领导作用，履行好本职的职责工作，与副部长对部门工作负责新闻采访、拍摄、发稿的系列工作监督好；大小