安全教育实习心得范本5篇

1、平安教育实习心得范本5篇 我们在一些事情上受到启发后，可以寻思将其写进心得体会中，这样有利于我们不断提升自我。怎样写好心得体会呢?以下我在这给大家整理了一些平安教育实习心得范本，希望对大家有帮助！ 平安教育实习心得范本篇1 平安是保障各项工作的永恒主题，而平安隐患无处不在，无时不在，就如同我们身边的违章现象仍是层出不穷，屡禁不止，高唱平安歌，怀胆侥幸心，不按操作规程进行作业。这些做法带有一定的倾向性和普遍性，从而制约了平安生产。 一.教育内容： (一) 坚持平安生产的一个方针、四个原则 1、平安第一、预防为主的方针。 2、管生产必须管平安，担心全不生产。 3、生产必须平安，担心全不生产。 4、

2、先防护后施工，无防护不施工的原则。 5、发生事故“四不放”的原则。即事故原因查不清不放过事故责任者和广阔群众没受到教育不放过没执行改进措施不放过事故责任者和有关领导没受到查处不放过 (二)做到三不损害 1、我不损害他人。 2、我不损害自己。 3、我不被他人损害。 (三)遵守如下规章制度、劳动纪律和平安留意事项 1、进入工地人员必须遵守各项平安生产规章制度和劳动纪律，严禁违章作业。 2、进入施工现场必须戴好平安帽(系好平安带) 3、两米以上高处作业，必须挂好平安带，或满铺架板 4、生产现场不准赤膊、赤脚或穿拖鞋、高跟鞋。 5、严禁酒后上岗作业。 6、特种作业人员应持证上岗。 7、不准在施工现场戏

3、耍、打闹或私自启动机电设备。 8、不准在施工现场往下或往上抛掷材料、工具等物件。 9、施工现场一切平安设施装置及平安标志牌，禁止任意拆除或移动。 10、禁止带小孩进入施工现场，禁止在危险区通行及停留。 11、不准乱动消防器材，不准在禁火区内动火。 12、严禁乱拉乱扯电线，未经同意不得使用碘钨灯。 13、炊事员要持有健康证，常常对燃油灶进行检查，发现问题准时修理，防止发生事故。 14、熟悉施工环境，把握本工种的平安技术操作规程等。 15、如有违章指挥或存在平安隐患的作业条件时，作业人员有权拒绝施工。 16、作业队负责人及平安员要在班前对全体施工人员进行遵章守纪平安教育，并专心填写班组平安活动日记

4、。 17、作业队带班人员要在施工现场进行平安巡检，发现问题准时处理解决，重大问题准时报告项目经理和专项平安员。 18、如发生平安事故，准时上报，抢救伤者，留意保护事故现场，按应负的责任接受处理。 (四)平安生产中常用的术语 1、五大损害。所谓五大损害是我们常常提到的。它是指建筑工地上最常出现的五类平安事故，分别是：高处坠落、物体打击、触电、机械损害和坍塌损害。 2、三级教育。所谓三级教育，指的是平安教育中的公司级教育、项目级教育和班组级教育。我现在给大家做的就是项目级教育。到了班组里面，各班组长还要对大家进行班组教育。 3、三违。所谓三违是指：违章指挥、违章作业、违反劳动经律。违章指挥是指：不

5、遵守平安生产规程、制度和平安技术措施交底或擅自更改这些条目的人。指挥那些没有经过培训、没有“做工证”和没有特种作业操作证的工人上岗作业的行为。指挥工人在平安防护设施、设备上有缺陷的条件下仍然冒险作业的还有发现违章作业而不制止的，均为违章指挥。违章作业是指：不遵守施工现场平安制度、进入施工现圪不戴平安帽，高处作业不系平安带和不正确使用个人防护用品擅自动用机电设备或拆改挪动设施、设备、任意爬脚手架等均为违章作业。违反劳动纪律是指：不遵守企业的各项劳动纪律，比如不坚守岗位，乱窜岗等行为。 4、三宝。所谓三宝是指：建筑施工防护使用的平安网、个人防护佩戴的平安帽和平安带。坚持正确使用佩戴，可削减操作人员

6、的伤亡事故，因此称为“三宝”。 5、四不损害。所谓四不损害是指：在生产作业中不损害自己，不损害他人、不被别人损害、不让别人损害他人。 6、四不放过。所谓四不放过是指：事故原因没有查清不放过事故责任者没有严格处理不放过广阔职工没有受到教育不放过防范措施没有落实不放过。 7、四口。所谓四口是指：楼梯口、电梯口(包括垃圾口)、预留洞口、通道口。有人说这些是张着的老虎嘴。多数事故就是在这“四口”发生的。 8、五临边。所谓的五临边是指：深度超过2米的槽、坑、沟的周边无外脚手架的屋面与楼层的周边，分层施工的楼梯口的梯段边井字架、龙门架、外用电梯和脚手架与建筑物的通道和上下跑道、斜道的两侧边尚未安装栏杆或栏

7、板的阳台、料台、挑平台的周边。 二.体会： 事故不难防，重在守规章最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，平安之伞，就能够站在平安生产的主题地位上，实现平安生产。在我们日常工作中，因抢时间而忽视、忘记平安生产规程对自己的娴熟技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯由于身体疲乏，精神松懈，留意力分散而顾不上平安生产规程等。 平安第一，预防为主。在平时的工作中我们要有这样一个意识：懂得预防，懂得在事情没有发生时做好打算，这样才能降低事故发生的可能性。退一万步讲，假如事情真的发生了，我们也不会束手无策。人的行为都是受习惯支配的，好

8、习惯是由日常工作中对待细微之处专心负责、追求完善的责任心培育而成的。从日常言行、点滴小事做起，逐渐具备规章意识，个人的整体素养才能提高，自然而然地做到遵守秩序少犯错，削减事故的发生。习惯是后天养成的，但它足以成为人类潜意识中的巨大力气，良好的习惯与规章意识可以明显提高我们的办事效率和生活质量。假如监督或考核机制不合理，监督时有时无的话，一旦无人提醒，就会让员工产生这样的印象：“最近没人对我嚷嚷，说明我干的不错。”无人纠偏容易造成员工各行其是。首先，施工单位要牢固树立“平安第一，预防为主”的思想，遵循没有平安就没有一切的平安生产理念，把平安生产摆在一切工作的首位，把原来忽视甚至遗忘的施工用电平安

9、严格地提到议事日程上来，统一熟悉，明确责任，扎实有效地落实各项措施。其次施工企业要切实加强对职工的平安生产教育知识培训，增强职工对自我平安防范保护意识及能力，特殊要严格执行作业人员持证上岗的制度。最后严格加强平安施工现场管理。 平安是永恒的主题，平安是生产的保障，有了平安才有效益，有着深刻的熟悉和体会。大力提倡平安文化，提高全员平安防范意识，加强平安生产宣传教育工作，营造良好的平安生产环境氛围。 最后要感谢老师平时对我们进行的平安教育及唐建公司对我进行的三级教育。使我学到了怎么避开及应对平安事故。感谢你们! 平安教育实习心得范本篇2 20_年12月6日，我怀着激动的心情踏上了期待已久的顶岗实习

10、之路，当我坐上离开学校的班车那一刻起，我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且布满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，并定会给我带来生命中无与伦比的财宝。那时候对自己的将来布满希望，希望在那里能大展拳脚，实现自己的抱负。那时候想的是多么多么的好啊，直到此刻我才觉得我当时是那么的幼稚，不行能你刚出来什么都没有就让你做好的岗位。 是的，顶岗实习的生活是布满艰辛和挑战的。当我们来到实习地面对建筑工地时，很多人后悔为什么当时选择了到_公司顶岗实习，但是我想说，这是我所预料到的，这也是我想要的，由于我知道人只有在艰苦的环境中才能磨练出坚强的意志，

11、我也知道吃得苦中苦，方为人上认得道理，我自然还不是人上人，但是我信任在这个世界上每一个人都渴望成功，都渴望自己有限的生命能制造出无限的价值，都渴望为更多的人做出自己能做的一切，都渴望在后世看来你的生命无可比拟，我自然也比例外。我知道我的实习之路还刚刚开头，我要经历的还有很多。到了_公司_项目之后，尽管他们很快就帮我们把食宿问题解决啦，但那里生活习惯和在学校的时候相差太大，吃的很不习惯。住宿也没有学校好，一时之间很难适应。但是我始终没有被困难打倒，并且较快的适应了那里的生活。 在工作方面深深感悟到施工平安是一项常抓不懈的工作，平安、环境、职业健康这已被列为施工企业各项工作的第一位，从项目的招投标

12、开头，到整个工程的竣工验收，始终是横贯我们工作中的一条主线，是企业的生命线，平安工作事无巨细。现将近几个月来工作总结如下： 1、在分公司领导和项目领导的帮助支持下，严格要求自己以“做一名合格的平安员”作为自己工作的动力，实习期间我在行动上处处想着全局利益乐观上进，协助同事专心落实平安生产责任制，加强有关平安生产法规、决定、条例，扎实作好平安的学习，努力适应在_公司的管理特点和工作环境。在管理中敬业爱岗，严谨平安意识和职业道德，对平安意识淡薄、阅历不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过平安日活动、生产运行分析会一起学习平安方面技能和知识予以订正，同时我乐观吸取分析事故教训，总结阅历，不断增进业务水

13、平的提高，只要利于企业进展利于平安生产的自己身先立足。 2、在我的师傅_也就项目平安经理的正确领导下，我专心对人员进行职能监督，坚持工作日每日给将要工作的工人开早会，告知他们今日的工作内容和在工作中可能产生的危险，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，使自己能把握分管的任务以及威胁平安生产的重大隐患与薄弱环节能够准时的指出并订正。 3、专心履行职责，把同事交给我的任务认专心真的完成，不断的做笔记，记录有关留意事项，把事情条理化，把该记录的问题记录清晰，在每日开工作票是专心问清大家将要工作地点时间内容并仔细记清不容半点马虎。 4、我每日保持上午和下午至少各一次的对项目全部

14、在施工程的平安巡检，以期能够准时了解现场平安生产情况。同时，我还参加项目每周三由总工带队，并组织相关部门人员参加的对项目部辖区全部现场施工区域、加工区和办公区进行的全面性的平安监督检查。 5、乐观主动做好对应急预案编制、演练、平安交底和总结工作，专心做好公司开展的专题活动以及其他的一些平安生产活动，并保证将这些活动有效的落到实处。 6、正确处理好人际关系。我的师傅常说：平安工作就是一项得罪人的工作，但是平安工作又是一项需要现场施工的每个人参加的工作，所以要想做好平安工作，就一定要正确处理好人际关系。在日常的工作中，同领导、同事、施工人员的沟通比较多，有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这

15、就要求我摆正态度，乐观避开此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避开。正确处理好与其他同事的关系，乐观乐观的帮助有困难的同事。 总得来说在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发。我明白，今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此，我坚信：只要我专心去发掘，勇敢地去尝试，一定会能更大的收获和启发。 平安教育实习心得范本篇3 根据蒲场镇中心学校3月1日校长、园长会议要求，结合县教科局及市开展春季学期学校平安工作检查的通知要求，在

16、开学第一天专心组织开展好开学平安教育第一课活动，对学生进行交通、消防、食品卫生、预防溺水、踩踏、传染病等平安教育和心理健康教育等宣传教育活动。3月3上午，大溪小学利用开学典礼时间集中对全校学生开展了春季开学平安第一课活动。现将活动情况总结如下： 一、发动宣传，提高熟悉。 3月1日上午，我校召开了全体老师会议，明确提出上好开学第一课的要求和内容，让广阔老师尤其班主任充分熟悉到：通过专心组织开展春季开学第一课平安教育活动，对强化学校平安教育工作，帮助学生树立平安意识、把握平安知识、提高自我保护能力，保证学校的教育教学工作健康有序地开展，有着十分重要意义。 二、科学组织，讲求实效。 1、开学之初，学

17、校根据教科局文件精神，详细布置了开学第一课的要求，各班级利用主题班会课，大力向学生宣讲交通、卫生、春季传染病预防、消防、防溺水、防震等方面平安知识，让学生在平安防范意识、平安自我保护能力方面有一定程度提高。 2、利用旗下讲话时机对全体学生进行一次集中开学平安教育，来增强学生平安防范意识教育学生严格遵守纪律，时刻把平安二字牢记于心，教育学生加强平安知识学习，不断增强平安防范能力。 3、组织学生观看春季开学第一课平安教育相关电视节目，通过直观案例来增强教育活动的实效性。 4、开展平安检查活动，在开学出对整个校园进行一次平安集中大检查活动，重点是学生日常活动平安、校舍财产平安、学生体育活动器材、场所

18、等方面平安，准时排查可能存在的平安隐患，杜绝校园重大平安事故发生。 平安重于泰山，平安工作是一项长期性的工作，仅仅靠开学第一课活动是远远不够的，我们必须时时树立平安第一的意识，坚持不懈地抓好平安工作，确保学生不出任何平安事故，让平安陪伴学生每一天。 平安教育实习心得范本篇4 平安生产是企业的永恒的主题，平安文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业平安文化是企业在平安生产的实践中，以从事平安管理、平安生产、平安宣传教育等形式，逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和平安目标等的总和。推动平安文化建设，促进企业平

19、安生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业平安文化建设的方法和途径谈点粗浅熟悉。 一、形成全新的平安文化理念 如何形成全新的平安文化理念，使平安文化理念深入人心，应留意以下几个方面： 1、要树立以人为本的观念。 坚持以人为本，打造平安文化是全面贯彻“平安第一、预防为主”方针的 新举措，是企业保障员工人身平安与健康的的新探究。以人为本的平安生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续进展。因此，

20、企业抓平安生产首先要把员工的生命平安放在第一位，当员工人身平安与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的听从人的生命。 2、要树立平安就是企业最大效益的观念。 煤矿只有实现平安才能确保企业稳定的生产秩序，没有牢靠的平安作为屏障，企业的生产、经营、改革、进展将无法正常进行。平安是生产的前提，平安事故带来的损失是巨大的。因此要深刻熟悉到平安生产是企业的最大效益。 3、要形成平安工作人人有责的观念。 平安不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对平安工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命平安，更要对员工进行情感和精神的关怀

21、，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质平安的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分熟悉“平安为天、生命至遵循重要意义，要不断提高自身平安意识，实现自我管理，保障自身和他人的平安，实现家庭幸福与企业共同进展。 二、创建有效的平安文化机制 有一个有效的平安文化机制，能够保证平安文化建设的顺利进行。主要要创建以下机制： 1、创建平安学习机制。 要使平安文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在平安学习和平安教育的途径上要多管齐下，强化效果。在平安学习和平安教育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使平安学习和平安教育具

22、有知识性、趣味性，寓教于乐，让职工在参加活动中受到教育，在潜移默化中强化平安意识。要通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲平安，事事讲平安，时时讲平安”的氛围，使广阔职工逐步实现从“要我平安”到“我要平安”的思想跨越，进一步升华到“我会平安”的境界。 2、创建平安管理机制。 专心整合并完善各类平安管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性，是搞好平安生产的前提，也是创建平安文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络，工会抓网，代表团抓岗，纪委抓党员平安联保互保，女工家属协管，职能部门和科队要层层落实平安责任制，强化现场管理，确保各项规程措施、规章制度和平安生产落到实处，领导干部坚

23、持现场跟班把好平安关，加大对平安生产的监督检查的力度，狠反“三违”，保证平安生产。 3、创建平安培训机制。 要把平安培训工作纳入企业平安生产和企业进展的总体布局，统一规划，同步推动，以培训机构、师资力气和平安教材为重点，推动平安培训标准化建设，建立平安培训责任制，探究平安培训工作的新机制，把平安培训与技能培训结合起来，以平安培训为起点，提高职工队伍的整体文化素养，力求平安培训工作科学化、人性化、多元化，增进平安培训工作的实效性。 平安教育实习心得范本篇5 实践实习是职业教育教的重要教学环节，但受多种社会因素的影响，职校生实习期间的平安风险难以完全避开。随着职业院校学生离校实习规模的进一步加大，平安事故的处理、劳动酬劳的计算等问题将会更加突出。 当前，社会上的一些不法分子利用毕业生求职心切的心理和社会阅历不足等弱点，执行各种手段，对毕业生或其家庭进行恶性欺诈，甚至对毕业生的人身平安构成威胁。我们应该提高平安防范意识： 1、在外出参加单位面试时，应将面