学校保安协议书

1、第 PAGE18 页 共 NUMPAGES18 页学校保安协议书学校保安协议书1 为了加强学校安全管理工作，给学生营建一个安全和谐的校园环境，确保学校的各种教育教学活动正常有序的进行，切实保证学生在校期间的正常有序的学习、生活、休息，真正做到让家长放心、学生安心、教师称心，学校决定实行校园半封闭式管理，以确保学生和校园安全，迁西县第二中学(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)经过协商，特签定如下合同：一、乙方必需履行如下职责1. 门卫必需服从学校的工作安排。 遵纪守法，礼貌待人，热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 仔细工作,不擅自离岗，不顺便请人代班，不迟到，不早退。2. 校园安全无小事，责任重

2、于泰山。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。3. 学校实行半封闭管理，门卫必需全天24小时坚守门卫室。学校正门及运动场大门必需定时关闭，非特别情况不得随意开门。4.门卫必需做好每日值班记录，来客必需登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，排查安全隐患。家长来访要求在门厅等候，下课后通知学生或教师。来客须报请联系人或接纳部门同意后,方可进入校园。5.学生(住宿生)在校期间一律不准外出，特别情况必需持班主任亲自签字的请假条经登记后方可出校。走读生严格凭证出入，如有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告政教处。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特别情况需

3、带出大门，学生必需持有班主任的亲笔署名或政教处证明，方可放行。6.无特别情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。7.负责门卫室和校门口公共卫生;负责教学楼、实验楼楼门的开关等日常事务。8.遇到学校重大活动或临时性活动，必需服从学校统一安排和调遣。帮忙政教处做好突击检查，随叫随到;做好服务教师的工作。9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制止, 如发现打架斗殴情况必需及时与政教处联系。10.物品出入须有学校证明，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报政教处处理。12.门卫星期六、日正常上班，特别情况可请假。其他节假日可视学校工

4、作需要，若需上班可视加班给予补助。二、门卫待遇1.门卫实行聘任制。2.门卫工资实行包干, 每月工资700元(大写：人民币柒佰元整)，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必需向保卫科请假。因个人原因造成的安全责办事故应由其本人负责。4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特别情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。5.合同期满后，学校视门卫职业道德、工作本领、工作态度等情况综合考核，成绩突出将给予奖励，并继续聘任。否则解除合同。三、本合同一式四份,双方各执一份,

5、政教处及总务处各执一份。甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：签约日期：学校保安协议书2 为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据中华人民共和国教效法、中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，本着平等协商，自愿签定本合同并严格遵照执行。甲方（聘任单位）：名称：学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：姓名：性别：年龄：学历：身份证号：联系方式：（以下简称乙方）第一条合同限期聘任限期自20年月日至20年月日止，合同期满后，即聘任合同终止。第二条工作职责和工资待遇1、乙方为甲方提供的服务范围包括：（1）负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全；（2）对外来人员、

6、车辆进行严格并详细登记备案；（3）配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传；（4）帮忙学校制定应对各类突发事件的预案；（5）帮忙学校处置发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况；（6）完成学校交给的其它工作。2、甲方为乙方提供的工资待遇：学校保安工资为1000元/人。月，另外为乙方购买一份人生意外伤害保险，不另外建立社会保险且不支付社会保险费用，解除聘任合同时也不给予经济补偿。第三条甲方的权利和义务1、甲方应为乙方提供必需的执勤装备和必要的工作条件；2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动；3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教

7、育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘；构成犯罪的移送司法机关处理。第四条乙方的权利和义务1、乙方在执行勤务时，必需着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导；2、乙方必需遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为；3、乙方必需认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校；4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等

8、事件，擅自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，擅自放走大件物品和宝贵物品等，经查证属实，应承担法律责任和经济责任；5、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧假。但应履行相应的审批手续。第五条合同的解除和终止1、乙方有下列情况之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿；（1）在试用期间（二个月）被证明不符合聘任条件的；（2）校园保安与校方协商一致的；（3）校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的；（4）违反工作纪律经教育不改的；（5）不服从工作安排或故意不完成工作任务的；（6）身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的；（7）严重失职

9、、渎职、徇私舞弊及其它违法行为的；（8）国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。2、甲方有下列情况之一的，乙方可单方解除合同：（1）甲方未按合同约定支付乙方工资；（2）甲方未能为乙方提供必要的工作条件的；六、本合同有用期一年，一式四份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签约地点：签约地点：签约时间：签约时间：学校保安协议书3 甲方：乙方：甲方因校园安全工作需要，决定聘任乙方担任学校的安全保卫人员，并经甲乙双方平等自愿协商，达成如下协议。一、服务时间及范围1、服务时间：自20XX年 9

10、月 1日至 20_ 年 8月31 日止。2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员进行登记、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的检查;对各类危险物品的检查;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类安全紧急情况进行控制;帮忙学校处置发生在校园内外的安全紧急事件。二、付款方式在合同生效之日起，每月月底支付 工资1000 元。年终按照德能勤绩发放奖金。试用期一个月，月工资800元，试用期合格后继续留用，不合格者辞退。三、甲方权利和义务1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关怀保安人员的生活，为保安人员提供必需的防寒、防暑等工作生活条件。2、甲方应严格遵照有关法律、法规开展工

11、作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和宝贵物品的保管，必需严格依照规定，妥善保存。3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利解聘乙方。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方根据保安工作处罚制度进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.5、甲方遇大型活动、各类事故、天然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接结算。四、乙方权利和义务1

12、、保安人员在执行勤务时，必需着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证;必需服从甲方的领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务;2、保安人员必需遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为;必需认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或帮忙公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并帮忙公安机关维护秩序。3、乙方必需配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并按照甲方保安工作处罚制度对保安的行为

13、进行规范，具体做法是：甲方每次发现乙方保安有保安工作处罚制度中所列行为的，可向乙方提供有违纪保安签字的处罚通知单复印件，乙方根据处罚通知单上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方作为奖励资金。五、违约责任1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金 1000 元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金 500 元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊

14、责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;擅自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;擅自放走大件物品和宝贵物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿(最低为1000元人民币)。六、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。七、本合同未尽事宜由双方协商解决。八、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。九、本协议一式两份，

15、甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(公章)： 乙方：法定代表人签字： 签字年 月 日 年 月 日学校保安协议书4 甲方:乙方:根据平等互利的原则,甲乙双方协商一致,制定本合同由双方共同遵守。一、服务地点:玉林小学院内二、服务范围:乙方向甲方提供保安服 务包括门卫、守护以及巡逻等; 并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作.三、运行方式受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作,并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员,派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。四、合同限期:自20XX年7月1日起至20XX年6月30日止五、服务人数:乙方向甲方派驻的保安人员6名。六、服务费用及支付1. 甲方按每月每

16、名保安1200元向乙方包干支付服务费用,共计7200元/月(大写:柒仟贰佰元/月);2. 甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服 务费。七、双方权利义务甲方的权利与义务1. 要求并监督乙方提供满意保安服 务的权利;2. 对乙方保安工作进行管理、检查及考核权利;3. 对乙方失职造成财产损失赔偿的权利;4. 按时支付服 务费用的义务;5. 提供必要生活条件的义务;6. 配合乙方履行职责的义务。乙方的权利与义务1. 当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时 乙方有权拒绝执行;2. 享有合法取得服务费用的权利;3. 自觉接受甲方管理,遵守甲方的管理规定;4. 保卫甲方财产安全的义务;5. 为保安人

17、员提供劳动报酬和劳保福利;6. 为保安人员配备保安制服 和装备;7. 承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。合同一经签定,双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的,一方应提前一个月通知另一方,在征得另一方同意后以书面文件要以确认;若未征得对方同意,单方面变更或解除,则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外,还要向对方支付违约金。未尽事宜,由双方协商解决,并以补充合同的方式加以确认。本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后生效。甲方:(盖章) 乙方:(盖章)代理人: 代理人:年 月 日 年 月 日学校保安协议书5 甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为维护甲方校园安全和

18、工作秩序，双方经现场勘查后，乙方同意为甲方提供保安有偿服务，双方在平等、互利的基础上，就保安劳务派遣有关事项，经协商达成以下条款。一、合同限期合同期为壹年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。二、合同规定事项1、双方均已明确乙方提供的是日常工作中的保安人防服务，即在甲方指定的工作范围内，完成双方约定的工作任务，尽大概地预防刑事、治安案件等不安全事故的发生，消除安全隐患，提供合理、有用的安全建议，出现事故或案件时乙方派驻的保安员必需积极配合甲方及有关部门做好现场保护等工作。2、乙方按甲方需要用保安员人数向甲方派遣合格的保安员_人。保安服务的主要范围为：校园及周边安全工作。3、甲方授权委托乙方派遣

19、保安员，按照教育部等十部委中小学幼儿园安全管理办法和福建省中小学校幼儿园保安员管理工作暂行规定履行工作职责。三、甲方的权利义务1、甲方有权对乙方提供的保安员进行挑选、更换，并在保安服务范围内对保安员的工作进行安排，甲方对工作不负责任，玩忽职守、不服从工作安排的保安员有权向乙方提出更换。2、甲方有权对乙方的保安服务质量提供评价、建议、使乙方能进一步提升服务质量，同时对乙方的合理建议和要求，尽大概予以解决和满足。3、甲方对保安员的个人工作质量进行考核，有权对有贡献的保安员给予适当奖励，对工作失职的保安员，建议乙方给予适当经济处罚。4、甲方应提供保安服务所必需的场所，如：执勤室、休息室(宿舍)甲方如

20、有开办食堂，应向保安员提供便利。5、保安员劳务费甲方应每季度付清一次，即每季度第一个月25日前按时向乙方支付每人每月元，合计人民币_元。若逾期支付保安劳务费，要承担逾期付款滞纳金(按日百分之三计算)。四、乙方的权利义务1、乙方根据甲方的工作需要，选派思想品行良好，身体健康、能胜任保安员工作的男性保安员为甲方提供优质的保安服务，男性保安员初任年龄50周岁以下。学历初中毕业以上，其中部队退伍军人，保安学校毕业的人优先，经过严格培训，具有良好形象，责任心强，并持有福建省保安专业考试合格证书。2、乙方派驻保安员必需严格按照不低于公安部颁布的保安服务操作规程与质量控制标准提供保安服务，对甲方因保安服务提出的合理建议和要求尽量给予满足，并及时整改，乙方有义务对派驻的保安员明确保安服务的工作要求。3、乙方按照甲方的工作要求，结合甲方的工作环境，有权限据劳动合同法和国家劳动标