保险公司招聘面试提问表评分表_第1页
保险公司招聘面试提问表评分表_第2页
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文档简介

1、面试提问表标准开场白：您好，首先来到，今天的面试将会在 20 分钟左右，在面试正式开始之前，有几点需要向您说明：1、本次面试的并不是对一个人的评价，只是按照公司的要求来选人，通过我们的方式评估候选人是否适合的工作；2、面试过程中回答问题请尽可能的简短，不想回答也可以回答；3、为了清楚了解您的状况，您的回答，希望您不要介意；会尽可能的多提问一些问题，所以有可能会随时打断4、另外也可能问到一些比较敏感的个人问题，请您理解；您准备好了吗？如果可以，那现在开始！项目问题考查点背景请简单介绍您的学历和以前的工作背景。学历、有无成功经历、前一个职业是否与现在的行业有连贯性请简单介绍您的家庭及家庭成员。家庭

2、环境学习能力为了扩大知识面，目前您是否读书？学习态度和学习除了学历以外，你还有没有其他的一些专业资格？学习态度和学习工作中有没有对自己影响较深的人？能不能谈谈？学习力和公正性（如果没有）您在工作中从来都没有接受过别人的帮助吗？公正性项目问题考查点自我激励的能力您所期望的未来的您是什么样的？有设定的目标吗？是否达到过您所设定的目标？做事是否主动，有目标请讲述一下最为疲惫和痛苦的时候？怎么恢复过来的？举例说明。克服苦难的能力什么时候感觉到有压力？承受压力的能力对保险的认知如何保险业？对保险的了解程度对目前市场上的人印象？对保险的了解程度您是否了解你应聘岗位的工作？对岗位的了解程度说服您认为说服别人

3、最重要的是什么？信赖和说服意愿是否强？能力来应聘这个工作，和家人、朋友商量过吗？信赖和说服意愿是否强？有没有对方意见？测试如果您这 50 个人打，们您想要见他们，有多少人您能够见到？是否是中心？在这 50 人，有多少人当有问题或者困惑的时候会征求您的意见或者找您面谈？是否是中心？在这 50 人中，多少人在本地？当地的人脉在 P50 中的比例？感知能力您的家人怎么评价您？周围人对其评价如何？和同事怎么评价您？周围人对其评价如何？平时生活或者工作当中有没有担心他人对您的看法？是否敏感？同事或者朋友在的时候你有没有帮助过？为什么？结果怎么样？有没有团队精神？面试评分表评估项目着眼点12345合计自我激励的能力做事是否主动？有无具体目标？克服苦难的能力？承受压力的能力对保险的认知对保险的了解程度？对本岗位的了解程度？说服能力信赖和说服意愿是否强？有没有对方意见？当地的人脉在 P50 中的比例？是否是中心？感知能力有没有团队精神？（理解、Teamwork)是否敏感？周围人对其评价如何？合计评估项目着眼点12345合计印象整洁、朝气的容貌稳重、亲切的注视对方沉着、语言表达能力说话是否有条理、清晰？能否有效使用肢体语言？表达是否自信、热情、有诚意？理解能力是否仔细聆听？是否真正理解提问的重点？

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