公司新进员工入职培训心得体会

1、公司新进员工入职培训心得体会篇1：新进员工入职培训20 xx年新员工入职培训在人力全体同事的精心策划和严密之下圆满结束了，这次集团人力为我们新员工的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲授课生动有趣、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。培训期间，我感触最大的就是深刻了解的企业使命“永恒建筑生活”“生活到永恒”的企业愿景，以及以“诚创新共赢”为企业的价值观等等，这让我们新入职的员工感到了永恒是有心的企业，是一个有灿烂想和远大的企业，同时对的辉煌也充满了心和希望。通过本次培训，我更加深了对永恒的了解和认识，也感受到了永恒人的热心用心和细心

2、的作风和态度，同时也感受到了集团友虎总裁、振韶副总裁等集团对入职新员工的重视、鼓励和期望。通过这次培训，更加坚定了我的选择，更加有心快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为永恒的发展贡献自己的一点微之力。一、认真快速融入规章是一个发展的基石，企业是一个发展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统的各项规章并认真遵守、执行;在熟悉规章的基上，逐步深入的了解和熟悉的工作流程和企业。积极向和同事请教、，了解各在建项目情况，收集各项目设计各阶段设计成果，认真，在熟悉纸的基上，快速融入角色和团队。二、关注细节成就完美品质源于细节，细节成就完美。通过参观远大城项目，就能感受到集团对项目开

3、发品质的追求，精益求精。正因为源于对细节的把控才使得远大城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到、从到竣工交房，以及后期的物业等等，点点的细节，决定了项目的开发成功。通过参观，积累和延续优秀的项目开发经验，将细节融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。三、牢记执行翻开“永恒人”专刊，其中有这样一句话“永恒建筑是因，生活是果;永恒建筑是物质载体，生活是追求;建筑不是永恒的，但其承载的追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在为社会和创造更大价值，让城市更加美丽，让生活更为，引导的生活方式。作为永恒一员，我也将这句话印在我的脑海

4、里，作为我的座右铭，牢记自己的和使命，配合总和门同事做好总工办的本职工作，不断和专研业务，更好的好集团其他职能门和项目，提工作效率、效能和效果，提升执行，做好事前、事中和事后，向规划化和精细化管理要成果。总而言之，我认为这次新员工入职培训对我个人收获是特别大的。它不仅加强了我对的认识和了解，更重要的是，给了我们快速融入的心和决心。非常荣幸能够加入到永恒这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事，竭尽全力，为永恒的发展贡献自己的全力量!篇2：新进员工入职培训短暂的一培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训并提出一些建议。培训天，7月8日早上，一群充满朝气活力的新

5、员工相聚在院办公楼13楼室，至此拉开了培训的序幕。从的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从吴院长的中，我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩，从中看蓬勃的生命力及美好的前景，从吴院长的希望和中，我们明白自己身上的及发展的方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的贡献。从余主任的对院发展规划的中，我们明白了院的发展及方向;从钟主任的讲解中，我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。培训第二天，无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深

6、了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨慎、细心、把质量放。培训第三天，全天内容为揭讲授的项目管理，从中不但使我们到一些简单的项目管理知识，也让我们知道项目管理人才的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中自己项目管理的。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲义重大。培训第四天，从总的讲解中，我们更加明确了与职业人士的不同，明确了如何从“时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的激情，这些都将牢记于心。另外张主

7、任的讲解使我们明白了院息化发展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。培训第五天，从财务的主任的讲解中，我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差费等;从群工作徐主任的讲解中，我们明白群工作的重要性及与自己息息相关的、生子等。从中建三局有关关于消防安全的讲解中，我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工刘红英工程与的交流及所提的建议，让我们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作，态度踏实，树立一个目标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且意义重大。篇3：新进员工入职培训人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个

8、新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了中石化天然气川气东送管道分这样一个充满活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持两个多月的新员工入职培训。这次培训的内容主要有军训、企业介绍、讲座、各门人讲授有关规章和自身经验的传授、讲座、天然气管道防腐知识等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的两个多月经历中，我的知识得到了更新、团队得到了提、情得到了陶冶，使我受益非浅、深有。首先进行的是为期一的军训，军训一种人生体验：战胜自我、锻炼意志的最佳良机。军训不但人的吃苦耐劳，而且能锻炼人的坚强意志。通过军训，我学会了如何去面对挫折，如何在以后的人生路上

9、披荆斩棘，如何去踏坎坷，做到自制、自爱、自理、自强，走出一条自己的阳光大道，开创一片自己的天空。我会将这段军训生活永久地珍藏，当作是人生的瑰宝，让它的贯穿我的整个一生。接下来就是企业介绍、讲座、各门人讲授有关规章和自身经验的传授、讲座等，通过这些使我对中石化天然气管道分有了更加深刻的认识，而且感到自己能成为的一员而感到无比地自豪。最后就是对天然气输送方面的知识进行了全面的培训，这其中包括了天然气基知识、HSE管理体系、SCA系统、天然气管道防腐等知识，这些培训拓展了我的知识面，是我对以后的工作和天然气有了更加全面的认识。通过这短短的两个月的培训我不仅收获了友谊，而且还学到了很多的知识。通过对这

10、次培训，使我意识到要在以后的工作中有好的发展，必须做好以下几个方面：1、认同的企业和理念。企业是一个发展壮大的根基。我们选择一个，从某种意义上说就是选择一种企业，所以我们必须要认同它的企业和理念。一个如果没有一个它所坚持的和理念，必定不能长久的发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来说，如何更快的完成角色的转换是非常重要和迫切的。走上社会之后，环境、生活惯都会发生很大的变化。如果不能尽快适应，仍然把自己当看待，必定会被的社淘汰。既然走上了社会，就要以一个员工的身份自己，严格遵守的各项规章，而不能再像在时那样散漫。3、有心和好的执行力。要做到忠于

11、，一心一意的为工作，就必须要有极强的心，要有一种主人翁的态度。只要把自己放在主人的，真正以为家，才能对绝对的，也才会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、成功的关键。只有执行力提升了，才能提工作效率，创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从，处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。4、要有扎实认真的工作态度。作为唯一带领男足闯入决赛的主，米卢最常说的一句话叫做“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而却可能是次要的。5、要加强同事之间的沟通，努力提团队。在培训中，我深深地到人与人之间的沟通、同事之间的相互和团队是我们工作取胜的关键。在我们今后

12、的实际工作中，无论自己从事行业，岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提工作效率，进步更快。6、做事，调做人。作为刚刚走出校门的，我们没有任何的工作经验，应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处，的任何员工都可以成为我们的。只要我们有虚心的态度，就可以从他们那儿学到很多在不学到的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就必须表现出调、积极的一面，对自己应该做的应该毫不犹豫地承担。培训虽然结束了，但是们殷切的教诲将永远铭记于我们每一个新员工的心里，

13、为我们能尽早适应以后的工作奠定了基。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。无论做都应该脚踏实地，一步一个脚印。在此非常感谢给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给外，我还会时刻保持昂的激情，不断地补充知识和努力变自己的不足，使自己成为一名适应发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受成功后的自豪;让我们协力，为中石化天然气川气东送管道分更加辉煌的而奋斗。2.新员工入职培训个人工作总结新员工培训800字（一）结束了硕士生的生涯，我们步入一个新的工作和环境，要很好的适

14、应这种角色的转变，每个人都需要一个过程。相很多人都会跟我有一样的感受：非常感谢院和人事门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动，让我感觉到的暖、的关怀和中煤国际院欣欣向荣的活力。这为期五天的培训，框架合理，内容精炼丰富。宏观层面，有我的企业和发展的介绍；层面，有我院质量体系标准；业务层面，包括有EPC总承包项目招投标管理和矿井、选煤厂等工程勘察设计投标程序等；职业生涯层面，有赢在起跑线的职业规划；方面，有先进员工的工作经验交流。这些培训内容为我们又快又好的适应新环境，转变心态，更好的投入工作都起到了重要作用。在此次培训的过程中，每节课程都给我带来了新的思路和知识，使我了解了院里的基本情况和自己

15、专业之外的另一片天地。给我印象最深刻的，是x院长关于我院企业愿景的展望：以的和优质的，将我院打造为国际领先的国际工程。我认为这样的愿景是极具性眼光的，顺应了我国发展潮流，合政策导向。我国目前正在大力实践发展观，建立两型社会。节能减，发展循环，优化结构和提升竞争力，是发展的主旋律。在未来的若干年后，煤炭、化工等/能耗极有可能向中等进行转移，为顺应这一潮流，我们的市场就有可能要拓展到国外，出于内外双因，这都将是我们要面临的一大机遇和。目前我院正在步入一个快速发展的阶段，现在将愿景和目标定位到国际先进标准，是相当准确的概念，也为未来若干年我院发展和奋斗指明了方向，这令我感叹院的英明和敏锐的洞察力。作

16、为一名刚进入职场的新人，我有以下几点感悟，以供共勉：，我深刻感觉到自己实践的不足和专业知识欠缺。在校园里我积累了一些专业和理论知识，但在实际的工作中，还有很多经验、职业素养和惯，需要我去进一步和感悟。这就需要我在将来的工作中要勤奋，吸收优秀的经验，不断丰富跟自己工作密切相关的知识。第二，是如何发挥自己的价值，为我院贡献力量。我想，能够进入院的员工，都是在校比较优秀的，都具有良好的知识、严格的纪律性和坚强的战斗力。如何将我们的活力和知识转化为现实和先进的生产力，如何为我院增添新的荣誉和价值，是我们应该深刻考虑的。第三，就是如何适应心理的转变过程。从到社会人，角色的转变是巨大的，我们将临来自工作和

17、生活新的压力。如何适应新环境，压力？我们要勇于应对新的，更好的提升自我，从严自己，努力为将来的发展打造更为广阔的天空。新员工培训800字（二）一转眼，培训的日子就快要结束了，说真的，其实还有点舍不得，结交了来自各个市的小伙伴，从一开始的拘谨到逐渐熟识，每一次的小，每一次的互动，都让逐渐打开心门，接纳彼此，当然了并不只是收获了友情，也收获了专业知识、交流沟通、人生规划、职场必须具备的素质等等，数不胜数，学到了在学不到的知识，很多东西都是所无到的，下面就让我具体说说。首先，在工作上必须掌握与工作相关的专业知识，比如铁塔、室分、机房、一体化机柜、蓄电池、开关电源的组成是，作用是，以及原因才会导致故障

18、，这些都是在时的工作和私底下的再所必须积累的，引用一句自己最近听到的话：“知其然还要知其所以然”做一件事，不应该仅仅停留在表面，而要去了解为要这样做，这样做是为了，形成自己的思考，才能找到的办法，以后同类为就可以轻松；还有在工作上最重要的一点就是要树立正确的价值观，究竟是为了而工作，培训课程上梁说我们应该把自己的起点放的一点，而不是停留在物质上，给了我很大的感触，自己到底想要怎样的工作，是一个值得思考的事情。其次，在生活上应该保持一种样的心态，通过这几天的培训，我明白了要学会自我调节。每天的工作很繁忙，我们必须保证包自己的作息时间、饮食、以及如何放松自己上做好适当的措施，比如有自己的兴趣爱好，

19、通过看一本书来得到心灵上的，去学一门或者来自己的兴趣，当然了，适当的有氧也是很重要的，身体是的本钱，没有好的身体，如何能在工作上做到效呢？所以每进行一次锻炼是很重要的。作为一名刚入职的新人，要不断地与铁塔相关的专业知识，这个最好是在每天工作后，把工作中的专业知识，通过自学的方式做一个补充，或者询问有经验的同事是很有必要的，这样才能达到学以致用。最后就是感谢这次培训一直陪伴我们的三名带队，给了我们很多人生指导，还有每位给我们培训的们，给我们一个很完整的工作指导，在此，我只想说一句辛苦了，我们一定会用自己最大的努力做一个对、对社会有用的人。新员工培训800字（三）歌德说过“人不光是生来就拥有一切，

20、而是靠他从中得到的一切来造就自己”。学海无涯，当满怀想的我跨出青春校园的大门就踏入社会的这个大舞台，寻求一个机会证明自己的时候，才真正的感觉到了自己的渺小，让我迷茫过，失落过，伤心过。壮志难酬，徘徊迷茫的时候，xxx这个庭伸出了暖的臂膀给了我希望，让我从新定位了未来奋斗的方向。重视人才，人才的管理体系，让我感觉到了这个庭的馨，所以很感谢给于我们这些出茅庐的新人一个的机会。经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对通行业陌生的我，渐渐对充满浓厚的兴趣，铁塔作为一个重点通设施综合企业，担负着通行业重大的担子，作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它

21、是一个具有性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相。培训的开始就是拉近新同事之间的认识和交流，通过趣味性的团体娱乐活动一下子就拉近了我们同事之间的认识，感受到了铁塔这个庭的活力和团结。这次专业化的培训，虽然看似专业和严肃，但是们幽默风趣的讲解氛围，让我们在轻松愉快中汲取精华，丰富知识面，拓宽了自己的视野。深厚的企业通过总的生动讲解，让我对未来的发展和自我想的实现充满，正如现在的我们一样，虽然前面困难重重，但是充满了激情和活力十足，正在朝着专业化、效化、规模化的方向发展。开拓进取，务实效，利益，成就员工是的价值观，秉承着这样优良的传统，相做国际一流息通基设施企业一定在不就的将来一定会实现。作为行业

22、，效的沟通与时间管理是我们新员工在工作中与交流沟通的基，所以在这次的中讲解的非常详细，掌握很多沟通的弥补了自身许多的不足。通过这样有趣、专业的为自己不断的“充电”，提升、提自身修养，才能胜任本职工作。通过这次的知道了人生需要懂得自我加压，过分的安逸会使人变得懈怠，变得“弱不禁风”，经不起生活的击打，只有不断地自我加压，勇敢地挑起生活的重担，人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。我深刻认识到当前工作面临的压力大、肩负的重，我要把压力变为动力，把的收获化为谋划工作的思路，促进工作的措施，开展工作的本领。而且与自己业务有关的专业知识，提履行岗位职责，也要广泛涉猎、法律等基本知识，并把这些方面的同

23、自身的工作实际紧密结合起来，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人修养全面提。新员工培训800字（四）人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了xx市xx这样一个充满活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持三天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业介绍、讲座、各门人讲授有关规章和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队得到了提、情得到了陶冶，使我受益非浅、深有。一是要加强同事之间的沟通，努力

24、提团队。在培训中，我深深地到人与人之间的沟通、同事之间的相互和团队是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事行业，岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提工作效率，进步更快。二是从自己入手，适应企业生存环境。当我们进入的天，我们就应该清楚的认识到自己是的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来自己，当然的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的，因为德才兼备才是人才。三是从细微工作入手，积极调整个态。从到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要

25、时间来适应，招用了我们，在某些方面得到了认可，但作为的新员工，我们要，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。以上是我在这次培训中得到的一点，在此非常感谢给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给外，我还会时刻保持昂的激情，不断地补充知识和努力变自己的不足，使自己成为一名适应发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们协力，为xx市xx更辉煌的而奋斗。新员工培训1想到

26、自己踏出并走上国寿这块神奇的土地情景。记得那时自己是第二次来到厦门就直奔到寿集美支面试时，当时的老总韩步全就开门进山的告诉我，所谓的组训就是训练。我似懂非懂的点点头表示认同。总的感觉我所要或者将要从事的职业挺神圣，还不错，并且和自己所学的专业也对口，一天工作7个小时，末不用上班就觉的天底下哪有这般好事，刚踏出就交了好运了。=background:#b2ec0a;真正踏入组训这个神圣的职业可以说是经历了一波三折。我经历了、懵懂、徘徊、模仿、，到期盼想拥有自己的空间，的，的，团队，一次完整的组训培训，但这一切似乎都遥遥无期，经一度我思考我想逃离这块土地。但这一切都在20 xx年x月x日彻底地变了，

27、我从原属于集美支其中的一个职场的海沧支调回了集美支。开始了一步一步地实践着一直在我脑海里遨游的想法和一直渴望一次系统的组训培训的机会，这一切顷刻在集美支实现了。20 xx年x月x日从回来后，我时刻怀着一颗感恩的心在做事和做人，特别我要感谢的是集美支的二位老总xx、xx，两位为我争取到这次难得培训机会。可以说这个培训机会在我的心里期盼很久了、很久了。因为我的只有大专和同龄人相比可以说没有一丝优势，本有太大的奢望。可以说一直是我心理的一块痛。但这一切随着培训机会的到来变得不是那么重要啊！当接到副总经理柳顺峰的通知时我居然激动的说不出话来，我将这个消息告诉身边的同事时他们居然很不解的看着我。有好兴的

28、？蹦出一句话来“如果可以不去我才不想去呢？才不去受那份苦呢？”我非常的不解，真应证了那句话“有人毕生所追求的、却是他人于生俱来的。”道出了命运的不公。=background:#b2ec0a;=background:#b2ec0a;通过这次组训岗前班培训的洗礼犹如在我身上装上了一副经过全新打造的盔甲和一把无往不胜的力刃。在此期间学到了一流组训所应具备的风、沟通、管理、企划、分析、诊断，这些为我开展工作打开了方便之门，犹如增添了羽翼让我可以实现飞翔的想，使我的人生增色不少。在海兰云天悟、也动。身边发生的每一件是看是那么不合理又是那么的自然，从不情愿、不乐意、不配合、不解、抵触情绪、到无条件服从，配

29、合班的每一个细微的动作我们经历了一番新的洗礼。我们确实地实践那句耳熟能详的“合理的训练，不合理的磨练”我们可以无愧的说：“我们一切都做到了，我们是总20 xx年第二期组训岗前班的成员。”=background:#b2ec0a;在29天的日子里也分不清楚是感悟多还是感动多，感悟总是夹杂的感动，感动夹杂感悟。感悟知识的奇妙、感悟的、感悟人性的美好、感悟岁月的离别的无情。感动团队协作的快乐、感动沟通的畅快、感动的乐趣。无论是感悟还是感动都将为我未来的和工作插上飞翔的翅膀，他将为我未来的和工作提供了方向和提升的明确目标。=background:#b2ec0a;通过本次的有几点主要的如下：（1）产品说明

30、会的创新在的过程中明显的感觉到我们的的产说会的流程过于单调和简单缺乏创新。销员每每感觉我们有“挂羊头肉”的嫌疑导致销员在邀约的过程中心理有，放开去做。来听产说会每每感觉叫他们听产说会无非是让他们，长期下来兴趣黯然。在这产说会这方面明显比我们有创意体现在以下几点：1、赋予一系列单证更多的附加的含义内容。比如：赋予投保单为心愿卡。2、增加一丝产说会的娱乐性质。比如：观赏性、趣味性。3、产说会的流程更加充实提供互相认识的。=background:#b2ec0a;比如：介绍嘉宾基本姓名、职位、从事的行业、名称。4、产说会的流程更加简凑切实为着想，提供他们所需要的养分。=background:#b2ec

31、0a;例如：针对的不同层次在产说会流程中增加一个环节，比对企业的层这类端可以增加讲授跟企业与人生紧密关联的专题，让真切感到寿不仅仅是要，它不仅可以给带来保障并且可以给带去一系列附加的资讯和知识。=background:#b2ec0a;=background:#b2ec0a;5、拓展与社会团体的接触面，善用社会为寿搭建人脉。=background:#b2ec0a;（2）企划案的创新1、设立企划岗，树立大市场销观念。2、提企划力，时时关注市场动态和资讯以及企划行业的发展方向及时创新企划和内容。3、由注重物质奖励慢慢过度到物质与并重方面的奖励。=background:#b2ec0a;4、注重企业以及

32、团队的等无形的企划。=background:#b2ec0a;（3）注意常态的经1、每月例行产说会和创说会。2、组训例会要变成和沟通息的桥梁以及优势互补的。而不是敷衍了是，浪费时间和精力、无聊的。以及注重对年轻组训在核保和理赔方面的培训让他们真正成为一支铁的正规军。（4）培训管理门1、设立培训管理岗，加快资讯的收集及资讯应用和课程的开发应用及。2、加大各支组训人的力度。提组训人的管理、市场开拓、以及市场企划力为储备一线的经管理人才。通过本次培训收获良多，非常感谢分支两级的关心和厚爱，是你们的英明决策为我们年轻组训插上飞翔的翅膀和腾飞的想。新员工培训2怀着空杯的心态，20 xx年xx月xx日，我有

33、幸参加了xx有限为期两天的新人班岗前培训，回首培训过程中经历的点点，感慨颇多。下面我从以下四点浅谈一下我的个人。=background:#b2ec0a;一、课程紧张而有序，氛围严肃而活泼天上午的培训，是银保的x和合规的x授课。授课中，x以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了。从他的讲述中，我对历史有了深入的了解：xx目前正处于发展阶段，是行业中第三兵团的佼佼者他还谈到了他自己，在短短十余年时间里，怎样从一名不起眼的做到，成为生命人寿银保系统的领。他以自己的成长经历，激励在座的每一位。他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。激情四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕。转眼下午的培训又到了，x对目

34、前行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解。从他的讲解中，我们认识到了现在行业的发展、未来的趋势以及的基本理念。正所谓：细微之处见风，毫厘之优定干坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是我在培训的第二天，x在讲述xx的企业中让我到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多一分，离成功总会近些再近些。二、态度决定一切，理念产生力量“做就是做事业，我为成功而来，我为而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把端正态度作为成功与收获的起步。

35、米卢说过：“态度决定一切！”只有从心里认同了的必要性和重要性，才能使变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。培训3篇，课程的天我认真思考这样的一个：在培训班过程中如何，想学到，后对自己有哪些期望？现在我找到了想要的。我觉得，首先要明确目标，树立心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。一个请出多位日理万机的管为新人授课，这样的机会，人生能有几回？有理由不去珍惜和努力呢？积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的。=background:#b2ec0a;=background:#b2ec0a;=background:#b2ec0a;=back

36、ground:#b2ec0a;三、对目标执着，才能成功在握人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。罗桂友总说，“每个人要在自己的心里洒上的种子，不能让的心态生根发芽，遇上挫折、阻力也要坚持不懈，让目标积极、的茁壮成长。”老总们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的。努力找出是自己想要的，才能知道是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。确定目标，马上。不要总是把的事情推到。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。”时间是等的。没有

37、等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于积极的状态。=background:#b2ec0a;=background:#b2ec0a;四、做最好的自己，缔造成功的未来培训也已近尾声，但xx的培训给我带来的却是无穷无尽的，以前我一直认为做是最让人的职业，但是培训让我彻底摈弃了对的偏见。只要给予专业的，提供他们真正需要的产品，那我们就一定能够得到人们的尊重。虽然培训仅仅两天，但却让我出了一种对事业的激情。我不希望自己只是一个过一天算一天的人，虽然我成不了，但我愿意做一个有个性、有想法、有追求的年轻人！我希望在xx这个上实现我的想。=backgr

38、ound:#b2ec0a;新员工培训3怀着空杯的心态，20 xx年x月x日，我有幸参加了xx有限为期两天的新人班岗前培训，回首培训过程中经历的点点，感慨颇多。下面我浅谈一下我的个人：=background:#b2ec0a;天上午的培训，是银保的x和合规的x授课。授课中，x以他一贯的四射的风格紧紧吸引了。从他的讲述中，我对历史有了深入的了解：xx目前正处于发展阶段，是行业中第三兵团的佼佼者他还谈到了他自己，在短短十余年时间里，怎样从一名不起眼的做到，成为生命人寿银保系统的领。他以自己的成长经历，激励在座的每一位。他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。热情四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕。转眼下午的培训又到了，x对目前行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解。从他的讲解中，我们认识到了现在行业的发展、未来的趋势以及的基本理念。正所谓：细微之处见风，毫厘之优定干坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对成功是至关重要的。