办公室文明办公管理规定_第1页
办公室文明办公管理规定_第2页
办公室文明办公管理规定_第3页
办公室文明办公管理规定_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、办公室文明办公管理规定第一章总则第一条 为了加强对公司工作环境的管理,提高公司内外部形象及工作效率,制定本 规定。第二条工作环境是指公司办公场所的工作秩序和环境,包括办公区域、楼梯、卫生 间等公共场所。第三条本规定适用于公司各部门及所属子公司工作环境的管理。第二章公共场所环境管理第四条 公司公共场所的环境卫生由九院物业公司负责维护,公司综合办公室负责 日常监督,定期进行卫生检查。第五条 公司全体员工应自觉维护公共场所的环境卫生,严禁堆放杂物,严禁丢弃垃 圾、废品、碎屑,严禁随地吐痰、随意倾倒污水和茶渣。第六条公司综合办公室负责监督物业公司做好花卉保养和更换工作。第七条公共场所秩序(一)办公区域

2、内走路要轻盈、快捷,并靠右侧行走,见到客人、领导要主动让道。(二)尽量不要在公共场所大声谈话或讨论问题,避免大声呼唤、说笑,影响他人。(三)不要与来访人员在公共场所谈话、更不要争吵。第三章 办公区域工作环境及文明办公管理第八条 公司全体员工应自觉维护办公区域的环境卫生,各部门负责人对本部门办公 区域的环境卫生负责。第九条 进出办公室必须轻轻关门,不得发出很大声响。第十条 办公室内务管理标准:(一)岗位卡放置在各工作人员办公岛左右上台面上;具体按 6s规定。办公岛桌面 只得放置电脑显示屏、鼠标,电话机、电话本,台历,笔记本,当天要处理的文件,饮水 杯。(二)办公桌面放置的文件资料均是当日要用的,

3、桌面物品保证正常办公需要,且达 到最低限量。下班前将办公用品归位,将资料分类装夹。(三)室内文件柜文件摆放科学有序,外观整洁。(四)办公室墙面禁止随意张贴文件或图表,保证墙面清洁(五)保证室内所有电气开关安全、能够正常使用,空调夏天统一调整到 26度,窗 户关闭,窗帘拉下一半位置;冬天统一调整到18度,窗户关闭。(六)办公座椅不能随意摆放,离座后要将座椅在桌前摆正。(七)办公桌、沙发、茶几上不允许摆放过期的杂志和报纸(专业报刊除外)。第十一条 文明办公要求(一)全体员工应文明办公,礼貌待人,崇尚诚信,对人诚恳,团结协作、和睦共 处。(二)员工在工作期间应注重仪容仪表(详见员工行为规范),着装要

4、求得体、 大方、整洁,按要求着工作服。原则上每周一,配置工作服的员工,必须按要求统一着 装,周二到周五可着便装。如遇重大活动,按要求着装,以综合办公室通知为准。(三)公司发放的工作证是证明员工身份和员工进出办公楼的有效证件,员工上岗时 应佩戴工作证。(四)工作时提倡使用文明礼貌用语,严禁喧哗打闹。进领导办公室应先敲门,经同 意后方可进入。接待访客要细致周到,不卑不亢。(五)严禁在公司办公场所禁烟区吸烟。(六)办公区域内应保持安静,不准大声喧哗,手机等通讯设备声音设置在最低状 态,会议期间必须关闭通讯工具。(七)全体员工应节约用电,离开时关闭电源设施。(八)员工应爱护公司财物,自觉维护公司良好的

5、办公环境,对于破坏公物及公司环 境的现象,应予以纠正和制止。第四章保卫、保密管理第十二条 全体员工必须严格遵守安全保卫、保密制度,切实做好安全保密工作。第十三条 全体员工下班或长时间离开工作岗位时,重要文件资料要清桌锁柜,涉密 文件、资料不得随意摆放桌面;严禁将涉密文件资料带出办公室,确因工作需要携带外出 的,须经部门领导批准。保密工作具体执行保密管理制度。第十四条维修人员在办公区域施工要有专人监护,无关人员进入办公区域要严格查 询。第十五条 严禁将大量现金留存在办公室,严防丢失被盗,否则责任自负。第十六条 员工加班或值班,最后离开公司办公室时,要对整个办公区域进行检查, 并关好电源。第五章附则第十七条公司根据实际需要不定期对工作环境进行改造、装修。改造、装修的所有 相关事宜,由办公室负责组织,其他有关部门和人员应积极配合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论