下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大学学院本科生请假规定第一条 为加强对我院本科生的日常管理和教育,维护学校正常的教学秩序,根据教育部普通高等学校学生管理规定和XX大学本、专科学生请假制度,我院特制订本规定。第二条 学生每学期须按校历安排正常学习,凡开学不能按时返校注册、在校期间因各种原因需离开学校者,均须办理请假手续,否则按无故旷课处理。第三条 请假类别包括以下三种。1、病假 学生因身体原因需离校外出,可请病假。2、事假 学生因本人或家庭重大事件需离校外出,可请事假。3、周末及节假日请假 学生在学校教学生活中安排的周末或3天及3天以上的假期中需离校外出者,可进行周末或节假日请假。第四条 学生请假理由应确保真实。如发现捏造者,
2、视情节轻重给予批评教育直至纪律处分。第五条 学生请假须由本人至辅导员处说明情况并出示有关证明,获得批准后详细填写管理学院本科生请假条,经辅导员或学院党委分管副书记签字并加盖学院学生工作组公章后,方能生效。具体如下:1、病假 请假人须持校医院或县级以上医院证明办理病假手续。2、事假 学生在校学习期间,事假应从严掌握,确实遇到特殊情况方可准假。学生在填写管理学院本科生请假条前,须让家长亲自与辅导员说明情况,辅导员需在请假单上注明与家长确认的情况。第六条 批准权限:1、病假 三天以内者,由辅导员或班主任批准;三天以上一周以内者,由学院党委分管副书记批准;一周以上两周以内者,由学院分管副书记签署意见,
3、上报学工部批准。2、事假 一天以内且期间无课程安排的,由班长批准;三天以内者,由辅导员或班主任批准;三天以上一周以内者,由学院党委分管副书记批准;一周以上两周以内者,由学院党委分管副书记签署意见,上报学工部批准。3、周末及节假日请假 周末及节假日离校,应如实向班长、班主任、辅导员报告明确去向,以班级为单位统一请假,并按学校规定的时间离校和返校,不得提前离校或推迟返校。有特殊情况需提前离校或推迟返校者,应先办理请假手续。各班班长应在节假日开学前一天,统计本班级未返校学生名单,在规定时间前上报学院,并应与未返校同学取得联系,未能取得联系的,应及时向学院反应。4、假期已满不能返校时,应在假满前向辅导
4、员说明理由,申请续假,经批准后方为有效。5、原则上不得事后补假,病假、事假因特殊原因无法提前请假者,需第一时间向辅导员说明原因,由辅导员向家长核实情况。学生于假期期满后,至辅导员处补假,补假时间不超过返校后两个工作日。6、学生以任何理由请假离校,均需在获得批准后通知班长、班主任、辅导员。第七条 假满返校后,应及时到辅导员处销假。否则,自假满之日起计为旷课。第八条 学生离校期间应遵守国家相关法律法规,应维护学校、学院形象,不参加危险、极端或不合法的相关活动。第九条 学生离校期间,应与辅导员、班主任、班长保持联系。第十条 辅导员、班主任、班长应关心离校同学,保持联系并确认其安全,发现不良情况的,应
5、立即向学院反应。第十一条 未按流程离校的和未及时返校的学生,根据实际情况,由学工组进行记录,并在适当范围内进行通报批评。第十二条 受到学院通报批评及以上处分的个人,在综合测评中予以适当扣分,在经济困难学生确认、资助减免、评奖评优、实习实践、推优入党、发展转正、科研创新等方面,同等条件下不予优先考虑;其所在班级在班级考核时予以适当扣分,在 十佳百优班级 推选、团支部达标升级等方面,同等条件下不予优先考虑。第十三条 毕业班学生因实习、求职、研究生复试等原因请假的,可适当放宽要求,但必须遵循本规定办理请假手续。第十四条 本规定以XX大学相关规定为前提,学生应遵守学校的相关安排。第十五条 本规定以国家
6、相关法律法规为前提,学生应遵守国家相关规定。第十六条 本规定自发文之日起实施。第十七条 本规定未尽事宜,由学院学生工作组根据实际情况予以决定,最终解释权归学院学生工作组。附件:XX大学管理学院本科生请假条附件:第20 号XX大学管理学院本科生请假条学院学工组:我是 级 专业 班学生 ,因XXX ,需前往XX办理。特向学院请假XX天,请假时间为20XX年X月X日 时至X月X日 时。我了解学校请销假的有关规定并已提交网络申请,将会按期到校销假。个人联系电话: 家人联系电话:请假签字: 年 月 日 时是否与家长取得联系(辅导员填写):是 否 辅导员审批意见:销假签字: 年 月 日 时第20 号XX大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年房产认购专项协议范本
- 2024年成品油销售协议模板
- 2023-2024学年珠海市全国大联考(江苏卷)高三第二次数学试题试卷
- 2024年高效代理合作招募协议模板
- 2024年幼教岗位聘用协议范本
- 彩钢瓦安装工程协议模板2024年
- 2024年海水产品长期供应协议模板
- 2024年度润滑油分销协议范本
- 文书模板-《硬件设计合同》
- 2024房产居间服务协议模板
- 卫浴产品世界各国认证介绍
- 江苏省职工代表大会操作办法.doc
- 湘教版小学音乐五年级上册教学计划
- sch壁厚等级对照表
- 高新技术企业认定自我评价表
- 药物分类目录
- 中石油-细节管理手册 03
- 柿子品种介绍PPT课件
- 全国重点文物保护单位保护项目安防消防防雷计划书
- 护士对预防患者跌倒的问卷调查表
- 道路开口施工方案
评论
0/150
提交评论