医院出纳述职报告

1、第 页医院出纳述职报告敬爱的各位领导、各位同事：时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌控。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的提高。现将我在*年的工作状况向大家做出汇报：1

2、.*、*年1-11月收入状况：*年16558409.30元，*年12917304.10元，较*年增长28，其中药品收入较*年增长41。2.*年1-12月费用19270198.80元，*年1-11月费用23107672.30元3.合作单位4-11月共产生门诊和住院费用219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回4.医保住院患者共产生110笔费用946291.58元，已收回107笔费用940726.57元，余3笔费用5565.01元未收回5.询问后来院检查状况：8-10月门诊费用4135.94元，8-10月住院费用47404.68元;医疗服务部业绩状况：10-11月门

3、诊费用4006.02元，10-11月住院费用17539.48元6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能涌现的问题做好统计。7.实时发放职工工资和职工工作餐券。8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险状况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，由于这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元，发放16734元。10.实时为员工缴纳社会保险，假如本月有人员减削，应在本月25日之前到社保办理，否那么下月将发生费用，依据医院人员的增减实时做好社会

4、保险的变更。11.自6月份-至今我参加收费处的倒班工作，使我了解许多关于医疗方面的知识，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费状况。12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易状况，不用再电话查询。出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高，使自身的工作技能和工作效率得到快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。在*年的工作中还存在不足之处：1.日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种状况以后

5、如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。2.财务工作是对医院经营活动的反映、监督，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部门的信息综合考虑。出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，需要具备以下的基本要求：1.学习、了解和掌控会计法规和医院制度，不断提高自己的业务水平。2.出纳工作需要很强的操作技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数

6、字运算技能。3.做好出纳工作首先要喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。4.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。5.出纳人员需要具备良好的职业道德修养，要喜爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，坚固的树立为人民服务的思想。*年工作计划：1.做好基础工作，加强与科室间的联系在做好日常会计核算工作的基础上，还要积极参加到医院的经营活动中去，做到事前了解，事后分析，只有掌控了第一手资料，才能够加强猜测、分析工作，根据医院要

7、求，做出最好的工作计划和数据分析。在日常工作中根据财务计划，监督医院对资金进行合理、有效地运用，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，实时与院内沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由采用行动或订正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累阅历。2.力求会计核算工作的规范化、制度化做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据3.做深、做细日常财务工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多讨论讨论财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的管理、掌握作用。4.

8、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高业务水平在平常的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清晰之后，进行处理，保证数据的合理性。5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌控，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌控每一项目的进展、最新的.信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，实时掌控有关政策信息，为医院的经营进展提出自己的看法。6.让每月的报表更加合理化结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内提供第一手的数

9、据来掌控医院的管理经营。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热忱，请领导和同事们多为我提出珍贵看法，我决心仔细做好自己的本职工作，为我们医院美妙的明天增砖添瓦，贡献自己的微薄之力。医院出纳述职报告尊敬医院的领导，出纳同事：飞行时间，在全年反过来，过去的一年，在转瞬之间，眼睛，心脏不能援助但感慨万千，已担负了一年多前，我是负责出纳工作。出纳是负责会计和银行，货币基金和证券托管机构和其他重要任务的各种资产负债表的现金收付实现制。出纳的重任，也有许多，需要学习掌控的知识和政策。因此，工作效率很一般和困难的工作，以及如何运用的收

10、入和货币资金形成的各种文书，以确保自己的货币资金和票据的安全性和完整性，如何填补审计一些原始凭证，以及如何实践，会计处理，业务技能快速提高和熬炼工作已快速提高。现在，我的工作在2022年的报告：1.2022,2022收入：16,558,409.30一月至十一月二零零九年，在2022至2022年12,917,304.10元，比2022年增加28个药品收入增加41。成本19,270,198.80元，从今年1月至2.2022，在12月，成本23,107,672.30元，于2022年11月。从4月至11月，双方的合作已经产生$ 219,832.58，门诊和住院费用已收回?不收回超过$ 217,635.

11、31 2197.27元。住院医疗保险共110 946,291.58 $ 940,726.57 $ 107手续费复原，55.6501万元人民币，以上三项费用将无法复原。经过协商，医院门诊费用检查八月47404.68 8日至10月的住院费用4135.94元，住院17539.48元，门诊费用，医疗服务的性能在10月的4006.02元，10月份的6.2个月，以应付帐目和检查审计部门的医院做了初步的检查和修正的统计检查，对可能涌现的问题。7。实时支付工资和工人的特惠券。8.10今年一月，大兴区，到医院检查工人的社保中心缴纳社会保险，医院签订了劳动合同，11日和实时缴纳社会保险。9。 8月以来，镍志鹏，我

12、完成了员工基金会奖，每一个问题我们已多次入账，由于它涉及到他们的切身利益。从8月至11月，提了总额为26029.2，支付一万六千七百三十四元。10。实时支付员工的社会保险，假如一个月减削，在本月25日，申请社会保障，或将在下个月进行，社会保险费用，依据医院工作人员在实时。11。自6月份以来至今，参加轮班工作的费用，所以我知道了许多有关如何对待处方收费价格从医院的医疗知识。免费单位在18日和银行结算凭证为12.12，所以你可以上互联网实时查询每一笔交易帐户，并不再需要电话查询。收银员，事实上，在理论和实践。通过讨论和实践工作，不仅将业务技能，以改善他们的工作技能和工作效率，在今后的工作和学习的快

13、速增长，我也将作出不懈的努力和辛勤工作，做好本职工作。2022年工作中的不足之处：1。做他们的日常工作?是不是不够具体，深化，往往是有限的格式，并停留在表面上，并没有发挥真正的作用，在这种状况下，如何做到深耕细作，它应当是今后工作的另一个重点。2。金融工作，反映医院的经营活动，从监管，医院作为一个整体来考虑的数字反映了不仅要了解医院的财务状况，并考虑在医院和其他部门的信息组合。出纳工作的会计核算工作的一个不可缺少的组成部分，是经济工作的第一线，所以它需要一个娴熟的政策和精湛的业务技能，严谨，一丝不苟的工作作风的收银员水平完全熟识，作为一名合格收银员，需要符合以下基本条件：1。学习，理解和掌控会

14、计法规和医院系统，并不断提高自己的专业水平。2。出纳需要较强的业务技能。作为一个全职的出纳员，拥有专业的东西，一般会计财务会计的基本知识，而且更高的处理出纳事务的出纳的专业水准和强大的数字计算技能。3。做收银员的工作，我们首先要爱收银员，要有严谨细致的工作作风和职业道德。4。出纳人员剧烈的安全意识，现金，有价证券，票据，各种密封的，我们需要有劳动，义务的监护权，并限制内部和外部的安全性措施，以爱护人身安全和公司的利益分工不会受到影响。5收银员需要具备良好的职业道德，喜爱自己的工作，精业，特别是基于最核心的工作单位，该单位全部员工的整体利益，坚固树立为人民服务的思想。其次，目前的计划：加强基础上预备在地面上做例行的日常核算工作的各部门之间的联系，但还积极参