员工培训协议书集合六篇常用

1、PAGE 页码17员工培训协议书集合六篇常用员工培训协议书集合六篇员工培训协议书集合六篇在现在的社会生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订了协议就有了法律依靠。大家知道协议的格式吗？下面是我为大家收集的员工培训协议书6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。员工培训协议书篇1甲方：_乙方：_年龄：_性别：_出生年月：_学历：_专业：_身份证号码：_家庭住址：_为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴_学习_专业，学习期自_年_月_日起至_年_月_日，实计为期_。二、乙方应在甲方指定或与甲

2、方约定的学校及专业就学。如需要变更，应该事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的_支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活五、乙方学习期间患有不能够继续学业的疾病时，应该接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必须每隔_天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应该自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到

3、校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。九、乙方如在培训学习期间辞职，应该向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足_元的按_元计算。十、培训学习结束后，乙方应该为甲方继续服务_年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应该赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度

4、被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应该支付甲方违约金_元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十二、培训学习结束后，乙方应该于培训结束之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章：_乙方签章：_年_月_日员工培训协议书篇2一.目的为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。二.适用范围2.1 甲方：2.2 乙方：三.协议

5、内容3.1 甲方派乙方到进行专业培训；培训时间从年月日至年月日。3.2 乙方所花培训费用预计为人民币元整，应为甲方服务年限为年月日至年月日。3.2.1 若从未签过培训协议书，则起点时间为聘用合同中双方签订服务年限的结束时间。3.2.2 若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。3.3 服务年限的规定3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。3.3.2 培训费用在人民币_元（含_元）以上，_元以下（含_元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务_年（含_年）以上，_年（含_年）

6、以下。3.3.3 培训费用在人民币_元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务_年以上。3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。3.5 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。3.6 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方： 乙方：法定代表人或法定代理人： 身份证号码：日期： 日期：员工培训协议书篇3为了提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工_订立如下协议：一、公司同意该

7、员工赴_学习，学习期自_年_月_日至_年_月_日，实计为期_。二、受训员工应在公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。三、受训员工的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在编人员处理。社会保险、劳动保险原则上按有关规定作为在编人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并

8、依有关规定处理。六、受训员工在学习期间，必须每隔_天向公司人事部书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。八、受训员工的学费由本人承担_元，由公司承担_元。九、受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用；两年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%；三年以内交纳25%；三年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。十一、培训结束，受训员工应及时返回

9、，并向公司报到。十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币（大写）_元（小写）_元作为保证金。受训员工如有逾期不归、受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为时，若涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行 搸为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金余额。十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。十四、公司

10、如有需要，受训人员都有为公司其他同仁做培训的义务。十五、受训员工不得将甲方的技术、商务机密以及培训学习内容向外泄露，违者甲方有权追究。十六、本合同一式贰份，签订协议双方各执一份。十七、如遇有纠纷， 由双方协商解决， 协商不成， 可向公司所在地的人民法院起诉。有限公司 （盖年章） 月日受训员工签字：年月日员工培训协议书篇4甲方_因工作（生产）需要（或根据乙方_的个人申请），同意乙方参加_培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_年_月_日起，至_年_月_日止。二、培训形式全脱产学习半脱产学习非脱产学习。三、培训费支付培训费共计_元。由甲方负责承担_，人民币

11、_元；由乙方负责承担_，人民币_元。培训所需的交通费用由乙方负责。四、乙方在培训期间的，其基本工资发_或不计发；岗位工资发_或不计发；其他工资奖金补贴发_或不计发。五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_年。七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。八、其他约定：_。九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_负责人（签字）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_

12、日员工培训协议书篇5甲方：_(以下简称“甲方”)乙方：_(以下简称“乙方”)甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：第一条培训内容、时间、地点以及方式1、课程题目：_2、课程时间： 20_年_月_日和_月_日共_天3、授课讲师：_(以下简称“乙方讲师”)3、课程形式：_4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。第二条报酬、费用及支付方式1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计_元整。2、差旅交通费：乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责安排。3、支付方式：甲方与乙方签订协

13、议后3日内预付第一次培训费80%_元整，尾款_元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。第三条乙方的权利义务1、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目，准备充分的课程内容，备课和授课。2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方，以便甲方及时整理。3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补，乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。4、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。第四条甲方的权利义务1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备

14、，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。3、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的印刷及印刷前的排版，并将课件印刷稿在课前交给乙方，以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件，印刷费用由甲方负责。4、甲方未经乙方许可，不得以任何形式对课程现场进行录音、录像，并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。5、培训结束后，甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款，以及交通费(乙方老师提供交通票据)，以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下)： 乙方开户行： 中国_银行乙方户名：_有限公司乙方账号：_乙方讲师培训期间的

15、食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责。第五条关于后续合作1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报道中提名。2、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的商业秘密。特别地，未经甲、乙双方许可，双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间，乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。第六条违约责任1、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。2、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用的0.5%。同时，乙方

16、将保留法律诉讼的权利。3、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约，均不在赔偿责任之列。第七条保密条款1、本协议中的协议条款均属商业秘密，未经对方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。第八条争议处理1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的，可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条关于本协议1、因不可抗力因素，需要取消或

17、者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。甲方：_ (盖章) 乙方：_(盖章)甲方代表人签字：_ 乙方代表人签字：_电话：_ 电话：_传真：_ 传真：_甲方盖章：_ 乙方盖章：_签署时间：_年_月_日签署时间：_年_月_日员工培训协议书篇6甲方：_龙庆钢构彩板有限公司乙方： 身份证号码：甲方为培养和提升公司员工的专业技能，为本公司优秀骨干员工提供培训机会，员工可根据工作和时间等实际情况自

18、主选择是否参加甲方提供的培训。如乙方愿意接受并参加此次甲方提供的培训，需就培训相关事宜约定如下：一、培训时间与地点1、此次培训为期年月年2、培训地点。二、协议期限乙方参加完培训之后，及时返回并回到原岗位上继续工作，服从甲方安排此次培训后双方的约定服务期为： 个月，即自年月日起至年月日止。如甲乙双方签定的劳动合同未达中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延长至年月日止。此协议做为劳动合同的附件，具有同等法律效力。三、培训总费用甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币元。四、双方责任与义务1、乙方在培训期间须服从甲方管理，并在培训结束后，服从甲方的工作安排和调整。2、培训期间，如乙方出现下述两种情况，甲方可提前终止培训，并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。由于乙方个人原因中途退出培训。3、在培训期间，乙方所享受的工资、福利待遇是按照政府有关法规及甲方有关政策执行。4、在协议期间，乙方如因故不能或不愿继续为甲方服务，有权向甲方提出辞职，但乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按日比例计算。即：总培训费用/服务期限天数* 未满服务期限部分日历天数。5、协议期间，如乙方违反甲方“员工手册”中的规章制度，甲方有权辞退乙方；如乙方因违反“员工手册”中的规章制度而被辞