后勤岗位重点工作计划

1、第 PAGE27 页 共 NUMPAGES27 页后勤岗位重点工作方案后勤岗位重点工作方案1一、指导思想坚持“以人为本，效劳育人”的思想，树立效劳意识，进步效劳技能，保证效劳质量，标准后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。二、20_年后勤工作方案中的工作重点：(一)做好学校后勤平安工作(二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度(三)做好寄宿生管理工作(四)进一步加大校园环境与卫生管理工作力度(五)加强学校基建工作、食堂、球场管理工作(六)加强学校后勤食堂、财务工作管理，精于当家理财，争创后勤食堂和财务管理先进单位三、工作措施：(一)更新观念，增强效劳意识1、全体后勤人员必需树立师

2、生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、想家长所想，全心全意为师生生和家长服好务。2、加大总务后勤工作的群众道路力度，发动、组织全校师生参与、管理、直辖、决策，参与后勤管理。争创“A”级食堂，继续进步全校师生的餐饮质量(二)精打细算，严格财务管理1、根据学校实际教学需求，本着精打细算的原那么，制订经费预算，严格实行方案经费限额包干使用。2、加强对 费、水电费、打印费、车船使用费等的管理。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。4、做好领物审批制度的改革工作。领物原那么上学科主任及部门负责人根据实际需要来领龋5、加强学校后勤食堂、财务工作管理

3、，精于当家理财，争创后勤食堂和财务管理先进单位。鉴于我们一些学校后勤食堂、财务管理不标准，食堂脏、乱、差，进出食堂的实物手续不全、台账不清，引起教职员工不满情绪，中心学校将在本学期加强对后勤食堂和财务管理工作的检查、督导与评估，从而标准后勤食堂和财务管理工作，表彰奖励一批后勤食堂和财务管理工作先进单位。6、加强用水、用电的日常教育与管理(1)建立、完善学校用水、用电管理制度。(2)对全校师生加强节约用水、用电的宣传教育。节约水电资，节省办公经费。坚持每日巡查并做好相应记录，发现问题及时与有关科室沟通，并与文明科室、班级评比结合起来。(3)加强高能耗设备的使用管理，完善相关的管理制度。(4)加强

4、日常水电设备的检查，及时发现问题，以免造成直接经济损失。(三)物尽其用，发挥设备功能1、为使学校现有校产校具发挥其效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，防止不必要的人为损坏、遗失等。3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。(四)加强协作，做好环境卫生工作1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的

5、学习、工作环境。2、做好宿舍平安保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度3、协同政教处、团支部、少先队等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校园、保护公物的教育活动。4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监视岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，纠正。(五)长抓不懈，进步平安防患意识1、加强校园巡视，对发现有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等及时彻底的维修、排除。2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进展巡视检查。后勤岗位重点工作方案

6、2一、工作目的在学校党支部、校长室的指导下，通过全体后勤工作人员的共同努力，进一步稳固和开展近年来后勤工作标准化、科学化、校产管理电子化获得的管理成果，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程管理，同时加大检查和催促力度，细化工作量化目的考核标准。主动探究合适我校后勤效劳及后勤管理工作方法和新举措，在改革中不断总结，逐渐完善和进步，努力做好，做优。继续强化后勤员工技能素质教育和常规管理，不断进步政治思想素质、效劳认识、质量和程度，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤效劳工作电子管理。围绕学校中心和重心工作，不断改善办

7、学条件和美化平安的育人环境，开节流，增收节支，筹措资金，多方争取社会援助，努力做好学校的规划、调整、布局和维护修缮工作。二、主要工作及措施(一)不断强化学校后勤队伍建立、制度建立，努力进步员工的自身素质。认真组织全体后勤人员深化学习和领会学校工作方案和工作要点，全面贯彻“工作方案”的重要思想，参考先进的后勤管理工作经历，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的本职工作之中，凝心聚力，热爱本职工作，不计得失，乐于奉献，同时，加强对政治理论的学习，不断进步员工的政治思想素质和专业程度及效劳认识。为完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。为适应新的

8、分配制度改革的需要，在上学年对后勤各项考核制度的根底上，要进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核考评方案和条例。做到分工详细职责要明确，考核对照要有标准，以便在工作中互相监视和帮助，确保后勤效劳工作，人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做，事事都做好，同时定期不定期广泛征集父母、师生、部门指导等对学校及后勤工作人员效劳的态度、效劳质量、效劳程度的意见和要求，努力改良工作方法，进步效劳质量和程度。建立总务后勤工作日志，认真做好各项工作的检查，并做好相关记录，承受社会及有关部门、父母及广阔师生的监视。(二)实在抓好后勤常规管理，不断进步效劳质量1、科学化管理好学校

9、财产，做到物尽其用。严格执行峨山县小学中学固定资产管理措施，进一步完善学校采购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物采购的申请和审批以及进出库手续，继续完善校产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人，账册填报及时、真实、准确无误。针对在学年末对各完小的常规管理工作考核中以及平时不定期的工作检查中发现的问题，即校产管理中痕迹管理不到位，第一，从完小到教室相关管理制度不健全;第二，反映学校校产的材料少不齐全，更新填报不及时。我校每年年末都在做学校校产清查工作，希望各完小高度重视，做真、做实，完善校产电子管理工作。继续按惯例对各教室、各办公室、各专用教室

10、公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。确保学校现有的固定资产发挥出应有的作用，严禁公物的流失、闲置和浪费。2、严肃财经纪律，强化财务管理。严格执行县财政局、县教育局制定的相关学校固定资产管理和食堂财务管理措施。(1)总务人员要当好家，理好财，管好物，为学校的开展出谋献计，当好参谋。同时做好校园建立的总体规划、改造、修缮及维护，做到宏观上总体规划，微观上分步施行。严格贯彻和执行小学中学财务制度，严守财经纪律。财务人员要有高尚的职业道德精神，严于律己、廉洁自律、坚持原那么，秉公办事，不徇私情，坚决杜绝一切不合理的开支。以党中央保持高度一致，厉行节约，反对铺张浪费，本着“自力更生，艰辛奋斗，节俭持家”

11、的精神和原那么有具有创造性地开展工作。严格把好“三公经费”的开支。继续坚持贯彻执行大宗物品政府采购制度。学校自行对低值易耗物品及办公用品的购置统一实行公务卡支付。做到“价廉物美”，对所获得的原始凭证单据必须正式标准国家税务票据，同时要手续完备，内容要真实，完好。要管好限额现金，认真做好现金日记账。做到日清月洁，帐目清楚无误，帐款相符，按时对帐。(2)加强对学校经费和寄宿制生活费、营养餐资金的管理。为严格财经制度和纪律，做到专款专用，合理合法收支，我校仍要坚决执行“收支两条线”，各校要出纳、会计分开，师生帐食分开，原那么上完小校长不经手帐务和采购工作，但要做好学校财务收支情况的催促和把关工作。各

12、校要继续实行专人采买专人验收制度和菜谱、餐谱的公示制度。资金管理继续实行备用金另外，(从本学期开场寄宿制学校学生营养餐的供给仍由学校自主供餐，)或者所有学校实现由教育主管部门统一招标配餐(企业托餐)。各校每月要向师生公布一次帐目情况，要求在本月末或次月5日前公布、公示及支出凭证、报表一并上报中小总务处。总务处每学期(学年)将会同县教育局计财股定期不定期对各完小寄宿制管理及财务情况进展检查催促核实。假设出现不合理的收支情况将催促其改正。3、认真做好学校“三免一补”、上小学前教育困难学生生活补助以及学生路费补助的发放工作，在工作中严格把握各项政策，严格按政策操作，增强效劳认识，按时完成各种数据的填

13、写、上报，及时将各种政策性补贴发放给学生，同时，一丝不苟地做好所有学生签名册的存档备查工作。4、重视校园建立、校舍修缮、维护。(1)、做好新建的宝山小学学生宿舍楼及综合楼，高平小学幼儿园，总果小学幼儿园改造工程的工程结算、审计、备案工作。(2)、筹措资金对中小现存的D级危房进展翻新改造。5、抓好校园环境、绿化、美化、卫生管理。本学期我们将通过各种形式向师生员工进展保护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成保护公物，保护校园一草一木的网民以及媒体气氛，主动开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和优良的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的

14、工作，确保环境净化、美化、绿化。继续加大资金投入完善和稳固省、市级绿色学校的成果，力争各校绿化工作跃上新台阶。6、加强食堂、小卖部的卫生、质量的督查。(1)继续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中逐渐完善，食堂管理员和炊事员，从购置、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，严防食物中毒，完善食堂的设施装备，认真抓好食堂卫生工作。进一步完善学校食堂卫生监视动态评价制度。(2)认真抓好小卖部的管理，努力进步效劳质量，定期不定期开展检查活动，征求意见及时反应信息意见和要求。7、做好义务教育学生营养改善方案工作。在新的学期里，我校继续做好学生营养改善方案工作，根据上级相关文件、通知精神和我校

15、制定制度、方案、预案，指导各完小认真组织施行，按质按量上报各种表册。利用班会、父母会、家访等形式做好宣传工作，让学生享受到了国家的惠农政策。(三)加强开节流的工作，树立节约型社会认识。1、主动开展勤工俭学活动，增加创收，努力改善办学条件以及师生的福利待遇。开展勤工俭学活动，须在法律、法规和政策允许的范围内，并且确保平安和教学正常秩序的前提下，结合学校以及师生实际地开展，因地制宜，在现的根底上加强和稳固宝山完小的市级勤工俭学示范基，继续开展饲养和种植活动。各校严禁自立名目向学生收取勤工俭学费。要结合学校实际，多渠道开展不同程度的勤工俭学活动，要真正表达“创收兴教，劳动育人”的宗旨。2、抓好学校节

16、水节电的管理工作，加强对校园各方位、各部门用水用电的管理。3、抓好购物管理，本着对校长负责的原那么，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购置大物件的必须报中心小学进展政府采购，同时抓好库存物资的管理，减少库存数量，防止积压资金。根据教学需要，合理配置相关的教学设备设施，确保教学工作正常顺利开展，做到好钢用在刀刃上。4、绿化管理实行自主管理为主的方针，平时的工作，能学校师生员工自己做的，尽可能自己解决，减少额外支出。(四)平安工作做到警钟长鸣，严防事故的发生，创设平安的育人环境。1、每学期在开学前对学校建筑、供水设施设备、电线、教室进展全面平安检查，把发现的隐患及时处理，重大平安隐患要随即上

17、报上级各相关部门。2、做好学校的防寒、防传染病工作。万和完小、宝山完小住校生较多，秋冬季节气温降低，对学生防寒、防传染病的工作要特别提早做好。另外，各学校也要做好相关的防治工作。3、做好门卫值班安排工作，认真实行学校一切来访人员的登记制度，严防暴力伤害事件在学校发生，确保师生在校期间的平安及学校财产平安。总之，我们后勤全体工作人员将牢记“用文化经营学校，以和谐打造校园”的办学理念。努力为学校的中心工作表达好后勤工作的效劳宗旨。后勤岗位重点工作方案3一、指导思想：以科学开展观为指导，继续以创立和谐校园共享幸福教育为目的，紧紧围绕学校的中心工作，强化效劳意识，进步保障才能，扎实推进学校的建立与开展

18、，努力使学校在教学效劳保障、校产管理、校园平安防范等方面到达一个新的程度。二、工作目的：以理论、执行学校学期工作方案为总目的，以学校的整体工作为中心，以效劳保障为重点，以增强后勤处人员的效劳意识为打破口，抓好常规管理，确保校产管理科学有创新，校园平安防范争先进，效劳求到位、保障要有力，努力为教育教学效劳，为广阔师生效劳，实现使绝大多数人对后勤效劳保障满意的目的。根据各项工作制度和管理目的，特制订学期工作方案如下：三、工作措施：1、增强效劳意识、进步保障才能。随着教育改革的不断深化，社会对教育的要求不断进步，我们的效劳意识必须增强，保障的才能必须进步。本学期我们后勤除学校统一安排的集体学习时间外

19、，另外再组织安排相关后勤人员认真学习有关文件精神，学习学校的开展规划，对照学校内改方案的工作标准，结实树立全心全意为老师效劳的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析p 各自岗位所效劳对象的开展变化，对照新的要求和目的，努力进步自己的业务程度，确保后勤整体保障才能的进步。2、健全校产管理制度，实在搞好校产管理。本学期我们要认真做好校产登记、编号，完善校产帐目，做到帐、册、卡、物一致，认真做好校产登记、使用、保管、借还、赔偿等。对于日常消耗的办公用品、文具、纸张、油墨等，做到有方案添置、有方案使用，厉行节约，另要清理各楼各室钥匙，标准钥匙管理。购置物品时实行请购制度，二人、多人经办，购置时执行比

20、价制度，大宗物品采购通过招投标，努力做到价廉物美。3、加强各类物品的维修工作。电教设备是教学工作的重要辅助工具，电路通畅是保证教学工作正常进展的重要保障之一。本学期要努力做到班班设备正常运用，条条线路正常平安。课桌椅是学生学习必备的用具，我们要做到定时检查，理解使用情况，对损坏的要及时进展维修或更换，损坏的门、窗、玻璃也要及时修好，并做好物品损坏情况记载，执行赔偿制度，及时维修。4、搞好绿化管理，努力创造一个优良的学习、工作和生活环境。本学期我们要进一步加强花卉、树木、草坪维护的催促与检查，给全校师生创造一个优美的学习、生活、工作环境。5、搞好平安工作。平安工作是学校一切工作的重中之重，饮食及

21、饮程度安、用电平安、门卫值守、夜班值宿等。食堂平安，责任重大，严把食品卫生关，“民以食为天，食以洁为本”我校用膳师生达300多人，幼儿园一日二餐及全校学生及教职工午餐供给，要在保证及时快速供给的同时，实在加强食品卫生工作，严格按照食品卫生法的要求和有关管理部门的规定，把好食品的采购，贮存、清洗、消毒、烹调、供给的各个环节，严格按规定、标准操作，确保所有食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。(1)严格核算，严密监控，降低物耗，减少浪费，杜绝物品流失，经常倾听师生意见建议，不断改良食堂供给工作和效劳工作，努力做到饭菜可口、价廉物美。(2)食堂工作要在保障供给的同时，不断翻新饭菜、花式品种，

22、在科学测算各种营养成份的前提下，继续提早一周安排好学生食谱，要进一步挖掘潜力，明确分工，各司其职，协调配合，方便师生生活。(3)积极参加市食品卫生监视量化分级考核，结合本校实际，制定措施，争取使我校食堂食品卫生信誉度到达A级指标。为此本学期我们制定要求，明确责任人，明确侧重点，加强管理、检查、修复、维护工作，确保在我校不发生意外伤害事故，给大家一个平安、稳定、和谐的学习工作气氛。6、努力做好招生工作的辅助和补充作用。强化效劳程度的进步，特别是在招生宣传阶段，争取给毕业生留下较好的印象，在改善教学设施和生活设施方面进展投资倾斜，在实验实习设施方面进展改善，让学生“进得来，留得住”，保障学校饮食效

23、劳质量不下降，努力进步效劳效率。后勤岗位重点工作方案4在刚刚过去的里，我主要负责的后勤效劳、宣传教育、形象建立等工作均获得了较好成绩。成绩的获得是与公司的正确指导，各单位间的通力配合，广阔职工的拥护和支持分不开的。为使2022年各项工作做的更好，特制订工作方案如下：一、工作目的1、在杜绝所辖部室重伤以上事故的根底上，确保年度事故为零。2、继续在后勤效劳工作上深化改革，勇于创新，保持创先争优的良好势头，力争再上一个新台阶。3、宣传教育工作要继续保持全县先进单位。内宣要向标准化、常态化、现代化迈进，外宣要超额完成上级下达的指标。4、职工培训在适应平安消费、岗位技能需求的同时，要进一步强化责任、提升

24、程度。5、形象建立要有所创新，企业文化建立、精神文明建立和思想政治工作要继续保持省、市级荣誉称号。6、全力施行节能降耗、修旧利废工作，争取各种材料消耗下降到指标范围内，水、电、油、煤气等指标严格控制在规定范围内，实现所制定目的。二、工作方案1、平安管理工作(1)全面落实党、政一把手对平安工作负责的岗位责任制。(2)突出抓好饮食平安工作，确保职工饮食安康。(3)细化措施，明确责任，强化监视，严格检查，奖惩严明。2、两堂一舍工作(1)食堂管理：严把进出库关、销售等重要环节，做到绝不松懈，提升饭菜质量，本着“一切为了职工安康”的效劳理念，增加饭菜品种，改善效劳态度，确保主食8个品种以上，副食不少于1

25、2个品种。(2)在现有条件下对饭菜时常翻新，降低本钱，全面提升职工生活质量。(3)澡塘、更衣室管理：要进步环境卫生，努力实现“三无”标准，即“无杂物、无异味、无灰尘”，进而实现澡塘先淋后浴，节约用水，减少浪费的场面。(4)宿舍管理：要继续推行公寓式管理，条件允许时要统一装备衣柜、电视柜，实现管理。3、其他效劳部门_场要确保产品质量，满足平安消费需求。同时，推行单独核算计件管理。水电组要实行工量和计时考核方法，进步工作效率和效劳程度。4、经营管理(1)食堂要推行餐饮挂牌名码标价效劳。(2)各营业餐点实行独立核算，当日、当班核到班组。(3)食堂对外招待在已经制定相应标准，建立业务招待账户的根底上，

26、继续推行业务招待签字制度，严格控制超标准招待和非业务招待。5、宣传教育工作(1)对党的各项方针政策、法律法规宣传要广泛及时，反应有力，提升程度。(2)围绕公司平安消费及其他各项工作，充分利用播送、标语、板报、简讯、电视、网络等各种媒介搞好宣传;(3)外宣要具有超前意识，抢抓时机，采取多种渠道进展及时报道。(4)围绕年度开展的“四、五、六、十”评选活动，做好日常检查督导工作，充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动的效果。6、职工培训结合县安监局和相关部门，做好公司地面单位特殊工种的认证、审证及换证工作。对不同层次的干部、员工进展专业技术和岗位技能培训，确保到达相应的职业水准。7、企业形象建立(

27、1)企业文化建立，精神文明建立和思想政治工作要在方法方式上有所创新，继续保持全县地位。(2)在企业显要位置悬挂56条符合企业科学开展要求的固定标语。(3)推进公司亮化、净化工程。在稳固以往公司场区，电厂路面的亮化工程方面，抓好地面各卫生区域的管理，实现区域卫生常态化管理。8、节能降耗工作实行材料消耗、物耗有方案，定指标，实现定量、定额、计量管理，采取以旧换新、回收利用制度，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使水、电、煤、气、油等指标实现限度有效利用。三、方法措施1、制定任务目的和分期施行方案，按方案步骤开展工作。2、搞好分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严明。3、深化实

28、际，调查研究，掌握民情，理解下情，针对实际采取有效措施，解决干部职工消费、生活方面的困难和问题。4、超前思维、理解当前最新政治动态，经常与上级主管部门和业务单位联络，以掌握不同时期的信息动态和宣传主题，进步宣传效果。5、以人为本，创新思维，改良方法。通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集干部员工对效劳、宣教方面的意见和建议，使企业效劳和宣教工作更加贴近员工，更好地效劳企业。后勤岗位重点工作方案5上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目的，团结一致，为幼儿、家长提供优质的效劳。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目的。力求新学期有新的改变，更大地进步，为幼儿、家长、教职工提供一流效劳。

29、一、积极探究，与时俱进1、加强学习，进步素质，增强自信。2、促进学习交流、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。3、团队合作，主动参与优质效劳的行列，用心去做，用心体会。4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探究。5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。6、有方案、有目的，主动地工作，克制消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一致。7、每个人写好工作方案，学期工作总结，做好读书笔记。二、重视平安、保卫工作1、继续做好检查全园平安工作。2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外

30、人进入。4、食堂做好各种机器的平安操作。5、司机做好汽车的保养与行车平安。6、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。7、门卫每天做好下班前的电器、电、门窗的常规检查。三、各部门日常工作要点1、库房管理与采购1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。5)投放沙池玩具、体育器材。2、维修工作1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。2)每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房

31、器材，保证体育器械的平安性。3)每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检查与维护。4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进展一次全面的检查修理。5)每月检查一次门窗，发现问题及时处理。6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。7)进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期完毕负责收捡公用遥控器。8)定期给所有电脑晋级杀毒。放假前检查老师办公电脑及电的关闭。3、财务工作1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。2)每月按时公布伙食盈亏帐。3)按时发放各种工资、奖金、津贴。4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。5)做好每月的财务报表上报工作。4、食堂工作

32、1)每天做好室内外、餐厅的整洁。2)根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐;注意饭菜的保温。3)学期完毕前清点餐用具。4)食堂重地严格制止非工作人员入内。5、门卫工作1)种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。2)做好体育角的管理工作。3)每天做好责任区的卫生工作。4)每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。后勤岗位重点工作方案6一、指导思想20_年是_公司经营开展最为关键的一年，后勤管理部将围绕公司20_年的工作要求，实行现代企业运作形式，强化素质求生存，标准管理树形象，为广阔员工提供优质的效劳，为公司的经营开展提供可行的后勤保障。二、20_年后勤工作方案工作目的1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，确保全年不出现一例食物中毒现象2、以职工公寓管理为重点，完成20_年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生平安事故。配合公司搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理程度上一新台阶。3、以员工满意为目的，树立后勤效劳新形象，力争员工对后勤效劳满意率较20_年有一定的进步。同时，为公司文明单位创立和经营开展评估提供较好的后勤保障。4、以深化后勤改革为动力，确保20_年公司按现代企业形式运作，标准并开拓公司后勤经营效劳市场。三、20_年后勤工作方案主要工作(一)以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，进步公司后勤员工的综合素质，增