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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑 天天金句(11月21日) 下面是我为大家整理的每日金句(11月21日),供大家参考。 每日金句精选(2021年11月21日) 1.敢做敢为,立下做大事的志向,保持当战士的状态,卯足抓工作的韧劲、干事业的拼劲。 2.工作往实里抓、向目标奔,把规划图变成施工图,把时间表变成计程表,躬身入局,善作善成。 3.进一步解放思想,既要有敢于担当的士气,更要有擅长担当的聪慧,不惧任何困难和挑战,遇到困难不怨恨、不推诿、不退缩。 4.政治上空前团结、思想上空前统一、组织上空前有力、作风上空前过硬、战略上空前清楚。 5.提高政治站位,放大工作格局,抢抓进展机遇,扛起主体责任

2、。 6.走出一域看全局,跳出一时看大势,理清思路、明确路径,统筹规划、协同作战,持之以恒、久久为功。 7.绷紧纪法之弦、筑牢自律之堤、担当应尽之责,在新的赶考之路上交出让党放心、让人民合意的清廉答卷、高分答卷。 8.把十足忠诚作为政治生命线,听党指挥、听令景从,做到头脑始终清楚、立场更加坚强。 9.紧盯全年目标不放松,挂表推进、挂图作战,全力以赴、奋力冲刺。 10.交通创办要保建成、促在建、抢开工,城市创办要高站位、优设计、提品质,城市管理要强责任、补短板、创典范。 11.坚强信仰、信念、信仰,坚持争先、领先、领先,聚力创新、创优、创智,严格依法、依规、依纪。 12.思想上紧起来、作风上严起来

3、、行动上干起来、工作上融进来。 13.创新工作思路、提升工作质量的过程,拉高工作标杆、创造一流业绩的过程。 14.用思想大解放,促进作风大转变、才干大提升,实现思想大调整、环境大优化、进展高质量。 15.鼓动部署要有力有效、学习议论要入脑入心、征求观法要广泛深入、查摆问题要找准找实、整改措施要明确概括、整改落实要立说立行。 16.以敢为人先的士气,毫不动摇推动创新,解放思想深化改革,打开胸怀扩大开放。 17.坚持工程最急、工程最重,一切围绕工程转,一切围绕工程干,以奔跑的容貌全力以赴,以前所未有的频次和强度调度工程创办。 18.进展慢不得、等不起、歇不成,进展越是落后越需要坚强信仰,工作越是困

4、难越需要积极进取。 19.牢记殷殷嘱托、扛起荣誉使命,繁重奋斗、接续奋斗,奋力走好新的赶考路。 20.节奏状态上既要蹄疾又要步稳,当下更要提防蹄疾。 21.保持一以贯之的定力、一篙不松的劲头、一抓毕竟的韧性,忠实履行为党站岗放哨的使命担当,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。 22.面对百舸争流、比学赶超的竞争态势,优势领域受冲击、短板问题仍突出的严峻现实。 23.拿出见红旗就扛、见第一就争的精神气质、血性士气,加快跑起来,奋力赶上来。 24.挑更重的担、扛更大的责,当好急先锋、生力军。 25.提防带头,行动在前、冲锋在前、敢打敢拼,带动各项工作标准提高、目标量化、动作到边、形成闭环。 26

5、.坚决校正敷衍塞责、阳奉阴违、打滑空转等行为,把干部活力、创造力倒逼激发出来。 27.找准进展定位,明晰进展路径,抢抓进展机遇,不断巩固辩证思维、系统思维、前瞻思维。 28.坚持问题导向,强化责任担当,敢于走进冲突、擅长破解难题,全力以赴补短板、锻长板,不断提升唯实惟先、善作善成才能水平。 29.强化落实效力,在真抓实干、务求实效上作表率。一锤一锤钉钉子,以工程化、清单式、销号制狠抓落实。 30.工作标准要高、工作目标要高、实际效果要好。 31.在人才使用上放权、在人才管理上放活、在人才评价上放开。 32.用重大战略吸引人才、用重大平台集聚人才、用企业气力集聚人才。 33.鼓足主战场拼劲,勇担

6、主引擎重任。 34.勇挑重担、敢率先锋,沉下身子一件一件盯着办、一件一件抓毕竟。 35.保持提速争先的昂扬干劲,咬定目标任务不放松,盯紧重要指标强调度。 36.聚焦难点堵点破瓶颈,争分夺秒抢时间进度,按下快进键、跑出加速度、打好主动仗。 37.连忙动起来、干起来,动真碰硬赛效能、拼绩效,一切工作都抓紧、全体节点都卡紧,做到决策快、措施实、工作细、督查严。 38.整改一个问题、完善一项制度、形成一套机制、堵塞一批漏洞。 39.聚焦目标抓创办,突出重点抓推进,压实责任抓落实。 40.坚决摒弃镀金和走过场心态,不搞刷履历式的虚功,多求壮筋骨式的实效。 41.新岗位意味着新责任,新起点意味着新挑战。 42.绿色进展的黄金期、创新进展的机遇期、高质量进展的加速期。 43.政治有地位、干事有舞台、工作有作为、成果有表达。 44.参政议政的先进、民主监视的中坚、联系群众的桥梁、遵纪守法的模范。 45.坚守正道、修身慎行、怀德自重,把事业放在心上,把责任扛在肩上。 46.搭建协商平台、创新协商机制、优化协商选题、丰富协商形式、模范协商程序、提升协商实效。 47.以道交友、以诚待人、以理服众、以商求同,最大限度地扩大团结面、画好同心圆、搜集正能量、裁减负影响。 4

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