检讨发言材料十六篇

1、检讨发言材料十六篇目录 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark2 o Current Document 检讨发言11 HYPERLINK l bookmark4 o Current Document 检讨发言22 HYPERLINK l bookmark6 o Current Document 检讨发言34 HYPERLINK l bookmark8 o Current Document 检讨发言46 HYPERLINK l bookmark10 o Current Document 检讨发言58 HYPERLINK l bookmark12 o Current

2、Document 检讨发言610 HYPERLINK l bookmark14 o Current Document 检讨发言713 HYPERLINK l bookmark16 o Current Document 检讨发言814 HYPERLINK l bookmark18 o Current Document 检讨发言915 HYPERLINK l bookmark20 o Current Document 检讨发言1017 HYPERLINK l bookmark22 o Current Document 检讨发言1120 HYPERLINK l bookmark24 o Curren

3、t Document 检讨发言1221 HYPERLINK l bookmark26 o Current Document 检讨发言1323 HYPERLINK l bookmark28 o Current Document 检讨发言1424 HYPERLINK l bookmark30 o Current Document 检讨发言1525 HYPERLINK l bookmark32 o Current Document 检讨发言1628检讨发言1尊敬的领导和同事们：我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖， 为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事 做出检

4、讨，并将我的思想反思结果汇报如下。我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强, 长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。自己身在岗位，本通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努 力的为公司做工作，为公司的开展献上自己微薄的一份力量。检讨发言6尊敬的领导：事发于市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没 款数额的行政处分决定书。经核实，我是该处分决定书对应案 件的承办人之一，同时也就是该份处分决定书的涂改者。经核实，该案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额 都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括处分决定书和处 罚告知书）上所记载的罚没款合计数额都是

5、3500元人民币，但当 事人实际才缴纳了 3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开 具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所 财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相 应的行政处分决定书送分局财务室备案。在结算罚没票据时， 作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的行政处分决定书， 财务人员发现该份处分决定书上记载的罚没款合计数额是3500 元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在 数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况 下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之 法律意识淡薄，便又盲目地以罚

6、没票据上记载的3000元数额为标准, 顺手将该份行政处分决定书上原本所记载的罚没款合计数额 3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处分决一10 一定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。古人常说，“行有不得，反求诸己“，但一开始，我并未能及 时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此， 在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，假设是找 不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重 的错误。悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人 员，不管有多少理由，都应端正执法办案的杰度、严格执法办案的 程序，全

7、面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同 事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法 律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细 节”。2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开 始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找 原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉 得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了 一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己 的否认，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始, 还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到 别人身

8、上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一 番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度， 感悟到：1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，一11 一做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚 地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书 本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进那么退”， 读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦， 就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。”2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只 是“记问之学”，

9、就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有 帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例 子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他 做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎 么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。“那人听后，马上脸孔变 得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你 还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、 接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好， 恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责 和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处开展，就会自然 地向坏处开展

10、听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为， 我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力 成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智 慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导 的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智 慧“，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！12检讨发言7正当台上讲话，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却 在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自 剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领 导做出深刻检讨，并将我几天

11、来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也 是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天 的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。 记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比拟高的，时时处处也都 能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工 作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比拟熟悉了，尤其是领 导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对 自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事 使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我 的信任，愧对领导的关心。同时，在

12、这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常 欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最正确途 径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。 就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思 想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作 没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台 阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应 付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个 13 极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省, 而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无 法想

13、象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的 同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人 生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导 做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大 家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻 好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形 成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提 高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因 此，我不请求领导对我宽恕，无论领

14、导怎样从严从重处分我，我都 不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通 过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的 工作做出积极的贡献，请领导相信我。检讨发言8尊敬的领导同志：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的 检讨书。关于在综合楼建设工程的监督工作中，因我个人的疏忽, 我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有 认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。我可以说是犯了一个最低级，最原那么性的错误。我有罪啊，连 14 这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把工程的进展情 况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响

15、，也导致了 一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我 反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做 事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这 样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：1,针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认 识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不管 处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度, 认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平, 同时保持工作的细节。2,我今后做事情必须

16、严格要求自己，做一个认真负责，勤奋 的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的 意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地 位公司做工作，为公司的开展献上自己微薄的一份力量。检讨发言9古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及 时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此, 在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，假设是找15 不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重 的错误。悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人 员，不管有多少理由，都

17、应端正执法办案的态度、严格执法办案的 程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同 事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法 律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细 节”。2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开 始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找 原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉 得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了 一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己 的否认，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始, 还不能接受领导的“棒

18、喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到 别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一 番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度， 感悟到：1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注， 做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚 地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书 本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进那么退”， 读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，一 16 一就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。”2、“学习最重要的境界是

19、体悟。如果学习中不能体悟，那只 是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有 帮助，甚至还有害处。“最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例 子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他 做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎 么连这点小事也做不好你怎么这么笨。“那人听后，马上脸孔变得 非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还 骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、 接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰 恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和 批评很不能接受。事物都有一体

20、两面，不往好处开展，就会自然地 向坏处开展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为， 我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过“，我也会努力 成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智 慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导 的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智 慧“，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！检讨发言10省局对我局专项行开工作进行验收。其间，在酒行查获非法生 产的软中华4条，对我局造成了极大的负面影响。对此，我深感惭17愧，在此进行严肃检讨。通过这件事，我深刻的体

21、会作为一名专卖人员责任十分重要。 此次问题的出现在于自己并没有把自己的职责行使到极致，对市场 的监管还不够细致，因此造成了工作的失误。虽然此次事故是一件 偶然事件，但却也是长期以来对自己放松了要求，工作做风不严谨 的必然结果。经过几天的反思，我总结了加入烟草行业五年来的工 作经历，我从一个门外汉成长到了一名专卖人，这一切都离不开领 导对我的关怀与信任，同事对我的帮助与支持，加上我自己的不懈 努力，终于取得了一定的成绩。但这次的事故使我清楚地认识到, 我还有很大的缺乏，辜负了领导的信任，让我悔恨不已，痛定思痛， 我总结了本人工作中的致命错误：（一）理论知识储藏不够，对于领导讲话、会议精神的理解能

22、力 还浮于外表，不能深刻领会精神，一些工作还做得不够细致。（二）市场监管不够细致深入，对于商户的检查不能完全到位, 只是片面的进行入户检查，忽略了提醒教育与宣传。（三）作为一名中队长仍有缺乏之处，如对队员的催促不够，有 时碍于情面，不能对其进行严肃的批评教育。我决定做出如下整改：（一）对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造 成的严重后果。（二）认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好, 以优秀的表现来弥补我的过错。（三）加强自身修养，不断提高自身和中队素质。除参加县局组 织的集中学习外，利用业余时间对行业各级会议精神、领导讲话进 18 1行自学，力争在最短的时间内学懂、吃透

23、，然后在中队范围内对所 属队员进行传达，确保全队能够在思想取得统一。在此基础上加强 技能学习，彻底解决案卷制作水平、法律法规掌握、真假烟鉴别技 巧参差不齐的现象，真正实现“素质提升”。（四）加强市场监管力度。我将带着队员深入推进“两打一控” （打网络、打无证、控大户），完善打击制售假烟、整治无证经营、 监控违法大户的长效管理机制，将市局专卖细节创新，引入日常管 理之中，在保证监管严肃性的同时，不断强化服务意识，对完全守 法商户以服务促管理。虽然我局专设一个要案中队，但大要案侦破 需要全局上下的共同努力，因此我将在疑似违规或有违规记录的商 户周边，加大举报网络的建设力度，既起到对其的监控作用，同

24、时 也能更好的为大要案件线索的采集、侦破提供助力。坚持销售大户 销售台账的维护，按时对其销量进行比对，增强对销售大户经营行 为监控的时效性和针对性，一旦发现销量波动较大的情况发生，第 一时间对其进行监控、检查，将违规经营行为消灭在萌芽之中，确 保辖区市场干净、受控、无反弹。除了深刻的检讨之外，我更意识到这是我今后的工作成长道路 上，一次关键的转折。他教会了我作为一名专卖人，最重要的就是 工作责任心，不管有什么理由，错就是错，更要勇于承当和负责。 发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此, 无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。这次事故不 仅仅是一个工作失误，更是给我上

25、了很好的一课，我相信他会成为 一个警钟，时时长鸣在我心中，让我今后的工作能更好的开展，做 得更加细致和完美。所以，我请求领导再给我一次机会，使我可以 19 应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己, 由于自己的失职，给港站带来了严重的平安隐患，这也说明，我对 自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己 的思想中，仍就存在得过且过的思想。现在，我深深感到，这是一 个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领 导的关心。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任 自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的。

26、因此，在深感痛 心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时。所以，我在 向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。工作一定要有规范的行为准那么，如果在工作中，大家都像我一 样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好？同时，如果 在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明 表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此, 今后我要从思想认识上彻底改变自己，对自己严格要求，在今后的 工作中加强责任心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领 导和同事们监督我。检讨发言2尊敬的领导：按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管 理工作。值班期间，公

27、司总行来站里检查指导工作，由于我的责任 心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理细漏，对此 2通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我局做 出积极的贡献，请领导相信我。检讨发言11尊敬的各位领导：我是便民大厅窗口工作人员，在上班过程中，工作QQ上有一个 朋友发来网站链接，我随手点开查看，翻开后发现是一个淘宝商品 页面，我随意查看后将其关闭，但是这个举动被纪委工作人员发现， 并通知的了党政办。事后，我发现酿成了大错，这次违纪行为给镇 党委和政府抹了黑，我深深的不安和自责，做出了深刻的检讨。经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误，我认为造成这 次违纪行为的主要原因是个人思想

28、麻痹，作风松懈，纪律责任感缺 失。虽然此次上淘宝网站是个偶然事件，但也是长期以来我对自己 放松要求，工作作风涣散的恶果，这次事件给镇上工作产生了不良 的影响，我相当后悔和自责，如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣 散，导致的后果将更加严重，在此，我对领导的批评教育表示内心 的感谢，并保证：.加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。乡镇便 民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口，作为党委政府和人民 群众的“连心桥”，便民大厅窗口人员更应该以身作那么，严于律己， 以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热情高效地 为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员。.由于此次违纪行为给镇上带来

29、了负面影响，在以后的工作中,20我要更加勤勉的工作，认真做好责任分工和领导交办的临时任务, 多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的觉醒，弥补 自己的过失，以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。3.对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入总结，狠抓 落实，改正错误，把自己的教训和经验提供给同事，防止他们再犯 同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮助我 改正缺点，使我取得更大的进步。检讨发言12尊敬的部门领导：7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自 作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么, 但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉

30、浸在不安之中，我觉 得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一 名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心 久久不能平静并且深怀愧疚之心。记得20XX年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去 了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如 此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查, 有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公 司请假原那么是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一 次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，21就拿了事前请假的单子给领导

31、签字了。后来人事催我要请假单子, 我就冒充领导签了几个字。本领件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分 析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样 的事情，不是外表上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在 此，向公司领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。 本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项 规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至 忽略了日常行为规范的严格要求。二是责任心缺乏。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必 须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不

32、了什 么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理, 万万要不得。三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会 造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿, 影响单位的纪律。通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行 为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象, 发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们 的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司 的经营产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了 满锅汤。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现， 还包括员工的思想工作。通过这一

33、次事件，使我更加认识到了做好22 思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作 风，就容易发生违规违纪事件。面对错误，我决心彻底改正，为了防止今后再次发生类似违纪 事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如 下深刻检讨和承诺。第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不管大事小事，凡 领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得 擅自作为。第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与抱歉，向全体 同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我 为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最后，

34、我恳请领导与单位同事的原谅。总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力， 不能丧失自我，忘记了根本。最后，我恳请组织上监督我今后的一 言一行！以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本 次事件，我愿意接受公司的任何处理。检讨发言13尊敬的领导：你好！今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被 领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,23 在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也 是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责 任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的

35、信任, 愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感 到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如 果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那 么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在 像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行 为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉 重和羞愧。发生这件事，我知道无论怎样都缺乏以拟补我的过错，因此我 不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有 任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己 的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公

36、司的工作做出 积极的贡献，请领导相信我。望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生， 我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深 入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！检讨发言14尊敬的院领导：由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前, 24无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结 算尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得 及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。当 晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要 的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院

37、的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉！在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收 费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身 的工作态度，切忌工作上的随意性。2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相 信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循 规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不 好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此 次教训，我将当作极其珍贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心, 时常警醒自己。对于今后

38、的工作和生活，我也要放正态度，要求自 己深刻反省，做事要有始有终。真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身 上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!并 且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。检讨发言1525 尊敬的各位领导各位同事：对不起！今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪 律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰, 深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但 同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自 己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家 对我的信任，愧

39、对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相 干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点， 给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、 严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本 次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识， 未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习， 思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进， 以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律 的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。 这与本人作风建设思想认识

40、不到位以及疏于政治学习有密不可分 的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律， 杜绝类似行为的出现。其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差, 客观上表达出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格 划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律, 不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力 上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业26 余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。 本人将提高自身修养，坚决做到公私清楚，实现业余时间和工作时 间角色的良好转换，防止因角色转换不到位而导致的不良现象。再次

41、，本次违反工作纪律行为表达出本人集体观念较差、全局 意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代 表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人 行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的 不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工 作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集 体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，防止因个人问题损害集 体荣誉的行为发生。最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响, 有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未 能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为

42、违反工 作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后 果由衷表示歉意。本次违反工作纪律行为,i露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的 契机，努力寻找、发现和弥补自身缺乏，提升自身业务能力，全力 做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位 整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更 快进步。最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！27 检讨发言16在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、 对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失

43、的无比愧 疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、 市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策， 做好各项程序落实监督管理及指导工作。近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申 报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。分 析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很 少过问；2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人 员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监 管。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我 的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给 当事人造成

44、了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑, 造成的不良影响。在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向 你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我 工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明 我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏 忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管 28 理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的 错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下 的严重错误。以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施， 全面逆补当事人的损失，其次

45、要进一步认真总结这次事件前因后果, 引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此 类事件的再次发生。29事件我负全部责任。事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自 己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没 有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有到达一 个基层管理干部应有的思想要求。二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流 于外表化，没有扎实落实好各项工作，没有到达一个基层管理干部 应有的素质要求。三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对平安生产放 松警惕，未能全面履行监督职能，直接导

46、致对进站公司领导的疏忽 与怠慢，没有到达一个基层管理干部应有的意识要求。四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行 信息反应制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时 清晰的掌握，没有到达一个基层管理干部应有的能力要求。作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的， 说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的缺乏， 必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项 严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力， 尽快到达一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力 做好以下三点：一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件

47、中造成的 不良影响向全厂致歉，并申请处分。二是向站全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件,3 请全站员工予以批评。三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各 项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验 教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识， 严抓严管，杜绝类似事件发生；第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息 流的畅通，确保站的生产运行平安。我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领 导满意、让员工放心的一名比拟称职的基层管理干部。请领导看我的表现。兹此，向尊敬的总做深刻的检讨，请

48、领导在今后的工作中对我 继续进行严格要求，这是对我的最大的关心和保护。检讨发言3我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示 我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。本月XX日晚上，我因为XX原因，严重违反了单位的规定。在经 过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为 感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将 我的思想反思结果向领导汇报如下：一 4 一通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也 是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我 对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析，记得刚上班 的时候，老牢记着自己毕

49、业时的誓言“为祖国奉献青春，为人民奉 献生命，无名无利地生和死.终生不悔”，那时我对自己的要求还是 比拟高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项 工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也 熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也 有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这 次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不 起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层 次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重缺乏，存在侥 幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也

50、是一个非 常重要的苗头，假设不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由 着我继续放纵和开展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会 发生怎样的工作失误。因此，通过此事，在深感痛心的同时，我也 感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无 疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时, 也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都 像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作 做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们 工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。一 5 一发生这件事后，我知

51、道无论如何都缺乏以弥补自己的过错。因 此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会 有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的 行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积 极的贡献，请领导相信我。检讨发言4尊敬的各位领导以及各位同事：近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活 导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦， 在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情 况，主要存在于以下几个问题：(1)思想认识缺乏。在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏 忽，思想认识缺乏，没有很好的履行我的职责造成的。(2)掌握员工思想不够深入。对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题, 没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。(3)管理工作过于制度化。对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要 求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行， 使得工作中出现了矛盾及管理死角。一 6 1(4)缺乏绩效管理指导与沟通。在绩效考核管理