试卷批改规范_第1页
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文档简介

1、试卷批改规范1、用红色笔批改,不得使用其它颜色的笔; 2、记分使用阿拉伯数字,要求准确、清楚、工整,要有题首得分、卷首得分和卷面总分;3、原则上批改中小分以扣分计算,答对题打记号“”,不记得分;答错题要在错误之处以划横线或打“”等统一的错误标注,并在右边注明扣分(整班/本试卷的批改形式要统一);空答的大题,在空白处划“”,标注扣全分,在题头给0分,表示已阅;同一门课程试卷的批改形式要统一;4、总分合计要准确(总分与各题首得分总和相一致,并与考试成绩单的卷面成绩栏相一致); 5、凡卷面分数有改动,一律要有阅卷人签名,可以只签姓;教师更改试卷上的任何分数,应划去原来的分数,重新填写更改后的分数,不

2、得采用“80+2”、“90-4”这样的成绩表现形式。课程考核档案归档要求1、课程考核档案归档必须认真执行 HYPERLINK /Upload/month_1504/201504281626028862.doc 江南大学本科课程考核档案管理办法(点击文件名下载),现把主要内容摘抄如下:以试卷(闭卷、开卷)作为主要考核形式的考试课程的考核档案,按以下顺序整理归档:(1)封面;(2)卷面成绩单;(三栏成绩登记表,教务系统-格式一,分班打印)(3)课程考核试卷分析表;(教务系统格式三,对卷面成绩进行分析,填写规范见附表)(3-4之间放平时成绩记录册-点名册,任课教师需在点名册上签名)(4)试卷参考答案

3、和评分标准;(5)空白试卷;(4-5:每个教学班一份,装订在首个行政班,其他班在档案袋上注明)(6)学生考核的试卷(按学号顺序排列)。考查课程考核档案,按以下顺序整理归档:(1)课程考核的说明(包括考核方式、考核内容、考核成绩计算方法等);(2)平时成绩记录册;(即点名册,任课教师需在点名册(右下角)上签名)(3)课程考核成绩登记表;(三栏成绩登记表,教务系统-格式一,分班打印)(4)课程考核成绩分析报告;(对总评成绩进行分析)(5)学生的课程考核主要原始材料(包括大作业、调研报告、论文、作品、表演、操作技能等,按学号顺序排列)。试卷分析报告(20 20 学年第 学期)课程名称:课程代码:课程

4、性质:学分:任课教师:教学班:考试形式:考试日期:人数:试卷成绩成绩等级90-100(优秀)80-89(良好)70-79(中等)60-69(及格)60(不及格)人数所占比例平均值全距(最高分减去最低分)试卷情况分析1.从各个分数段学生人数分布情况看成绩是否与预期相符,如不符合,分析其原因。 2.结合教学大纲和试卷试题,分析考试内容与教学大纲和考核大纲的要求的符合程度(可以用百分比表示),有无超纲现象,效果如何。3.分析试卷难度是否与教学大纲、教学要求相符,有无偏题、怪题以及降低试题难度的现象等。4. 分析学生对知识点的掌握情况。对学生失分较多的题目和失分较少的题目,分析其原因。(字数不少于200字)填写此表时,删除说明文字改进措施根据考试情况,对今后的授课、命题提出改进意见。(字数不少于100字)填写此表时,删除说明文字任课教师(签字):教研室(系主任):备注:1、此表连同试卷装订存放。教务系统上格式三,考试

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