专用车岗位职责任职要求

1、专用车岗位职责任职要求专用车岗位职责专用车产品线经理1、 负责专用车产品全生命周期管理工作,在产品端围绕产 TOC o 1-5 h z 品准备和竞争力提升开展工作,支撑公司销量及收益目标达成;2、负责专用车产品线需求研究及输入相关工作。负责更新行业客户分类标准组织市场与用户需求研究,协助认证部门、市场管理部等对法规进行解读及分析研究,对需求输入准确性进行检核;3、 负责根据业务战略和市场战略制订及修订专用车产品线战略,为公司整体产品战略目标达成提供支持;4、负责制定中长期产品规划。负责按公司市场战略、市场趋势、客户需求、法规变化、技术趋势等各综合因素,制定专用车产品线产品组合规划及年度开发计划

2、,并监督各部门实施;5、 负责推进产品开发项目的按期到位,监督开发流程各节点的实施过程及各要素目标达成情况及调整,并提出相应激励。任职要求 :1、本科以上学历,车辆工程、机械等相关专业,10 年以上工作经验,6 年以上产品规划工作经验。2、掌握汽车设计、汽车理论、汽车构造等工程设计方面专业知识及项目管理知识,掌握整车模块及性能管理办法。参与或主持过A2 及以上规划、工程开发项目。3、掌握SWOT分析方法、熟悉市场结构及竞争态势、标杆企业及其产品、行业细分及其需求、 产品开发流程、 成本及质量控制方法、 汽车行业的技术状况和发展趋势等。4、熟悉公司业务及产品战略、产品结构及规划、组织机构及相应职

3、能职责、相关业务管理办法、相关业务流程、公司文化等。具备良好的决策分析和解决业务问题的能力 ,具备良好的沟通、 协调、 组织、判断能力。1、汽车设计、汽车理论、汽车构造等工程设计方面专业知识2、产品战略制定、产品结构及规划理论3、产品开发流程4、市场、竞争、行业、客户等分析方法5、项目管理知识1、本科以上学历,车辆工程、机械等相关专业,10 年以上工作经验,6 年以上产品规划工作经验。2、掌握汽车设计、汽车理论、汽车构造等工程设计方面专业知识及项目管理知识,掌握整车模块及性能管理办法。参与或主持过A2 及以上规划、工程开发项目。3、掌握SWOT分析方法、熟悉市场结构及竞争态势、标杆企业及其产品

4、、行业细分及其需求、 产品开发流程、 成本及质量控制方法、 汽车行业的技术状况和发展趋势等。4、熟悉公司业务及产品战略、产品结构及规划、组织机构及相应职能职责、相关业务管理办法、相关业务流程、公司文化等。5、 具备良好的决策分析和解决业务问题的能力,具备良好的沟通、协调、 组织、判断能力。1、 负责专用车产品全生命周期管理工作,在产品端围绕产品准备和竞争力提 TOC o 1-5 h z 升开展工作,支撑公司销量及收益目标达成;2、负责专用车产品线需求研究及输入相关工作。负责更新行业客户分类标准组织市场与用户需求研究,协助认证部门、市场管理部等对法规进行解读及分析研究,对需求输入准确性进行检核;

5、3、 负责根据业务战略和市场战略制订及修订专用车产品线战略,为公司整体产品战略目标达成提供支持;4、负责制定中长期产品规划。负责按公司市场战略、市场趋势、客户需求、法规变化、技术趋势等各综合因素,制定专用车产品线产品组合规划及年度开发计划,并监督各部门实施;5、 负责推进产品开发项目的按期到位,监督开发流程各节点的实施过程及各要素目标达成情况及调整,并提出相应激励。任职要求 :1、本科以上学历,车辆工程、机械等相关专业,10 年以上工作经验,6 年以上产品规划工作经验2、掌握汽车设计、汽车理论、汽车构造等工程设计方面专业知识及项目管理知识,掌握整车模块及性能管理办法。参与或主持过A2 及以上规划、工程开发项目。3、掌握SWOT分析方法、熟悉市场结构及竞争态势、标杆企业及其产品、行业细分及其需求、 产品开发流程、 成本及质量控制方法、 汽车行业的技术状况和发展趋势等。4、熟悉公司业务及产品战略、产品结构及规划、组织机构及相应职能职责、相关业务管理办法、相关业务流程、公司文化等。5、 具备良好的决策分析和解决业务问题的能力,具备良好的沟通、协调、 组织、判断能力。1、汽车设计、