招新日志网络经理

1、中南民族大学 Enactus 网络招新昭告民大！经理宝座虚位以待想要 证明自己的实力么？想要 面对面的公平交锋么？想要 获得 Enactus 经理宝座么？只要带着你的勇气、你的韧劲、你的热情，Enactus 接受你的强力攻势！用你的实力证明给 Enactus 看，经理的宝座，非你莫属！团队介绍EnactusEnactus 是由 39 个国家的 1600 所高校的在校大学生、学术界和企业界组成的国际性组织。这些来自不同领域的共同拥有一个美好的愿景，即运用积极的商业力量，践行企业家精神，共创更美好、可持续发展的世界。Enactus 每年得到了数以百计的公司的大力支持。每年为全世界超过 60,000

2、 名大学生发挥热情和力量带来了积极的影响。在Enactus 学生、校友和寻找一培养精英的企业之间建立积极的联系。“这个时代的者，是能洞悉未知的机会，并利用这样的机会创造价值的！他们不，能够为这个时代带来无穷的想象力、独创性思维和无限的可能！而 Enactus则致力于培养这样的者！”Enactus 全球Alvin Rohrs二职业发展Enactus 架起高校和企业的桥梁。Enactus 致力于为大学生和知名企业架起职业桥梁。面向企业会定期向顶尖学生发布招聘信息。与 Enactus 合作的赞助商企业会给 Enactus提供种类繁多的全职和实习职位，因为他们相信，通过富有企业家精神的商业实践，能磨练

3、和培养出他们所需的具有高求知欲、学习能力、责任感和远大抱负的优秀毕业生！结构（民大 Enactus）1.部门：管理团队内务等方面，为行政部门。分为人资部、部、部、财务部、培训部五个部门。2.项目组： 立足当地，灵活地根据各个社区及受助人群的独特需求，运用企业家的方式和积极的商业力量，活质量与水平。创新公益项目，以帮助需要帮助的人们提高生分为四个项目组，并正在实行自己的创意，帮助受众。招新经理要求一人资部经理：能力要求： 1.对民大 Enactus 有比较深的了解 ，愿意投入 Enactus 热情。2.有一定的人力资源知识基础3.与人沟通，有管理人力能力、关系处理能力4.富有责任心，能力强工作职

4、责： 1.组织招新面试工作 2.负责会议、活动策划任务整理人事资料、团队二部经理：能力要求：1.性格外向，与人沟通能力强，有拓展社会关系的渴望2.与企业洽谈合作事宜，有较强的变通性。在校内外有一定的人脉资源执行力强，能积极主动完成份内任务。工作职责：1.收集、企业等社会信息，与和企业等相关建立并维持良好关系；寻找并联系赞助2.校内校外关系处理3.活动的策划和执行4.与导师建立长期良好关系部经理：三能力要求：1.会 PS、PPT 等制作者优先 ，有制作等技术更好能够积极学习，踏实勤奋有能力管理部门工作4. 有足够的敏感性工作职责：1.活跃主页，扩大网络2.网络模板制作3.技术教授四财务部经理：能力要求：1.工作效率高，做事细心，责任心强2.懂得财务管理工作职责：1.进行项目五培训部经理：能力要求：1.有很好的和项目报销工作能力2.有培训成员理念工作职责：1.培训全体成员如果你具有这样的实力，如果你愿意接受争夺大战展现自己，如果你不想再做一名碌碌无为的路人甲