2022年安全生产管理档案制度

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年安全生产管理档案制度第一条。安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况，在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用，本公司所属生产单位均必须遵照本制度，根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐，安全台帐由各生产单位指定专人负责，保证资料收集的及时、准确、齐全。第二条。各生产单位安全台帐分门别类，按时间顺序(以年度为界)装订成册，编写相应的目录。第三条：各生产单位安全台帐资料分为以下几大类：1、责任书。承包合同、安全管理_的文件、安全_网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业

2、人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任(工区、段、队)长、班组长安全生产岗位责任制。2、制度文件。有关部门制订和下发的制度性文件。3、通知、通报。有关部门下发的安全生产方面_通知、通报。4、花名册。全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关_明、安全资格证书复印件。5、新工人(含民工和临时工)三级教育资料。6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。7、机械、电气等设备管理资料(含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料)。8、安全技术交底资料。9、危险化学品、民用_器材管理台帐资料(如有则建立)。10、安全事故应急预案

3、、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。11、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐(附票证复印件)。第四条。以上安全台帐统一采用_种台帐格式附后，各生产单位可根据具体情况要求增加表格(采用a4纸)。第五条。每年年终台帐装订成册保存。第六条。公司质安部对各生产单位安全台帐的建立落实情况督促和监督，并定期进行检查，检查时间为每季进行一次。安全生产档案管理制度一、安全基础台帐应分级管理，安全办设专人管理，车间(部门)、班组明确有人专管。二、建立严格的安全基础台帐管理制度，保证其真实性、准确性和严肃性。有关车间(部门)应认真填写，数据真实准确，严禁随意涂改，如发现有随意造假者，对造假者进行严肃

4、处理。三、主要安全基础台帐(包括原始资料)1、安全_、机构、人员类。2、安全宣传教育类。(新员工三级安全教育、全员定期教育、特种作业人员教育等)3、安全检查类。(厂级、车间、班组检查、专项检查等)4、安全奖罚类。5、各种伤亡、事故类。6、职业安全卫生实施类。7、各种尘毒、物理性危害监测类。8、安全技术措施费用提取使用类。9、接触有毒有害员工登记、体检、职业病类。10、各种设备安全状态类。11、消防类。12、安全标志、标牌类。13、特种作业培训、考试、发证类。14、三同时审批手续费。15、安全值班记录类。16、危险作业、动火作业、动土作业等审批手续类。17、劳动保护用品计划、采购、发放审批手续类

5、。18、保健食品类。19、各种统计、分类报表类。2022年安全生产管理档案制度（二）一、在政府领导下，安排、部署、_协调本镇的安全生产工作。二、每季度至少召开一次安全生产工作例会，由政府安全生产管理办公室主任召集有关部门单位负责人参加，分析、布置、督促本镇安全生产工作，会议应当形成_。三、_制定本镇安全生产事故应急救援预案，并在实施过程中负责_、协调。四、_安全生产大检查。定期或不定期_有关部门对有关单位、生产经营企业进行安全检查，发现事故隐患，应责令限期整改。五、完成上级安委交办的其它工作。2022年安全生产管理档案制度（三）1、认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针，遵守国家法律法规和安全生

6、产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，_学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。5、落实事故处理四不放过的原则，即。事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。6、建立营运车辆维护、检修工

7、作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。安全生产责任制应明确。生产经营单位各级领导、各职能部门、管理人员及各生产岗位的安全生产责任、权利和义务等内容。安全生产责任制属于安全生产规章制度范畴。通常把安全生产责任制与安全生产规章制度并列来提，主要是为了突出安全生产责任制的重要性。安全生产责任制的核心是清晰安全管理的责任界面，解决谁来管，管什么，怎么管，承担什么责任的问题，安全生产责任制是生产经营单位安全生产规章制度建立的基础。其他的安全生产规章制度，重点是解决干什么，怎么干的问题。建立安全生产责任制，一是增强生产经营单位各级主要负责人、各管理部门管理人员及各岗人员对安全生产的责任感;二是明确责任，充分调动各级人员和各管理部门安全生产的积极性和主观能动性，加强自主管理，落实责任;三是责任追究的依据。建立安全生产责任制，应体现安全生产法律法规和政策、方针的要求;应与生产经营单位安全生产管理