2022年工程项目安全管理制度

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年工程项目安全管理制度(一)安全生产责任：1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作。2、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施及其可行性，并提出决定意见。4、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。5、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面责任。6、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，

2、要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。7、组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。8、进行安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。9、采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及相关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查。10、认真落实国家和地方政府有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。11、根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督

3、其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。12、木工间内备有的消防器材应定期检查，确保完好状态。严禁在工作场所吸烟和明火作业，不得存放易燃物品。13、高空作业对材料堆放应稳妥可靠，严禁向下抛掷工具或物件。14、对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。15、机械作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非本机操作人员操作。严禁无关人员进入作业区和操作室内。16、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。17、进入施工现场严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋及酒后作业。18、要正确使用安全防护用品。19、严格执行安全生产

4、规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业。20、定期检查仓库消防器材的完好情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。(二)考核办法：1、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长。2、考核评价：考核分值满分为_分，考核得分值在_分及其以上为优良；考核得分值在_分及其以上为合格；考核得分在_分及以下为不合格。其奖罚将在年终奖中体现。(三)处罚办法：1、安全达标没按目标的具体要求完成。如：责任制制定得不完善,不执行考核的。不制定单项技术施工方案或施工方案针对性不强，不按施工方案交底的。不具备安全施工条件，安全防护设施不到位或不符合规定，违章冒险作业的。重大隐患

5、整改通知书下发后，逾期不改，又不采取措施的。安全生产规章制度不健全，职工无章可循的。不按规定提供职工劳动防护用品或用具，又不改正的。不按规定安装架设施工现场用电线路和设施，危及人身安全的。招用新工人(或换岗工人)不进行安全培训教育的。不按规定搭设脚手架，又不认真改正的。施工现场不文明施工，严重脏、乱、差的等。以上各条视其情节，给予200_元罚款。2、发生重伤、死亡和重大伤亡事故，对事故班组处以_元处罚，事故责任人处以_元的处罚，情节恶劣、后果严重的，递交司法部门追究刑事责任。3、发生轻伤事故、中毒事故、重大未遂事故、重大经济损失事故等造成不良影响的，视其情节对责任单位或个人给予处罚。4、对不称

6、职的部门领导、个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。5、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。2022年工程项目安全管理制度（二）安全管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动。施工现场的安全管理，重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制，落实安全管理决策与目标。以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为管理目的。控制是对某种具体的因素的约束与限制。是管理范围内的重要部分。安全管理措施是安全管理的方法与手段，管理的重点是对生产各因素状态的约束与控制。根据施工生产的特点，安全管理措施带有鲜明的行业特色。一、

7、落实安全责任、实施贡任管理施工项目承担控制、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。因此，必须同时承担进行安全管理、实现安全生产的责任。(1)建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。(2)建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实，定期检查安全责任落实情况，及时报偿。1)项目经理是施工项目安全管理第一责任人。2)各级职能部门、人员，在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。3)全员承担安全生产责任，建立安全生产责任制，从经理到工人的生产系统做到纵向到底，一环不漏。各职能部门、人员的安

8、全生产责任做到横向到边，人人负责。(3)施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查，并得到认可。一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容，分别通过企业、施工项目的安全审查，取得安全操作认可证，持证上岗。特种作业人员、除经企业的安全审查，还需按规定参加安全操作考核;取得监察部核发的安全操作合格证，坚持持证上岗。施工现场出现特种作业无证操作现象时，施工项目必须承担管理责任。(4)施工项目负责施工生产中物的状态审验与认可，承担物的状态漏验、失控的管理责任。接受由此而出现的经济损失。(5)一切管理、操作人员均需与施工项目签定安全协议，向施工项目做出安全保证。(6)安全生产责任落实情况的检查，应

9、认真、详细的记录，做为分配、补偿的原始资料之一。二、安全教育与训练进行安全教育与训练，能增强人的安全生产意识，提高安全生产知识，有效的防止人的不安全行为，减少人失误。安全教育、训练是进行人的行为控制的重要方法和手段。因此，进行安全教育、训练要适时、宜人，内容合理、方式多样，形成制度。组织安全教育、训练做到严肃、严格、严密、严谨，讲求实效。(1)一切管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质1)具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签定劳动合同，接受入场教育后，才可进入施工现场和劳动岗位。2)没有痴呆、健忘、精神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作的疾病。3)没有感官缺陷，感性良好。有良好的接受、处理、反馈信息的能力。4)具有适于不同层次操作所必须的文化。5)输入的劳务，必须具有基本的安全操作素质。经过正规训练、考核，输入手续完善。(2)安全教育、训练的目的与方式。安全教育、训练包括知识、技能、意识三个阶段的教育。进行安全教育、训练，不仅