2022年市场拓展经理的岗位职责说明

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年市场拓展经理的岗位职责说明职责：1、全面负责开拓代理项目的信息搜集，建立并维护与开发商的合作关系;及时反馈开发商的相关信息和需求，保证公司的策划代理项目顺利进行;维系同开发商的长期合作关系并为公司取得更多的资源，为公司的发展提供建议并参与决策;2、积极开拓各业务线的新盘源，收集项目资料;进行商务谈判，制定合同条款，促成签约，负责项目全程的客户对接与服务。3、负责跟踪落实并督办所有项目的进度计划4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题;5、负责出具上述计划完成情况的报告，并分析原因6、对未按期完成项目进度的部门提出预警，积极向上级报告并协助上级进行妥善处

2、理7、收集、分析区域的市场动态(包括竞争对手信息)，积极参与团队进行的具体项目谈判，完成团队成员专业技能帮带提升，协助团队达成整体目标;8、定期、及时向总经理书面汇总和汇报所属区域的工作状况;岗位要求：1、大专以上学历;2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业;3、优秀的语言表达与商业谈判能力，形象好;4、学习能力强，具备在较强压力下出色完成任务的能力;5、_年以上地产、物业、停车场等市场拓展相关行业经验，拥有物业、开发商等相关渠道资源;2022年市场拓展经理的岗位职责说明（二）职责：1，进行前期的市场摸排，将客户资料整理、筛选;2，根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访;3，制定严谨的开发计划，

3、具体落实到周、月、季，按照开发计划完成有效开发目标;4，收集客户(竞争客户)资料，掌握各品牌优劣态势，进行分析，并在周会、月会上作出竞品分析;5，根据公司及个人目标完成情况，督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。任职要求：1，善于沟通，善于发现，整理线索;2，具有较强的组织能力，团队服从能力。3，拓展西北区域空白市场4,精准了解竞品市场及发展对自有品牌进行可行招商5，每周进行计划分解，目标清晰6，调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析2022年市场拓展经理的岗位职责说明（三）职责：1.负责加盟拓展、自营店铺选址，加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订，并进行后期加盟商信息沟通和

4、维护;2.维护与加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;_对已有加盟商日常运营指导和帮助，并对加盟商业务情况和现状进行分析;4.扫描空白市场，拓展加盟客户;5.按照公司的业绩目标，实现加盟区域的业绩指标;任职要求：1.大专以上学历，市场营销等相关专业;2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验，有全国的客户资源优先考虑;_具有较强的谈判和沟通能力，反应敏捷，有良好的沟通能力及团队意识;4.能承受一定的工作压力，具有良好的市场开拓能力;5.擅长市场调研，能独立进行客户开拓，评估前景;2022年市场拓展经理的岗位职责说明（四）职责：1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发，

5、完成市场拓展及销售目标。2.参与制定公司各项销售政策的制定，认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。_把握市场动态，收集和分析市场信息，包括有关商场，街铺等信息，城市规划，所负责区域的同行信息，和市场评估潜力。4.拓展并建立新的潜在的加盟，联营关系网络和新的合作渠道，建立商机。5维护各渠道客户的友好关系，协调好公司产品和品牌的推广，建立品牌美誉度和知名度。任职要求：1.大专以上学历，23_岁，市场营销等专业，熟悉区域代理及特许加盟业务，了解国内服装和家居用品行业者优先。2.性格开朗，反应敏捷，表达能力强，有较强的交际能力和亲和力，3.有责任心，勤奋，能承受一定的工作压力，执行力强。202

6、2年市场拓展经理的岗位职责说明（五）职责：1、负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调，制定拓展策划方案并组织实施;2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;3、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见;4、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;5、负责制订可行的市场拓展计划并对区域全委托业绩目标负责，不断提高公司业务在西北的市场份额;6、负责所在市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。任职要求：1、性别不限、大专及以上学历，从事物业管理工作_年以上;2、熟悉物业市场

7、拓展工作流程，有_年以上物业市场拓展管理经验;3、具有优秀的谈判能力和团队管理能力，具备良好的沟通表达能力;4、有丰富的行业资源，优秀的市场敏锐度，良好的团队协作精神，善于整合资源，适应出差;5、在房地产、物业行业有一定的人脉资源;6、具有物业行业知名企业工作背景者优先。2022年市场拓展经理的岗位职责说明（六）职责：1.主要负责拓展开发商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部等物业项目拓展承接;2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;3.建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司发展规划的项目信息，评估承接项目的风险;

8、4.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;5.负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作;6.跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同等;7.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业合同管理，对各类标书、合同提出修改建议;任职要求：_年以上物业市场相关工作经验，熟悉武汉招投标流程，有一线城市招投标经验优先;_岁以下，专科以上学历，熟悉房地产物业、商业等业务操作，能力优秀可可放宽;3.沟通能力强，具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力;2022年市场拓展经理的岗位职责说明（七）职责：1、负责调

9、查、分析、评估目标市场的变化情况，2、负责供应商和新产品的开发、评估，和审核工作;3、负责供应商和产品的的商务谈判、和进度控制;4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划;5、负责产品的成本和质量的控制，严格控制预算和质量;6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。任职要求：1、年龄：_岁;2、本科及以上学历，化工/市场营销等相关专业验者优先考虑;3、具有耐心、负责、认真、严谨的特质;4、有较好的人际沟通能力、服务意识、和团队合作意识5、具备良好的感知能力、判断分析能力和成本控制意识6、熟练电脑操作及Office办公软件，具有一定的统计分析能力。2022年市场拓展经理的岗位职责

10、说明（八）职责：1.负责管辖区域的代理商及加盟商的开发;2.完成公司下达的销售目标及各项工作;3.根据总公司的年度销售计划制定所管辖区域的市场活动和发展规划;4.开拓新客户、维护现有客户。并推动管辖区域内市场销售，建立并完善所管辖区域的销售体系;5.对代理商、加盟商实施人员培训和组织管理。岗位要求：1.专科及以上学历，市场营销等专业者优先;2._年以上年渠道行业招商、销售类工作经验者优先;_具备良好的沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力，优秀的谈判能力;_具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差;6.工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力。2022年市场拓展经理的岗位职责说明（九）职责:1

11、、负责分公司市场推广团队管理，执行公司推广战略;负责该区域的团队搭建和业务培训。2、负责该地区的的公司项目推广，开拓本区域美业资源;3、带领团队甄选该区域的医生和机构，并与之达成商务合作。4、带领团队维护、跟进和推进该区域的合作情况。5、负责组织策划线上、线下的活动推广方案任职要求：1、有本区域美业市场资源为先;2、大专以上学历，有美容行业市场营销、美容咨询或美容渠道拓展三年以上工作经验;3、具有一定的本行业营销渠道资源，掌握市场动态，积极、适时、有效地开辟新的客户;4、有主持会议营销，策划大型促销活动的实际经验及成功案例的优先考虑;5、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在_位;6、有服务客户以及团队的热情，具有较强的奉献精神;7、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。2022年市场拓展经理的岗位职责说明（十）职责：1.能够独立开发新的企业客户或者行业客户，拥有