2022年招商专员岗位职责

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年招商专员岗位职责方法/步骤1:2022年招商专员岗位职责（二）部门招商部岗位招商专员职等四级隶属上级招商主管所辖部门餐饮运营中心主要职责负责招商部的基本招商运作任职资格1、大专及以上学历，市场营销等相关专业2、年龄：_岁3、_年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验4、普通话标准,表达流利,沟通能力强，良好的逻辑思维能力和行动力，具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧；5、喜爱销售工作,有良好抗压能力，有挑战欲望，6、性格开朗、沟通表达能力极强，有良好的市场开拓能力；头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；7、有良好的

2、团队合作意识，客户服务意识。8、熟练餐饮知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；9、熟悉办公软件工作内容1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作，为公司项目总结提供市场信息；2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责客户商务谈判，办理客户加盟的各项手续；3、定期向主管/经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；4、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。5、积极参与公司会议，并提出招商一线中出现的各类问题和建议。2022年招商专员岗位职责（三）职责：1、主要负责商业地产的招商与运营，保证出租率。2、负责持有物业商铺、拓展

3、物业的招商谈判、合同签订、商户入场营业、运营维护等工作。3、每月催缴商户应收账款，包括租金、管理费等，保证收缴率。4、参与市场动态调研、项目策划等工作。5、参与制订项目产品开发建议方案、项目定位报告、招商方案等。6、负责现有商铺及租户日常巡检工作，并做好相应的汇总工作。7、负责租户租约内所有相关工作的联系、协调工作，与租户建立顺畅、良好的沟通渠道，以保证双方信息及时互通。8、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有工商管理、市场营销等相关专业知识者优先。2、_年以上产业园、购物中心、社区商业、房地产招商、销售工作经验者优先。3、熟悉商业运营相关的运作，具有较强的市场敏锐力、判

4、断力、商业谈判能力。4、能准确把握目标客户心理，识别目标客户获取外来信息的渠道。5、能制定有效的推广策略，并能组织实施。6、技能：常用办公软件Word、E_cel、PPT等。7、责任心强，并具有良好的人际沟通、协调能力，团队合作能力，拓展能力。8、高度的工作热情，良好的团队合作精神。2022年招商专员岗位职责（四）职责：1、根据平台商品规划，协助领导负责招商计划、招商方案的有效落实执行;2、负责公司平台形象和政策的宣讲，协助领导策划、组织招商活动;3、根据运营端的需求，搜集、挖掘、开拓优秀商品、商户资源;4、负责品牌商的引进、洽谈、签约、联系协调及相关文件的起草、管理工作任职资格：1、专科以及

5、上，专业不限，一年以上招商工作经验。2、商业思维灵活，对市场潮流发展趋势具有一定的洞察力和捕捉能力;3、勤奋、踏实，良好的协调沟通能力，执行力强。4、有良好的团队合作精神、有责任心和积极的工作态度。5、学习能力、适应能力、抗压能力强。2022年招商专员岗位职责（五）职责：1、完成“爱心亭”的预订招商工作;2、发布信息，收集客户资源，维护客情关系;3、为客户提供专业的项目咨询、建议与服务，促进销售合同的签订;4、严格执行销售流程与价格体系;5、协调处理各类客户服务问题;6、部门领导安排的其他相关工作。补充说明1、基本要求：_岁，男女不限，身体健康，品行端正;2、学历要求：中专以上学历;3、工作经

6、验：_年以上销售工作经验，有商业招商工作经验优先;2022年招商专员岗位职责（六）职责：1.通过熟悉公司的背景与运转模式还有加盟方案对有意向的加盟商进行商讨。_对加盟商进行筛选，挑出有实力跟有意向的加盟商，进行储备。3.接待到访的加盟商。(多为在公司办公，无需出勤)任职要求：_岁，身高_米6以上，气质佳。谈吐清晰。2.学历大专以上，熟练使用office办公软件3.两年以上并且有连锁行业工作经历者优先;4.对加盟连锁管理和运营具有一定的认知;_具有丰富的招商渠道和营销网络资源;_具有敏锐的洞察力和项目决断力，有较强的市场开拓能力;2022年招商专员岗位职责（七）职责：1、根据公司线上投放广告提供精准的意向客户资源，以网络系统及电话的形式帮助客户完成项目了解过程。邀约客户来访考察项目(无须外出、应酬、面谈客户)2、负责接听、解答加盟商的咨询电话;3、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系;4、入职提供专业带薪培训。