2022年招商运营专员的岗位职责描述

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年招商运营专员的岗位职责描述职责：1)负责所在项目租赁商铺、写字楼的招商规划、方案初稿制定和实施。2)负责收集商品信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。3)负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商、写字楼招商并负责签署合同。4)分析各类招商指标和数据，提出合理化意见;5)根据项目实际经营状况，对场内需调整商铺、空铺及时制定招商计划，有效地开展招商洽谈工作。6)负责市场的调研工作，及时洞察周边商场的品牌调整，做好招商登记，做好品牌资料库的整理更新工作。7)完成上级领导交办的其他工作;8)协助部门领导落实所辖区域内各项

2、费用的收取指标，确保各项费用的及时缴纳;9)加强与经营户的友好联系和沟通，经常走访经营户，了解经营户的动向和需求。岗位要求：1)形象端正，大专及以上学历;2)具备_年以上商业地产、写字楼招商管理经验，熟悉商业综合体、写字楼招商程序及工作流程，能独立完成招商工作，有良好的沟通能力及团队合作精神;3)能把握市场动态，了解行业价格水平、客户状况、拥有丰富的客户资源;4)具备一定的公关和谈判能力，具备良好的职业精神和职业操守。2022年招商运营专员的岗位职责描述（二）职责：1.主要负责商业地产写字楼项目的招商、招租工作;2.发布项目招商广告，开拓渠道;3.负责写字楼客户的开发和维护，接待和咨询，提供全

3、方位，专业服务;4.详细了解客户需求，匹配精准合适的办公等房源;5.陪同客户看房，洽谈，成交签约事宜等;6.团队协作与学习，资源快速共享与聚焦，共同提高工作效率与成果。岗位要求：_年龄_周岁，户籍、性别、专业不限，本科及以上学历(有房产相关经验者可放宽学历要求);2.形象良好，具亲和力，有上进心，性格开朗，抗压能力强;3.服务意识强，对待客户有良好的沟通能力和团队合作意识;4.有梦想，有自我驱动力，有意愿提升自己的综合能力;2022年招商运营专员的岗位职责描述（三）职责1、联络、走访客户，宣传项目优势和政策;2、搜集、整理商户信息，形成汇编并定期上报;3、负责客户开发及洽谈，完成招商工作;4、

4、协助建立运营管理体系，参与运营体系的战略分析及战略定位;5、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。岗位要求1、_年以上专业市场、商业地产招商、运营、营销管理同岗位工作经验;2、具有项目服务经历，全程参与过大型区域商业中心、专业市场项目的市场调研、业态规划、运营管理;3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;4、思维敏捷，洞察力强，能承受较大工作压力，具有强烈的责任心。2022年招商运营专员的岗位职责描述（四）职责：1、全面负责站点的招商运营工作;2、负责接待客户及商务沟通，完成合同签署;3、拓展招商渠道和客户资源;4、熟练办理客户的入驻、迁出等手续，进行站点日常空间管

5、理;5、负责站点的参观接待、增值服务等;6、参与并组织各类企业活动。职位要求：1、本科以上学历，有_年以上地产、孵化器运营经验者优先;2、具备良好的独立招商销售经验;3、能熟练操作各类办公软件(OFFICE办公软件，PPT制作);4、善于倾听和沟通，亲和力强，具有一定的社交能力和服务意识。2022年招商运营专员的岗位职责描述（五）职责1、根据规划和部门工作计划，制定营运管理整体规划。2、执行公司和部门各项规章制度，例行检查各项目与指导项目运营管理。3、参与品牌进场签约的政策制定。4、组织实施公司统一组织的营销推广活动。5、各项目大型促销活动的建议与指导。6、顾客投诉处理指导，重大顾客投诉及突发

6、事件的接待处理与反馈。7、租金收取，运营费用预算与控制等。任职条件1、大专及以上学历，专业不限;工商管理、物业管理、市场营销等相关专业应届毕业生亦可。2、具有一定的房地产策划、招商、运营、物业工程管理等方面的知识。2022年招商运营专员的岗位职责描述（六）职责：1协助运营主任制定市场定位、成本预算及商家组合规划方案;2搜集市场资讯、竞争对手最新动态等方面信息，为项目决策提供支持;3协助园区全方位营销策划实施，维护项目形象;4负责接待有关租赁事宜的客户;5维护企业客户关系，听取客户诉求，协同物业部、企划部为企业客户提供全方位园区服务。6审核各项目物业的客户事务：包括洽谈、签约、办理转租、续租、更

7、名及录入商业系统等事宜;7完成领导交办的其它工作。任职资格：学历：统招本科及以上学历;经验：具备商业地产运作招商或商业管理公司相关工作经验;技能：有一定的方案撰写技能及活动执行技能;可以及时掌握商业地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力;具有一定的客户维系技巧。能力：较好的沟通协调能力,较强的市场洞察、计划组织及执行能力;语言：普通话、粤语流利。2022年招商运营专员的岗位职责描述（七）职责：1、负责家具建材行业品牌及经销商的招商引进，卖场空租补位工作;2、负责卖场日常管理工作，包括经营管理、品牌管理、导购员管理等;3、负责所辖区域相关费用的催缴及商户返款对账工作;4、负责接待投诉顾客并协

8、调处理有关售后服务问题。5、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理。任职要求：1、本科以上学历，会使用CAD等制图软件，有家居建材行业管理经验者优先考虑;2、工作认真、严谨，并具备良好的沟通协调能力及管理能力;3、有无工作经验均可。2022年招商运营专员的岗位职责描述（八）职责：1、贯彻落实集团各项运营管理制度，对负责区域商户的经营管理进行指导、监督和检查，就完善门店运营管理制度、流程、政策提出合理化建议;2、负责本区域日常管理工作，包括店面卫生管理、展员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等;3、协助本区域商户解决售后服务问题并管理其杜绝类似售后问题出现，建立部

9、门投诉档案，重大投诉及时上报;4、参观行业展会及市场调研活动，储备和维护分店品牌资源库，确保负责区域完成年度招商目标;5、关注所负责区域的品牌经营动态，就分店的招商调整工作提出合理化建议，协助上级完成合同期调整方案;6、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、本科(含)以上学历，优秀的应届毕业生或一年以上流通行业工作经验，有进口品牌、家具及建材行业招商管理经验者优先;2、有良好的团队意识，沟通表达及谈判能力较强。2022年招商运营专员的岗位职责描述（九）职责：1、负责办公室日常运营工作;2、与其他部门沟通，做好协调对接工作;3、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。;4、拟定客户合同、记录客户档案、整理_;5、负责租户日常管理及租金催缴工作;6、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动;7、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管;8、完成领导安排的其他工作;任职要求：1、大专以上学历;2、头脑清晰、思维敏捷;3、工作认真、积极主动、有责任心;4、较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识。2022年招商运营专员的岗位职责描述（十）职责：1、负责经销商营销策划、品牌推广活动方案制定;2、负责所有策划方案的执行及跟踪督导;3、协助招商运营经理