下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年文化活动中心管理规定一、文化活动中心是开展各类排练和培训的活动场所,开放时间为:星期一至星期五:上午8:3011:30;下午14:3017:00,晚上7:009:00星期六、星期天上午9:0011:00;下午15:0017:00晚上7:009:00二、所有进活动中心的人员必须自觉遵纪守法,恪守公德,自觉规范言行,服从工作人员管理,不得打闹、嬉戏和大声喧哗,以保证活动正常开展;三、本活动中心实行预约制度,使用本中心开展活动应提前向相关负责人预约,经批准后,按照预约时间开展活动。活动时须有专业人员或文化馆工作人员负责音响及投影设备使用;四、爱护室内卫生
2、,保持整洁,不随地吐痰,不乱丢垃圾,室内严禁抽烟;五、注意维护自身安全和公共安全,严禁携带易燃、易爆、易碎、易污染物品入内,注意防火、防盗,防止出现各种意外伤害;六、爱护公共设施设备,不到处乱写乱画;七、厅内所有设施、设备如有损坏、丢失,须由当事者承担赔偿责任。2022年文化活动中心管理规定(二)为活跃机关业余文化生活,维护机关正常工作秩序,加强活动室管理,确保安全、防火,保持环境卫生,有效利用现有资源,根据工作实际,特制定本制度。一、文体活动室由综合办公室负责日常管理,其职责主要为按规定时间开关门,保持室内清洁卫生,维护、维修设备。二、文体活动室的开放时间为:每个工作日的上午10:0010:
3、30,下午16:0016:30,晚上18:0022:00;节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间,不得随意要求提前或延长,特殊情况另行安排。三、文体活动室主要为机关内部服务,原则上不对外开放,如需邀请外人参加,须经主管领导批准。四、凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。五、文体活动室管理制度:不超过规定时间,不影响工作。讲究文明礼貌,禁止大声喧哗,保持室内安静。注意公共卫生,不得吸烟,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。活动人员请按照器材使用规则安全使用,爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施,如果人为损坏,照价赔偿。不带中小学生和学龄前儿童入室活动。活动后将物品归放原位,关闭门窗、电源。
4、六、为不断改善活动室的管理服务工作,活动者要积极配合工作人员搞好管理工作,并欢迎提出批评和建议。2022年文化活动中心管理规定(三)为促进社区文化建设,丰富居民精神文化生活,合理利用有限资源,免费提供辖区居民学习、娱乐、社交的场所,根据工作实际,制订本制度。一、文化活动室由社区指定专人负责日常管理,其职责主要是按规定时间开关门,保持室内清洁卫生,维护、维修活动器材设备。二、文化活动室的开放时间为:每个工作日的下午16:0018:00,节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间,不得随意要求提前或延长,特殊情况另行安排。三、凡来文化活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。要讲究文明礼貌,禁止大声喧哗
5、,保持室内安静。注意公共卫生,不得吸烟,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。四、活动人员请按照器材使用规则安全使用,爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施,如果人为损坏,照价赔偿。五、活动室内的书刊杂志、活动器材不得私自带出,也不向外借用。六、活动结束后将活动器材归放原位,关闭门窗、电源。七、为不断改善活动室的管理服务工作,活动者要积极配合工作人员搞好管理工作,并欢迎提出批评和建议。2022年文化活动中心管理规定(四)为了进一步加强全局安全工作,维护公司办公秩序,确保公司各项工作正常进行,特制定本制度。一、认真贯彻执行公司安全管理工作和安全保卫工作的规定。加强“四防”安全管理工作。二、成立公司安全管
6、理领导小组,设专职保卫干事,负责公司安全保卫工作。三、坚持预防为主的方针,经常开展“四防”教育,认真落实有关制度和措施,经常进行治安、消防安全检查,及时发现和堵塞漏洞,消除隐患,维护良好的内部秩序。四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议,传达落实公司领导的工作部署。五、加强与所在地的公安、消防、街道办事处等部门的联系,接受公安、消防、街道办事处等部门的检查指导和监督。六、值班、值宿人员要按值班、值宿规定做好工作,不得失职,因失职造成后果,要追究当事人的责任。七、公司内工作人员要严格遵守“办公楼防火制度”。八、公司工作人员都必须严格执行保密法,遵守保密制度。九、财务部门对现金、票证、有价证券的保管,都必须按银行和公安部门的规定执行。十、下班前要做到电器断电,闭灯、关窗、锁门、对精密仪器,贵重物品和印信、文件、资料等要指定专人保管,明确责任以防被盗。发现不安全因素要及时进行整改,落实防范措施。十一、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年天翼云高级运维工程师认证参考试题库(含答案)
- “非物质文化遗产”知识竞赛参考试题库300题(含答案)
- 2025年武汉城市职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 合同外包项目服务协议
- 销售产品电子合同
- 氢能源行业的投资机会分析
- 社工劳动合同范本
- 标准正式个人借款合同
- 上海二手房屋买卖房屋合同
- 房地产开发合同
- 2025年中国南方航空股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 商务部发布《中国再生资源回收行业发展报告(2024)》
- 2025年福建新华发行(集团)限责任公司校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 江苏省驾校考试科目一考试题库
- 四川省成都市青羊区成都市石室联合中学2023-2024学年七上期末数学试题(解析版)
- 咨询公司绩效工资分配实施方案
- 2025新人教版英语七年级下单词表
- 中华护理学会团体标准-气管切开非机械通气患者气道护理
- 未成年入职免责协议书
- 光伏电站巡检专项方案
- 2024年山东省东营市中考数学试题 (原卷版)
评论
0/150
提交评论