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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年机械厂特种作业管理制度为加强特种作业人员管理，增强特种作业人员的安全意识和实际安全操作技能，减少伤亡人数，保证安全生产，结合公司具体情况，特制定本制度。、特种作业的概念特种作业是指在生产劳动过程中,容易发生伤亡事故,对操作人员本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业,称为特种作业,从事特种作业的人员称为特种作业人员。二、特种作业的范围、电工(运行、维修)作业。、金属焊接(切割)作业。、起重作业(包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等)。、厂内机动车辆驾驶作业。、压力容器操作。、冲压机械操作。、锅炉司炉作业。、建筑登高架设作业。三、特种作业人员

2、必须具备以下基本条件、工作认真负责，遵章守纪。、年满十八周岁。、初中以上文化程度。、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。、身体健康，无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。四、复审与培训、取得特种作业人员操作证和电工进网许可证人员，每两年进行一次复审，运行电工每年复审一次，未按期复审和复审不合格者，其操作证和进网许可证自行失效。、凡到期复审的特种作业人员，由单位申报将复审人员的操作证、许可证，交到公司安技员统一办理。五、复审内容、检查作业期间安全行为，违章记录和事故责任。、安全技术知识培训和事故案例教育。、进行理论和实际考核。、健康体检。六、日常管理、特种作业人员必须持证上岗，严

3、禁无证操作。、各单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常工作。、建立建全特种作业人员的档案，复审考核试卷和体检表保留四年，审验表保留八年。、离开特种作业岗位一年以上的人员，须重新进行安全技术考核，合格后方可以从事原作业。、特种作业人员违章作业，应视情节给予批评和吊扣，吊销其操作证，造成严重后果者，应按有关规定和制度进行处罚。2022年机械厂特种作业管理制度（二）1、上班员工必须穿戴好棉布工作服，软底胶鞋，戴好安全帽。配好安全水和使用符合安全规定的工具上岗。2、上岗前检查机械的各部位及操作室的各项操作设备，电器、电源是否正常。3、严格控制低压、稳压和高压，认真掌握压力，必须控制在16-18MPA之间。4、上班时，员工禁带易燃易爆物品、静电物品进工房，不许随便换人和非工作人员协助代班。不得擅自离开工作岗位，不准在工房内会客停留和进行其它私有活动。5、必须按规定，限员_人限量进行操作，严格执行少量多次勤运走的方针，禁止超员超量进行操作，和好的药物必须按规定地点存放，禁止乱存乱放。6、机压的药柱每出一模及时送走一模，每模必须按模其规定量上药模，禁止操作间及工房区域存放药柱，必须按规定地点存放，禁止乱存乱放。7、上模出模时应轻手柔和，不得碰撞器柱和机械其它部位，药物上模时手要端平，上下模时，不得将药物落在地面上，并做到及时清扫台板上沾有的药渣。8、下班时

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