2022年电子厂仓库管理员岗位职责

1、第PAGE16页共NUMPAGES16页2022年电子厂仓库管理员岗位职责工作职责(适用于电子及生产类厂家)1、自觉遵守公司的各项规章制度;2、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责;3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品，了解公司下属的各生产部门的地理位置;4、负责管理并安排仓库的发货员、铲车司机及其工人的日常工作,并实事求是的做好相应人员的考勤记录;5、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;6、负责仓库办公用品(如电脑、铲车等)的正常使用及安全，并做好日常保养工作;7、负责仓库所有相关文件的真实记

2、录和存档保管工作;仓库管理管理员日常工作内容1.职责原料库管员负责原材料、外协品、半成品的收、发、管。成品库管员负责成品的收、发、管以及退回货物的前期验收。待处理品库管员负责待处理品的收、发、管。2.入库原材料、外协品、半成品的入库。原材料、外协品到后，由库管员指定放置于仓库待验内，大宗的货物可以直接放在仓库合格内(于栈板上码垛存放)，但应做出“待验”标识。然后，库管员按过程和的监视和测量程序的定进行到货验证和报验。验证的内容包括:品名、型号格、生产厂家、生产日期或批号、保质期、数量、包装状况和合格证明等。经验证合格的，库管员提交采购收料报质管部检验;经验证的，采购部进行交涉或退货。库管员接到

3、质管部检验结论为“合格”的检验报告后，应及时入库手续，并将待验内的货物转移到库内合格存放，已放在仓库合格的待验品，应将“待验”标识取下;接到检验结论为“”的检验报告时，应按定做出标识，等待品审理。接到品评审表后按处置结论执行。采购部打影采购收料单”交生产部库管员作为收货入库凭证。半成品经检验合格后，检验结论为“合格”的生产部打印入库单到原料库半成品入库手续。库管员应核对半成品的品名、型号、数量、批号、生产日期，无误后方可入库。成品入库检验结论为“合格”的生产部打印入库单到成品库成品入库手续，在入库时，库管员应、核对的品名、型号、数量等标识是否正确、范以及外包装是否干净等，符合要求的方可入库。成

4、品入库后应放置于仓库合格内。待处理品入库成品库库管员负责退货和超过保质期滞销入库;生产部负责半成品和准成品待处理入库;库管员应核对的品名、型号、数量、批号等是否属实，对入库单进行审核。入库后，库管员应及时审核，在帐上的名称、型号、格、批号、生产日期、数量、保质期和入库日期以及注意事项。并标识和可追溯性控制程序的定做出标识。未经检验和试验或经检验和试验认为的不得入库。库管员应妥善保存入库的有关质量(验证、原始质量证明、检验报告单等)，每月将这些质量按时间顺序和的类别整理装订成册、编号存档并妥善保管。3.贮存贮存的场地或库房应地面平整，便于通风换气，有防鼠、防虫设施，以防止库存损坏或变质。合理有效

5、地利用库房空间，划分码放域。库存应分类、分存放，每批在明显的位置做出标识，防止错用、错发。具体要求如下:库存标识包括名称或号、型号、格、批号、入库日期、保质期，由库管员用挂标的方法做出。若外包装已有上述标识的，仅挂型号的标识即可;库存存放应做到“三齐”:堆放齐、码垛齐、排列齐。离地、离墙1020厘米，并与屋顶保持一定距离;垛与垛之间应有适当间隔;成品按型号、批放，高度不得超过6层;原材料存放按属性分类(防止串味)，整齐码放，纸箱包装码放高度不得超过定层数;袋包装和桶包装码放高度不宜过高，以防损坏;放置于货架上的，要按上轻下重的原则放置，以保持货架稳固。有冷藏、冷冻贮藏要求的原料、半成品均按要求

6、贮藏于冰箱、冰柜、冷库或有空调的库房。4.发放生产部生产人员凭配料单和领料单到原料库原材料和半成品。原料库库员每天按配料单每罐原料的实际数量备料、发放。在备料时，如果发现计划数量和实际发放数量不符时，库管员应在配料单备注栏中填写每罐实际发放的数量。实行批次管理的原料，库管员每天备料、发料时在配料单上填写该原料的批号，以达到可追溯的目的。技术部开发人员凭经部门审批的出库单到原料库原材料和半成品。提取成品时必须有部打印的出库单和调拨单。原料库和成品库的库管员凭经审批的领料单或出库单、发货单发放原材料、半成品或成品，发放时应做到:认真核对领料单或出库单、发货单的各项内容，凡填写不齐全、字迹不清晰、审

7、批手续不完备的不得发放;发放时，应认真核对实物的品名、型号和数量，符合领料或出库凭证要求的才能发放;发放完毕，库管员应对领料单或出库单、发货单进行审核，配料单交会计部，单据应妥善保管;发放时，若标识破损、字迹不清，应重新作出标识后发放;同一格的原料、半成品、成品应按“先进后出”的原则进行发放。5.仓库内部管理成品库的部门应对仓库进行不定期的抽查，账、物、卡相符状况，存放情况、标识情况。原料库应抽查物料的仓储情况、环境条件、有无错放、混料及超期贮存、变质、损坏等现象。发现问题，及时解决。库管员应经常对库存进行和维护，发现变质、发霉或标识脱落等现象应及时向直接上级报告，及时处理。对有保质期的要防止

8、失效。发放距保质期不到一个月(含)的原料前应报验，检验合格后才能发放。距保质期不到三个月(含)的成品一般不发放(顾客同意的除外)，但应及时报验，根据检验结果进行处理。若超过保质期，应及时报验，并按品控制程序的定处理。仓库人员应进行经常性动态盘点，做到日清日结，保持账、物相符，年中和年末应配合部搞好盘点。仓库做到通风、防潮、清洁，无苍蝇、老鼠。冷藏、冷冻库度应控制在定范围。仓库内严禁烟火，不允存放易燃易爆物品和其它危险品(危险品库除外)，并设置足够的消防器材。消防器材不允占压。对有害及带有腐蚀性的物品应分别贮存，并采取有效的防护措施。退库的成品应按品种、型号分别码放并予以标识，经质管部检验为合格

9、的入库，并尽快发出。经检验为的，按评审处置意见，并作出待处理标识。成品库另划待处理品，存放退货并予以标识，同时配合有关部门按程序做好退货处理。原料库根据生产计划，做好查料、备料，严格按领料制度发放原料。根据生产计划和库存填报采购申请计划，保证生产需要。对于喷粉要严格按照的贮存条件贮存，经常并通风，发现问题及时直接上级并与技术部，做到及时处理。凡打开包装的原料、半成品和成品，都应重新包装，保证密封，不允敞开存放。没有标识的应做出标识。成品库负责样品的包装、发放。2022年电子厂仓库管理员岗位职责（二）直接上级:生产调度员直接下级:操作工人岗位职责:1.负责本班生产任务及质量指标的完成。2.负责抓

10、好本班人员的劳动纪律。3.负责监督本班机台设备的运转情况。4.做好班组交接班记录，保证交接班工作的顺利进行。5.完成车间下达的其他各项任务。岗位要求:1.中专以上学历，机械类或管理类专业。2.有两年以上主机操作经验并具有较高的操作技能。_具有一定的组织管理能力。4.坚持原则，有较强的工作责任心。5.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解ISO9001:_质量体系的基本知识。岗位名称:操作工直接上级:班长直接下级:无岗位职责:1.负责完成车间下达的生产任务及质量指标。2.如实填写机台生产工艺记录。3.保持机台整洁及机台周围的卫生。4.服从班长管理，完成班长安排的其它各项工作。岗位要求:_具有中专以上学

11、历。2.有良好的身体素质。_具有较强的工作责任心和团结协作精神。4.熟练掌握设备的操作技能，有较强的质量意识，了解有关ISO9001:_质量体系的基本知识。岗位名称:生产调度员直接上级:调度室主任直接下级:生产车间班长岗位职责:1.合理安排本班的人力资源。2.协调本班与其他班之间的关系。3.配合调度主任的工作以及组织协调各班班长的管理工作。4.全面负责本班生产任务的完成情况以及质量指标的完成情况。5.监督各车间生产设备的运行情况。岗位要求:1.大专以上学历，机械类、管理类等相关专业。_至少从事过一年以上基层管理工作。_具有较强的组织协调能力。4.坚持原则，有较强的工作责任感。5.熟悉本公司产品

12、工艺流程，了解质量检验及ISO9001:_质量体系相关知识。岗位名称:调度室主任直接上级:生产技术科科长直接下级:生产调度员岗位职责:1.协助生产技术科科长，配合各车间按计划完成各项生产任务，保持生产正常有序的进行。2.负责各车间的稳定生产，及时检查工艺指标的执行情况，并做好相关记录。3.认真执行工艺管理控制程序，对违反工艺纪律造成的质量问题负责。4.对车间的人力、物力资源进行综合平衡，合理组织生产，提高劳动生产率。岗位要求:_具有大专以上文化程度，经济管理专业。_具有较强的综合协调能力和组织管理能力。3.坚持原则，有较强的工作责任感和事业心。4.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握产品质量

13、知识及ISO9001:_质量体系的有关知识。岗位名称:车间主任直接上级:生产技术科科长直接下级:车间班长岗位职责:1.负责车间生产管理工作。2.负责生产进度管理和生产材料统计审核管理。3.负责车间人员的岗位培训工作，确保合格的操作人员上岗。4.负责对各车间、班组的管理工作。5.对下属人员检查、督促、考核、激励。6.负责对产品生产过程中质量管理。7.负责做好生产环境保护工作。岗位要求:_具有大专以上文化程度或丰富的实际经验、专业知识。2.有较强的管理能力和协调能力。3.有较强的工作责任心。4.熟悉本公司产品生产工艺流程，掌握产品质量知识，熟悉ISO9001:_质量体系的有关知识。岗位名称:工艺技

14、术员直接上级:工艺室主任直接下级:无岗位职责:1.按生产的要求，做好配方试验，并将试验样送到质管科做全检，将检测结果及时上报主任，请示对试验配方做出判断。2.对原料、辅料中的湿料、脏料及早发现和处理。3.对各产品的工艺记录表格做定期检查和不定期抽查，保证质量记录为原始数据。4.负责各机台参数设定，并下发各机台进行跟踪观察。5.负责各种产品生产工艺通知单和工艺参数记录的收发工作。岗位要求:_具有大专以上学历，化工类相关专业。2.熟悉产品生产工艺流程，具有一定的工作经验。3.能独立处理与工艺相关的事故。_具有较强的工作责任心，有严谨的工作态度。5.了解产品质量知识及ISO9001:_质量体系的相关

15、知识。岗位名称:工艺室主任直接上级:生产技术科科长直接下级:工艺技术员岗位责任:1.负责贯彻执行公司的质量方针，根据公司下达的生产目标确保完成各项任务。2.维护质量管理体系，收集整理产品检测、试验的原始资料及内部沟通等工作。3.编制、保管各种工艺技术文件，对由于文件差错引起的质量事故负责。4.实施技术状态管理，对技术状态更改的依据、可行性及执行结果负责。5.认真执行工艺管理控制程序，对本部门人员违反工艺纪律造成的质量问题负责。岗位要求:_具有大专以上学历，化工、化工机械、高分子等相关专业。2.熟悉相关设备和电器的工艺及操作并具有一定的理论知识。3.在基层工作一年以上，有较强的独立工作能力。4.

16、坚持原则，有较强的工作责任心。5.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握质量检验及ISO9001:_质量体系的相关知识。岗位名称:电器技术员直接上级:电器室主任直接下级:无岗位职责:_具体负责公司电器设备的安装、维护，做到安全、及时供电。2.努力学习业务知识，树立一切为生产一线服务的思想。3.遵守公司各项规章制度，协助电器室主任的工作。4.做好本部门现场卫生工作，对员工进行安全、用电知识培训。5.负责起草年度电器检修计划，每月材料需求计划。岗位要求:_具有大专以上学历，机电类相关专业，或具有中级以上电工等级证书。_具有三年以上相关工作经验。3.坚持原则，具有较强的工作责任心。4.熟悉本公司设备

17、及各类电器设备。岗位名称:计量员直接上级:计量室主任直接下级:无岗位职责:1.严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。2.负责公司的产品生产过程中各工序的计量检查工作。3.负责对计量、检测设备进行分类，建立管理目录，做到帐、物一致。4.定期对计量、检测设备进行维护、保养、检定和校准。5.检查和督促操作人员正确使用、维护和保养计量器具。岗位要求:_具有中专以上学历和专业知识或有一年以上实际工作经验。2.原则性强，有较强的工作责心。3.熟悉ISO9001:_质量体系的有关知识。岗位名称:计量室主任直接上级:质管科科长直接下级:计量员岗位职责:1.制定并实施本部门的计量工作，管理制度。2.统一管理各种

18、检验和试验设备，保证量值的准确、可靠。3.根据工作需要，提出配置、更新计划。4.对购置、发放计量器具严格把关，做到帐、物一致。_组织编制计量器具周期检定计划，并督促计量员执行。6.制定测量设备使用人员的教育培训计划，并组织实施和考核。岗位要求:_具有大专以上学历和专业知识或具有两年实际计量工作经验。2.原则性强，有较强的工作责任心。3.熟知ISO9001:_质量体系方面的知识。岗位名称:设备室主任直接上级:生产技术科科长直接下级:设备技术员岗位职责:1.负责公司的设备管理工作。2.负责设备的安装、保养和维护工作。3.负责设备档案的建立和管理工作。4.负责安全操作、安全知识的教育和培训工作。5.

19、定期或不定期对设备的安全进行检查。6.负责本部门人员的考核、评价。7.负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理。8.负责设备购置和设备报废计划的申报。岗位要求:_具有大专以上学历或丰富的实际经验专业知识。_具有助理工程师职称。3.有较强的管理能力和协调能力。4.有较强的工作责任心。5.了解ISO9001:_质量管理体系相关知识。岗位名称:设备技术员直接上级:设备室主任直接下级:无岗位职责:_具体负责设备的安装、保养和维护工作。2.负责设备档案的建立、整理工作。3.负责安全操作、设备操作的教育和培训工作。4.每月定期或不定期对设备的安全进行检查。5.负责设备操作规程的起草工作。6.负责起草每月

20、设备购置和设备报废计划。岗位要求:_具有大专以上学历，有实际工作经验。_具有助理工程师职称。3.有较强的工作责任心。4.了解ISO9001:_质量管理体系相关知识。岗位名称:配送中心主任直接上级:销售科科长直接下级:配送员岗位职责:1.负责对合同签订的有关事宜进行复核。2.根据合同对产品进行合理配送。3.根据合同的需要，负责对短缺产品、材料等的协调生产和采购。4.负责产品出库时的有关事宜。5.负责对产品的调配管理。6.及时反馈并解决用户提出的意见。岗位要求:_具有大专以上学历，经济类及物资管理专业。_具有一定的物流管理知识。3.有较强的组织、协调及沟通能力。4.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解

21、ISO9001:_质量体系的相关知识。5.坚持原则，有较强的工作责任心。6.熟练运用办公软件。岗位名称:质管室主任直接上级:质管科科长直接下级:质管员岗位职责:1.贯彻公司的质量方针和质量目标，执行公司的质量体系的文件，保证其有效运行。2.负责本部门人员的考核、评价。3.负责质量目标的完成状况及跟踪记录。4.制定公司ISO9001:_产品质量管理标准。5.负责质量记录的收集、标识与保存管理。6.做好质管人员的业务培训工作。7.建立质量管理档案和档案管理。岗位要求:_具有大专以上文化程度或两年实际工作经验和管理能力。_具有较强的综合协调能力。_具有较强的工作责任感和事业心，工作认真，能吃苦耐劳。4.熟悉ISO9001:_质量管理体系标准。岗位名称