北闸管理所2014年度工作总结及2015年

1、抓住机遇 创新发展2014 年是深入党的三中全会精神、全面深化的开局之年，也是完成“十二五”规划的攻坚之年。在市局的正确和县委、关心支持下，以党的精神为指导，深入科学发展观，以市局工作会议为指导，紧紧围绕防汛保安和经济发展为工作重心，以打造红色旅游经典景区，创建国家 4A 水利旅游景区为目标，结合实际，抢抓机遇，开拓创新，通过全所完成各项工作任务。一、2014 年工作回顾：职工共同努力，已回顾一年来的工作，主要是围绕以下几个方面工作抓：（一）全面完成工程设施的检修、养护，确保安全度汛扎实做好水闸工程维修养护工作，作好防大汛的准备，是的主业，抓得早、做到实、责任到人、责任到事，日常管理有明显。按

2、照2014 年荆江分洪进洪闸分洪预案的要求，组织 3 次分洪实战演练，针对演练过程中出现的新情况、新问题及时采取措施，予以调进。根据省防办的安排，2014 年 6 月 23 日25 日，省防汛抗旱应急队伍警地实战演练在北闸举办，全所职工全面配合演练，承担了演练后勤保障和服务工作，协助演练场地整理，演练秩序的，确保整个演练过程的顺利实施。全省参演共有 13 个，人数总计 248 人。演练科目主要有管涌险情抢护、组合子堤抢筑、水上救生和救援、应急排渍和供水，同时还有等离子切割和焊接、救生抛投器、拦淤堤队伍的应急能力。同时，也给等特色展示科目。达到预期效果，锻练了专业抢险提供一次向外宣传的机会。（二

3、）深入开展党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风按照市局的安排和布置，我所从 3 月 4 日开始至 10 底，集中了 8 个月的时间，在督导组织的精心指导下，组织全体党员职工，参加了第二批党的群众路线教育实践活动，实现了党的群众路线教育实践活动。所严格按照市局及路教办的要求，周密布置，精心组织，紧紧围绕务实、为民、的，牢牢把握照镜子、正衣冠、洗、治治病的总要求，始终坚持认真、严格、深刻、实效，扎实做好规定动作，积极抓好自选动作，“”问题，关系群众问题，和密切联系群众服务群众问题，狠抓作风建设，高标准、高质量完成了学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整个教育活动扎实有序，取得了明显成效。

4、、建章立制三个环节，1、全体党员的工作作风与精神风貌明显。认识上去了，意识增强了、工作中展现出来的作风和精神面貌也随之提振了。在教育实践活动的中，我们清楚的地看到，广大党员的“心气神”得到全面。2、工经历了职工的认识与意识明显强化。群众路线教育实践活动使全所职的洗礼，发生了精神嬗变。3、建立了制度长效机制。通过教育实践活动，进一步完善以制度建设统领全所工作的长效机制。为项规定、六条意见、七条意见以及市局九项规定，进一步强化工作作风建设，提高办事效率。（三）完善各项制度，确保各项工作有序推进为项规定、六条意见、七条意见以及市局九项规定，修订了公务接待工作制度、公务用车管理制度、差旅费管理制度，有

5、演练是很认真、全面，像模像样的。务接待、公务用车和差旅费管理的规章制度。为了激发全所职工创先争优的动力，改进对职工工作业绩的考评方式，根据党的群众路线教育实践活动立行立改的精神，树立“凭实绩用，凭业绩奖职工”的正确用人导向，奖勤惩懒、奖优罚劣，从而推动北闸管理所健康、稳定发展，进一步完善制度。力求在工作制度上做到有章可循，充分调动服务意识。职工的积极性，强化职工的、大局意识、（四）抓好创建工作，树立良好形象1、高度重视精神文明建设工作，积极推动精神文明创建工作更加务实、更有实效，按照省文明办要求，参与了“省级文明动态管理系统”材料申报审核工作。深化了精神文明创建活动，努力提高职工的精神文明意识

6、，实现了物质文明、精神文明、政治文明“三个文明”共同发展。使各项工作不断取得新进展、新成绩。2014年 10 月，县委、县授予 2012-2013 年度“最佳文明”称号。2、把创建卫生先进融入到精神文明建设工作和创建文明活动之中，把爱国卫生工作提高到公民道德建设这个高度进行宣传教育，把爱国卫生工作列入重要议事日程，以创造整洁、优美、文明、卫生的工作生活环境为总抓手， 2014 年，被荆州市爱卫办授予“无烟机关”，省爱委会授予“卫生先进”。3、创建管理申 AA 级工作，严格按照工作目标管理考评标准，对档案工作从组织管理到的利用进行了全面整理、归档，认真对照省企业、科数字化建技事业工作规范管理等级

7、评审办法，重点抓库房建设、文书设和荣誉陈列室建设，严格按照管理 AA 级的建设管理。2014 年 12管理 AA 级”。县综治委的正确指导，牢固树立的政治稳定，创造和谐、团结、月，被荆州市局以 93.5 的高分，评定为“4、社会治安综合治理工作，在市局和好“安全第一、预防为主”的，牢牢把握友爱的环境，正常的生产、工作、生活秩序和治安秩序，强化社会综合治理工作及安全稳定监督管理的重要性，遏制重特大事故的发生。较好地完成了社会治安综合治理和综治目标，确保了各项工作的顺利完成。被县委、县授予“全县工作优胜”。1、认真项规定”、“六条意见”、“实施细则”。不折不扣关于改进工作作风、密切联系群众的“八项

8、规定”，转作风、树新风和局有关规定作为一项经常性工作，抓制定监督检查办法，认真受理群众，强化日常监督，执好纪、问好责、把好关。坚决纠正损害群众利益的不正，。不断加强政风行风建设，认真做好上线工作，对反映，要实地，认真2、严格党建、廉政建设责任制，认真一岗双责工作机制，建立健全“责任制。把抓、班子成员分工抓、相关科室具体抓、全体成员合力抓”层层负责廉政建设作为日常工作的重要部分，纳入工作目标责任管理，坚持廉政学习三保证制度（即保证学习时间、保证学习内容、保证学习效果），并制定了北闸管理所第十五个廉政建设宣传教育月活动方案、北闸管理所二 0一四年廉政建设岗位目标责任制，并与市局签订了廉政建设责任书

9、和工程建设承诺书。（六）抓好红色旅游项目建设基础设施工作荆江分洪工程红色旅游经典景区基础设施建设项目于 7 月 24 日正式开工建设，一期招标项目投资 818 万元。建设内容为：历史体验馆及管理中心 1620.8 平方米、星级卫厕 4 座、景区道路 2.5 公里、游步道 3.2 公里及市政配套设施等，建设工期 365（五）党建、廉政建设工作责任制，抓好纪律作风和廉政建设工作天。通过上列项目的建设，将提高北闸风景区的旅游接待能力和服务水平，北闸风景区的品牌形象，带动地方经济和相关产业的发展。截止 12 月底完成项目投资元。（七）积极推进北闸除险加固项目及埠河至北闸供水项目的实施工作两项工作在省水

10、利厅、长委、市局及县关心和支持下，已进入实施方案评审及实施施工阶段，为北闸工程安全运行管理及发展创造了条件。（八）加强财务管理，降低“三公”经费加强编制管理项目，统筹合理地安排各项经费的实施，做到量入为出、以收定支的原则，从紧安排使用。严格执行财务开支“一支笔”、“一本账”的管理。严格控制非生产费用的支出，降低行政运行成本，做到先有计划、后方可实施。日常接待费用严格按管理规定标准执行，度在上年基础上下降了 15%。二、存在的。从严格控制“三公”经费，本年2014 年虽然各方面工作都取得了一定成绩，也得到局的充分肯定，但还是存在某些方面二是。主要表现为：一是部分职工在工作纪律比较松驰，工作效率低

11、下；、大局意识、服务意识不强，制约发展；三是开拓创新意识淡薄，缺乏团队精神。三、2015 年工作安排2015 年是我所创新发展的一年，建设项目任务重、压力大，希望全所的职工，团结一心、共谋发展，围绕市局的中心工作，在支部的方面的工作。下，认真扎实做好各（一）认真做好汛前的安全检查，对存在隐患的工程管理设施及岸线在 3 月 10日前上报市局。（二）积极配合埠河北闸供水的施工工作，加强施工过程中的质量监督管理，合理布局安排各分支节点留口事项，为今后的发展，提供备用条件。（三）继续抓好红色旅游的基础设施项目建设工作，要督促加快施工进度，加强施工现场的质量管理和安全管理，争取在 5 月底完成项目的施工

12、，7 月中旬完成竣工验收。（四）积极配合北闸除险加固项目建办对项目的建设、管理工作，提早规划，协调有关事项工作，为施工（五）认真市局“九项规定”，认真创造一个良好的施工环境，加快项目的建设。项规定”“六条意见”、“七条意见”和廉政建设责任制，把廉政建设作为党的建设的重要内容到整个工作中去，做到部署，检查考核相，深入推进党员廉洁自律工作。（六）全员参与各项创建工作，创造一个良好的工作生活环境，进一步职工的综合素质，增强集体意识、，树良好形象。（七）积极争取市局和县委、县对北闸发展的支持，进一步完善北闸旅游发展的基础设施建设。加大对外宣传力度，采取招商、合资、合作等经营形式，加强景区的项目建设。让游客来北闸有看的、吃的、玩的、乐的，也就是说要留得住人。（八）进一步完善各项管理制度，用制度管人、管事、管财，切实改进工