广播站年度工作计划5篇

1、广播站年度工作计划模板5篇 日子如同白驹过隙，很快就要开展新的工作了，写一份计划，为接下来的工作做打算吧!好的计划是什么样的呢?以下我在这给大家整理了一些广播站年度工作计划模板，希望对大家有帮助！ 广播站年度工作计划模板篇1 一、招新成员方面 新学期伊始，为补充我部门新生力气，更好的完成学校的广播宣传工作，我部门决定在09级学生中招收新成员 招收方式：以海报形式宣传广播部 到各个班级进行宣传 选拔程序：(1)个人提出申请报名 (2)初选(自我介绍、演讲、回答相关问题) (3)复选(复选出相对优秀的人员) (4)正式进行培训 纳新计划 广播部计划招收播音员7名 男生3名，女生4名 采编人员3名。

2、 招新要求： 播音员：1：热爱播音事业，工作乐观，责任心强 2：一般话标准，口齿清晰，音色美丽 3: 较强的语言表达能力，且有一定的组织能力 采编员：主要负责日常节目的策划和撰写，并在校活动中担任文字工作。 1：具备一定的文学基础和写作功底 2：独特的文字感知能力及创新思维 3：工作乐观，有责任心 详细招收新成员的方法在新生来之际进行商讨! 二、工作流程 一)建立档案制度 建立个人档案和工作资料档案。我们要建立站内成员的个人档案，以便更好的管理好各个成员建立资料档案(例如：会议记录、播音记录.)以便更好管理好广播部整个流程 二)工作细则 1.每周周日召开例会对上周工作存在的不足进行总结及对下一

3、周的工作进行安排. 2.播音员和采编员对上周工作进行汇报.一人对整个会议进行记录. 3.每日早上7：45分之前，播音员对当天早上的卫生检查结果进行播报 4.中午播音为1小时。采编人员与播音人员按安排值日表值日。 5.下午播音点歌要把点歌记录在案，以便到时进行查证。 6.部门内进行项小调查，有关擅长播音类型、个人喜好,及积累上学期的播音提出宝贵建议,希望开展活动等等.使得各个成员能够在性情舒适的环境中工作，提高效率! 三)对内环节 播音方面 播音在广播部占最主要环节。负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪慧才智，在学校允许、健康范围内，灵活设计详细内容。 采编方面 采编部负责日常节目的策划

4、与制作，成员在内部期间编辑播音的稿件，负责整个栏目的运行，部分采编还在学校活动(例:远动会、艺术节.)中负责编写和批阅稿件。 每个采编人员每周须按时值日且每周需写些栏目开头的串词及稿件供播音员播音。乐观协作好播音员的播音工作。 栏目的更新有采编组详细讨论出来! 广播部将设立一个投稿箱供学生投稿。由经采编组批阅较为优秀的稿件我们将通过广播给予播出. 四)对外环节 在校园宣传中，广播站发挥着重要的作用，为了能在第一时间向同学们传达鲜、最真实、最多种类的咨讯。且能乐观协作下校内的各项活动。我部门申请将“小记者”纳入广播部。作为广播部日常工作的坚实后盾! 部门于部门之间的沟通极为重要。所以在必要的时候

5、广播部须和其它部门举办些活动来加强之间的关系，相互促进!(例如：举办演讲竞赛、举办主持人大赛等) 五)年终考评制度 学期结束我们会在本部门评比选出“优秀播音员”、“优秀编辑员”、 “优秀站员”等人员。在下担任部长(副部长)作为优先评比! 我们根据制定的计划实施工作.在工作中可能存在与计划不相符,我们会根据实际情况来修改或增加. 广播站年度工作计划模板篇2 新的学期开头了，同学们重新投入到紧张充实的学习生活中。同时，我们的校园广播站，也要继续开展工作，为全校师生奉献精彩有意义的广播节目，为同学们在学习之余提供一片愉快放松的心天地。我们与上届在广播站工作的师生沟通，分析以往的工作阅历和教训，听取他

6、人意见，共同商讨出新学期的工作计划。下面是详细安排。 一、节目安排 (一)栏目设置 周一： 一周新闻回顾： 主要播报上一周的国际，国内重要新闻和国际热点问题。新闻均取材于官方媒体，以保证新闻的真实性。 设栏目的是为了让同学们清晰熟悉当代社会的实况，了解时事、追踪社会热点、关心国家大事，并引发同学们的思考和讨论，帮助大家形成自己正确的世界观和价值观。除了重要正面的政治新闻，我们还会有选择性插播一些发生在各国的气温轶事，让同学们开阔眼界，增长知识，也放松心情。 估计时长10分钟。 音乐麦田： 周一的音乐板块主要播放一些同学点播的歌曲，同学们可通过广播站在新浪的博客任意点播自己喜欢的歌曲，送给老师或

7、同学们，留下真切的关心与平坦的祝福，我们会用广播的方式帮大家传达友谊。 估计时长10分钟 周三： 文学天地 播诵一些名篇佳作，励志名言或向同学们推举一些好书，扩大阅读面。或介绍一些有关学习上东西，例如好的学习方式、如何提高学习效率等给同学们一个学习上的参考作用，让同学们找到属于自己的捷径，轻松提高成果。也向全校同学征集优秀作文，同学们可以自荐或推举作品，生活杂记，读书感想，或是有知道意义的考试作文均可。英语趣味短文和俚语，是应同学们的要求，增设的内容。这样那个可以让同学们在放松的同时培育爱好并最终提高英语成果。 估计时长20分钟 周五： 音乐麦田 周五的音乐麦田栏目更为轻松自由，我们有专业，眼

8、光独到的主播每周选择不同主题，播放新奇流行，前沿的歌曲。中间也会穿插介绍一些音乐家，相关作品。优秀的受关注程度高的电影或是书籍，我们也会涉及。我们想通过音乐来缓解同学们一周的紧张情绪，给大家送去动力，让大家更好的投入到下午的学习中去。 估计时常20分钟 (二)播放时间 每周一，三，五中午 估计中午12：20 到12：40 估计时长20分钟 二、成员 (一)成员设置及职责 共35人 1、站长一名：总管全部事务，定期组织同学开会并记录，准时总结广播站的阅历教训。搜集各方面的意见，对广播站的进展大计起总策划作用。 2、副站长一名：协助站长做好广播站日常工作。 编辑三名：负责收集，批阅和编辑播出的稿件

9、，并做好记录。 播音员五名：主要负责播音工作，也可以收集打算播出稿件。 后期制作兼录音员：负责播音时的机器操作，后期制作。 小记者：各班级23个班，一班级共五人。(除初高三同学) 观察记录校园生活，奇闻趣事，报道各大学校活动，好人好事。 (附：若广播员无法播音，可有站长、副站长代替播音。) (二)播音员条件 1、学习及生活态度乐观向上。 2、关心学校和集体，关注社会。 3、形象气质好，声音洪亮，一般话标准，语言表达能力强。 (三)(副)站长条件 2、学习及生活态度乐观向上。 3、关心学校和集体，关注社会。 4、组织能力强，具有一定交际能力和语言表达能力。 (四)成员选拔 1、凡本校学生均可参加

10、选拔(初三，高三班级学生一般不予考虑)。 2、采纳个人申请的方式公开选拔，全部成员都需经过考核。 3、校园广播站成员在毕业离校、转学或因其他原因不能继续担任职务之际，将由站长、副站长组织选拔。 选拔程序： (1)个人提出申请报名 (2)面试(自我介绍、演讲、回答相关问题) (3)评比出优秀的人员 (4)正式开展工作。 三、稿件 (一)稿件来源 1、由各班同学投稿 2、由播音员，编辑和各班小记者搜集 (二)投稿要求 1、投稿用信纸，字迹工整干净，不能有涂抹。 2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。 3、将稿件交给编辑和站长。 (附：若对广播站有什么意见和建议可以登录校园广播站在新浪的博客留言

11、，或把意见写好交给站长。这样，我们的广播站就能更好为同学们服务。) (三)点歌留意事项 1、歌曲内容健康向上 2、说明点歌的缘由，点歌人班级和姓名，送歌人的名字 3、最好能自己打算好歌曲。 四、纪律 各成员在工作中必须听从领导，随时向指导老师及站长汇报情况。 各成员必须保证学业正常进行。 开会时，各成员不得无故缺席。 五、播音留意事项 1、播音时，必须根据规定操作仪器，不得损坏。 2、播音员固定时间，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请，找另一播音员代替。 3、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或副站长批阅。 4、每日播音完毕，播音员要做好记录。 六、奖惩 1、期末评比出优秀站长、播音员，并

12、给予物资和精神嘉奖。 2、对于无故不开会、无故不播音、不听从领导的成员，视情节给予警告、通报批判、除名等处分，由站长与其他成员协商后重新任命。 3、播音员若工作不令人满意，经过广播站开会商讨后，可给予替换。 广播站年度工作计划模板篇3 为推动校园文化建设，全面推行素养教育，发挥学生的主体作用，促进师生之间的情感沟通，营造和谐校园，发挥校园广播的宣传作用和窗口功能，特对本期“校园之声”广播站工作安排如下： 一、工作目标： 运用校园广播的窗口功能，有效对学生进行德育教育，传递正能量，培育学生学习爱好，指导学生学习方法，增强学生学习能力。 以校园广播为载体，打造书香校园，校园内掀起读经典、诵经典的热

13、潮。 响应学校号召，大力推广一般话，让学生感受一般话之魅力。 主题鲜亮，弘扬爱国精神，传播民族文化，体现红领巾广播的特点。 与时俱进，做新、做强各栏目，为学生提供展现才华、沟通情感、倾诉心声的平台。 对校园广播定期改版，使校园广播更加有新意。 二、主要机构及职责： 站长(王校长)：主管广播站全面工作，对广播站日常工作进行督察指导。 播音部：由杨向慧老师负责，带领学生负责播音工作以及广播器材的管护、播音质量、广播室卫生等。 编辑部：由杨向慧老师负责，批阅和编辑当周播出的稿件，整理各类资料。负责广播的版面更新、播音员的培训工作，制定可行计划，写好总结等。 三、工作制度 播音员必须熟悉稿件，提前十分

14、钟进入广播室，做好播音前各项打算工作，准时播音，做到发音正确，语言流畅，感情投入。 保持广播室卫生清洁，爱惜播音器材，做好各种资料整理工作。 四、栏目介绍 校园时讯：追踪报道学校各项大型活动、校园内发生的新人新事，关注校园新动态，体现校园新风貌。 新闻袋袋裤：播报一周内国内外重要新闻，以新闻播报的形式提醒学生关注国内外大事，弘扬真、善、美，鞭挞假、丑、恶。 才智园：介绍百科知识，学习、生活小窍门，增长见识，开阔视野。 校园之星：为树立榜样、学习先进，特对校园小明星、优秀学生等感人事迹给予报道。 每日温馨提示：提示天气情况，主要节日等。 名人轶事：叙述名人故事，通过名人事迹使听众有所感悟。欣赏天

15、地：精选适合小学生阅读的古今名家作品响应学校号召，普及经典诗文，初步感受中华文化之深厚底蕴，提供道德行为标准，对其进行思想教育。 心的翅膀：充分敬重孩子们的想象力和爱好爱好，激励孩子们大 胆想象，展现孩子们撰写的优秀童话故事或孩子们的小当心愿。 成长的烦恼：本栏目真诚关心孩子们的.内心世界，帮他们排忧解难。对学生的困惑、问题制定周密解答方案，对留守儿童、单亲学生、困难学生的问题优先解决。 校园七彩风：展现学生优秀习作，使学生尽情的施展写作才能，说出喜怒哀乐，写下所得所见，记录真情实感。 小小保护伞：本栏目为学生介绍卫生保健、自我保护、急救、等方面一些基本常识，增强学生的自我防范意识，使他们健康

16、快乐的成长。 欢快跳跳豆：播出一些诙谐幽默的小故事、笑话，作为校园生活的调味剂。 快乐ABC：本栏目向学生播出一些英语小短文、故事、笑话、歌曲，增强学生学英语的爱好。 小天使点歌台：少先队员通过校园广播为老师、同学、好伴侣及亲人点歌，沟通感情，传递幸福。 音乐屋：欣赏、解读优秀音乐作品，提高学生艺术修养。 中化经典诵读：传承中华经典，诵读华夏美文。 五、广播时间： 每周三下午3:10 广播站年度工作计划模板篇4 学院广播站是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的关心下，在校团委的指导管理下，发扬“言学生之心声，做学校之臂膀”的精神，乐观响应学校号召，努力协作学校的各项工作，将科大“

17、开拓，拼搏，实干,奉献”的精神铭刻于心，秉承了“敢为天下先”的优良传统。 金秋的H学院，又将迎来了一批批满怀期待与幻想的09届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给广播站的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存! 一、招新目的 为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培育和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是激励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，乐观的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的

18、服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 总负责人：校团委老师 组长：广播站站长 副组长：副站长 各部门负责人： 播音部： 编辑部： 三、招新细则 (一)招新对象 11届新生以及1届学生 (二)招新要求 1、自觉遵守H学院广播站各项规章制度。 2、思想品德好，工作乐观主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我熬炼，自我管理意识，有组织能力。 4、具有团队合作精神，能够乐观主动向组织靠拢。 (三)招新人数 播音部估计招收10-15人，编辑部估计招收6-10人。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后经招新小组成员批准方可进入

19、广播站工作。 (五)招新时间及地点 时间：待定 地点：待定 四、招新流程 (一)前期宣传 1、详细流程 (1)利用广播的形式告知申请人招新的信息。 (2)在食堂四周设置报名点告知申请人招新的信息。 (3)利用宣传板和海报的形式告知申请人招新的信息。 (4)附加：利用LED告知申请人招新的信息。 2、要求 (1)宣传板和海报内容新奇，形式多样化。由负责。 (2)海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。由负责。 (3)在广播站安排相应时间，特殊是中午12点到12：50，以及下午17：30到18：15进行一定数量的必要宣传。由播音部成员

20、负责。 (4)各报名点人员安排由齐帅负责安排。 (5)LED显示器由当次站内值班人员负责管理。 3、时间 9月(详细时间待定) (二)报名面试阶段 1、详细流程 报名部分 (1)9月某天(详细时间待定)中午12点和下午17点30由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到食堂四周，搬运之前统计好桌椅数目。 (2)由各部门负责人安排在食堂四周组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。 (3)应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广播站的详细运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。 (4)9月某日(详细时间待定)，招新工作正式开头。 (5)工作开头

21、后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。 (6)晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。 以下几点是对报名阶段工作的要求： (7)各个部门安排好值班人员名单，保证报名点有值班人员。 (8)要提前做好此次活动的宣传板和海报，内容应包括广播站特色、广播站的工作方向、广播站的职责、广播站的成果等，加强应聘者对广播站的了解。 (9)假如遇到突发事件或者特殊情况，准时向招新领导小组报告。 面试部分 (1)各部门负责人提前打算好相应的试题，经组长同意后方可

22、使用。 (2)面试工作详细安排，应聘者报名之后即可到广播站参加面试，面试时间是中午12：50-2点晚上6：308：30。 (3)面试考官由副组长负责安排，每场4人，播音部3人编辑部1人。 (4)面试内容 1初试： 简洁自我介绍(不超过两分钟)。 应聘者回答考官的问题。 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 2复试：各部门的面试考题。 3三试：面试者自行打算材料到广播站进行录制。 (5)面试详细问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 面试阶段工作要求： (6)各部门招新人员熟悉自己部门的面试时间安排。 (7)各部门面试人员严格根据时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公

23、平公正，对每个应聘者根据自身详细情况进行面试，细心、耐心。 (8)假如某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的方法，准时完成面试，避开大量人员等待滞留。 (9)假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新情况初步选择一些相对合适的应聘者执行电话征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进行面试。 (三)审核确定人员名单 1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报招新小组。 2、招新小组审核复查后同意上报名单，并进行登记。 3、公布广播站新成员名单。

24、 (四)召开新一届广播站成立大会 1、召开全部广播站成员大会，团委老师，广播站站长组织开展新成员的动员激励工作，安排本年度广播站的工作。 2、以部门为单位，由各部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果等，动员大家团结合作，从而更好地服务广阔同学。 留意事项： a)各部门要根据招新小组的统一安排高效的开展招新工作 b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好 c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。 广播站年度工作计划模板篇5 1.写好流淌，一周两篇，一篇当周播，一篇备稿以防突发情况。专心教本栏目的新编辑写作思路和框架等技巧，从构思和内容入手，争取尽快让Ta接手栏目尝试其他栏目的写作，做好栏目创新，发现不足，努力提高，加强栏目写作，开辟自己不熟悉的写作领