保安门卫管理制度10篇

1、第 PAGE21 页 共 NUMPAGES21 页保安门卫管理制度10篇保安门卫管理制度1 1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。 2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不

2、得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设

3、施发生故障时要及时报告单位保卫人员。10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。第章总则第条为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型企业，依据中华人民共和国节约能源法（以下简称节能法）、国务院关于加强节能工作的决定以及相关法律、法规，特制定本办法。第二条本办法适用于西部公司机关各部门、各项目部、钻井队、二线生产辅助单位（以下简称各单位）。第三条本办法所称能源，是指原油、天然气、煤炭、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气。生物质能i和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。第四条指导思想：以科学发展

4、观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现西部公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效发展。保安门卫管理制度2 一、遵纪守法,服从分配,听从指挥。 1、迟到早退10分钟以内的扣20元,超过1小时的扣30元,超过2小时的扣50元。2、门卫人员不服从领导工作安排,教育后仍不服从,可责令其离岗,离岗期每日扣50元、连续离岗3日以上,一律作辞退处理。3、未按规定要求和时间上岗的,查获一次扣20元,上岗后,不按执勤要求做,查获一次扣30元,上岗后脱逃,脱岗时间超过1小时的扣30元,超过2小时的扣50元。4、执勤

5、时打瞌睡的扣50元,发现睡觉一次扣10分。5、严禁在驻勤地块所属区域和值班休息室内饮酒,发现一次扣20分,违反规定酒后上岗的发现一次扣20分,执勤时间内饮酒,发现一次扣30分,责令其离岗,离岗期一日扣30分。6、擅自把亲友或无关人员带入执勤范围,或执勤时看无关书籍,发现一次扣5分。二、维护门卫队伍形象,注重仪表仪容,坚持文明执勤。1、上岗后,不按规定着装,发现一次扣10分,上岗间发现一次打人,骂人扣10分,情节严重者按分司其它规定严肃处理。2、离岗后或不在执勤时,穿戴门卫服发现一次扣10分。3、对客户询问不耐烦详尽回答或对客户发生不礼貌事件,发现一次扣10分。4、执勤巡检时,晃动走样或其它畸形

6、走样,发现一次扣10分。5、站立不按规定立姿,发现一次扣10分。三、奖励在工作中抓获违法犯罪分子一次,一人奖励50元,抓获重大案犯一次,一人奖100元。四、说明1、全年扣分累计达100分者,作辞退处理、全年有扣分行为的不参加评选活动，对扣分超过50分小于100分者，下年度不考虑提高工资。2、扣分的分值按每分2元计算,从其工资中扣出。3、凡因在工作时间内不负责任,造成的各种经济损失,由当班人100%的赔偿。4、本奖惩责任制从宣布之日起执行。保安门卫管理制度3 第一章总则 第一条为提高安全和服务意识，建立良好的企业形象和工作秩序，保证集团及员工安全，规范保安门卫接待管理工作，结合实际，特制定本制度

7、。第二条本制度适用于集团及各子公司的保安门卫收发管理。第三条行政部对本制度实施负责。第二章人员管理第四条保安门卫人员上岗时要注重仪容仪表，穿戴整齐。第五条保安门卫人员应保持良好的工作环境，工作区域内的桌椅摆放要整齐，无灰尘、无污物，达到集团卫生要求标准。第六条保安门卫人员接待外来人员时要热情、文明、礼貌得体，按不同拜访对象做好接待工作。第七条保安门卫人员在员工下班后第一时间巡查各水域公园，包括水、电、门窗等是否存在安全隐患。第八条为规范管理、加强管理，除特殊情况外晚十点后不允许员工在办公楼内逗留，保安门卫人员负责巡查，确认无人后封闭各楼层的防火门。第九条为保证集团厂区安全，保安门卫人员按规定时

8、间定时巡更打点。第十条国家机关（公安、安全、司法）、财政、金融、公用服务事业（自来水、电业、热力、供暖、燃气、煤气、邮电、通信）等政府职能部门来访时，应礼貌热情地详细询问来访目的，请来访人员至接待室等候，电话联络有关部门主管人员，经主管人员同意后，由相关人员负责接待，进入集团。第十一条日常拜访客人（有预约者、应聘人员）：保安门卫人员在经主管部门及相关人员同意后，方可进入集团。第十二条电视台、广告公司等无约随意性来访客人，在与相关部门沟通后视具体情况酌情处理。第十三条未经接待部门同意或擅自来集团推销产品者，一律不得进入集团。第十四条保安门卫接待室为集团统一对外服务窗口，是保安门卫人员专职工作场所

9、，集团内部其他任何人员不得在接待室逗留，保安门卫岗位人员有权对在接待室逗留人员劝说离开保安管理制度，如不听从劝说，可上报行政部，按有关规定，对违规者进行经济处罚。第十五条工作的时间保安管理制度，员工因公外出办事，填写外出申请单并经部门经理审批，到收发室进行登记后方可离开，员工外出办事返回集团时必须及时到收发室登记回到集团时间。第十六条凡在集团办公区内做临时工的人员，须到行政部办理临时出入证，并凭证出入，凡来本集团从事临时性安装维护等工作的，用工部门须将施工单位、人员名单及起止时间报行政部登记备案。保安门卫管理制度4 一.总则 1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二.管理体制1.本公司设

10、专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。三.管理内容1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。5.门卫记录员工迟到早退时间。6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。四.门卫人员1.门卫属公司安保部

11、领导。2.门卫岗位职责另行规定。3.门卫的雇佣。1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。保安门卫管理制度5 1、热爱本职，坚守岗位，遵守幼儿园教职工行为规范，负责园内安全保卫工作，严防幼儿走失。 2、坚守工作岗位，每天24小时在岗。按时交接班,在没有人接班时不得离岗。3、按时巡视，做好各项记录工作，在节假日及恶劣天气时加大巡视力度，发现问题及时采取措施,重大问题及时向主管领导报告,并配合工作。4、定期检查报警器、灭火器等安全保障设施设备，确保其能正常工作。5、定时开门、关门。原则上大小门不能同时

12、打开。在小门关闭大门打开的情况下应该在大门外值班，确保大门的安全。大小门同时打开时，保安应在大门外，并有人临时负责小门的安全。6、值班时不许干私活,不许抽烟，不许喝酒,不许睡觉，白班时间不许看电视，不许脱岗。7、阻止无关人员、衣衫不整人员及被访人不在园人员入园，无关人员不得在值班室逗留，不得留宿客人。8、做好防火、防盗、防突发事件的工作，保证幼儿及幼儿园安全，发生紧急情况时及时处理、上报。保安门卫管理制度6 1、门卫值班人员要认真负责,坚守岗位,积极主动做好门卫值班工作,及时传达、报告有关情况.不得擅自离岗,特殊情况离岗须经办公室批准,并确定临时值班人员后,方可离开. 2、上岗时注意形象,统一

13、穿着工作服,仪表端庄,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人.工作期间禁止喝酒,禁止进行娱乐活动,不干与工作无关的事.3、外来办事人员要查验证件、进行登记,经电话与有关领导和科室联系并获其同意后方可入内；遇到群众来访,应先报告办公室,由办公室负责接待,未经许可不得放人进入办公区域.禁止各种商贩及闲杂人员进入政府机关.4、值班人员要做好门前“三包”（即包卫生清洁、包绿化完好、包设施无损）,并保持传达室、机关大门周围全天清洁.坚持定时巡逻查看,搞好“三防”（即防火、防盗、防破坏）,确保机关安全.5、门卫人员要维护好机关的秩序,特殊情况及时向办公室领导汇报.对高声喧哗、大吵大闹和影响机关办公的行为,门卫人员要

14、几时劝阻和制止；发现偷盗等违法犯罪分子,应想方设法擒获；如遇治安保安门卫管理制度7 第一条 严格执行进出厂制度，骑车（自行车、电动车、摩托车）员工进出厂门，将车辆按指定区域停放整齐，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须检查，一视同仁，按制度办事。第二条严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必须登记，经相关接待人员同意后方可进入。第三条上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所。第四条车辆进出必须要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。第五条保安（门卫）必须要求上班时间出门的员工出示出厂单，并

15、做好登记工作。第六条保安（门卫）每天应对上班以至早退的员工做好记录，次日上报有关领导第七条发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。第八条夜间必须加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导或公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告有关部门。第九条熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，会掌握使用治安、消防等报警电话和消防设备。第十条忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。第十一条搞好门卫及周围环境卫生。第十二条保安（门卫）必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献，切

16、实按公司各项规章制度的.要求，完成各项工作任务。第十三条严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报主管审批。第十四条热爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工创造一个良好的工作和生活环境。第十五条上岗时举止要端正，精神要振作，不得吸烟、喝酒、仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。第十六条文明执勤，礼貌待人，纠正违章，按各项规章制度，不准打人、骂人，对待来宾态度要热情，服务要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。第十七条综合

17、办公室对保安的工作进行不定期检查，决定相应的奖励和处罚，对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度，有严重失职行为，给公司带来严重的经济损失或造成声誉影响的，从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。保安门卫管理制度8 为加强学校保安管理，明确保安岗位职责，规范保安工作行为，特制定本制度。 一、学校保安要遵守职业道德，遵纪守法，忠于职守，履职尽责，着装整齐，文明执勤，以礼待人，热情周到。二、学校保安要自觉维护学校的形象，注重自身和学校声誉。三、学校保安必须熟练、规范操作各种安保、消防器材，爱护配备的安保、消防器材和学校公物。四、学校保安要严格执行学校的各项

18、规章制度，尊重师生，尊重来客，服从学校管理。五、学校保安要维护学校师生的人身、财产安全和学校的设备设施安全。六、学校保安要认真学习并严格贯彻落实学校安全制度，维护校园治安秩序，发现治安问题或偶遇突发事件，要迅速作出正确合理的判断和分析，第一时间阻止师太恶化，及时向主管领导报告，保护好现场。七、学校保安要安置出勤，不迟到，不早退，认真交接，填写好各类值班表册。八、学校保安不得私自离岗、脱岗、不得玩忽职守，不准在工作岗位上睡觉、喝酒，不在工作期间会客或办私事。九、学校保安要加强校园周边的巡查，及时发现安全隐患，及时上报或处理。十、本校教职工和家属及车辆出入，要认真做好登记。十一、如遇来客（访），必

19、须问清工作单位、姓名和来访目的后联系被访人，被访人允许后，先登记再准入放行；如遇找校领导的陌生人员，必须先与相关领导联系，确认并同意后，再登记放行；如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应先确认来访者身份，及时报告校长办公室或与相关处室联系，同意后先登记，再引导来访人员入校，指挥车辆在指定地点有序停放。十二、无关人员和车辆一律不许进入学校。十三、经同意进入学校的车辆要引导其在指定地点有序停放；出入学校的外来车辆（特别是货车）要严格检查，出校的物品必须经校领导同意方可放行。十三、被访人不在学校的，拒绝来客进入学校。十四、学生正常上课期间需要离校者，要向班主任或科任教师询问核实，

20、认真查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，待家长或其他监护人到校后方可放行。违规放行学生的，学校保安承担一切责任。十五、学校保安要做好保安室及周边卫生，应协助学校做一些力所能及的工作。十六、学校保安临时有事（病）需要离开岗位的，必须向主管领导和值班领导请假，经同意后方可离校。保安门卫管理制度9 1、学校大门设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体、门窗牢固。 2、大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备，便于夜间观察。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材。3、门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持24小时

21、值班。4、门卫人员要求具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。5、门卫人员值班时文明执勤，行为规范。6、门卫人员按学校规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。7、门卫办公室内物品未经许可不得带出。8、学生非正常时间进出校门须办理登记手续（书面请假凭证备份存档）。9、未经允许任何人不得将学校公物带出校门。10、任何人员都不得在门卫附近看报、聊天、下棋等。11、晚自习后住校生未经许可不得出校门；走读生不得在校门口逗留。保安门卫管理制度10 一、目的 为加强门卫管理工作，确保公司的经营管理有序进行，并保证公司财产、员工人身安

22、全，结合公司的实际情况，特制定本考勤制度。二、适用范围本制度适用于在公司总厂区工作的全体员工，以及来宾。三、职责综合管理部全面负责公司安全保卫工作。1、保安人员工作职责：（1）、负责员工进出监督并登记，及员工上下班的打卡考勤监管。（2）、负责来访接待，并联络登记。（3）、负责监管进出公司的汽车停放秩序，并登记。（4）、负责进出公司的物品的查验并登记。（5）、负责厂区、办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。（6）、负责维护公司花草树木。（7）、负责安全事故处理，对突发事故采取应急措施。（8）、协助维持公司办公秩序，防止盗窃。（9）、保存值班的各项记录，定期上交综合管理部

23、。（10）、领导交办的其它事项的处理。四、管理办法1、值勤规定：（1）、值勤时间：（白班）06:00-18:00/（夜班）18:00-06:00/(加强班)16:00-04:00；保安人员要做到24小时轮流值勤。夜班00:00-05:00期间，每隔1个小时要巡逻、巡视全公司各区域一次。（2）、形象与态度：A、值勤期间应按统一着装，穿戴整齐，挂好厂牌；应急及防身器具等应佩带或储备齐全，以应不时之需。B、不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。C、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等，因事离开或巡察厂区、宿舍时，岗位应有人代班。 D、礼貌接听电话

24、，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达；严禁接打私人电话或长时间占用公话。E、不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司有关规定严肃处理。F、应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。G、遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即报告上级。I、公司副总经理（含）以上领导、公司事先告知来访的重要来宾及政府官员进出公司时，应行注目礼，以示敬重。（3）、夜间执勤时间，加强厂区巡察，对厂区物品、水电设施进行检查，防止意外事件的发生，确保厂区、办公楼、宿舍安全。若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。（4）、熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，发现公共区域的电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应报公司有关部门及时处理。（5）、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记“交接班记录表”。（6）、保持保安室周围10米内的环境干净清洁、室内物品摆放整齐、美观。2、人员管制（1）、外来人员因公务需进公司，经被访人同意，填写会客单后，方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人