公司宿舍管理制度17篇

1、公司宿舍管理制度（精选17篇） 公司宿舍管理制度（精选17篇） 公司宿舍管理制度 篇1 为了加强宿舍平安、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序、使员工在清洁，宁静，平安，文明的生活环境中休息、特制订本制度。 第一条、 本制度适用于全部居住公司宿舍的员工。 第二条、 住宿须知 1、 宿舍内的一切物品是为了员工所配备，住宿人员有义务维护 其完好，如恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿、并视情节轻重给予通报批判。 2、 自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处， 不得以任何借口争吵，打架，酗酒。晚上23点后停止一切娱乐活动。 3、 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持好宿舍内外环境

2、 卫生清洁。 4、 离开宿舍时检查水、电是否关好，避开不必要的浪费和造成的危险性。 第三条、 公司宿舍住宿人员应遵守下列规定 1、 听从公司的安排，监督和管理。 2、 不得在宿舍内使用存放危险品，易燃品和违禁品。 3、 使用电视，收音机或MP3不得阻碍他人休息、就寝后不得影响他人的睡眠。 4、 珍贵物品应存放妥当、否则出现丢失后果自负。 5、 不准随地吐痰，乱丢东西，室内设施不准私自移动及拆卸。 6、 严禁在宿舍内赌博，酗酒，偷盗及伤风败俗行为。 7、 提高平安意识，留意防火防盗。 第四条、 消防平安管理 1、 自觉遵守宿舍各项消防平安制度。 2、 不得私自乱拉乱扯电线，插座。 3、 宿舍内禁

3、止使用电炉，电饭锅，电熨头等大功率电器。 4、 人离灯熄、人走水关。 第五条、 住宿人员发生以下行为之一者、立即取消其住宿资格 1、 不听从公司安排，监督和管理者。 2、 在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。 3、 蓄意破坏宿舍物品及设施者。 4、 有偷盗行为者。 5、 严重违反宿舍管理规定者。 本制度从公布之日起执行。 天津泰元电子配件有限公司 20 xx年10月18日 公司宿舍管理制度 篇2 一、宿舍管理标准 1、宿舍卫生标准 (1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一 (2)、地面干净，无死角 (3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损 (4)、保持室内及卫生间干净，无异味 (5)、

4、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐 (6)保持楼道公共部分整洁。 2、宿舍平安标准 (1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、玩耍及高音量放收录机 (2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品 (3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头 (4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人平安。 (5)、宿舍内的珍贵物品，应妥善保管，数量较大的现金应准时存入银行 (6)、员工离开宿舍时，要做到顺手锁门，人走灯灭 (7)、如有伴侣探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性 (8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇忽然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。 3、公司将于每周检查卫

5、生一次 二、设置及相应职责 1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。 2、舍长职责 (1)、定期进行卫生查看 (2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排 (3)、负责传达上级精神和指示 (4)、定期向上级汇报宿舍管理情况 (5)、准时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保平安 (6)、了解各宿舍公物损坏情况，准时进行报修 (7)、准时传达各员工的意见和建议 (8)、准时发现和消除平安陷患，防止平安事故发生，对宿舍内一切担心全因素，一定要准时全面的向相关领导汇报。 3、员工职责 (1)、乐观协作舍长工作，听从舍长安排 (2)、自觉整理好个人内务 (3)、严格遵守公司的管理规章制度及

6、宿舍制度 (4)、有特殊情况晚归，应准时向舍长说明情况 (5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容 (6)、爱惜好公共财物,坚决杜绝长流水，长明灯现象 (7)、应保证外地员工优先住宿安排。 三、宿舍文化建设 1.做人礼貌，讲话文明 2.养成良好的个人卫生习惯 3.保持卫生整洁，房间无异味 4.培育容洽、团结的员工关系 5.房间装饰要美观大方，忌杂乱。 四、水电费的缴纳 公司共承担水电费100元，超额部分由个人承担。 公司宿舍管理制度 篇3 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率 ，特订本制度。 1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，

7、整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。 2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。 3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并准时实行有效措施或调离。 4、住宿民工必须听从项目分管人员的管理、派遣与监督。 5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。 6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整毛巾应按规定挂成一条线鞋子必须放置在床下，摆放整齐牙、食具要放置在指定的地点形成统一。 7、换洗衣物不得积累室内，其余衣物必须收进箱、包内洗晒

8、衣物需按指定位置晾晒。 8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。 9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为电视、收音机的使用，声音 不得放大，以免阻碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。 10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 11、珍贵物品应避开携入，遗失由各自负责。 12、要爱惜室内公用设施，不得任意转变其原貌不得私自更换铺位，乱调房间不得在墙壁、门窗上任意张贴字画或钉挂物品。 13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾

9、倒。 14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明，敬重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，顺手关灯及水龙头。 15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 公司宿舍管理制度 篇4 第一条 为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。 第二条 本公司分配宿舍，原则上由各部门主管择优推举及个人申请保证，或在本公司表现优秀之在职人员。 第三条 公司各区域柜店人员来我处短期受训住宿时，须等同遵守该管理制度。 第四条 其他人员申请宿舍，应填具

10、宿舍分配申请单，交由主管核准后送行政部登记并听候分配。 第五条 住宿人员接到宿舍分配通知后办理住宿证于限期内迁入居住，逾期以弃权论。 第六条 为使宿舍平安与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守： (一) 保护建筑物，爱惜附属设施、水电及平安设备和各种家具。 (二) 节约使用水、电及公司配备其它资源。 (三) 宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并常常保持房间的清洁与整齐。6s委员会将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或惩罚。 (四) 宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。 (五) 宿舍内不得有酗酒、

11、赌博或有伤风化等不正当行为。 (六) 宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。 (七) 宿舍内不得存放违禁及易燃物品不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 (八) 宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证平安。 (九) 宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。 (十) 宿舍内不准猛烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及四周安宁行为。 (十一) 宿舍楼开放时间为早上8：25关门下午17：30开门晚上22：45关门，双休日白天正常开放，晚上照常关门。 第七条 行政部常常派员或保安检查宿舍，住宿者须听从有关平安公益等相关指导。 第八条

12、 为有效执行本制度，由住宿人员相互推选，设置各宿舍舍长负责自治、平安、卫生、纪律等管理。 第九条 住宿人的私有财务及珍贵物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应准时报告舍长及行政主管，以做备查。 第十条 住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，养成良好的卫生习惯。 第十一条 住宿人员下班后的休闲活动范围，除娱乐室、篮球场外，不得任意至车间或办公大楼游荡。 第十二条 住宿人员如需外出者需在门卫处登记并将本人住宿证放置在保安室，晚间最迟应于23：00时前返回宿舍(留

13、意关闭门窗)，否则应向保安室电话报备。如有三次或以上者将取消住宿资格。 第十三条 宿舍内配备设施 (如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 第十四条 住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品美化环境，爱惜花草树木和公司内一切公共设施 第十五条 公司住宿人员不得留宿外人或亲友，如有外人拜访应在保安室登记姓名、关系及进出时间，并在门口会客室联络交谈，不得带入生产车间及宿舍内。 第十六条 公司住宿人员在休息时间内，禁止将其它非住宿人员带入宿舍内。 第十七条 为确保公司人员平安，防止

14、意外事故发生，全部公司人员禁止在公司厂区内的人工湖及河边垂钓、捕鱼活动。 第十八条 如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知总务组，由该组负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。 第十九条 住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，得依本公司员工手册 规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。 第二十条 收费标准 一、住宿费 1.凡属本公司员工 凡申请住公司宿舍的员工每人每月需交管理费120元室长每人每月需交管理费60元，但要听从楼长安排的工作(含水电费、房租费)费用支付于月底最后一个星期交于财务，行政部凭收据安排住宿临时住宿人员按每日4元收费。 2. 凡属培训人员 2.1.

15、外来培训人员如向公司申请住宿需每人每日交管理费100元(含水电、房租费、餐费)。 2.2.费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。 二、用餐费： 2.1早餐：公司提供供给商来公司，员工自费购买。 2.2双休日的午餐、晚餐：如不加班员工在每周星期五下午四点前如在公司用餐须到总务组登记。(餐费自理) 2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的员工每日下午三点半前到总务组登记。(餐费自理) 2.4每月的最后一天住宿员工需自觉把当月累计的餐费(每餐6元标准)交至财务部。 三、维修费 1.如有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。 2.如有物品是人为破坏，按维修发票由住宿人员自行承担。

16、 第二十一条 本管理制度经总经理核准后公布实施，修改时亦同。 行 政 部 公司宿舍管理制度 篇5 第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须听从舍长的有关安排，不听从者将依规定惩罚。 第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。 第十条员工不得攀爬宿舍窗户在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。 第十一条留意宿舍内平安用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器人员离开务必检查并关掉全部电器电源。 第十二条留意平安，放火防盗员工离开宿舍必须关好门窗室

17、内严禁使用或存放危险及违禁物品现金、财物等应妥善保管，珍贵物品应避开携入，遗失由各自负责。 第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须准时报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。 第十四条按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。 第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚。 第十六条除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间(超过两小时)在

18、男宿舍逗留员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间(超过两小时)逗留若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准。 第十七条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守: 17、1个人物品摆放整齐不得顺手乱抛垃圾垃圾应准时清理至垃圾池。 17、2每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角保持:宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。 17、3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 17、4宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家

19、畜。 17、5不得于墙壁、橱柜上任意张贴字画或钉物品。 第十八条行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。 第十九条员工必须团结全都，互谅互让，互勉互助，取长补短，和谐相处。 第二十条惩罚规定。违反上述款项者将视情节轻重给予批判、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等惩罚。 第四章附则 第二十一条本制度自颁布之日开头执行。 公司宿舍管理制度 篇6 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍平安和提高环境品质，特制订本方法。 1.适应范围 本制度适用于公司全部住宿员工。 2.住宿管

20、理 2.1住宿人员在申请住宿之前应填写员工住宿申请表，经公司行政主管领导批准后，由行政部统一安排并办理入住手续。 2.2公司宿舍，原则上长期住宿员工两人一间，部长以上一人一间，午休人员四人一间。住宿房间及床位由行政部调配，住宿人员不得擅自更换房间及床位。特殊情况，需由行政部长批准后方可给予调整房间或床位。 2.3住宿员工使用宿舍内的公司财物，经员工个人与行政部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。 2.4室温高于30或低于5，可以开空调。夏季室内空调温度设置不得低于26，空调运行期间禁止开窗。 2.5住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿他人。特殊情况下，需留宿外人时须提前填写书面申请，由行

21、政部长批准后，方可留宿。 2.6住宿员工不得擅自调换房间和房间内公共财产物品。对于每月不在宿舍住宿达15天(特殊情况及出差除外)的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。 2.7住宿员工不得任意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须照价赔偿。 2.8员工离开宿舍须锁好房门，珍贵物品应留意保管，遗失自行负责。公司宿舍水、电不得浪费，请顺手关灯、关水。 2.9住宿员工退房时须办理移交手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须照价赔偿。 2.10宿舍现有的器具设备(如空调、电视、衣柜、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用。如疏于管理或

22、恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重惩罚。 2.11公司领导或行政部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并应听从相关整改建议。 3.纪律要求 3.1住宿员工须按时就寝，晚上23：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。 3.2宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博等不良活动。 3.3电视、 3.4住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上任意张贴字画或钉挂物品。 3.5住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。 3.6未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守全部规定。 4.平安管理 4.1宿舍内禁止使用大功率电器或明火器

23、具，不得私拉乱接电线。 4.2严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。 4.3住宿员工不得在床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。 5.卫生管理 5.1住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。 5.2住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。 5.3住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍晾晒，不得任意在走廊、过道及其它公共区域晾挂(雨天除外)。 5.4 污秽物、废物、垃圾等应集中于公司 5.5住宿员工房间内卫生自行清洁整

24、理。 6.探访管理 6.1夜间外人探访时应在行政部门卫室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间，由被探访人签字确认，否则不准探访。 6.2外人探访需借宿须出示行政部长签准的借宿单，不需借宿的须在22：00前离厂。 6.3探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。 6.4探访人须遵守公司全部相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。 7.迁出管理 7.1住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，需先经宿舍管理人员检查。 7.2住宿员工离职(包括自离、辞职、开除等)，须于离职当日内办理完相应手续并搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。 8.罚则 8.1员工违反

25、以上规定，情节一般的，公司根据员工手册、奖惩制度等予以相应惩罚。 8.2员工违反以上规定，情节严重的，公司保留进一步追溯的权利。 9.附则 9.1本制度由公司行政部制定，经公司工会审议，总经理批准生效。 9.2本制度由公司行政部负责解释。 公司宿舍管理制度 篇7 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签留意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。 二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科

26、查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。 三、宿舍内部全部的公共财产，每个职工必须爱惜，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 四、住宿舍必须听从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 五、爱惜宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每日轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。 六、留意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现

27、象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款)。 七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。 八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或欺侮他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 十、严禁男女混居一室(含已婚

28、男女)，违者处以100-500元罚款。 十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20-50元。 十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10-1000元的罚款。 十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。 十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须

29、坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。 本制度从公布之日起实施。 公司宿舍管理制度 篇8 1.0目的(PURPOSE) 为了树立公司良好的形象，维护公司财物和员工的人身财产平安，结合公司实际情况，特制定本管理制度。 2.0 范围 (SCOPE) 本制度适用于公司全体人员。 3.0 职责 (RESPONSIBILITY). 行政部门负责制度的编制、修订，各部门负责人对制度的监督与执行。 4.0 作业内容 (ACTIVITIES DESCRIPTION) 4.1公司大门出入管理 4.1.1外来人员因业务需要进入公司，

30、应先到值班门卫室登记，值班保安询问事由，必要时应查验证件，经接洽部门或相关人员同意后，发给来访证，引领至公司前台。保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉谢绝，请其外出。 4.1.2公司员工进出必须走大门，大门放行时间：6:3024:00，晚上外出人员必须在24点前回公司宿舍，节假日：24:30分前回厂。其它时间保安有权不予通行(特殊情况须有该部门主管或行政主管/经理的批准)。 4.1.3公司任何人员严禁爬越围墙进出，违者给予记大过惩罚，多次违反者立即开除出厂。 4.1.4离职人员及被公司开除人员，值班保安经行政部核准后，凭放行条给予

31、放行，并严格检查其行李物品。 4.1.5严禁携带未经放行审核的任何具有公司标志的公司物品出工厂大门。 4.1.6公司各种物资均需凭放行条放行，成品出货凭销售部门签发的放行条，并有工厂生产总监或指定代理人、行政经理签字生产工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部经理签发并经行政经理、生产总监签核才可出厂办公、生活用品凭行政部开具的放行条并有行政经理签字才可出厂物料部物品需退换货时，凭物料部签发放行条并经物料部经理签字放行。保安人员对放行条分类夹放，每日8:30分以前将前一天的放行条送交行政部，禁止丢失和损坏放行条。 4.1.7供给商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货组或收货人员

32、接洽。 4.1.8快递、信件、报刊、文件等小物品，由值班保安代收发，保安应准时做好收发工作，并例行登记。 4.1.9保安员对人员、车辆所携带的物件有疑问时，应准时询问相关人员并加以确认。 4.1.10摩托车出公司大门时，值班保安应要求其本人打开后座箱进行检查。 4.1.11来访人员办事完毕，需持有接洽部门、接待人员签字确认的来访条，经值班保安审核后离开公司，如 有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。 4.1.12下列外来人员严禁进入公司大门： (1).携带易燃、易爆及危险品的人员 (2).不明身份、衣冠不整的人员 (3).推销产品及收购废品的人员 (4).非洽

33、谈业务人员或是洽谈业务但拒绝登记检查者 (5).来访人员报不清受访部门及受访人者 (6).来访人员不能出示有效证件者。 4.1.13有下列行为之一的公司员工严禁离开公司： (1).员工出厂门携带公司物品，放行条上无部门经理、生产总监签核者 (2).员工携带的物品有放行条，但物单不相符者。 4.2车间、办公区域出入管理 4.2.1外来人员应持有保安发放的来访证方可进入登记允许接待的办公区域，严禁任意在其他办公区域游走，否则一律予以驱逐。 4.2.2接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。 4.2.3外来人员办事完毕，相关部门接待人员在保安发放的来访条上签

34、字确认，如有特殊情况临时不能离开公司的应准时通知门卫和保安。 4.2.4公司员工进入车间大门、办公室时，应将工作牌挂戴在胸前，对上班出入厂区、车间不带工作牌者，保安可阻止其入内，直至要求佩戴好后态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政部处理。行政部将该员工的违规事实书面告知所在部门。 4.2.5车间员工进入工作区域不能带包、不能穿拖鞋，保安有权阻止带包者及穿拖鞋者进入生产区域。 4.2.6车间员工上班时间原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需与保安说明情况，生产部经理同意后在公司会客室会客，未经生产部经理同意严禁将外来人员带入车间参观。 4.2.7外来公干人员未经生产部门同意，生产总监批准严禁

35、进入生产区域，经批准后由公司人员伴随参观，严禁擅自进入车间参观，对擅自进入车间者保安和车间工作人员有权阻止。 4.2.8节假日及上班以外时间，假如公司生产部没安排上班，车间大门落锁，员工如需进入车间，须经生产部经理同意后并告知行政部安排开门，离开时进入人员告知保安准时锁门。 4.2.9有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区域： (1).携带违禁物品者 (2).不戴工作牌、无来访证者 (3).上班穿着拖鞋、不过膝盖的短裤、衣帽不整者 (4).未经部门经理校准擅自带客户参观者。 4.3车辆出入管理 4.3.1本公司车辆外出须持行政部签核的用车单交保安后方可外出，对未签核用车单的，保安必须阻止车辆外

36、出，特殊情况需经部门主管电话同意后方可外出。 4.3.2外来车辆进入公司应在保安室登记，出厂时，保安要严格检查，携带本公司物品应由部门经理以上人员或代理人在放行条出厂货物一栏上注明并签字。值班保安将车内全部物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才给予放行。 4.3.3全部车辆进入均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行车出入厂时，必须推行。 4.3.4严禁出公司的车辆： (1).外来车辆出公司时拒绝检查者 (2).货物出公司无放行条或所装货物与放行条不相符者 (3).虽有放行条，但放行条注明货物未经副总以上或职务代理人签核者 (4).本公司车辆外出，无用车单者。 4.4检查时应留意事项 4.

37、4.1不行触及人身。 4.4.2主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财物为主。 4.4.3检查时态度要谦和有礼，避开引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解。 4.4.4严禁公报私仇，故意刁难. 4.5各楼层防火门的规定 4.5.1各楼层所负责部门人员随时检查防火门是否正常，闭门器有无损坏，如有不正常状态要马上写请修单到行政部，由行政部门负责安排请修。 4.5.2防火门要保持正常开启状态，严禁上班时间落锁或栓梢。 4.5.3原则上上班时间内，防火门必须开启状态，特殊情况的需报批行政部门，以防突发事件的应对处理。 4.5.4行政部门及公司平安负责人负责日常检查工作。 5.

38、0应用表格 (FORMS) 5.1放行条 5.2来访条 5.3用车单 公司宿舍管理制度 篇9 为了加强员工宿舍管理,保证宿舍的平安文明、整洁、使员工有一个良好的生活环境，设立本规章制度。 一、 住宿员工必须听从宿舍管理人员管理、监督。 二、 禁止在宿舍从事一切违法活动。 三、 宿舍属公司的物品，不得擅自搬离宿舍或挪做他用。否则给予记过、罚款，重则追究刑事责任。 四、 爱惜宿舍公务，不得故意破坏，否则需照价赔偿。 五、 全部住宿员工不得擅自留宿他人(包括亲属，伴侣)，如确有临急需要，需预先向宿舍管理人员申请，以作登记，备案，再上报公司领导，经批准后，方可暂宿。 六、 员工所分配的钥匙要妥善保管好

39、，不得私配或转借非住宿人员使用。 七、 经分配好的房间，床位不得私下调换，如有特殊情况需调换，要与宿舍管理人员商议，共同解决。 八、 做好宿舍平安措施。 1、 禁止携带担心全物品进入宿舍，严禁私自存放酒精，天那水、硫酸等易燃、易爆危险品于宿舍。违者罚款20200元，造成事故，责任自负。 2、 平安用电：严禁私拉电线，改装电路，禁止使用 大功率，担心全电器。不准使用电热丝烧水。违者罚款20200元。造成事故者，负其责任。 3、 不准在宿舍乱燃烧物品，烟蒂不得乱扔，不准在床上吸烟，违者罚款530元，造成事故，后果自负。 4、 平安使用煤气，须做到谁用谁关，用完即关。发现有煤气泄露现象，要即时作出处

40、理或告知宿舍管理人员，以免发生事故。用完煤气不关者，记小过一次并罚款10元，屡犯者惩罚加重，因此而造成事故要负其责任。 5、 做好防盗措施 珍贵物品自行妥善保管好。 持有宿舍钥匙的员工，不得将钥匙转借非本宿舍人员使用，没分配到钥匙的住宿员工，需借用要对其负责，用完即还。否则发生宿舍失窃事件，要追其责任。 上班、作息或宿舍无人时，要将门窗关锁好。上班时，最后离开宿舍之人要把大门关锁好。晚上最后回宿舍，或最后作息离开大厅之人要负责把大门关锁好。 值日之人，睡前要检查一遍煤气，水龙头是否关紧，关好，大门是否关紧，锁好。人是否回齐或叮嘱在厅未休之人把门、窗等关好。 九、 严禁在宿舍做不文明行为 1、禁

41、止在宿舍内赌博，酗酒，打架等不良行为。 2、不得有影响他人休息行为，如作息时间，不得大声喧哗，吵闹，电视机音量要关小。 3、禁止在宿舍内搞男女关系，不检行为。如无正当事由，男的不能随便进入女的房间，女的也不能随便进入男的房间。 4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间和谐相处。不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上12点停止一切娱乐活动，并检查未归宿人员。12点后原则上不允许员工进出宿舍。早上8点30分以前不得有任何性质的娱乐活动，或大声喧哗，影响他人休息。 4、未经主人许可，不得擅自动用他人物品。 (触犯以上第九条规定，可按情节轻重做警告，记过等惩罚) 十、 做好宿舍卫生工作。 1、宿舍卫

42、生清洁一人一天轮流值日。清洁范围包括大厅，阳台，厨房，卫生间。值日之人应保证各公共地方整洁。地面干净，桌、椅、电器无尘。摆设整齐，垃圾准时倒除。(不搞卫生者，一次惩罚一个星期宿舍卫生清洁，屡犯作记过罚款处理) 2、 不得随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头、烟灰等杂物。吸烟者以不影响他人为主。(违者作搞卫生或惩罚处理) 十一、 做好节能工作。 1 宿舍的照明灯具，风扇，电视等电器人离不用时，要关闭。(违反一次，罚款20 元) 2、 节约用水不得有浪费行为，使用热水冲凉时间不得超过20分钟。(违反一次，罚款20元) 十二、 有以下行为者给予退宿 1、 无正当理由而不听从宿舍管理人员管理。 2、 未经宿

43、舍管理人员或公司领导同意而擅自作出对宿舍利益损害严重者。 4、 严重影响舍邻或同事休息，警告未果者 3、 有盗窃行为者。 各住宿人员严格遵守以上规章，以建立和谐的宿舍气氛。 本规章制度自确立之日实施，不完之处后补 公司宿舍管理制度 篇10 宿舍是秩序维护员集体休息的公共场所，为了使宿舍管理规范化，军事化、统一化，要求本公司住宿秩序维护员共同遵守以下规定： 1、按时起床，将个人被褥按公司要求叠放整齐，被子叠成方形，见棱见角，枕头放在被子内侧。不能以任何理由不叠被子。床单，被套、枕巾要常常清洗，保持干净。 2、不得私安闲宿舍墙上钉挂衣物等杂物，衣物应放置衣柜内，杜绝衣物和其他物品乱扔乱挂。保管好个

44、人物品，不得放在公共设施上。 3、室内公共物品不能外借或带出宿舍，个人与宿舍无关物品(包括私自临时存放物品)禁止带入宿舍。 4、严禁在宿舍内以打扑克、下棋、玩麻将等娱乐方式进行赌博。为照料倒班保安员的休息，平时禁止在宿舍内搞娱乐活动(公司组织允许的活动除外)。 5、宿舍内任何时候都不能大声喧哗、唱歌、放大电视音量影响其他人员休息。 6、宿舍人员要互敬互爱，友好相处，相互帮助，搞好团结。不利团结的话不讲，不利团结的事不做，坚决禁止在宿舍内搞帮派、拉帮结伙，寻衅滋事，打架闹事。 7、宿舍内任何人不能私自留宿外人(包括亲戚、伴侣、不论男女)。 8、爱惜宿舍公共财物(包括门窗电视等)任何人不能私拆私卸

45、室内设施，更不得损坏或占为己有。 9、宿舍要严格执行作息制度，熄灯后关电视休息，不能大声说话，保持宿舍安静。 10、未经允许不能在宿舍内使用大功率电器(包括电炉子、电磁炉、电饭煲等)、私拉电线或乱安开关。 11、建立宿舍卫生值日制度，落实责任。值日秩序维护员要负责清扫宿舍，督促检查宿舍内的物品摆放，被褥是否叠放整齐。要确保宿舍通风良好，空气新鲜，卫生合格。 12、每周要进行一次卫生大清扫，开展自检自查。 13、休息或请假期间，遇有紧急情况一经接到公司通知立即归队待命。 14、私人现金、手机、电脑等珍贵物品要自己保管好，如有丢失或损坏后果自负。 以上各条款希望全体住宿人员专心学习领会，并遵照执行

46、。如有违犯以上规定任何一款，公司将根据详细情况或情节，对造成损失、影响及后果的，公司讨论后予以惩罚。 综合管理部 公司宿舍管理制度 篇11 一、目的 维护公司物品的平安，保护良好的工作秩序，加强公司管理，确保公司财产达到有效管理。 二、适用范围 适用公司全部使用门锁钥匙的部门(含行政楼、开发中心、各生产部门、仓库、宿舍，及各重要文档存放的钥匙)。 三、保管原则 行政部保管公司备用钥匙一套(财务重要部位钥匙由财务室负责人保管)，各部门钥匙由其部门第一负责人保管使用，特殊重点部门房间钥匙经总经理批准后可安排专人保管。 四、详细保管内容 1. 行政楼、消控室、大门钥匙 由监控保安负责管理 2. 行政

47、楼各部门钥匙由各部门负责人管理。公司任何人在未经部门负责人同意下复制或借给其他人员使用，否则出现问题，该部门负责人应负相关连带责任 3. 特殊部门(含门禁)需经总经理批准，由人事部给予开通 4. 办公家具(含存档案橱柜之钥匙)由使用人保管，不得外借 5. 5.厂区生产部门、各仓库钥匙由该部门第一负责人管理、签发。 五、钥匙保管人应遵守下列规定 6. 任何保管、合理使用，高度负责、严格专心 7. 不得将钥匙随处乱放，以防止被盗或仿制 8. 不得任意借用他人使用 9. 如钥匙遗失，应立即向主管领导及行政部报告，并实行补救保护措施 10. 宿舍钥匙由宿管员统一安排发放，员工退宿时应准时交回钥匙。出门

48、忘带、遗失由宿管核对身份后给予开门，严禁宿管对陌生人员开启宿舍之门 11. 项目部负责公司全部门锁的维修保养 12. 公司宿舍橱柜请员工切勿放入珍贵物品，以免造成不必要损失。 六、钥匙保管人员应遵守下列条例 1.离职时应将钥匙交行政部负责人 2.钥匙遗失是，应立即向主管部门报备，个人不得私自配制 3.公共区域钥匙(门禁)由总经理批准，报备行政部，由人事部负责开启 4.门锁坏了，应准时通知行政部，由行政开具工作联系单，由项目部维修更换，其余人不得私自拆装 5.不得任意借予外人使用。 七、奖惩措施 1.如发现钥匙丢失，该员工需按价赔偿其直接损失 2.如遇该员工利用钥匙做违规违法之事，交当地公安机关

49、处理 3.连续发生3次丢失钥匙情况，将取消其对钥匙的保管权利。 嘉兴恒誉金属制品有限公司 公司宿舍管理制度 篇12 1.目的 为了维护本厂区及宿舍平安，人员及财物进出管理与保安工作职责所遵循特制定本规定。 2. 适用范围 凡本厂全体员工、保安、来宾及物品进出均适用之。 3. 定义 3.1 厂区平安：包括人员及车辆进出、加班、用水、用电、财物进出、消防等平安管理。 3.2 保安：包括厂内各地点执行保安工作之人员。 3.3 财物：包括本厂全部公共场所设施及生产设备、员工个人财物及公司外来人员放置公司厂区内的财物：如工模治具、生产器具、档案、原物料、半成品、成品、辅料、财务及公司文件等等。 3.4

50、人员：包括工厂员工、客户、供给商、亲友、外来施工及厂区维护人员等。 3.5 厂规：包括全部工厂行政管理方法或规定。 4. 职责 4.1 厂区平安巡逻：保安负责，保安部主管监督 4.2 人员或财物出厂放行：外来人员保安依据写字楼人员填写的来宾接洽单，由厂长核准放行之，如厂长不在厂内则由人事部主管或平安主任核准，工厂内部员工依据人事部核准的放行条放行之 4.3 人员或财物入厂：除本厂员工外，人员及财物入厂均需由保安负责核查登记，并发给来访证 4.4 异常时处理核准：异常时通报工厂厂长或人事部主管核准。 5.人员进出管理 5.1 本厂员工进出厂 5.1.1 本厂员工外出时需随身携带好厂牌，于进入厂区

51、大门时，应自觉佩带或出示厂证，并协作保安之管理，没有佩带厂证者，保安需进行查问或禁止其进入厂区大门 5.1.2 本厂员工于上班时间内外出(请假或出差)时应填写员工外出单，经部门主管确认后才能外出，保安应登记在外出人员登记表上，员工返厂时应再次登记，以了解员工进出厂情形 5.1.3 保安有责任和权利对本厂员工出厂时进行不定期的物品检查，但本厂员工外出时，如有携带包裹，应随时检查之，本厂员工不得拒绝 5.1.4 有辞职及解雇之人员，保安应依从离职管理规定之相关规定执行之，离职及解雇人员工资结算完成，由人事部通知保安监督其在当天必须搬出本厂宿舍 5.1.5 为树立公司良好的企业形象，保安应针对本厂员

52、工违反规定进出厂区或宿舍检查其厂证佩戴，如有不依规定佩戴厂证，保安有权阻止其进出厂区的大门，应予记录呈报人事部主管。执行本项时，不得有粗野行为或吵架的现象 5.1.6 本厂员工上班时间原则上禁止会客，但员工之亲友有特殊急事情况会见时，保安请示人事部主管经核准后，请亲友在厂区大门外等候受访员工，受访时间不得超过10分钟 5.1.7 为保证工厂厂区内员工的生命及财产平安，厂区大门晚上24：00到第二天早上6：00间禁止任何人通行，如确实需要延迟在24：00以后外出者或进入者，需提前填写延迟进出厂申请单，经人事部主管或厂长批准后方可进出，其他特殊情况需经厂长书面许可证明方可放行 5.1.8 人事部每

53、日会将离职人员名单及相片交予保安部。保安部专心核对出入工厂的人员，以防非本厂人员进入 5.1.9 禁止带牲畜、凶利器、及易燃易爆之非生产用品进入厂区 5.1.10 如有员工厂证确实在外丢失，先进行询问基本情况，如所属部门、工号、住宿房号等，证实后可让其他同事写担保书或打电话到部门证实后，方可放行。对私借他人厂证进厂者，查获后知会人事行政部送交治安队处理 5.1.11 对上班时间私事外出的员工，给予询问或记录。夜间超时入厂的员工给予登记，以调查了解员工生活习惯，对酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其清醒方可放行，如有必要时交行政部处理 5.1.12 乐观专心协作人事部招工事宜，维护好招工秩序，对

54、属本厂部门内招见工者，必须先知会人事部主管，经同意后给予放行。对携带的物品要仔细检查，落实好放行条制度，无放行条一律拒绝物品外出(非特殊情况)，防止公司财产及员工物品被盗或流失 5.1.13 值班员要随时对主门外的闲杂人员清理，使其保持在黄线之外，以便通道畅通。随时留意外围的治安情况，严防犯罪分子对本厂员工的生命财产造成威胁，如出现突发事件，必须准时迅速的作出反应，并上报上级领导。严格掌握任何人员带违禁物品进入生活区 5.1.14 严禁与工作无关人员在值班室逗留，非值班人员无特殊情况不得进入值班室。 5.2 外宾(外来客人、供给赏等业务洽谈人员)进出厂管理 5.2.1 外来个人、供给商等业务会

55、谈人员进出厂区时，保安须保持礼节，并先施以敬礼后再询问其来访目的及对象，以对讲机联络受访人，经受访人同意后，请来宾出示有效身份证明(如身份证、护照等)，经确认无误后发给来访证，在外来人员进出登记表上登记，客人可由保安代填，其他人员由来宾自己填写，登记后保安需带领客人到指定点等候受访人，受访人应全程伴随到客人离开工厂 5.2.2 如受访人或其代理人没有在厂内，应委婉地回答客人，并登记来宾之联络电话、姓名，以便受访人入厂后转达之 5.2.3 如有重要客人来访(简称：贵宾)，写字楼必须提前通知保安室，保安员在客人到厂时要求客人提供香港公司签署的访客入厂批准证给予登记，并发给贵宾证，登记后可直接带客人

56、到写字楼 5.2.4 外宾离厂时应如期交还访客证或贵宾证，并放以敬礼送客出门 5.2.5 外宾出厂时，应由保安礼貌周到的请其开车接受检查 5.2.6 如有外来人员参观本厂，须有工厂上级的参观通知。全部外来参观人员在发放客访证后，由本厂工作人员伴随入厂。凡在本厂需施工一星期以上的外来人员，必须交办证人身份证复印件到人事部办理临时出入证，并填写外来人员登记表。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、货物数量、收货部门等，另外需准时联系收货部门前来领取。 5.3 其他外来人员进出管理 5.3.1 非工厂业务需要，禁止其他外来人员进入工厂厂区，特殊情况进入必须经厂长或人事部主管

57、批准 5.3.2 对外来施工队出入，要严格遵守出入厂门制度客访证发放制度，做到必须有证临时厂证或客访证方能入厂之原则，在离开厂时，必须先收回客访证，没收过期临时厂证。对探访留宿的人员，严格按厂规办理，探访者必须是夫妻关系，由被访者到后勤部填写好留宿申请表经人事部主管签字后，才可探访留宿 5.3.3 对政府类车辆的管理。包括：镇政府、村政府、劳动局、派出所、消防局等政府机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可先让其进厂，根据需要，可将政府官员带至接待大堂等候。 5.4 物品进出厂 5.4.1 本厂员工携带物品出厂，经交保安执行检查，保安按人事部核准的员工放行条进行

58、检查，如不确定是公物还是私物时，应查实后再予以放行 5.4.2来宾及协力厂商携带物品出厂时，保安应要求其出示来宾接洽单，专心清点物品数量，核对无误后予以放行 5.4.3 其他外来人员携带物品出厂，保安有权执行检查，要求其出示来宾接洽单，专心清点物品数量，核对无误后予以放行，特殊情况下凭人事部或相关人员书面放行资料或电话联络情况予以放行，不确定说应查实后再放行 5.4.4 对主管级以上人员携带物品(属主管楼物品)，所开放行条要有人事部主管签名方可放行。对与雷同公司物品如电脑、电视机、玩具等，必须先按规定登记后方可入厂，出厂时凭单放行，并收回凭证。 5.5 进出车辆管理 5.5.1 值班保安可以确

59、定是我公司内部车辆时，应立即打开大门让其进入，其他车辆必须询问对方是否属于业务往来，且有和我厂相关人员预约或香港公司签署的访客入厂批准证时，方可以开大门让其进入并登记 5.5.2 对外来车辆应礼貌请司机减速及在指定位置停放车辆，并在其进厂及出厂时均应敬礼欢迎和送行 5.5.3 摩托车和自行车只能从侧门进出，骑摩托车必须放慢速度通行，骑自行车人员必须下车或侧门，防止撞伤进出人员 5.5.4 对本厂摩托车、自行车的外出，一定要先查车证核对驾驶人、车型、车牌、颜色等是否相符，然后检查尾箱是否有公司物品，谨防车辆被盗及公司物品流失。 5.5.5 除装成品货柜车外，其他任何车辆都不许靠近成品落货区。正确

60、指挥全部进出厂大门的车辆，必须在黄线前停车进行登记、检查。值班时要高度集中精神，尤其是操作大门开关，等证实车辆完全进入后才关闭闸门。 5.6 保安纪律规定 5.6.1 值班员必须做到文明礼貌，热忱大方，仪表端正，站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作。动作要干净利落，标准无误。 5.6.2 完成上级交付的临时工作任务，以公平、公正、合理的态度对待任何一位员工、任何一件事情。如遇突发事件要准时上报，以免事情扩大。 公司宿舍管理制度 篇13 由于天气酷热，项目部本着关心职工的心理，给工人宿舍配备空调，详细管理制度与规定如下： 1、为加强空调使用