2022年营运助理的具体职责

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年营运助理的具体职责职责：1、协助营运总监完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;2、负责对门店销售、订单的审核工作;3、负责店铺终端人员的薪资核算工作;4、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报;5、协助店铺完成报销审核流程;6、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。7、配合营运总监的工作，处理部门内其他日常事务。岗位要求：1、年龄_岁，中专以上学历，市场营销、文秘或服装类相关专业;2、_年以上服装或零售行业数据分析岗位工作经验优先;3、具备较强数据分析及整合能力，清晰的逻辑思维能力;4、工作仔细，严谨，责任心强，爱岗敬业，精

2、通e_cel软件。5、性格开朗、亲和力强，细致有耐心;2022年营运助理的具体职责（二）职责：1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项;4、所辖区域商铺经营分析;5、所辖区域后三名品牌经营辅导;6、所辖区域品牌租费催缴;7、导购员入职岗前培训;8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限;2、了解购物中心业态，对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比

3、较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等;3、_年以上购物中心或百货营运工作经验;4、熟练使用office办公软件;2022年营运助理的具体职责（三）职责：1、协助部门经理开展部门人、事、物统筹管理，以及部门建设工作;2、门店进销存数据报表制作与分析;3、跟踪区域经理巡店工作的开展，督促各区域完成部门下达任务指标;4、店长会的组织召开，以及协同开展门店员工基础培训工作;5、做好部门行政事务、上传下达、跟踪协调等管理工作;6、完成部门领导安排的其它任务。任职资格：1、形象大方，较好的亲和力，熟练电脑办公软件操作;2、思维清晰、良好的语言表达能力和基本的文书文案

4、书写能力;3、有相关工作经验或具有驾驶经验者优先考虑。2022年营运助理的具体职责（四）职责：1、报表制作，确保数据的准确并及时提交;2、各类文档的整理与管理，确保住处保存准确完备;3、协助日常部门会议组织与会议记录;4、协助订货所需相关数据的统计;5、协助紧急事件的联络与记录。您需具备：1.大专以上学历2.良好的沟通表达能力;_具有较强的办公设备运用能力;4.较强的文字及数据处理能力;5.熟练使用电脑和Office办公软件。2022年营运助理的具体职责（五）职责：1.负责票房服务工作：电脑售票、会员卡销售、各类票券的回收2.负责小卖售卖工作：销售可乐、爆米花、包装食品3.负责场务维护工作：检

5、票、领位、巡厅、散场指引4.按时巡视影城,确保内、外部设施安全正常运行，并做好相关消防设备的检查与记录5.影院3D影片眼镜的发放、回收、清洁6.影院宣传品的安装、排放,影院周边市场推广活动的协助和执行7.影院专场活动的支持和服务【任职资格】1.中专或同等学历，有良好的服务意识2.能适应倒班工作及快节奏工作_年龄_岁，男身高_米以上，女身高_米以上，形象气质良好，懂礼仪，口齿清楚，亲和力强，有影院、剧场、商业中心工作经验尤佳2022年营运助理的具体职责（六）职责：1、根据公司的销售、品牌执行、商品周转、店面营运等工作指标，有效开展工作部署及规划工作;2、负责对区域店面及自营店面的营运工作、人员结

6、构、执行能力、管理能力等进行监督与管理;3、负责跟进区域内自营店面及加盟店面销售指标的达成，分析并制定营运计划及销售方案;4、负责与各店面及授权零售商店面保持有效沟通;根据销售、商品、人员等营运方面提出合理化建议并落实跟进;5、掌握每日各店铺的销售情况、每周各店竞争品牌的销售情况及活动内容;6、负责跟进区域内自营、联营店面的商场回款情况;7、协助大区总经理完成各项经营管理工作;岗位要求：1、年龄：_岁2、学历：大专及以上学历，熟练操作MicroOffice、PPT等办公软件。3、具备人际沟通和协调能力;具备一定谈判技巧;有资源整合能力和意识;4、具有较强的沟通与语言表达能力，较强的组织能力和执

7、行力;5、为人正直、积极进取，工作责任心强，团队意识佳。2022年营运助理的具体职责（七）1、协助运营负责旗舰店店铺日常维护、产品更新、上架。2、配合运营定期策划网店活动，负责店铺的活动报名，提高店铺名气，聚集流量和人气，形成销售。3、根据销售规划，协同店长制定推广安排，落实和执行推广计划。4、整理每日、周、月的店铺数据：流量数据、交易数据、产品管理、客户管理、营销数据，提出切实可行的改善办法用做运营计划参考。5,、熟练操作办公自动化。2022年营运助理的具体职责（八）职责：_组织楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映商户情况，起承上启下的作用。2.负责所辖区域商户进场的准备、通知

8、、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。3.定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息;4.完成上级下达的其他工作任务。任职要求：1.全日制专科以上学历;2.有企业的营运管理.营销策划相关工作经验;_具备现代营销管理理念;4.熟悉国家有关商业的法律法规;5.熟练使用办公软件。2022年营运助理的具体职责（九）职责：1、负责销售任务分解，落实和跟进，楼层及区域销售分析工作2、负责管理商品库存，了解畅滞销，与供应商沟通协调货品的跟进级其他相关知识3、负责员工，店长的日常考核及培训工作4、负责卖场日常化细节管理，包括商品陈列，价签，P

9、OP，消防设施级卖场卫生管理工作5、负责促销活动的管理跟进，与供应商的沟通执行，区域自身促销活动的策划实施等工作6、负责装修调整，楼层区域调整等工作，负责顾客服务投诉接待与处理工作7、负责卖场进场，闭店和晨会流程，负责落实消防安全与检查，配合工作任职资格：_年龄_岁以下，大专以上2.掌握卖场五大管理，熟悉商品的引进、销售、库存等相关知识3.掌握基本的电脑知识以及相关软件的使用，办公设备的熟练操作_具有较强的激励、计划、协调、管理团队的能力_强烈的敬业精神和责任感，具有解决突发问题的能力2022年营运助理的具体职责（十）职责：1、协助招商主管/经理做好多种经营招商工作;2、做好广场多种经营数据分