2022年行政单位工作职责

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年行政单位工作职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作;3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。2022年行政单位工作职责（二）1、负责接待、往来凼件的收发及快递的寄发;2、办公环境的维护、设备及各类耗材用品的管理;3、各类文档的归类管理、办公室固定资产的盘点管理;4、负责监督和实施公司各项规章制度的执行情况;5、考勤基本核算，公司员工外出登记监督;6、负责收发信件、传真及文档

2、的复印及打印工作，其他临时性的文字处理及统计工作;7、负责公司文件的传递、转发、通知等行政事务;负责差旅交通票务的预订服务;8、负责会议室安排及会议接待;9、负责协助公司对外联络及公关工作;10、其它日常行政事务。2022年行政单位工作职责（三）负责接待并安排来访、面试者，联系协调物业相关事宜，配合公司正常运作;负责办公室环境的管理、维修的协调工作、会议室相关器材的管理;负责行政部门费用申请，办公用品及日常零食的采购;协助日常工作及各类项目，协调各类会议及行程、年会及部门活动;负责部门商务支持，数据报表以及文书合同的整理;积极完成上级交办的其他事务。2022年行政单位工作职责（四）1、负责前台

3、接待，展示中心、会务管理;2、负责系统订单录入、客户资源管理;3、负责员工办公考勤、外出监督等;4、领导安排的其他工作。2022年行政单位工作职责（五）1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。2、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。3、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。2022年行政单位工作职责（六）1、从行政或者人力资源事务性工作做起;2、协助制定各种行政和人力资源管理制度;3、协助招聘、考核、考勤等工作的执行;4、负责各种资料的存档与管理;5、负责办公用品的采购和库存管理;6、负责办公环境的日常维护;7、

4、参与经组织各类活动的组织;9、负责ISO体系建设;8、其他上级交办的工作。2022年行政单位工作职责（七）1、熟悉接待礼仪，负责前台电话接听及来访接待工作;2、负责快递管理，物品的出入库，办公用品采购，考勤的登记工作;3、负责日常行政事务工作，以及上级主管交办的其他任务;4、负责会务工作的跟进安排，文档的整理与收纳;5、维护中心的设备管理，保持整洁便利的学习环境;6、配合课程顾问做好客户咨询等跟进工作，协助财务收费工作;7、中心安排的其它工作;2022年行政单位工作职责（八）1.审核出货订单2.根据客户余额,帐龄,行销政策及返利统计表,审核促销案及赠品。3._开立,及业务领用签收_部门费用部门

5、内预算控制5.促销费用报销审核_月末根据账载数进行仓库盘点7.促销品帐务8、冰箱押金核对入帐及管理9、客户基本资料的管理及相关资料存档10、客户对帐单的追踪及回收、逾期帐款追踪、凡属于无分公司的业务所者，营会职掌则是帐、务兼出纳。2022年行政单位工作职责（九）1、税务申报、缴税、开具增值税发票、备案、变更等2、工商调档、公示、抽查及审计3、银行开户、变更、销户和其他临柜业务4、实体注销(包括工商税务和银行注销)5、其他分配的工作2022年行政单位工作职责（十）1、根据供应商付款制度和备用金管理，在规定时效内正确审核AP单据。确保付款准确性，防范重复付款、付错款，非经正规审批流程，发现并终止提

6、前付款的申请;2、每笔导入AP的相应账务正确，确保不漏导及不重复导入，确保核销的单据与F1保持一致。在F_系统中导出本月已审核的单据明细，付款前需检查付款明细要与本月F1中完成付款的单据保持一致;3、MonthlyPackage的填写与整合：填写与整合MonthlyPackage，确保其准确性，对有问题的科目进行跟踪;4、根据总账关账计划按时完成入账;5、对现有工作进行梳理，改善存在问题的流程;6、及时完成主管指派其他工作。2022年行政单位工作职责（十一）1、促销费用管理：促销方案审核、促销费用审核、专项方案跟进及终端费用追溯;2、审计管理：大区日常财务审计及大区经理离任交接审计;3、有奖瓶

7、盖管理：管控有奖瓶盖额度;4、经销商账务管理：经销商对账及异议费用的确认;5、其他工作：领导临时交办的工作。2022年行政单位工作职责（十二）1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。2022年行政单位工作职责（十三）1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;6、负责工资提成的核算等;7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;8、协助主管完成其他日常事务性工作。2022年行政单位工作职责（十四）1.处理增值税相关事项，包括开增值税发票和核对供应商的发票。2.在公司财务系统种按时录入财务凭