浅谈医院安全保卫工作PPT培训课件

1、浅谈医院安全保卫工作医学课件医院是治病救人的机构，医院的保卫工作，在医院的行政管理中，是一个重要的组成部分。服务对象是有病在身的特殊公民。现代化的医院需要一个安全稳定的良好环境。随着卫生事业改革发展的日益深化，医院的现代化建设更加需要稳定的、安全的、良好的环境。由于医院具有开放性，流动人员多，弱势群体多，患者防范意识差，医疗纠纷多，大型贵重设备多的特点，这就要求我们更加注重医院的安全保卫工作，更加深刻认识医院安全保卫工作的重要性。因此，了解和掌握医院安全保卫工作的性质、特点和规律，更好地开展安全工作，保持和维护好医院的秩序，是保卫部门、保卫干部以及所有员工，都应该了解和掌握的一项基础常识。前

2、言第一节 医院安全保卫工作的地位和作用加强医院的保卫工作，一是可以保证安全生产。深入开展医院安全保卫工作，真正满足医院的发展和运行需要，可以避免重大安全事故，减少财产损失。二是可以营造良好的和谐的就医环境。保证病人以及医院职工的切身利益和生命财产安全,营造出和谐安详的良好气氛。医院职工能够安心地工作，病人有个良好的就医环境。三是符合当前国家对安全生产的要求。医院安全分基础安全与医疗安全，安全保卫工作就是为医院提供基础安全，为医院发展起到保驾护航的作用。随着国家越来越重视安全生产，医院的安全保卫工作，在医院越来越发挥重要的支撑作用。在医院的日常管理工作中，医院的安全保卫工作是一个重要的、关键的组

3、成部分。在当前新的发展时期，医院要进一步加强安全保卫工作。医院的领导也要给予高度重视，要有充足的保卫人员，舍得经费投入，完善设施，提供必要的工作条件。安全保卫工作不直接产生经济效益，但是促进经济效益的产生，促进医院社会效益和经济效益双丰收。第二节 医院安全保卫工作的性质医院的安全保卫工作就是在医院党政领导和公安部门指导下，维护医院稳定。医院保卫组织是一个职能部门，从广义上讲，就是维护国家稳定，保卫社会主义制度。从狭义上讲，就是协助公安机关工作。它的职责范围，机构设置，任务手段不同于其它行政部门部门：1.政治属性强，它是配合公安机关打击犯罪。2.公开性强，公开的行政手段，防止各类事故的发生。3.

4、预防性强，主要职责是预防违法犯罪和安全事故的发生。4.群众性强，搞好安全保卫工作，打击犯罪，搞好安全生产必须依靠群众。第三节 医院安全保卫工作的规律 规律是事物之间必然的联系，医院保卫工作的规律是保卫工作性质的内在反应。它的基本规律是：一.认真做好安全防范，医院就会安全凡是发生事故的地方，肯定存在安全隐患。人员思想越是麻痹，隐患就会增多，事故危险就会增大。安全保卫工作就是要认真查找隐患，堵塞漏洞。二.抓早抓小，防微杜渐事物发展有一个量变到质变的过程，医院安全保卫工作要抓早抓小，防微杜渐，使各类事故发现及时，处置在萌芽状态，有效保证医院的安全。这就是医院安全保卫的基本规律。第四节 医院安全保卫工

5、作的方针医院安全工作坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的方针，坚持“党政同责，一岗双责”的工作方针。医院党政领导对本单位安全工作负总责，医院保卫机构负责具体实施，具体落实安全保卫的各项工作，把安全保卫工作落到实处。医院安全保卫工作的特点：一.管理难度大（24小时工作，人员密集）。二.突发事件多。 三. 就医患者防范意识低。四. 医院建筑面积大，四通八达，进出口多。五.大型设备多 。 六.危化物品多 。七.行动不便，弱势群体多。第五节 医院成立安全保卫组织的法律依据一.企业事业单位内部治安保卫条例2004年9月13日国务院发布了此项条例，其中主要内容有：1.各企事业单位建立

6、保卫组织，建立安全保卫制度和措施。确保重点部位保护，安全隐患及时排查整改，保卫组织负责本单位的安全工作。2.企业事业单位内部治安保卫条例中指出：“单位的主要负责人对本单位安全保卫工作负总责”。医院应根据此项规定，设置保卫机构，配备专职安全保卫人员。二.中华人民共和国消防法第三章第四十一条：“机关、团体、企业、事业等单位以及村民委员会、居民委员会根据需要，建立志愿消防队等多种形式的消防组织，开展群众性自防自救工作”。三.国家卫生计生委办公厅、公安部办公厅关于加强医院安全防范系统建设的指导意见国卫办医发201328号，意见在第二条人防体系建设中提到：“保卫队伍建设。医院要按照企业事业单位内部治安保

7、卫条例的规定设立专职保卫机构（保卫处、科），根据医院工作量、人流量、地域面积、建筑布局以及所在地社会治安形势等实际情况，配备专职保卫人员和聘用足够的保安员，确保安全防范力量满足工作需要。保安员数量应当遵循“就高不就低”原则，按照不低于在岗医务人员总数的3%或20张病床1名保安或日均门诊量的3的标准配备。专职保卫机构的设置和保卫人员、保安员的配备情况要报当地公安机关备案。”第六节 医院安全保卫组织怎样开展工作一.医院安全保卫组织机构的工作内容：1.贯彻落实国家保卫工作的法律、法规及上级要求。2.开展法制宣传和安全防范教育。3.制定医院各项安全保卫工作制度和工作预案。4.申请配置充足的保卫人员和安

8、保器械（服装、对讲机、手电、盾牌、警棍、钢盔帽及必要的办公场所和设施）。5.开展防火、防盗、防爆等安全防范工作。6.预防和制止伤医行为，维护患者及职工安全。7.及时向公安机关报告各类案件，协助公安机关开展工作。（报警、保护现场、协助公安机关监督、教育、管理假释、监外服刑人员，以及调取监控录像，找人访谈了解情况等）。 8.协助公安机关管理本单位的暂住人口和外来人员。 9.负责保安员、消防队、护卫队的管理。10.负责医院内部人防、技防、物防设施的维护及保养11.负责医院内部要害部位的建档工作，负责重点部位的安全管理，定期开展检查、巡查工作，建立检查记录。12.负责医院内部的车辆管理，必要时检查进入

9、医院人员的证件，登记暂扣危险物品及车辆。13.开展安全大检查，协助上级机关、安监部门、卫计委等部门的检查，建立检查记录和安全隐患整改记录。14.完成社区及街道办事处交办的任务。15.管理好集体户口。 二.怎样开展工作：1.做好日常工作（1）布岗布哨：关键点确定固定岗位，发挥保安员的长处。（2）保安员的纪律（按时上岗、不脱岗、着装整齐，文明执勤，不做有损保安员形象的事）。（3）做好车辆疏导和秩序维护工作。（4）所管理的大门和各科室门锁按时上锁。（5）检查保安员在岗在位情况，掌握整个医院的秩序安全情况。（6）做好交接班记录。（7）做好接警处置工作（有警必接，接警必出，有难必帮，有险必救）。（8）完

10、成临时岗需求的布置。（9）定期开会对保卫工作进行讲评。 2. 加强医院的安全保卫基础建设 （1）有充足的人员。 （2）有办公场所（有电话，有电脑）。 （3）有必要的警用器械。 （4）有对保安员的考核和奖惩权。 （5）有必要的工作设施（更衣柜、文件柜、办公桌椅）。 3. 对保安人员不断培训，提高工作能力和理论水平 第七节 医院安全保卫干部的基本要求一. 热爱医院安全保卫工作，爱岗敬业，有必要的身体条件和政治素质。 二. 熟悉医院环境和整体情况，有必要的专业知识。三. 有较强的政策水平，知晓国家政策和行业规定，不做违反政策的事，不说违反政策的话。四. 尊重法律，依法办事，秉公执法，不徇私情。五.

11、服从领导，听从指挥，不谋私利。六. 讲文明，讲礼貌，文明管理，文明执勤。 第八节 建立健全医院安全保卫规章制度一. 医院安全保卫规章制度的种类 1. 管“人”的制度有：门卫出入制度，各岗位值班制度，巡逻检查制度，集体宿舍管理制度，停车场管理制度，临时用工管理制度，探视人员管理制度，暂住人员管理制度等。2. 管“物”制度有：现金票据等重要物品的管理制度，重要设施设备的管理制度，毒麻药品的管理制度，易燃易爆危化品的管理制度等等。3. 其它制度：教育培训制度，安全生产检查制度，治安防范值班值守管理制度，饮食安全管理制度。 二. 医院安全保卫规章制度的作用 1.督促所有人员按章办事，安全保卫人员监督检

12、查 。2.实行责任制，签订治安目标责任书和消防责任书，后勤部门签订安全生产责任书 。3 医院安全保卫机构，负责医院安全制度的督促、检查落实 。4.医院必须建立健全防火、防盗、危化物品的安全责任制，采取人防、物防、技防措施，做到各项安全防事故工作的落实。5.可以促进消防管理，消除火灾隐患，提高应对突发事件的能力。6.保卫部门抽查安全制度落实情况有依据，可以逐渐提高全员按章办事的工作意识。 第九节 怎样开展安全大检查一.安全检查的内容 1.查制度，检查安全制度是否健全 ，人员是否知晓。2.查隐患，检查是否有不安全因素 。3.查措施，检查是否有安全防范措施和预案 。4.查重点部位，是否规范操作，人员

13、是否持证上岗 。5.查重点部位，是否有人值班，值班记录是否齐全。6.检查是否配备消防器材，人员是否会用。7.查预案，医护人员是否知道预案。8.检查危险品，是否双人双锁 ，技防措施是否到位。9.检查药库，报警系统是否完好，进出毒麻药品登记记录。10.检查人员在岗情况，内部资料是否完整 。 二.安全大检查的方法 ：1.按时间分：月检查、季检查、年前检查、临时检查 。2.按检查范围分：全面检查、重点检查、专项检查 。3.按检查分：自我检查、联合检查、互相检查 。三.安全检查的步骤1.准备阶段：组织力量，制定检查内容、范围，目的和方法。也可分组，指定组长，分工明确，范围明确。2.检查实施：制定计划、深

14、入检查部门，采取看、听、问的方法进行检查。3.整改阶段：检查中发现的隐患、问题采取整改措施，并下达整改通知书。 第十节 医院的安全设备、技术防护一.建筑防护1.医院四周修建围墙、栅栏，并经常检查完好情况。2.重要部位加防盗门、窗。3.储存易燃、易爆物品等场所，有防火、防爆措施和设施。二.室内防护1.贵重物品有保险柜存放，有人管理。2.毒麻药品，双人双锁，专柜存放。房间可安装门禁系统，里面必须按照监控探头。 三. 报警器的安装在重点部位安装防盗报警器，并经常检查完好状态。四.安装监控探头有条件在全院安装监控，力求监控全覆盖。五.安装自动灭火装置、火灾报警装置越是没人的地方，越要安装。六.有大量现

15、金存放的地方和收费处，安装防尾随门和防抢报警器。第十一节 医院安全保卫的档案管理一.安全保卫工作档案的特点1.多样性安全保卫工作档案内容多，数量多，既有案件档案、调查档案、重点要害部位档案、整改通知书，又有监督改造档案、文书档案。2.现实性现实工作的记录，直接为安全保卫服务。3.动态性根据医院发展和改革，及时更新档案。4.机密性 二. 安全档案工作分类1.文书档案重要文件归档；计划、总结、报告、通报、会议记录归档；规章制度、岗位职责、预案、演练方案、图片归档；内部财产、设备建账。2.业务档案（1）报案材料,治安案件调查，监察处理材料，公安部门工作联系清单。消防批准文件，火灾事故情况记录，火灾整

16、改通知，结论报告等。（2）外来人员管理档案，照片、身份证、介绍人、籍贯、联系电话、住址等要素登记齐全。（3）综合管理档案。 第十二节 医院的社会治安综合治理工作一.医院内部治安管理任务1.落实安全防范措施，维护内部秩序。2.加强对职工，住院病人的教育和管理（如楼道内禁止吸烟，遵章守纪等等）。3.积极调解纠纷，消除不安定因素（患者之间吵架，医患矛盾等迅速果断处置）。4.协同有关部门加强危险品管理、基建管理和施工、维修工程的管理。5.协助公安部门办案。 二.治安管理目标1.创建平安医院，和谐医院，是治安管理最大目标。2.杜绝发生重大、恶性刑事案件和安全生产事故、火灾事故。无群体性闹事、上访事件。3

17、.无职工违法犯罪 。4.无重大伤医案件。5.无重大盗窃案件。 三.医院内部治安管理主要措施1.开展法制宣传独立开展工作，也可以配合工会、团委、行政部门、宣传部一起开展宣传。2.积极防范，严厉打击发动职工，采取各种防范措施，消除不安全因素，调解各种矛盾和医患纠纷。严厉打击或主动出击，采取专项行动抓获一些犯罪分子。 四.治安工作中几个棘手问题的处理1.医患发生纠纷（多数情况是对医疗、服务不满意）（1）规劝 （2）引导到医务部门 （3）引导警务室休息2.面对医闹如果发生大的医闹，如烧纸，摆花圈，设灵堂，一方面向110报警；一方面向总值班，院领导汇报。同时召集人员，配合公安，医院采取强硬措施。3.病房

18、停尸怎么办（1）6小时之内，逐级汇报，并做好劝导工作。（2）6小时之外，可以采取强硬措施。 4.遇到醉酒闹事的怎么办（夜间，急诊常见）（1）保护医护人员（宁可自己挨打）。（2）报警。（3）通知班长及其他安保人员。（4）在110民警没有来之前，可以控制醉酒人员，不让他伤及其他人。（5）如果已经打了医务人员，立即采取处置措施控制人员。5.遇到双方斗殴怎么办（1）报警。（2）尽量不要参与进去。6.如果遇到丢失物品，要求医院赔偿怎么办（1）劝他去报警。（2）医院没有保管义务（有看护好物品提醒义务）。 7.如果车辆出现划痕，要求赔偿怎么办（1）不赔。（2）收的费用是场地费，不是看护费。（3）车辆进来时我

19、们也做不到验车。（4）不满意可以走司法程序。 8.如果车辆丢了怎么办（1）本人去报警。（2）配合公安机关工作。（3）不赔。（4）是刑事案件，犯罪嫌疑人承担责任。第十三节 如何做好医院灭火、应急疏散的演练医院是一个人员密集的公共场所，火灾现场人员的疏散，逃生是一个十分重要的环节。因此，医院每年根据实际情况要进行灭火、逃生演练。 一.实施演练前的准备1.通过宣传，告知演练时间、地点，以免惊扰他人。2.安排参演人员做好准备，包括人员和物质准备。3.加强演练区域的安全保卫工作，设置明显标识，设立警戒线。4.参演人员分工明确，熟悉自己的职责和扮演的角色。 二. 演练的程序1.组织参演人员到场（一般是联系

20、人通知）。2.指挥员发出假定危险信号（点火或烟雾弹）。3.参演人员按预案做出反应和行动（各司其职）。4.记录演练情况，拍照、录像存档，进行总结。三. 演练的内容1.报火警“119”的程序和要求（地点、火情）。2.灭火器的使用并进行局部扑救（灭火组）。3.引导人员疏散，特别是危重病人（疏散组）。4.火场各种逃生的方法（湿毛巾、低腰）。 第十四节 安全生产工作一.医院锅炉房的管理1.锅炉设备的基本要求：（1）必须经安全监察部门检测备案，取得使用证后，才能投入使用。（2）设立专门机构和专职技术人员。（3）必须建立安全管理制度。（4）必须定期进行安检。（5）严格遵守锅炉管理规则，严禁违章操作。 2.

21、锅炉房安全运行操作规程（1）工作前必须检查各部位（安全阀、水位表、压力表、排污阀门）的情况。（2）保持正常水位（60%-70%，不得低水位和满水位运行）。（3）每班冲洗水位表。（4）保持压力表清洁。（5）定期做安全阀的手动和自动排气试验。（6）定期排污，严禁两台锅炉同时进行。（7）除尘设备保持完好状态。（8）锅炉运行中，必须保持气压稳定。（9）燃气锅炉必须安装燃气泄漏报警器和自动切断装置。 3. 锅炉操作人员安全要求（1）必须经过培训，方可持证上岗。（2）严格劳动纪律，不脱岗、串岗、睡觉、饮酒。（3）认真做好当班的维护保养工作。（4）能够及时处置异常情况。（5）应熟练掌握应急情况的处置方法。（

22、6）严格交接班制度及做好记录。 二.医院配电房的安全管理1.配电房管理制度：（1）认真做好值班工作，按时查看记录仪表运行情况。（2）不得脱岗、串岗、饮酒及迟到早退。（3）及时处理突发情况。（4）严格执行停电、送电联系制度，停电、复电时，必须按规定操作，并有人监护、确认，严防倒送电（吉林辽源医院大火）。（5）严格操作规程，不得违章作业。（6）在低压设备工作时，旁边应有人监护。（7）人人掌握安全制度和操作规程。 2.配电房工作人员基本要求：（1）专业培训，持证上岗。（2）身体健康，无心脏病、癫痫病、恐高病等。（3）上岗证每年年检。（4）熟悉掌握医院用电情况，能够处理突发事件。（5）具有扑救初期火灾

23、和自救能力。 3.医院用电安全管理：（1）严禁私拉电线，严禁非专业人员拉线。（2）不得在配电房内使用明火，严禁使用电炉、大型电炉。（3）消防重点部位不得使用电热器。（4）停送电时，应该去通知有关部门，确认安全后方可操作（特别是大型仪器设备）。（5）配电室周围不得放置可燃物。（6）不得使用钢丝、铝丝代替保险丝。（7）严格岗位责任制。 第十五节 毒麻类药品、精神药品的管理医院存有大量度麻药品，因此,管理好麻醉类、精神类以及易制毒类药品也就成为我们做好安全生产工作的一个重要环节。对于安全保卫工作来说，就是从安全保卫角度出发，监督管理毒麻以及精神类药品的存放、保管与使用。一.定期、不定期对有毒麻类以及

24、精神类药品存储的科室进行安全检查，检查内容主要包括：1.核实药品出入库相关台账记录。2.检查科室相关制度，以及制度落实情况。3.落实专库或专柜双人双锁管理制度，做到责任到人。 二.对用于存放毒麻类以及精神类药品的专库或专柜合理布置相应的安全防范设备。1.专库应当设有防盗设施并安装报警装置。2.专柜需使用保险柜。3.专库和专柜使用过程应当有监控设备进行监控。三.针对药品存放的重点科室进行不定时安全巡查，确保无可疑人员逗留、徘徊，确保药品的安全存放管理。 四.积极满足储存药品科室对于安全保卫工作的要求，完善安全措施，堵塞安全漏洞，保证药品安全。五.如果发生麻醉药品和精神药品被盗、被抢、丢失或者其他

25、流入非法渠道的情形，应当立即采取必要的控制措施，同时报告所在地县级公安机关和药品监督管理部门以及相关主管部门，并积极配合公安机关开展工作。 第十六节 医院危险品的安全管理医院危险品是指医院使用的，容易引起爆炸、燃烧、中毒、腐蚀或放射性的物品的总称。医院应依据国家发布的危险化学品安全管理条例明确危险品管理部门，认真落实危险品的管理责任，建立健全各类危险品安全管理制度，严格规范危险品的出入库、贮存和使用的安全管理。医院危险品安全管理责任人是危险品使用管理部门负责人。 一.如何管理危化品才安全1.危险品拥有科室，在使用过程中必须遵守国家对危险品安全管理和使用的操作规定,落实各项有关管理制度和措施。2

26、.危险品拥有科室应经常组织有关人员学习业务技术,熟悉危险品的性质和安全管理知识，应定期对危险品进行安全检查，并做好工作记录。3.认真做好品名、数量、进出时间的登记手续,杜绝发生外流、丢失等不安全因素。4.严格实行专人负责、双人领用和操作、保管制度,互相提醒,防止危险品的流失。 5.提高管理人员的责任心,按照国家规定和公安机关的要求，做好工作。6.凡购买危险品，须填写专购申请单，经有关部门批准后，按国家规定的正规采购程序采购。7.特种设备，易燃易爆物品，剧毒及放射性试剂，设专帐。专人保管，专柜加锁保管。腐蚀性、易燃、易爆化学试剂，应与一般化学试剂分开保管。 8.易燃、易爆气体的高压钢瓶，剧毒及放

27、射性物质，按规定涂上颜色，张贴警示标志，钢瓶要固定。维保和操作人员应经常对接头、阀门、管道进行检漏，以保证安全。9.存放与使用易燃、易爆试剂的场所附近，应配备消防器材和安全防护设备，并定期检查，如发现失效、过期的消防器材，应立即报告安全保卫人员更换。10.剧毒试剂、危险品领取、发放与使用，应详细记录和使用人员签名，用剩部分应立即退还保管员，要做到物帐相符。第十七节 医院电梯的使用管理一.电梯设备的安全管理：1.医院应购置质量优良、售后服务良好的电梯。电梯安装前应将电梯资料报送质量监察部门审核，审核合格后方可安装施工。2.电梯安装后，应向技术检验机构申请检验，检验合格，取得许可证后，方可投入使用

28、。3.建立年度检验制度，在用电梯一般每年度审一次，医院有关部门主动到劳动部门登记复审。4.电梯限速器每两年检查一次，确保各层楼梯的门锁完好。5.医院要制定专职人员负责电梯的安全和技术管理，按照有关规程、标准，做好电梯的使用和管理工作。6.在电梯出入口明显位置张贴电梯安全使用许可证，安全警示标志，乘客须知及应急报警电话。7.建立定期维护保养制度，保持电梯完好状态，电梯严禁带病运行。8.电梯厢要保持通风、清洁，厢内禁止放置杂物。二.电梯操作人员安全要求：1.电梯操作工必须经劳动部门安全培训，取得特种作业操作证后方可上岗，并需要定期进行岗位培训。2.有高度的责任心，能严格遵守安全操作规程。3.熟悉所

29、操作电梯的一般技术性能和安全要求。4.了解所操作电梯的服务对象、层数、层楼高度和电梯信号、电梯间紧急出口等情况。5.掌握所操作电梯基本结构和安全装置的一般原理，并能进行日常保养。6.发生紧急情况时，应采取应急措施，把乘客安全送出电梯。7.上岗前不得饮酒，工作时不得吸烟，不得擅自离开工作岗位。第十八节 医院氧气站的安全管理一.医院氧气站设备安全管理：1.医院应设置专门的氧气瓶库房或液氧储罐控制室。2.氧气站应设置相应的通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防雷等安全设施和设备。3.液氧储罐周围应安装安全牢固的护栏，张贴“严禁烟火”警示牌。4.应确保整个液氧装置输氧系统管道的安全畅通，阀门开关

30、有效，防止氧气泄漏。5.氧气管道禁止与油管和电缆铺设在一个地沟内。6.放置氧气瓶的室内要保持清洁，不得存放任何可燃物质。7.氧气站值班室应与库房分开，并尽可能安装报警系统。8.有专人负责管理，备有足够的消防器材并会使用。二.氧气机操作使用要求 ：1.操作氧气机的工作人员，必须检查仪表、阀门，并板车试验。2.禁止无关人员出入氧压机房，室内禁止吸烟，并应采取良好的通风。3.氧气机正常工作时，要检查氧气压力和温度，经压缩后的氧气压力和温度不得超过规定值。4.氧气机工作时要注意观察其表面温度不得超过50。5.经常检查蒸馏水情况，注意调节冷却器内进水的温度不得超过规定值。6.压力表、安全阀、温度计要定期

31、校验，氧气机的压力表禁止与空气压力表交换使用。7.油面压力为0.3-0.5kg/c 。不许油进入有氧的地方，要特别注意活塞杆与密封圈的密封性。8.工作完毕，应切断电源，清理场地。三.氧气瓶（钢瓶）在使用中的安全要求：1.操作人员必须有高度的责任感，因不熟悉安全操作规程和考试不合格者，严禁从事氧气操作工作。2.氧气瓶应存放在通风阴凉处，避免阳光直射和强烈碰撞，十米内不得有明火。严禁吸烟和带入火种，禁止易燃易爆、油类等危险品入内。3.运送氧气瓶时要固定好，防止滚瓶，禁止用油手套动阀门。4.氧气瓶上须装有减压阀，使用前根据压力表的数值改变瓶内气体的余量。检查漏气应用肥皂水，严禁用火试验。5.氧气瓶搬

32、运时防碰撞，应轻拿轻放，氧气瓶一般置于房屋内，并通风良好。6.氧气瓶上应有标志牌，不同气体应做好标识，气瓶上应张贴标签。7.气瓶温度不得超过45 。8.做好氧气瓶的检修工作，经常检查气瓶大小开关是否松动，未经检查的氧气瓶不得充气。9.各种气瓶应按规定存放，氢气瓶、乙炔气瓶禁止存放在氧气瓶存储间。气瓶应直立放置并标有明显标识。放置必须整齐，并设有栏杆或支架加固，防止发生滚动。10.冬季气瓶出口处结冰时，允许用蒸汽、热水加热，严禁火烤。第十九节 医院的消防安全工作一.医院的消防安全要求：1.要建立各级领导负责的逐级消防安全责任制体系和管理机制。2.要建立各科室、各部门、各岗位消防安全职责，并严格履

33、行消防安全职责。3.有专职或兼职消防安全管理人员。4.有义务消防队以及满足需要的消防器材。5.有健全的消防管理制度和保障消防安全的操作规程及消防安全措施。6.对火险隐患能及时发现并立即整改。7.对消防重点部位做到定点、定人、定措施管理，并尽量安装自动报警，灭火等新设备，采用最新防范技术。8.定期对职工普及消防知识，对重点工种进行专门的消防培训和考核。9.有健全的消防档案和防火预案，并坚持年度演练。10.对消防安全工作定期总结评比。二. 医院的消防安全防火巡查制度1.医院消防安全每日防火巡查实行院科两级负责制。2.院级每日防火巡查工作由保卫部门负责，医院的防火巡查部位主要有：公共消防设施，院区消防通道等，院内消防重点部位的防火巡查每天不少于两次。3.科级每日防火巡查由各科室，班组进行，或保卫科消防员进行。4.防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应立即报告。5.每日防火巡查要填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签字。三.医院消防安全检查制度：1.医院每年应对消防安全状况进行一次全面检查，重大节日或上级有要求时，医院必须按要求组织消防