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文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年销售经理职责范围1,客户拜访、发展会员、商务协议签订及客户资源的维护2,熟练运营OTA渠道、及OTA渠道的维护3,VIP顾客接待,尤其是定期贡献值较稳定的高质量客户4,根据分店实际情况进行房价建议调控、并在不同的实际制定针对性的促销政策5,客户档案建立,记录消费,回访等6,能出色完成公司对销售经理的业绩考核2022年销售经理职责范围(二)1,发展会员、场地出租活动客人沟通、商务协议签订及客户资源的维护、团客签约预订等;2,精通OTA,熟练运营OTA渠道、及OTA渠道的维护,查看各店网站排名,检查各个网站的房型首图,封面首图,检查各个OTA网站价钱,
2、检查各网站挂牌情况,线下营销手法(协议旅行团;3,VIP顾客接待,尤其是定期贡献值较稳定的高质量客户;4,根据分店房态价格日常监控,实际情况进行房价建议调控、外网展示检查、代理跟价问题处理并在不同的实际制定针对性的促销政策;5、对经营数据保持敏感,随时关注,协助店总进行数据收集、分析工作。6,客户档案建立,记录消费,回访等;7,能出色完成公司对销售经理的业绩考核;8,亲和力强,语言沟通能力强,团队协作强,能自动自发完成工作;2022年销售经理职责范围(三)1、销售管理职位,负责其领域内主要目标和计划的制定和安排;2、具有团队建设、管理能力;3、制定、参与或协调上层,执行相关的政策和制度;4、负
3、责部门的销售运作,包括计划、组织、进度控制和监管;5、负责部门的日常管理工作及部门员工的指导、培训及评估;6、协助公司设置销售目标、销售战略和奖励政策;7、从销售和客户需求的角度,对产品的服务提供指导性建议;8、鼓舞、带动员工,完成公司每月所指定的销售计划。2022年销售经理职责范围(四)1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、组织与管理销售团队,完成企业销售目标,完成销售的培训与考核;3、管理维护老客户关系,积极开拓新市场、新客户,扩大公司业务量;4、组织市场调研与分析,关注区域与行业市场的特点与发展趋势、客户需求变化情况;5、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断
4、适应市场的发展;6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;7、完成上级的其他工作2022年销售经理职责范围(五)1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助上层设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。,2022年销售经理职责范围(六)负责制定辖区年度营销策略与规划,达成年度目标;负责辖区内终端门店的开发
5、、管理及维护;负责规划辖区整体推进计划并监控实施过程,评估实施效果;负责分配辖区团队工作任务,监控工作开展进度,评估人员绩效;负责辖区团队人员培养,工作指导等工作;销售总监分配的其他工作。2022年销售经理职责范围(七)1、全国省级大项目销售、商务洽谈、招投标工作;2、给省级领导讲解、演示公司产品,并挖掘政府需求;3、收集省级平台线索、商机,跟进,完成每年大项目业务目标;2022年销售经理职责范围(八)1、执行公司即定的业务管理规定,对业务人员进行管理,包括业务日常工作的监督、追踪和评价;2、收集、督导各地业务人员的各类报告,并进行分析汇总;3、电话跟进业务人员业务开展情况,电话回访客户;4、
6、负责与业务人员事务性工作的沟通及协调;5、传达总部下达的信息,作好跟进、反馈工作;6、定期撰写人员管理分析报告;7、通过网络、电话跟进等渠道收集市场信息,为公司市场开发提供参考依据;8、完成领导下达的其他事务性工作。岗位职责2:销售行政专员岗位职责1、销售合同的审核以及内部流程的控制;2、作为销售前端与后台的联接枢纽,为区域销售人员提供支持;3、汇总各类销售数据并统计分析,汇报给区域销售经理;4、销售团队激励短信的撰写和发布。岗位职责3:销售行政专员岗位职责1、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作;2、开发并持续完善公司各项业务数据的统计分析模型,确保其准确性、实用性及可衡量性;3、能够基于数据分析得到有价值的信息,为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持。4、日常数据报表统计岗位职责4:销售行政专员岗位职责1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。2.管理和领导由多人构成的客户服务团队。_对技术支持,客户服务人员进行行政,业务等方面的管理。4.检查,核查,监督,控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。_对销售目标,市场费用,
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