下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年风机班班长岗位规范1.掌握电业安全工作规程和检修工艺规程中的有关内容及锅炉除尘班考核办法。2.掌握锅炉转动机械系统检修。3.掌握电厂锅炉专业知识。4.掌握锅炉除尘班管辖设备的结构、性能、原理、技术要求。5.熟悉发电企业生产过程。1.熟练掌握本班设备的原理、系统组成,并能够对本班设备进行安装、检修、消缺处理。_具有锅炉风机班检修工高级技能职业资格证书或中级职称资格证书。_具有丰富的现场检修的经验,针对检修质量及工程施工中的技术疑难问题,组织班内的技术攻关活动。_具有一定的语言表达能力,能拟定工作计划和撰写工作总结。检修部热工分场自动班、流量班、压力班
2、、温度班。检修部锅炉分场焊接班、起重班、本体班、磨煤班、铆工班、除尘班、水泵班。发电部运行一分厂、发电部运行二分厂。为了提高本班组所辖设备健康水平,通过定期组织职工对设备进行检修、维护和消缺,确保设备安全、经济、稳定运行。1.负责贯彻落实分场工作目标及工作计划。2.负责制定并执行班组工作计划,建立健全班组各项管理制度。3.负责班组安全生产工作。班前会上明确任务分工并对各项任务进行安全措施和危险点交底;班后会总结当日工作情况,如有遗留问题做好记录,必要时向主任汇报。_组织好大、小修和日常工作,掌握和检查工作中的安全、质量、进度等情况,搞好各项验收工作。做好对工具、材料的使用做到心中有数,合理计划
3、材料的消耗,合理调配工作人员,并按锅炉设备检修工艺规程规定进行工艺、质量验收,按检修作业标准规范做好文明生产。在_月份检查全年工作完成情况,对年检修计划中尚未完成的项目、任务,应在_月份安排完成。_组织全班人员认真贯彻执行各种规章制度、锅炉及辅机设备检修规程有关锅炉除尘班管辖部分和上级指示,坚持安全第一、质量第一的方针,合理组织班组力量,抓好基础工作,全面完成各项指标和检修任务。要_%的执行规章制度,严禁违章指挥、违章作业,把三不伤害活动落到实处。保证本班组人员不发生轻伤及以上事故。2022年风机班班长岗位规范(二)1、目的明确风机维修保养的工作内容和要求,确保风机性能完好,保证安全运行。2、
4、适用范围适用于YK大厦风机的维护保养。3、职责3.1监控运行人员负责风机的维护保养。3.2管理中心监控运行班长负责对风机维护保养工作指导、检查监督工作。4、工作流程4.1风机保养工作内容4.1.1风机保养前应同时断开风机的主电源与控制电源,并挂上标识牌。4.1.2手摇转动风轮,观察转动情况,调节好皮带的松紧度,或联轴器间隙和对中度。4.1.3检查各结合面的垫片和密封填料,必要时应予更换。4.1.4清洁风叶,机壳外部及电机外表面。4.1.5各转动部位加润滑油,调节风阀传动机构,动作灵活可靠。4.1.6检测电机绕组的绝缘电阻,紧固电源线的接线端子,检查电机接地是否良好。4.1.7检查风机控制柜内各
5、种电器是否完好,紧固各接线端子。4.1.8检查风阀传动机构是否灵活可靠、电线接头紧固是否良好。4.1.9合上风机电源,电源指示应正常。4.1.10开机试验连续运转半小时,观察各仪表、指示灯指示应正常,运转时应无异常声音。4.2风机维护必须注意下列几点_只有在风机设备完全正常的情况下方可运转。4.2.2如果风机设备在检修后开动时,则需注意风机各部位是否正常。4.2.3排烟口与风机连锁装置应保持正常,当任何一个排烟口开启时,排风机应自动启动。4.2.4每年检查一次风机各部件和清除风机及管道内部的灰尘、污垢及水等杂质,并防锈蚀,以保证风机能随时启动,正常运行,并记录在风机保养记录表。4.2.5对风机设备的修理,不许在运转中进行。4.3风机正常运转中的注意事项4.3.1如发流量过大,不符使用要求,或短时间内需要较少的流量,可利用节流装置进行。4.3.2对温度计的灵敏性定期检查。4.3.3在风机的开、停或运转过程中如发现不正常现象时,应立即进行检查。4.3.4对于检查发现的小故障,应及时查明原因,设法消除或处理,如小故障不能消除,或发现大故障时,应立即进行检修。4.3.5每次拆修后,应更换润滑油外,还应定期更换润滑油。4.4风机主要故障检修4.4.1在风机的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年低洼地出租合同范本
- 2024年出售工地加工棚合同范本
- 2024年承接造型树基地合同范本
- 2024年骨科年终总结
- 伤口导管的护理
- 2024年银行消防培训
- 劳动节安全培训
- 医疗政策宣传
- 全面预算培训
- 2024简易车辆租用合同(无租金)
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(智能节水系统设计与安装赛项)考试题库-下(多选、判断题)
- 2024信息咨询服务合同
- 2024新教科版一年级科学上册第二单元《我们自己》全部课件
- 2024至2030年中国岩土工程市场深度分析及发展趋势研究报告
- 双碳综合能源平台方案建设
- 2024年秋一年级上册8升国旗 公开课一等奖创新教学设计(表格式2课时)
- 【课件】纪念与象征-空间中的实体艺术+课件-高中美术人美版(2019)美术鉴赏
- 2024年广西应急厅事业单位笔试真题
- “十四五”期间推进智慧水利建设实施方案
- 七年级开学第一次家长会课件
- 台湾问题的由来课件
评论
0/150
提交评论