2022年首席设计师的具体职责说明

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年首席设计师的具体职责说明职责1、接待和洽谈公司来访客户，为客户进行家装介绍及对客户提出问题进行合理的解答。2、现场测量待装修房屋和场地，跟踪施工过程，解决施工中相关的设计问题。3、装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。4、从构思、绘图到三维制模等，能够提供完整的设计方案，包括物理环境规划、装饰形象设计、室内用品及成套设施配置等。5、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致。6、协调解决装饰过程中的各种技术问题。7、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析。8、了解所在行业的发展方向和新工艺、新技术并致力于创新设计。

2、任职资格1、室内设计相关专业，熟练运用CAD、PS、3DMAX。2、有_年装饰公司工作经验，配套作品至少两份，包含施工图和效果图，平时能够独立出图。3、懂得施工工艺和施工流程，熟悉建筑装饰材料。4、熟悉家装市场报价体系和市场价格，具备良好的沟通和谈单签单能力。5、有组织、实施、协调工作的能力，可以综合解决设计问题。2022年首席设计师的具体职责说明（二）职责：1、配合销售部洽谈客户，解决专业技术方面问题。2、根据客户要求独立完成设计方案。3、能独立管理工地。4、负责与公司设计总监及客户方沟通，确保效果符合总体设计和客户的要求。5、负责组织制作、收集、整理所需设计资料。任职资格：1、环境艺术、室

3、内设计、建筑设计相关专业，精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等绘图软件。2、从事工装设计工作_年以上;3、较强的装饰工程设计管理和沟通能力，能有效带领小型设计团队完成工装设计项目。4、对设计有一定的创意及深度的理解，具有较强的创新力，不拘于平常，敢于想象，并能清晰地把设计意图及理念表达给客户及工程人员，并能手绘尺寸详图，说明细部结构。5、能够独立制作装饰效果图及相关标准施工图，熟悉水电专业并能独立制做标准施工图，能够独自制作工程预(决)算。6、责任心强，善于沟通，具有良好的职业素质和团队合作能力，具有与各部门的横向互动较强的能力。7、具有独立处理项目的能力，合理运用设计资源及合

4、理配套安排项目时间进度。8、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类建材及配套设备及产品，并可根据需求合理运用。9、对时间、品质、成本观念清晰并能控制与管理，熟悉设计材料的运用与其特性。2022年首席设计师的具体职责说明（三）职责：1、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务。2、具备良好的沟通能力、扎实的专业技能、较强的服务意识及团队意识。3、能给客户提供完整的设计方案，熟悉苏州的风土人情及设计风格,并能协助方案的实施。4、为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。任职要求：1、装饰设计，室内设计等相关专业大专以上学历：2、具有_年以上别墅大宅设计的工作经验，_年以上设计师的工

5、作经历。3、工作责任心强，能承受较大的工作压力及有敬业精神;4、有良好的语言沟通能力及团队管理、协作能力;5、擅长方案创意;对空间及色彩美学有独到的创意和表现手法。2022年首席设计师的具体职责说明（四）职责：1、建筑设计师及室内设计相关专业毕业，熟悉高档别墅、住宅设计施工流程;2、热爱室内设计事业，有较强的方案构思能力，良好的设计素养，思维活跃，创意独到;3、较强的方案构思及收回能力，熟悉掌握绘图软件;4、具备优良设计及表现能力，较强的口头及书面语言表达能力;5、诚实、谦逊、有责任心、工作中具有创造力，主动性和团队合作精神。任职要求：1、本科以上学历，室内设计、陈列设计、展览展示设计相关专业

6、五年从业经验;2、熟悉高档别墅设计施工流程，具备相应的美学基础，艺术修养;3、对各类家居饰品有较深了解，熟悉家居体系的运作，能独立完成整套方案设计及后期深化;4、具创新能力、高度责任感与抗压能力，良好的整体项目组织协调沟通能力。2022年首席设计师的具体职责说明（五）职责：1、负责总部展厅换版改造以及施工跟进。2、负责对接客户进行店面设计或整改。3、负责终端客户家装和工装设计。4、公司安排的其他工作。任职要求：1、_岁，大专以上学历，室内设计类等相关专业。2、熟悉使用CAD软件制作施工图。2、熟练使用3D等效果图软件制作效果图，会使用PS等平面软件。3、具有良好的语言表达能力，沟通协调能力好，

7、责任心强。4、能承受一定的工作压力，能适应出差。5、具有_年以上家装公司或陶瓷行业店面设计工作经验。2022年首席设计师的具体职责说明（六）职责：1、全面负责品牌整体形象包装，完成创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;2、负责带领设计团队规划设计品牌形象，设计风格统筹和设计策略发展，具有创新精神与前瞻性，能够准确把握项目形象定位并带领设计团队贯彻执行;3、负责新品上市推广的视觉创意及设计执行，包括新品所在的销售渠道主视觉呈现，例：电商详情页，门店宣传物料。4、负责全渠道TO3营销节点的促销页面设计及线下活动视觉设计，如6.18、双11、大型展销会。5、有设计策略性思维、流程管理能力、培训

8、指导能力，携领设计团队思考并提出合理性的方案，确保项目及时推进、把控设计团队工作的质量和效率。任职要求：1、本科以上学历，_年以上工作经验，_年以上年电商品牌视觉经验;2、有丰富的团队管理经验，熟悉天猫平台规则，对视觉包装与提升全店转化率的具有独特见解;3、精通各种设计软件，有扎实的美术功底，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力，独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配;4、了解品牌定位、品牌调性、品牌价值的含义与表达，思维活跃，有创意;5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强。2022年首席设计师的具体

9、职责说明（七）职责：1、负责每月个人所预报业绩目标的完成;2、能独立完成_平以上户型策划设计方案的谈判和完善;3、在于客户约定的时间内完成测量，提供完整的项目设计方案;4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地;5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的临时任务。任职要求：1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业;2、_年以上室内设计工作经验;3、洽谈能力强，沟通及协调能力强，团队合作意识强;4、积极主动，形象气质佳。2022年首席设计师的具体职责说明（八）职责：1、负责现场量房，客户洽谈，出具施工报价、全套设计图纸，并及时推送业主;

10、2、洽谈签约，后期项目跟进，客户选材陪购;3、协调处理工程项目的设计相关事宜;4、提供软装搭配指导;对工程项目的整体设计流程负责;任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;2、两年以上相关工作经验;3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMAX等软件;4、具备良好沟通协调能力并能够处理相关问题;5、热爱设计工作，有团队精神，有责任感;2022年首席设计师的具体职责说明（九）职责：1.根据项目需求设计整体装修方案、报价;2.负责设计方案的现场技术交底工作;3.施工过程中依据实际情况变更、修改设计方案;4.负责与客户的商务谈判与方案洽商;5.负责维护施工与设计的统一及技术实施。任职要求：_室内环境设计/室内装潢设计专业，五年以上家装设计经验;2.专业功底扎实，具有新颖的设计理念;3.认同企业的发展方向，愿意与企业长期合作、成长;4.有独立创新能力，有较多家装设计成功案例;5.善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力。2022年首席设计师的具体职责说明（十）职责:1、根据公司年度经营目标，制定产品整体开发计划、策略开发方案;2、定期收集市场流行资讯、元素、色彩、面料等时尚趋势，并组织部门培训;3、负责产品设计、对制版和样衣制作等进度和效果工作把控、督导;4、负责对市场动态