2022房地产销售主管工作职责

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022房地产销售主管工作职责1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标;2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;3、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;4、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道;5、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访。2022房地产销售主管工作职责（二）1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累，并与业主建

2、立良好的业务协作关系。2022房地产销售主管工作职责（三）1、协助销售经理做好现场销售管理工作;2、负责现场销售制度的执行和落实;3、协助制定团队销售任务，并对销售任务组织实施和推进;4、负责销售人员的考勤、排班、休假等事宜;5、完成领导安排的其他工作;2022房地产销售主管工作职责（四）1、了解房地产市场，熟悉房地产销售以及交易流程;2、根据客户需求，提供专业咨询服务，促成买卖或租赁;3、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项;4、根据每天到访客户情况，及时反馈信息，调整销售策略;2022房地产销售主管工作职责（五）1，负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测

3、，目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍，培训销售人员;7、评估销售业绩，建设销售团队。2022房地产销售主管工作职责（六）1.根据项目销售计划制定团队的销售目标和计划，并严格按照计划执行，完成既定目标;2.制定团队销售策划方案，并落实销售策划方案的具体实施与监控;3.负责团队销售工作的组织和安排，对销售效果进行分析，调整相应的销售策略;4.制定连队增员计划，提高全员增员意识，为各连队增加新成员;5.制定销售培训计划，提高销售团队的整体素质;6.收集各连队的数据情况，每日做好统计、分析，掌握各连队情况，及

4、时发现问题、解决问题;_对所辖连队人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等责任。2022房地产销售主管工作职责（七）为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;深入了解客户需求，并为客户匹配最适合的房地产项目;为客户提供全面的产品对比解决方案;为客户提供房地产法律、法规咨询服务;为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。2022房地产销售主管工作职责（八）1、负责大药房中药、中成药、西药的购进、养护管理与炮制监管;2、审核医师处方、监管处方调配及药材的流转与销售;3、解答客户用药疑问，确保患者用药安全、有效。2022房地产销售主管工作职责（九）1、完成电子处方的审核调配工作，对处

5、方的正确性负责2、与医生沟通未调配处方相关问题3、整理完善药品目录中的药品数据4、药库药品合规性审核5、药事咨询：对线上患者用药做指导2022房地产销售主管工作职责（十）1.负责门店用药咨询工作及指导合理用药2.负责员工产品专业知识提升与培训3.负责门店GSP管理相关工作4.协助门店完成销售2022房地产销售主管工作职责（十一）1、负责日常处方的复核、配调、发放工作;2、负责取药患者的用药指导等工作;3、对店内进行药品质量监督和管理;4、协助店长对药店人员进行药学专业知识培训。2022房地产销售主管工作职责（十二）1、负责门店的日常管理和销售工作，完成公司下达的各项经营指标(例如营业目标、毛利

6、目标等)。2、认证执行贯彻GSP要求，做好药店分类管理工作、商品陈列，负责监督门店的商品质量管理，确保药品购入、验收、养护和服务质量管理等全面质量管理体系的正常运行。3、做好日常事务分工管理和人员管理工作，并采取相应的业绩考核，完成销售任务，组织培训，用人所长，合理分工，科学排班。4、科学进货，合理控制库存，优化商品品种结构，杜绝过期商品，做好商品的消耗管理。5、掌握药店销售动态并根据销售动态，制定并组织各种营销活动有效实施，调整经营品种结构，6、加强服务管理，妥善处理顾客投诉、意外事件以及服务工作中所发生的各种矛盾的处理7、负责建立药品养护档案，内容包括：养护记录台帐、检验报告书、质量报表等资料，资料归档保存，统一管理。8、完成公司及上级领导安排的其他工作事项。2022房地产销售主管工作职责（十三）1、负责药店部门质量管理工作;2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作，3、为顾客提供专业的用药咨询和用药指导4、按照GSP标准及制度要求进行报表和文件管理。2022房地产销售主管工作职责（十四）1、大专以上学历，医药相关专业，必须有执业药师证，_年以上生产管理工作经验，有大型药企工作经验优先考虑;2、熟悉GMP、GSP管理制度及要求;3、负责监督指导生