员工培训服务协议

1、 员工培训服务协议员工培训服务协议1 甲方：_ 乙方：_ 现因甲方进展需要，经公司讨论打算，特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，按照劳动法及甲方的有关规定，经双方商议，达成如下协议： 一、培训内容：_ 二、培训时光：_年_月_日至_年_月_日 三、培训地址：_ 四、费用：_元，由甲方担当。 五、形式：全脱产 六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时光不少于二年，即_年_月_日起至_年_月_日，否则，乙方构成违约。合同期满后，双方另订协议。 七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将按照乙方平常的工作表现及工作能力，相应

2、调节乙方的月薪。 八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证根据此次培训的时光、地点、内容仔细参与培训。如乙方不仔细学习未能把握培训中所传授的学问和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的所有培训费用及工资。 九、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的所有费用及培训期间的工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采纳如下方式：自培训之日（即20 xx年01月01日）起，甲方每月发放乙方月薪的80%，其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。 十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议

3、应本着商议的原则予以解决。商议不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 员工培训服务协议2 合同编号： 有限公司 培训、服务期协议 甲方： 法定代表人： 托付代理人： 住宅地： 联系电话: 乙方： 证件类型：证件号码： 住址： 联系电话：（固定电话）（移动电话） 因甲方公司生产及业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲、乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议： 一、培训项目准时间、地点 第一条：甲方委派乙方参与专业技术培训，培训时 间共计

4、天，从年代日至年代日止，培训地点。 二、专项培训费用 第二条：甲方为乙方此次专业培训提供专项培训费用共计人民币元；其中包括： 1、培训费人民币元 2、培训期间，住宿费、伙食费元/天，共计元； 3、交通费元 4、以上费用实报实销，以终于实际支出为准。 三、培训期间待遇 第三条：乙方参与专业技术培训期间视为正常出勤，如培训机构 在公休日也有支配课程的，不属加班。甲方根据乙方正常出勤时光支付工资。 四、乙方的义务 第四条：乙方应严格遵守培训机构的时光支配，及时参与培训，不得缺席；乙方无故不参与培训的，根据旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资历，乙方应该赔偿甲方的培训费用损失。 第五条：乙方在培训期间应

5、该仔细学习。顺当完成培训课程，及时通过考试或获得相关证书，培训期间届满后应该向公司提交培训小结。 第六条：乙方完成专业技术培训后，应该根据甲方的支配从事相关技术工作，并对公司其他员工担当相应的内部培训和辅导工作。 五、乙方服务期限 第七条：乙方应该在甲方最少服务年个月；乙方的服务期从专业技术培训结束之日起开头计算。 第八条：甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方打算不再续延劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。 六、违约责任 第九条：乙方违背服务期商定的，应该向甲方支付违约金，违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。甲方

6、有权从乙方的劳动酬劳中予以扣除。 七、生效条款 第十条：本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 甲方代表： 盖章： 日期：乙方签字:身份证号码：日期： 员工培训服务协议3 甲方：_ 乙方：_ 按照中华人民共和国劳动合同法第二十二条之规定，为了使员工的素养不断提高，甲、乙双方经过平等商议，现就乙方的培训工作及有关费用的担当达成如下协议，并作为双方签订劳动合同的附件一并遵照执行： 一、本协议对双方商定的培训期限，从甲方开头录取乙方培训开头，到乙方离开甲方公司的工作为止。若由于乙方在录取试用期内，由于乙方有劳动合同规

7、矩定的第三十九条和第四十条第一项和第二项的情形存在，被甲方解除劳动合同以外，均应受此协议的约束。 二、甲方对乙方应担当的培训和培训费用主要包括： 1、甲方送乙方到其他培训单位举行的一切有货币支出的培训； 2、甲方为培训企业职工自己组织的招聘外面的师资力气，以支付培训酬劳有合法收据的培训，按实际参与培训人员分摊到乙方个人所发生的培训费用，作为乙方应分摊的培训费用； 3、甲方为了聘请乙方时所发生的招录费，含广告费、考试费、师资费，若该批次为多人参与时，乙方只按比例担当其所分摊的费用。 三、本协议第二条规定的费用应由甲方负责统一缴付和核算，并在每次培训完成后将发生的费用核算到个人，其结果书面告诉乙方

8、确认，然后由甲方人资部门保存备案。 四、甲方有对乙方提高业务技能和晋级举行不断培训的义务。乙方有义务乐观参与甲方组织的岗位技能和晋级培训，有参与甲方组织的第三方举行培训的义务，并接受甲方对乙方培训结果举行的考核，考核结果有的可作为甲方对乙方晋级和迁升的重要依据。 五、乙方接受甲方对其培训工作后，应仔细搞好本职工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百计的跳槽，应按照劳动合同所规定服务期限同步履行。 六、不论何种缘由，若乙方在劳动合同期限未满的状况下，要求与甲方提前解除或终止劳动合同，乙方都应足额担当本协议第二条注明由乙方担当的各项培训费。 七、若由于乙方违约解除劳动合同时，乙方除应按本协议第六条

9、的规定担当培训费外，还应按培训费总额的50%向甲方担当违约金。 八、在乙方没有按本协议第六条、第七条的规定担当费用时，甲方有权终止为乙方办理相关的劳动合终止手续，以及中止处理转移劳保手续等关系，由此产生的一切后果由乙方担当。 九、本协议一式两份，双方各持一份，与劳动合同具有同等法律效力。 十、本协议签字或盖章生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 员工培训服务协议4 甲方：_ 乙方：_ 性别：_ 诞生年代：_ 身份证号码：_ 电话：_ 家庭地址：_ 户口所在地：_ 经甲乙双方平等商议，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款： 一、甲方的责任、权利、义务： 1、按照工作需要，自_年_月_日至

10、_年_月_日支配乙方在_举行有关_的学习与培训，为期_天。 2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计_元。 3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习状况举行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现举行惩罚。 4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必需为甲方服务_年，服务期未满自己提出离职，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。 二、乙方的责任、权利、义务： 1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。 2、在培训结束之后，根据培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训

11、费用。 3、乙方学习培训期满，应将学习成果单交人力资源本部审核。假如成果不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。 4、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。 三、双方商定的其它事宜：_。 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方（签字）：_乙方（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 员工培训服务协议5 甲方： 法定代表人： 负责人: 联系电话: 联系地址： 乙方： 性别： 身份证件号码： 户籍地址： 通讯地址： 联系方式： 按照员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方举行培训的相关事宜，经商议

12、全都，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条 培训状况 1、培训性质为专业技术培训，内容为：。 2、培训期限：预计年代日起至年代日止。以实际培训时光为准。 3、培训地点：。 4、须达到的培训目标是：。 第二条 培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、培训费用预计为元，以实际发生额为准； 3、培训费用负担方式为：。 第三条 培训期间待遇 1、工资标准为：。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则所有培训费用自行担当。 2、其它福利待遇： 第四条 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成果，保证拿到毕业证书/结

13、业证书/职业资历证书，培训结束应该按期返岗。 第五条 服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时光为。 2、服务期的结束时光为下列第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。 第六条 违约责任： 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （一）乙方严峻违背甲方的规则制度的； （二）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大伤害的； （三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不

14、改正的； （四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真切意思的状况下订立或者变更劳动合同的； （五）乙方被依法追究刑事责任的； 3、违约金金额约为_元人民币，依劳动合同法的规定按未履行服务期与所有服务期的比例举行分摊，详细金额以实际发生的培训费用为准； 4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。 第七条 其他 1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不全都的地方，以本协议为准。须要时，

15、经甲方、乙方商议全都后，可对本协议书或劳动合同内容举行修改或补充。 甲方（签章）： 乙方（签字）： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 员工培训服务协议6 甲方：_ 乙方：_ 经甲乙双方平等商议，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款： 一、甲方的责任、权利、义务： 1。按照工作需要，自年代日至年代日支配乙方在举行有关（脱产）的学习与培训，为期天。 2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计_元。 3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习状况举行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现举行惩罚。 4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必需为甲方服务两年，服务期未

16、满自己提出离职，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。 二、乙方的责任、权利、义务： 1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。 2、在培训结束之后，根据培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。 3、乙方学习培训期满，应将学习成果单交人力资源本部审核。假如成果不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。 4、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。 三、双方商定的其它事宜： 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生

17、效。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日员工培训服务协议7 甲方： 法定代表人： 负责人: 联系电话: 联系地址： 乙方： 性别： 身份证件号码： 户籍地址： 通讯地址： 联系方式： 按照员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方举行培训的相关事宜，经商议全都，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条培训状况 1、培训性质为专业技术培训，内容为：； 2、培训期限：预计年代日起至年代日止。以实际培训时光为准。 3、培训地点： 第二条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、培训费

18、用预计为元左右，以实际发生额为准； 3、培训费用负担方式为： 第三条培训期间工资标准为： 其它福利待遇： 第四条允诺保证 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成果，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资历证书。 第五条服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时光为：培训开头起； 2、服务期的结束时光为下列第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。 第六条违约责任： 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （一）乙方严峻违背

19、甲方的规则制度的； （二）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大伤害的； （三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真切意思的状况下订立或者变更劳动合同的； （五）乙方被依法追究刑事责任的； 3、违约金金额约为_元人民币，依劳动合同法的规定按未履行服务期与所有服务期的比例举行分摊，详细金额以实际发生的培训费用为准； 4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。 第七条

20、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）： 法定代表人： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 员工培训服务协议8 甲方：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：风险提醒： 注重慎重挑选培训对象，不对试用期内的员工举行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其举行委外培训的，建议先赋予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。按照员工与企业共同生存、共同进展的理念，

21、现就甲方对乙方举行培训的相关事宜，经商议全都，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条 培训状况 1、培训性质为专业技术培训，内容为：。 2、培训期限：预计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时光为准。 3、培训地点：。 4、须达到的培训目标是：。 第二条 培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、培训费用预计为元，以实际发生额为准； 3、培训费用负担方式为：。 第三条 培训期间待遇 1、工资标准为：。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则所有培训费用自行担当。 2、其它福利待遇：。风险提醒： 对于培

22、训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊注重：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注重较长时光的培训是否有探亲假，如有规定要写明。 第四条 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成果，保证拿到毕业证书结业证书职业资历证书，培训结束应该按期返岗。 第五条 服务期风险提醒： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元商定_年，以此类推。另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有矛盾，劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合

23、同期限的合同自动连续问题。 1、甲乙双方确定服务期的起始时光为。 2、服务期的结束时光为下列第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。 第六条 违约责任： 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （一）乙方严峻违背甲方的规则制度的； （二）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大伤害的； （三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （四）乙方以欺诈、胁迫的

24、手段或者乘人之危，使甲方在违反真切意思的状况下订立或者变更劳动合同的； （五）乙方被依法追究刑事责任的； 3、违约金金额约为_元人民币，依劳动合同法的规定按未履行服务期与所有服务期的比例举行分摊，详细金额以实际发生的培训费用为准； 4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。 第七条 其他 1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不全都的地方，以本协议为准。须要时，经甲方、乙方商议全都后，可对本协议

25、书或劳动合同内容举行修改或补充。 甲方（签章）： 乙方（签字）： 法定代表人： 年_月_日_ _年_月_日 员工培训服务协议9 甲 方： 地址： 负责人： 组织机构代码证： 乙 方： 身份证号码： 联系方式： 住址： 为加强被培训人员的管理，依据劳动合同法第22条及相关规矩、公司制度，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经商议全都达成如下协议： 第一条 专业培训的期限和费用 1.1 甲方为乙方提供有关_方面的专业技术培训，地点为（国家或地区），培训时光从_年_月_日至_年_月_日，预计培训费用为_元人民币。 1.2 预计培训费用是指甲方为了对乙方举行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总费用不符，则本协议商定的违约金数额应按照实际发生的总费用自动调节。 1.3 甲方已经履行公司规则制度中关于专业技术培训管