财务部人员素质模型

1、财务部员工素质模型编号RE201部门财务部岗位经理表象任 职 要 求1、本科学历；2、五年以上财务管理工作经验；3、财务专业毕业；4、35岁以上；5、会计帅职称。工作1、建立健全财务管理体系，对财务 部门的日常管理、年度预算、资金运 作等进行总体控制；2、高效地监督检查财务制度、预算 的执行情况，并及进依据实际情况进 行调整；3、 监控公司的资产和负债的合理结 构，统筹管理和运作公司的资金，并 对其进行有效的风险控制；4、对公司重大投资、融资、并购等 经营活动提供建议和决策支持，参与 风险评估，指导跟踪和控制工作；5、负责与政府职能部门财政、 税务、 银行及会计师事务所建立良好的工作 联系。要

2、求专 业 知 识1、能对公司的资金运作进行科学地合 理控制，熟悉国家税法，能够及时地根据本 行业的税收政策动向，进行相关纳税筹划 降低税金；3、有财务分析方面的理论知识。具备扎 实的财务分析能力，为公司经营目标的实 现提供导向。技能动机希望通过自己的管理提高企业抵抗 市场风险能力。成 就 导 向由于自己的科学、合理管理财务， 企业财务管理水准上一个新的台阶。潜 能价 值 观当企业的目标实现时， 到实现。个人目标也得J攵5 b1具有很强的沟通能力，能换位思 考O特自我 形象1、具有个人的魅力；2、能严格地控制费用成本。分析能力1、具有很强的财务状况分析能力；2、对待事物能冷静客观地进行分析处理；

3、征要关注力1、关注公司的资金运作是否合理；2、关注每月的纳税情况；3、关注各部门费用成本的控制情况。工 作 态 度敢于承担工作责任，具有兢业精 神。求影响 力上级、同级、下级对其都有很高的评 价。思 维 方 式能从整个公司的角度出发对财务 资金、费用进行有效的管理。编号RE202部门财务部岗位副经理表 象 要 求任 职 要 求1、本科学历；2、三年以上财务管理工作经验；3、财务专业毕业；4、30岁以上；5、会计帅职称。1、熟悉成本核算，确定成本 核算口径；2、正确计算企业的税负水知识平；技能 3、对各项目的收益情况进行分析，提供分析依据；4、根据年度经营计划，对费 用的计划进行相关测算。作技能

4、专 业 知 识1、丰富的财务管理经验；2、精通成本核算及费用的控制；3、能通过各项财务数据对公司的财务状 况进行分析并提供合理建议；4、熟悉税法关于行业税收管理规定。创新在财务管理上能提出新的能力 可行的财务管理方案。动机希望通过自己的努力将企业的财务管 理推上一个新的台阶。成 就 导 向希望在新的岗位上取得新的成 功。潜 能价 值 观个人的理想和企业的理念相吻合。员1b1能够很好的协调沟通部门内部之 间部门、与部门之间的关系。特责 任 感1、敢于承担工作责任；2、对自己的工作标准要求局于公司对自 己的要求。分析能力能够很客观、理性地对事物进行 分析。征要关注力关注自己的业务水平得到上级领导的

5、 认可。工 作 态 度1、在工作上日清日毕；2、工作认真、积极。求学习能力有很强的学习能力，记忆好。敬业精神热爱本职工作，工作严谨，具有 敬业精神。编号RE203部门财务部岗位经理助理表 象 要任 职 要 求1、大专以上学历；2、三年以上主办会计岗位工作经验；3、财务专业毕业；4、35岁以上；5、会计帅职称。工 作 技知识 技能1、能够在规定的时间内完成 财务报告；2、能够对公司的成本费用进 行准确的预测和把握投资 机会。求专 业 知 识1、有丰富的会计核算实践和理论知识；2、对财务方面税收政策及法律法规非常熟 悉。能创新 能力在财务管理上能提出新的 可行的财务管理方案。动机希望通过自己编制的

6、财务报告能够给 企业的发展提供依据。成 就 导 向希望在工作中取得优异的成绩并 得到上级领导的赞赏。潜 能价 值 观个人追求的目标和企业战略目标相吻 合。氏1b1能够很好的与上级、同级、下级 相沟通协调。特责 任 感敢于承担财务经理助理责任,无须督导。分析能力在财务报告编制方面能够运用专 业知识进行合理有效的分析；征要关 注 力1、关注自己的财务工作质量；2、关注部门经理和同事对自己的评价。工 作 态 度对工作很专注、投入并具有兢业精 神。求学习能力1、有很强的吸收新知识的能力；2、记忆力强。品 德 修 养言行诚信、表里如一、洁身自爱、 涵养佳。编号RE207部门财务部岗位会计表 象 要 求任

7、 职 要 求1、大专以上学历；2、助理会计师以上职称；3、财务专业毕业；4、有三年以上大中型企业会计核算工作知识 技能i、具备会计电算化操作技 能；2、能根据所学的财务知识 和实践经验进行会计核算和 编制会计报表。n经验；5、30岁以上。作技能专 业 知 识1、了解国家颁布的关于财务的法律法规；2、了解国家税法；3、具备会计核算知识。创新 能力在财务核算方面，能够提出 提高工作效率的工作方法。动机希望自己编制的会计报表数据准确、及时、真实、能正确地反映企业财务状况。成 就 导 向希望自己的工作表现得到领导的 认可和赞赏。潜 能价 值 观为公司决策提供准确的财务信息，认为 自己的个人理想能够在企

8、业的发展中得到 实现。人 际 处 理在工作中能够很好地与同事之间 进行沟通和协调。特责 任 感敢于在，作中承担责任，出现工作差错 及时改进。分析能力有一定的逻辑思维及分析能力。征要关 注 力1、关注自己的工作细节按标准程序执行；2、关注上级及同事对自己工作的评价。工 作 态 度对待工作认认真真、一丝不苟、积极求学习能力吸收新的知识较快，记忆力好。n偶J工作上做到日清日结，工作差错 率低。编号RE206部门财务部岗位出纳表 象 要任 职 要 求1、中专以上学历；2、有2年以上出纳工作经验；3、财务专业毕业；4、22岁以上；5、有会计证。工 作 技知识 技能对银行的各种票据使用方法非 常了解。求专 业 知1、具备财务理论知识；2、了解国家的税法及财务方面的法律、法士m 一能创新 能力在财务收支核算方面，能够提出 提高工作效率的工作方法。识动机希望通过出纳工作表现突出为提升为 会计打卜基础。成 就 导 向希望自己的高效的工作作风得到上级 领导和同事的好评。潜价认为个人的工作目标在企业发展的过1值尊重上级并能与同事友好相处。能观程中能够得到实现。处理特责 任 后1、敢于承担工作责任；2、工作中出现