2022年“平安工地”创建管理和考核评价制度

1、第PAGE18页共NUMPAGES18页2022年“平安工地”创建管理和考核评价制度一、指导思想以_为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念，坚持“抓基础、抓示范、抓关键”的原则，结合施工现场日常安全生产管理，落实工程建设各方安全生产主体责任和管理部门的安全监管责任，严格贯彻执行安全生产法和规章制度，认真解决突出问题，有效防范和遏制安全事故的发生，大力推动云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目建设安全管理标准化进程。二、工作目标“平安工地”建设“围绕一个目标、健全两个机制、提高三个能力”，即：以“平安工地”建设活动为载体，紧紧围

2、绕“杜绝重特大事故、遏制较大事故、控制和减少一般事故”这一目标，将安全生产法律法规、技术标准落实到基层，将各项安全生产工作措施真正落到实处，逐步建立健全项目部安全管理责任机制，全面夯实安全生产工作基础，做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化，建设各方安全生产责任落实，安全培训教育，坚持有效地对施工安全风险得到有效控制，使安全监管能力、应急救援能力和安全技术保障能力不断提高，努力创建“零伤亡”工程，全面提升项目部的安全生产管理水平。二、适用范围及时间1.本制度适用于小龙高速公路土建一标项目。2.本活动从开工建设至工程结束。三、考核评价标准及等级1.按照_开展公路水运工程“平安

3、工地”考核评价工作_(交质监发_号)及公路水运工程“平安工地”考核评价标准(试行)的要求进行考核评价。2.“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分_分(含)以上为示范工程(合同段)，评分_分(含)-_分为达标工程(合同段)，评分_分以下为不达标工程(合同段)。四、活动内容(一)建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任各分管领导、职能部门、现场工程师按实际分工，落实安全生产责任，明确岗位职责；建立健全各项安全管理规章制度及各项操作规程，安全管理制度包括安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产费用保障制度、特种作业人员持证上岗制度、安全技术交底制度、专项施工方案审查制度、特种

4、作业设备验收登记制度、安全事故应急救援制度和安全事故报告制度等。(二)严格执行专项施工方案审查制度根据工程实际情况，制定操作性强的专项施工方案并经本项目部技术负责人审查；报监理工程师对专项施工方案进行审查，专职安全员必须按规定进行现场监督检查并留有检查记录；必须按照批复的专项施工方案组织施工。(三)严格执行劳动用工登记和岗前安全培训教育制度建立农民工动态管理台帐，对进场农民工和新上岗的施工人员进行岗前安全教育培训；各分项(分部)工程开工前要对施工人员进行安全技术交底。同时，要严格执行相关农民工用工制度和规定，签订安全用工合同，切实处理好农民工工资问题。(四)加强施工安全隐患排查治理制定施工安全

5、隐患排查计划，排查内容按照工程实际开展情况制定，建立施工安全隐患治理台帐；对排查出的隐患要明确整改责任人、制定整改措施、确定整改时间，应对隐患治理情况及时复查。(五)施工场地、施工驻地及施工作业的安全防护施工总体布置必须符合施工安全需要，临时便道和施工便桥的设置、临时用电线路的布设、拌和系统和预制场的布置等要按有关规定进行。严禁在泥石流区、滑坡体、洪水位下等危险区域设置施工驻地；严禁违规人工挖孔桩作业，钻孔确有困难的不良地质区，报设计单位进行专项安全设计并按设计变更规定，经批准后方可实施；各类高空作业、跨线桥施工作业区域、作业的临边防护、防坠落设施、上下通道、救生消防避雷设施等要按规程和有关规

6、定设置，隧道的掘进、支护、衬砌、通风等必须符合规范要求。五、实施步骤(一)动员部署阶段(开工建设第一个季度)结合本项目实际编制“平安工地”建设实施细则，并成立相应组织机构，制定具体的实施方案，将“平安工地”建设活动充分进行动员部署。(二)创建示范阶段(动员部署后至工程结束)“平安工地”创建示范阶段重点围绕以下几个方面开展：1.编制路基施工作业指导书、安全操作规程、安全管理手册等具体实施细则。2.进一步完善安全生产管理制度和安全生产责任制的落实。3.要主动的、有目的、有组织的进行施工标准化培训工作。4.危险性较大工程要进行风险评估，制定专项施工方案和安全措施，要经过严格审查并报建设单位备案。5.

7、进行劳务用工登记，三类人员要持证上岗，做好岗前教育培训和安全技术交底，同时要根据实际情况制定农民工工资发放办法及管理制度，报建设单位备案，坚决遏制拖欠、克扣农民工工资、弄虚作假现象。6.进行隐患排查治理，加强消防安全和易燃易爆等危险品的管理。7.施工场地布置、驻地建设、施工作业安全防护和职业安全卫生设施要达标。8.确保安全生产专项费用落实到位，做到专款专用，不挪作他用。9.完善应急预案，提高处置能力，降低灾害损失。10.做好治安保卫工作。(三)达标验收阶段(活动期间每月一次)达标验收工作由项目部“平安工地”建设领导小组组织实施，安全环保部负责日常管理工作，主要按照交通运输部公路水运工程平安工地

8、考核评价标准进行达标验收。(四)总结完善阶段(活动期间每年的_月)项目部通过上级主管部门的达标验收后，要对活动开展情况进行认真分析总结，对“平安工地”建设实施细则，提出细化、补充、完善的建议，形成科学、系统的施工管理体系。强力推进各项工作的制度化、规范化、常态化，全面提高安全管理水平，达到推行标准化活动的目标。同时将对活动中涌现出的安全管理出色、措施到位的工区向建设单位推荐进行表彰。六、评价周期_项目部应经常性地组织各工区各单位开展安全生产自查和安全隐患排查，每月至少组织一次全面的自查自评，并将自查考核评价结果存档，同时向监理单位和建设单位报备。_项目部结合综合监督检查，每月对各工区进行一次抽

9、查复核。_项目部需在每年的_月前组织由“平安工地”领导小组，对各工区“平安工地”建设情况进行自查自评。七、工作要求(一)统一思想，提高认识开展“平安工地”建设活动，是在交通运输基础设施新一轮大发展、大建设的形势下，为促进全行业安全发展，在全国范围内开展的一项重要活动，是在交通建设领域贯彻今年全国交通运输工作会议有关安全生产工作总体思路和措施的着力点和切入点，是贯彻落实_、_有关安全生产一系列方针政策的重要举措，是推动交通建筑行业安全发展的迫切需要，是夯实基础提高建设安全监管工作水平的重要载体，是消除事故隐患、构筑事故防控体系直接有效的抓手，是贯彻落实以人为本、安全发展理念的落脚点。项目部要统一

10、思想，充分认识开展这项活动的重要性和必要性，把深入开展“平安工地”创建活动作为提高安全生产管理水平、构建和谐社会和“平安工地”的一项政治任务，增强创建“平安工地”的自觉性和责任感，切实加强领导，抓好落实，开展好各阶段工作。对活动中遇到的问题，要加强监督指导，及时加以解决，推动建设活动扎实有序进行。认真履行主体责任，发挥自身优势，积极主动地开展创建活动。分工负责，密切配合，务求实效。(二)强化措施，积极落实根据本项目部的实际情况，围绕创建目标和活动内容，建立健全日常安全生产管理长效机制，切实做好“四个结合”，逐步推进创建工作：一是要把开展“平安工地”建设活动与“杜绝重特大事故、遏制较大事故、控制

11、和减少一般事故”这一目标任务结合起来，不断强化加强安全生产的各项措施，形成各负其责、齐抓共管的安全管理格局，全面增强项目部管理能力，确保安全生产不出现重特大事故；二是要把开展“平安工地”建设活动与贯彻落实安全生产法律法规和施工技术规范标准结合起来，把法规制度和安全技术标准具体化、形象化、实用化，并结合工程技术和施工环境特点不断加以创新和细化，推动安全生产技术标准规范向施工工地的转化落实，将项目安全行为纳入制度化、标准化管理轨道；三是要把开展“平安工地”建设活动与_关于继续深入开展“安全生产年”活动结合起来，重点解决安全生产存在的薄弱环节和突出问题，有效遏制和杜绝安全生产事故的发生；四是要把开展

12、“平安工地”建设活动与隐患排查治理和日常安全监管工作结合起来，加大隐患排查力度，不断改善安全生产环境和条件，实现安全管理工作水平整体提升。(三)抓好宣传，营造氛围通过召开推进会、举办培训、发放宣传材料等多种方式和形式，结合日常安全教育和培训，做好创建“平安工地”活动的动员和宣传，充分发挥新闻媒体的作用，发动广大职工积极参与并监督，形成有利的舆论氛围，大力推动“平安工地”建设各阶段活动在项目部扎实有效地开展。(四)加强考核，确保质量以“平安工地”建设为契机，创建更多更好的“平安工程”，为创建“平安工地”作出积极贡献。项目部“平安工地”建设活动领导小组将严格按照“平安工地”创建工作内容进行督促、检

13、查、考核，把定期检查与临时抽查、明查与暗访有机结合起来，坚持边检查边指导，落实整改措施，扎扎实实提高创建水平。八、验收标准1.主要验收内容分为内业资料管理、施工现场管理两个方面，重点检查“平安工地”建设情况、安全管理及工程现场安全生产情况，主要按照交通运输部公路水运工程平安工地考核评价标准进行评分。2.达标验收实行一票否决制：(1)发生一起一人及以上因工死亡责任事故；(2)被建设单位停工整改一次及以上的；(3)逾期未对书面隐患通知的内容进行整改或整改不合格的；(4)被检查工区拒不接受检查的；(5)安全事故直接经济损失_万元以上的；(6)对拖欠农民工工资情况严重的。九、奖罚规定1.对验收不达标的

14、工区，项目部将进行通报批评并进行处罚，并由安全环保部下书面隐患整改，并在整改期限内完成整改，整改结束后，由安全环保部组织复查验收。2.对验收达标且评分大于_分的工区，项目部将通报表彰并进行奖励，并授予“平安工地工区”流动红旗，并给予工区物质奖励。2022年“平安工地”创建管理和考核评价制度（二）1、提高思想认识。要充分认识到选派工作的重大战略意义，增强责任感、使命感，多管齐下，大力支持，切实把帮扶工作做好。2、加强对帮扶工作的领导。帮扶单位要确定一名负责人(领导班子成员)，专门负责对单位帮扶工作的领导。3、确保各项待遇的落实。要兑现选派干部的各项福利待遇，保证选派干部在任职期间福利待遇的落实。

15、4、定期听取选派干部的工作汇报。每季度要听取选派干部一次汇报。对选派干部反映的困难和问题，要高度重视，并切实帮助解决。5、建立走访制度。帮扶单位每季度要到点上去一次，了解选派工作开展情况，指导选派工作，看望选派干部。6、加强对选派干部的管理。掌握选派干部在村里的工作情况，发现问题，及时批评教育。7、关心选派干部生活。要提供一些必要的帮助，为选派干部营造一个良好的学习、生活和工作环境。定期到选派干部家里走访慰问，帮助解决其家庭存在的实际困难，让选派干部安心在基层工作。8、加强和选派干部所在村的联系。每半年和选派干部所在村联系一次，专门了解帮扶工作开展情况和选派干部工作情况，注意协调各方面关系，帮

16、助解决实际问题。_街道“挂、包、帮”活动领导小组_年_月_日第二篇。挂包帮扶为全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治县、全面从严治党，切实增强直接联系群众工作实效，根据县委、县政府_年“挂包帮”精准扶贫工作要点文件精神，县安监局将进一步转变干部作风，密切干群关系，带着感情与责任，扑下身子，深入铁厂乡村，扎实开展挂联帮扶精准扶贫工作，切实推动定点帮扶精准扶贫工作，按时按质完成精准扶贫目标任务，结合安全监管工作实际，特制定我局_年度如下“挂包帮”精准扶贫工作计划。一、指导思想坚持以党的_中、_和省市县全委会精神为指导，深入实施省委“三大发展战略”、市委“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”、县委“三

17、区一城”建设决策部署，扎实推进“走基层”、“双联”、“十联”活动，以充分调动群众的积极性、创造性和参与性，以产业培育为重点，以基层组织阵地建设和基础设施建设为突破，着力破解制约贫困村经济发展的瓶颈因素，切实改善贫困群众的生产生活条件，进一步提升公共服务水平、增加农民收入、优化农村环境，全面推进方山坪村物质文明、精神文明、政治文明协调健康发展，实现贫困村、贫困户脱贫摘帽。二、村情社貌村地处铁厂乡西北部，平均海拔_米，幅员面积_平方公里，距乡政府驻地_公里，辖_个农业合作社_户_人，有劳动人口_人，常年在外务工_人左右。以喀斯特地貌为主，土地贫瘠，有耕地_亩，均属于低产田土，主产玉米、薯类等农作物

18、。_年，农作物总面积_亩，(其中经济作物种植面积_亩)，人均占有粮食_公斤。村民经济收入以劳务输出、传统农业、金银花和干果为主。_年，全村实现社会总产值_万元，其中农业总产值_万元，农民人均纯收入_元;有建卡贫困户_户_人。已实现户户通电;使用移动或者固定电话_户;无小学校点和村卫生站，上学就医需要到_公里的铁厂乡街道;全村饮水困难户_户，饮水困难人口_人，饮水困难牲畜数_头(只)。面临的主要困难和问题：1、产业发展尚未起步，农民增收难。目前村级集体经济收入为零，没有产业或发展项目。2、交通条件差，信息闭塞。村位于边远高寒山区。由于多种原因，村委会所在地仍未通公路，只有靠近场镇至林场公路的1社

19、已建_公里泥碎公路，解决_户_人出行难题。但由于路况很差，运输能力极为低下，多数村民仍然走山路出行，靠肩挑背磨运物品，村民的生产生活极为不便，严重制约了当地经济的发展。3、旱灾、泥石流或山体滑坡等自然灾害频繁，因灾致贫和返贫几率大。三、帮扶内容(一)新居建设。严格按照县级要求，尊重农户意愿，结合本村实际，融合巴山特色，协助科学规划聚居点1处，争取_户农户入住。(二)基础设施建设。一是协助实施_公里村道路硬化工程，争取新建_公里村道路，彻底解决全村行路难的问题。二是协助实施安全饮水项目。三是协助实施庭院建设，居住环境进一步提升。(三)特色产业。鼓励大户通过租赁等形式，整合丰富的林地资源，发展草食

20、性牲畜(牛、羊)和小家禽(鸡)。通过项目扶持，设计建设产业环线代村社公路，鼓励农户利用台院地和荒坡，发展核桃、板栗等干果，套植银花，连块成片，规模规范栽植，形成干果银花带，促进村民增收脱贫。(四)公共服务建设。协助新建村级活动场所一处，达到八有标准，实现“1+6”功能。协助建设村卫生站1所，配齐医护人员，方便群众就近就医。(五)能力提升工程。用活远程教育平台，通过专家、农技人员现场讲解、在线培训等方式，大力实施劳务培训和技术培训，争取开展_次以上的培训，惠及全村。(六)生态环境建设。协助加大对破寨子地质灾害点的防治工作，积极协助开展全村_亩土地整理，进一步提高土地使用率。协助全村新建_个垃圾集

21、中堆放池，创建和谐美丽乡村。四、帮扶举措(一)切实加强基层组织建设。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用。按照“党建带扶贫、扶贫促党建”的要求，对照“一好双强”标准，加强党员队伍建设，吸引致富能手、知识青年、返乡务工人员、成功人士等加入党组织，注重支部书记的选拔和培养。充分发挥党员干部在投资筹劳中的示范作用，主体作用以及参与项目建设的监管作用、发展致富产业的带动作用，真正成为群众增收致富的领路人。二是充分发挥村民委员会的自治作用。发挥好村委会在调动群众积极参与方面的作用，健全和完善村民自治工作机制，强化自治作用，建立一套有效推进扶贫项目实施、开展精准扶贫、群众筹资投劳、项目建设监管等方面的村规民约

22、，让群众意识到扶贫开发是自己的事，主动参与到扶贫开发中来。三是充分发挥其他组织的带动作用。进一步做大做实群团组织、协会、专业合作社、业主管理委员会等各类基层组织，发挥他们在产业带动、吸纳贫困群众就近务工、信息服务等方面的作用。(二)整合部门资源优势，最大限度基础资金扶持。坚持统筹发展理念，政府组织领导，部门各司其职，社会市场协同。整合部门资源优势，最大限度基础资金扶持，按照精准扶贫要求，对建卡贫困户制定帮扶方案，在产业发展、能力提升等方面给予扶持，确保贫困群众增收致富，稳定脱贫。(三)深入宣传发动，充分发动群众主动参与的积极性。始终突出农民的受益主体和建设主体地位，深入发动和依靠群众，保障群众

23、的知情权、参与权、监督权和决策权，激发群众的建设热情。注重民主和群众监督，无论是项目的选定还是项目的建设，充分尊重群众的意愿，实行民主决策、民主建设;广泛开展群众监督，项目建设的全过程、项目资金使用的全过程实行公开、公示，实现阳光作业。(四)创新产业扶贫机制，发挥市场主体作用，增强产业助农增收活力。根据村有种植银耳的习惯和技术优势，依托耳林资源，大力发展银耳产业。实行公司+专业合作社+农户的发展模式，组织农户参加专业合作社，推行股份制经营模式，帮助贫困群众持续增收致富。(五)强化组织领导，确保帮扶取得明显成效。为取得活动实效，局成立以党组书记、局长同志任组长;党组成员、副局长为副组长;党组成员

24、、纪检组长，党组成员、副局长，党组成员、工会主任为成员的“挂包帮”领导小组。并下派局党支部书记、应急办主任同志到乡村担任驻村干部，坚持将活动纳入局的重要工作内容，与中心工作和业务工作一同研究、一同部署、一同检查，努力推进活动深入开展。五、工作纪律1.不干预村“两委”正常工作，不插手和干预村工程建设。2.帮扶中严格遵守各项工作纪律，不做有损干部形象的事，维护良好的安监形象和干群关系。3.驻村干部要按照县上的统一要求，定期深入农户开展帮扶活动，既要当好服务员，又要当好联络员，及时收集社情民意，加强与乡、村、社和单位的沟通联系，努力推进挂包帮精准扶贫活动取得新实效。2022年“平安工地”创建管理和考

25、核评价制度（三）我局按照县委、县政府关于开展“挂、包、帮”活动的要求，在县“挂、包、帮”工作领导小组的坚强领导和帮扶村所在党委、政府以及干部群众的密切配合下，针对帮扶村实际情况，为帮扶对象带政策、带项目、带资金、带信息，切实把帮扶工作落到实处，扎实推进“挂、包、帮”活动有效开展，现将半年来的工作总结如下：一、领导重视，机构健全，责任落实为进一步密切党和人民群众的血肉联系，发扬党密切联系群众的优良传统，做好联系群众、服务群众工作。我局党组、行政高度重视“挂、包、帮”工作，将“挂、包、帮”工作纳入议事日程，专门成立了开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动工作领导小组，由局长陈尔平同志任组长，党组

26、书记何开才同志任副组长，专门负责该项工作，局领导班子成员为帮扶活动领导小组成员。派出了局业务股副股长李兴华同志为挂村干部。二、加强宣传，深化思想认识我局利用各种会议认真组织全体机关干部学习有关文件精神，对“挂、包、帮”活动进行安排、落实。单位和机关干部进一步明确了各自的帮扶责任，站在“以民为本、为民解困、为民服务”高度，纷纷出主意、想办法，努力确保“挂、包、帮”活动取得实效，帮扶群众得到实惠。三、搞好帮扶工作规划，创新帮扶工作方式1、根据县委办、县政府办“挂、包、帮”活动工作要求，局党组高度重视，局班子成员先后深入帮扶村调研、走访慰问帮扶困难群体基础上，结合帮扶村特点，制定了帮扶工作发展规划。

27、发展规划明确了每年至少_次带头深入联系乡镇和村调研指导，帮助解决实际问题，督查联系乡镇和村帮扶工作进度，统筹协调做好联系点工作。2、我局结合部门职能和帮扶村实际需要，采取信息、资金、物资等多种途径进行帮扶，协调相应部门在政策、技术、信息等方面给予帮扶村重点倾斜。帮助抓好村“两委”班子建设，加强村级组织建设，提高民主管理水平。3、我局确定联系_户困难党员、_户贫困户，局党组成员深入到各自帮扶对象家中走访，帮助解决_个具体困难，提高致富能力。四、为民服务，工作扎实，干群关系密切1、今年_月_日，我局局长陈尔平、党组书记何开才、副局长宋建郦、李德富四位领导分别深入略坪镇双柏村_组、_组、_组、_组，

28、慰问贫困户陈洪开、罗远才、张华生、代长江、范绍福，详细了解他们的生产、生活情况，为他们脱贫致富出谋划策，并每户帮扶现金_元。2、“七一”前夕，我局深入到所联系的略坪镇双柏村，对党员生产生活情况进行一次摸底，对生活困难党员、老弱病残党员、老党员进行走访慰问，了解他们的想法和愿望，有针对性地做好聚人心、暖人心、稳人心的工作，共计慰问贫困党员_人，每人发放慰问金_元。3、我局于_年_月_日至_日组织局机关干部深入联系的略坪镇双柏村进行走访，通过走访，了解到双柏村在道路方面、水利方面以及村委会建设方面存在的一些问题，并及时向上反映，希望及时得到解决。同时，还与水务部门共同协商了解穿山埝五个村大春临时用

29、水问题，使水稻制种用水有效地得到了解决。对村委会场地与市联系部门进行了联系，并取得了一定效果。五、存在的问题由于我局工作经费少、人员少，在“挂、包、帮”活动开展中还不够深入，也无法为帮扶村提供充足的帮扶资金。下一步，我局将克服上述困难，努力营造活动氛围，进一步创造条件，继续深入推进我局“挂、包、帮”活动。第四篇：挂包帮活动情况汇报我局按照县委、县政府关于开展“挂、包、帮”活动的要求，在县“挂、包、帮”工作领导小组的坚强领导和帮扶村所在党委、政府以及干部群众的密切配合下，针对帮扶村实际情况，为帮扶对象带政策、带项目、带资金、带信息，切实把帮扶工作落到实处，扎实推进“挂、包、帮”活动有效开展，现将

30、半年来的工作总结如下：一、领导重视，机构健全，责任落实为进一步密切党和人民群众的血肉联系，发扬党密切联系群众的优良传统，做好联系群众、服务群众工作。我局党组、行政高度重视“挂、包、帮”工作，将“挂、包、帮”工作纳入议事日程，专门成立了开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动工作领导小组，由局长陈尔平同志任组长，党组书记何开才同志任副组长，专门负责该项工作，局领导班子成员为帮扶活动领导小组成员。派出了局业务股副股长李兴华同志为挂村干部。二、加强宣传，深化思想认识我局利用各种会议认真组织全体机关干部学习有关文件精神，对“挂、包、帮”活动进行安排、落实。单位和机关干部进一步明确了各自的帮扶责任，站在

31、“以民为本、为民解困、为民服务”高度，纷纷出主意、想办法，努力确保“挂、包、帮”活动取得实效，帮扶群众得到实惠。三、搞好帮扶工作规划，创新帮扶工作方式1、根据县委办、县政府办“挂、包、帮”活动工作要求，局党组高度重视，局班子成员先后深入帮扶村调研、走访慰问帮扶困难群体基础上，结合帮扶村特点，制定了帮扶工作发展规划。发展规划明确了每年至少_次带头深入联系乡镇和村调研指导，帮助解决实际问题，督查联系乡镇和村帮扶工作进度，统筹协调做好联系点工作。2、我局结合部门职能和帮扶村实际需要，采取信息、资金、物资等多种途径进行帮扶，协调相应部门在政策、技术、信息等方面给予帮扶村重点倾斜。帮助抓好村“两委”班子

32、建设，加强村级组织建设，提高民主管理水平。3、我局确定联系_户困难党员、_户贫困户，局党组成员深入到各自帮扶对象家中走访，帮助解决_个具体困难，提高致富能力。四、为民服务，工作扎实，干群关系密切1、今年_月_日，我局局长陈尔平、党组书记何开才、副局长宋建郦、李德富四位领导分别深入略坪镇双柏村_组、_组、_组、_组，慰问贫困户陈洪开、罗远才、张华生、代长江、范绍福，详细了解他们的生产、生活情况，为他们脱贫致富出谋划策，并每户帮扶现金_元。2、“七一”前夕，我局深入到所联系的略坪镇双柏村，对党员生产生活情况进行一次摸底，对生活困难党员、老弱病残党员、老党员进行走访慰问，了解他们的想法和愿望，有针对

33、性地做好聚人心、暖人心、稳人心的工作，共计慰问贫困党员_人，每人发放慰问金_元。3、我局于_年_月_日至_日组织局机关干部深入联系的略坪镇双柏村进行走访，通过走访，了解到双柏村在道路方面、水利方面以及村委会建设方面存在的一些问题，并及时向上反映，希望及时得到解决。同时，还与水务部门共同协商了解穿山埝五个村大春临时用水问题，使水稻制种用水有效地得到了解决。对村委会场地与市联系部门进行了联系，并取得了一定效果。五、存在的问题由于我局工作经费少、人员少，在“挂、包、帮”活动开展中还不够深入，也无法为帮扶村提供充足的帮扶资金。下一步，我局将克服上述困难，努力营造活动氛围，进一步创造条件，继续深入推进我局“挂、包、帮”活动。2022年“平安工地”创建管理和考核评价制度（四）随着我市挂包帮活动的深入开展，我公司充分利用挂、包、帮活动载体，扎实工作，主动作为，积极引导村发展生产。一、开展挂包帮活动情况及成效(一)健全组织机构公司成立了由党支部书记同志为