2022年中学独生子女医药费报销办法

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年中学独生子女医药费报销办法由于园区实行的是大公积金制度，而教育系统的教职工医疗保障是在执行园区大公积金制度的医疗保险后增加的医疗补助办法，并未涉及教职工子女的医疗补助。据此，学校为保障教职工子女的基本医疗需求，构建和谐社会，根据苏州工业园区少年儿童住院大病医疗保险暂行办法及苏州市职工子女医药费用补助暂行办法等有关规定，制定本办法。一、适用对象参加苏州市、苏州工业园区少年儿童住院大病医疗保险的学校在编教职工子女二、补助标准符合计划生育政策的教职工子女，每人每年医药费补助定额为_元(包括门诊、住院)，超过定额部分，以学校补助为主，教职工适当负担。具体补

2、助标准为：(1)教职工子女在定点医疗机构发生的符合医疗保险规定门诊费用：独生子女补助_%，非独生子女补助_%(2)教职工子女在医疗保险定点医院发生的住院费用先按苏州市少年儿童住院大病医疗保险试行办法或苏州工业园区少年儿童住院大病医疗保险暂行办法执行，自负部分按独生子女补助_%，非独生子女补助_%，自费部分不予补助。三、报销办法(1)教职工子女在定点医疗机构发生的符合医疗保险结付规定的门诊费用和住院自负医疗费用由父母双方共同负担，实行年份逢单由父亲单位报销，年份逢双由母亲单位报销(2)门诊费用报销时应提供门诊病历、医药费收据、收费清单；住院费用报销时应提供出院小结、医药费收据及少儿医疗保险住院费

3、用结算单四、报销范围参照苏州工业园区基本医疗保险药品目录、苏州市少年儿童住院大病医疗保险试行办法、苏州工业园区基本医疗保险诊疗服务项目目录以及补充增加的儿童用药和儿科疹疗项目执行五、定点医院苏州大学附属儿童医院和园区公积金基本医疗保险定点医院(市立医院、附一院、附二院、五院、中医院、广济医院、口腔医院、瑞兴医院、园区娄葑医院、园区胜浦医院、九龙医院)六、凡需到外地医疗机构治疗的，应按苏州市少年儿童住院大病医疗保险试行办法、苏州工业园区少年儿童住院大病医疗保险暂行办法的有关规定办理转外手续，否则医药费用不予补助。七、教职工的新生儿应当在出生后三个月内缴费参加苏州市或苏州工业园区少年儿童大病医疗保

4、险。在其参加少儿医疗保险之前发生的医疗费用，参照本办法的有关条款予以补助。八、本办法自_年_月_日起执行。2022年中学独生子女医药费报销办法（二）为了进一步加强社会主义物质文明与精神文明建设，发扬人道主义精神，促进和谐社会建设，体现“我为人人，人人为我”的互助友爱精神，根据中华人民共和国献血法、上海市献血条例的有关规定及上级部门下达的年度献血指标，结合本校实际情况，特制定本办法：一、献血对象凡符合中华人民共和国献血法规定的健康、适龄(_周岁_周岁)的本校教职工，(女教职工_周岁-_周岁)经体检合格，应自觉参与献血活动。二、组织实施1、献血工作领导小组：组长：_(校长)、_(书记)组员：_2、

5、献血工作小组组长：_组员：_3、操作办法(1)由献血工作领导小组负责人向全体教职工宣传动员献血工作，教职工主动报名。(2)如果主动报名人数不足，献血领导小组将对全校教职工分两类进行排序：首先，对进东平中学以来没有献过血的教职工采取摸号，再按号排序的方法，此类人员排在献血队伍的第一梯队；其次，对进东平中学以来献过血的教职工也采取摸号，再按号排序的方法，此类人员作为第二梯队。一轮献血工作结束后，全校教工再按前一轮的排序，依次进行第二轮献血，今后以此类推。(3)凡新进校人员，无论以前是否参加过义务献血，都排在学校当年献血体检人员前列。(4)每年参加体检献血的人数超过上级规定的年度献血指标。(5)按顺

6、序应参加献血的教职工，如遇特殊情况(如怀孕、哺乳期内、流产等)，确属暂不能献血者可根据有关规定顺延至下一年参加献血。(6)本校适龄教职工因健康原因暂不符合献血条件的，根据指定的献血体检部门出具的体检报告，本年度可不参加献血，但第二年继续参加体检献血；如属献血体检部门认定的“永久性”不符合献血条件的教职工，将不再参加本单位献血工作。三、献血待遇及奖惩措施1、对积极参与献血的教职工，由学校在献血当年给予一次性献血奖励_元/人(如主动报名参加则另奖_元/人)；献血领导小组组织实物探望慰问；主动报名参加献血者年度考核可优先考虑。2、对无正当理由而拒不参加献血的，将影响到其绩效考核、评优、聘任等；教师所在组室，当年文明组室考核在原有基础上下降一等；该教师次年列入献血名单首位。3、学校工会每年对按