2022年华能风电企业安全生产工作规定

1、第PAGE12页共NUMPAGES12页2022年华能风电企业安全生产工作规定一、单选题(每小题2_15)123456789101112131415CCBBCCCCCBAAACC1风电企业实行以_为安全第一责任人的各级安全生产责任制。A各级行政正职B安全生产主任C值长2安全意识不包括CA安全就是效益B安全就是信誉C安全就是生产力3国家建设“三同时”原则不包括A工程安全B环保C人身安全4每_应对现场规程进行一次全面修订、审定并印发。A_年B_年C_年D_年5风电企业应急预案编制完成后，应进行评审。评审由本单位_组织有关部门和人员进行。A值长B运行值班人员C主要负责人D安全生产主任6风电企业的安全

2、生产目标不包括A不发生人身重伤及以上事故；B不发生一般火灾事故；C保证一切设备不出现故障。7风电企业的安全生产管理方针不包括A安全第一B预防为主C防治结合8风电企业行政正职安全生产工作的基本职责是A负责建立健全并落实本企业各级安全生产责任制；B参加和协助本单位领导组织的事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实C进入生产现场进行检查、调阅有关资料，向有关人员了解情况，对检查中发现的事故隐患或影响安全生产的问题，应要求立即排除或限期整改并向主管领导报告9风电企业应_召开一次安委会会议，落实国家和上级有关安全生产工作的精神、要求，分析风电企业安全生产现状。A每年B每月C每季度10风电企业应保证生产安

3、全信息的及时性、准确性和完整性，及时编写安全简报、通报、快报，综合安全情况，分析事故规律，吸取事故教训。安全简报至少_一期。A每年B每月C每季度11安委会成员单位发生变化的，要在_天内根据变化情况相应调整安委会成员。A7B12C312风电企业应_至少进行一次全面的危害辨识、风险评价工作。A每年B每月C每季度13风电企业至少_一次以适当的形式表彰、奖励为安全工作做出突出贡献的集体和个人。A每年B每月C每季度14风电企业在工程项目发包前必须对承包方安全施工资质和条件进行审查，包括营业执照和资质证书、法人代表资格证书、施工简历和近_安全施工记录；A_年B_年C_年15涉网设备遇有危及人身及设备安全的

4、情况时，运行值班人员应按照有关规程处理，处理后必须立即报告有关调度机构的_。A工作负责人B值班人员C场长二、多选题(每小题2_5)1ABCD2ABC3ABCD4A5ABCD1“四不放过”的原则包括：()A事件原因没查清不放过B责任人员没处理不放过C整改措施没落实不放过D有关人员没受到教育不放过。2风电企业实行生产安全事故“三个渠道”逐级报告制度,三个渠道包括：()A风电企业的主要负责人向上一级对口领导、部门报告B行政部门向上一级对口领导、部门报告C安监部门应即时向上一级对口领导、部门报告D运行值长应即时向上一级对口领导、部门报告。3安全监督人员的权力包括()A有权进入生产区域、施工现场等企业管

5、辖区域检查了解安全情况；B有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为；C有权要求保护事故现场，调查了解事故有关情况和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像等；D对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映。对违反规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。4风电企业的建设项目同时满足以下条件的，必须成立建设项目安全委员会，()A同时有两个及以上施工企业在建设工地施工；B建设工地施工人员总数(包括临时工)超过_人；C项目工期超过_天。D工期延误时5风电企业在工程项目发包前必须对承包方安全施工资质和条件进行审查()A施工负责人、工程技

6、术人员的技术素质应符合工程要求，特种作业人员应持有合格、有效的特种作业操作证；B满足安全施工需要的机械、工器具及安全防护设施；涉及定期试验的工器具、绝缘用具、施工机具、安全防护用品应提交由具有检验、试验资质部门出具的，在有效期内的检验报告；C具有两级机构的承包方应设有专职安全管理机构。D承包单位人员素质水平。三、填空题(每小题3_15)1、风电企业的安全生产工作，应立足于危害辨识和风险评价，立足于_安全隐患_排查治理和反违章工作，建立健全安全生产长效机制。2、风电企业实行安全生产目标企业控制事故和重伤、车间控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂三级控制和分级管理的原则，风电企业应确定各部门和风电场

7、的安全生产目标，并考核其完成情况。3、风电企业实行_公司领导安全生产责任制，必须制定本企业各级领导、各部门、各风电场、各岗位的安全生产职责，做到有责、知责、尽责，密切配合，相互协调。4、风电企业各级行政副职_是分管工作范围内的安全第一责任。5、风电企业实行_责任制原则_，上级对下级进行安全监督，风电企业对所管辖风电场行使安全监督职能。6、风电企业必须建立健全由公司、风电场、班组组成的三级安全网。装机容量50MW及以上的风电场应设专职安全员。7、两票包括工作票、操作票；三制包括交接班制、巡回检查制、设备定期轮换试验制。8、每年应对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员。不需修订的，也应出

8、具经复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，并通知有关人员。9、风电企业应结合实际综合应用_安全性评价、危险点分析、开展季节性安全大检查等方法，对企业和风电场的安全状况进行科学分析。10、风电企业应每月进行一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产中存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。11、安全检查前应编制检查提纲_或安全检查表，经主管领导审批后执行。12、风电企业应保证生产安全信息的_及时性、准确性、完整性，及时编写安全简报、通报、快报，综合安全情况，分析事故规律，吸取事故教训。13、在有危险性的电力生产区域(或其他区域)内作业，发包方除事先进行安全技术交底

9、外，还应要求承包方制定安全措施，经发包方审查合格后监督实施；14、风电企业可根据评价对象，选择有效、可行、科学的危害辨识、风险评价方法进行风险评价。15、安全工作的奖罚实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖励为手段、以教育为目的。四、判断题(每小题1_10)1技术监督专责人可以兼职。()2风电企业每年应编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。()3风电企业应优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需资金。()4风电企业安全第一责任人为主管安全生产的安全生产主任。()5风电企业新进员工，经过企业、部门、班组三级安全教育后就可以上岗了。()6外来实

10、习人员、外包工程施工人员及其他外协人员等应经过企业、部门、班组三级安全教育，并考试合格后才能进入生产现场。()7安全监督人员对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映()8风电企业安全监督机构由各级行政副职主管。()9外包工程双方应在合同中约定，发包方可以预留一定比例的费用作为安全施工保证金。在发生人身死亡或其他事故时，由发包方根据工程规模和工期确定安全施工保证金的扣除比例。()10新建、改建、扩建项目的安全检查不可单独进行，应根据项目性质、工程进度、施工队伍人员素质状况等特点，定期和不定期开展安全检查。()五、问答(每小题5_1)风电企业应都要进行全面的危害辨识

11、、风险评价工作。风险评价的范围应包括：答：常规活动和非常规活动；作业场所内所有人员的活动(包括供方、合同方)；作业场所内所有设施、设备、车辆、安全防护用品和产品(包括外部提供的设备和材料等)；规划、设计和建设、投产、运行等阶段；原材料、产品的运输和使用过程；事故及潜在的紧急情况；人为因素，包括违反安全操作规程和按全生产规章制度；丢弃、废弃、拆除与处置；气候、地震及其他自然灾害。2022年华能风电企业安全生产工作规定（二）一、旅协全员大会由会长按照实际需要不定期主持召开(一学年不少于_次)。二、旅协决策层交流会由副会长每月召开一次，会议安排时间及长度按具体情况需要而定。由会长，副会长及秘书长参加

12、。会议内容应包括对工作的总结，对工作中出现的问题进行商讨和解决，并确定本月工作安排。如会议涉及财务收支，会计则须参加。四、旅协各部门例会由各部门部长每双周主持召开一次，会议安排时间及长度按具体情况需要而定由各部门部长、干事参加。例会内容包括各干事向部长汇报近期以来工作开展情况，并提出各方面的意见，部长向干事传达管理层交流会的决议以及其他各部的工作进程并公布本部门的工作安排。如会议涉及其他部门日常事务的配合，则该部门应派配合人员参加此次会议。五、旅协其他部门临时会议，由会长、副会长、各部门长按照实际工作需要召开。会议主持人则按照实际需要而定。六、各会议讨论通过决议时，由与会者进行民主表决，半数以

13、上通过后此项决议方可生效。七、每次会议均应有会议记录员，会议记录员由负责人指定。会后，会议记录员应整理好会议记录，并复制一份交给秘书长。八、旅协各种会议均应按照本会议制度执行，如有违反，将提交旅协理事会会议严肃处理。2022年华能风电企业安全生产工作规定（三）一、目的：为规范工作室会议管理，改进作风、减少会议、缩短会议时间提高会议质量，特制定本制度。二、管理权责：1、工作室主任负责公司会议的统筹协调及本制度的执行监督。2、会议提拟人或主办部门负责会议的组织工作，并有权对违反本制度的行为提出处罚。三、会议分类：1、大例会大例会每隔一周开一次。时间在星期二下午或傍晚。主要总结前两周工作，对工作中出

14、现的问题进行反思和改进，并安排下两周的事情。2、部门会议部门会议根据部门工作需要不定时召开。由各部门自行安排。四、会议准备1、会议通知遵照以下规定：a、会议前由主任助理或秘书部协助主任安排会议流程，确认会务服务人员工作准备就绪。b、会议通知期一般应提前一天以上通知一次，特别重要会议当天早上再通知一次。c、通知信息由主任助理通知各，各部门部长通知给全体部员;所有收到信息的成员务必马上进行回复。有事不能到会者，向主任请假，部员向各部门部长请假。请假必须说明理由。2、会议的其它准备工作遵照以下规定：a、参会人员应提前做好会议资料(如会议议程议题、工作提案、汇报材料、应提交资料等)b、主任助理及秘书部

15、提前做好会务准备工作，如落实会场，布置会场，备好座位、会议器材、矿泉水、表格等会议所需的各种设施、用品等;c、召开大例会所需教室和多媒体设备，应向主任书面提出，由就业办老师盖章后交由教务处申请。(申请表上必须说明借用教室、设备使用时间并由老师签字确认)五、会议主持人须遵守以下规定：1、主持人不迟于会前_分钟到达会场，检查会务落实情况，做好会前准备。2、主持人一般应于会议开始后，将会议的议题、议程、须解决问题及达成目标、议程推进中应注意的问题等，进行必要的说明。3、会议进行中，主持人应根据会议进行中的实际情况，对议程进行适时、必要的控制，以确保议程顺利推进及会议效率。4、大例会一般应控制在_小时

16、左右，根据会议进行情况确需延时的，主持人向大家说明情况。六、与会人须遵守以下规定：1、应准时到会，并坐在各部门指定区域。2、各部长统计到会人数3、会议发言应言简意赅，紧扣议题。3、遵循会议主持人对议程控制的要求。5、遵守会议纪律，与会期间应将手机调到振动或将手机呼叫转移至部门另一未与会人处，原则上不允许接听电话，如须接听，请离开会场。七、会议纪录1、工作室各类会议均应以专用记录本进行会议记录。并整理为电子档。2、工作室各类会议原则上应确定专人负责记录。3、会议记录人员应将会议决议事项与实施人(部门)在会后跟进安排，向与会人明确。4、会议原始记录应于会议当日整理完毕，由会议记录人员与主持人签字后

17、交送办公室。做好记录的存档与保管工作。5、会议跟进的依据以会议原始记录及_为准。6、会议记录人员应遵守以下规定：a、各部门会议的记录工作由主任助理或秘书部不定期记录。b、以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录，根据需要整理_。c、会议记录应尽量采用实录风格，确保记录的原始性。d、对会议已议决事项，应在原始记录中括号注明“议决”字样。八、会后工作1、所有成员会后整理自己的会议笔记，认真落实每项工作。2、会议提拟人及主办方清理会场，借用物品及时归还。办公用品交送办公室。3、摄像人员当天内将图像文件拷贝至办公室电脑专门文件夹。八、奖惩1、奖励与处罚。按工作室奖惩管理制度执行。2、迟到、早退

18、、缺席。a、迟到。所有参加会议的人员在会议规定召开时间后_分钟内未到的，计为迟到。b、早退。凡参加会议人员，如未经部长同意在会议召开结束前_分钟提前离开会场的，计为早退。3、缺席。凡必须参加会议人员未经请假擅自不参加会议或请假未批准而不参加会议的，计为缺席。6、附则一、会议审核表二、会议管理要领1.要严格遵守会议的开始时间。2.要在开头就议题的要旨做一番简洁的说明。3.要把会议事项的进行顺序与时间的分配预先告知与会者。4.在会议进行中要注意如下事项：(1)发言内容是否偏离了议题2022年华能风电企业安全生产工作规定（四）为规范各部门日常工作流程，提高部门工作效率，根据协会章程的指导精神，特制定各部门会议制度。第一条协会各部门可在遵守协会相关规定的前提下制定部门例会制度，也可根据工作需要适时组织召开，至少每三周要有一次部门全体会议