大工22春《劳动法》在线作业2-00001参考资料_第1页
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1、大工22春劳动法在线作业2-00001-参考资料请仔细阅读下面说明再下载：本文档由作者：郭坤哲收集整理而来！请确认是您需要的资料再下载！第1题【单选】由于签订集体合同的环境和条件发生变化,致使集体合同无法()时,可以变更或解除集体合同。A、签订B、履行C、订立D、检查本题解题思路是：B第2题【单选】()不属于精神上的惩戒。A、警告B、记过C、通报批评D、降薪本题解题思路是：D第3题【单选】女职工劳动保护规定中规定:难产的,增加产假()天。A、10B、15C、20D、25本题解题思路是：B第4题【单选】在法定节日和公休假日进行工作的时间叫()。A、加班B、加点C、延长工作时间D、正常工作时间本题

2、解题思路是：A第5题【单选】目前我国实行的标准工作时间为职工每日工作()小时。A、6B、8C、9D、10本题解题思路是：B第6题【多选】集体合同订立的原则包括()。A、遵守国家法律、法规的原则B、相互尊重、平等、合作、诚信的原则C、照顾双方合法权益的原则D、不得采取过激行为的原则本题解题思路是：ABCD第7题【多选】劳动者休息的时间包括() 。A、每周的公休假日B、法定节假日C、探亲假D、年休假E、婚丧假本题解题思路是：ABCDE第8题【多选】国家在劳动安全保障中的职责和义务包括()。A、制定保障安全生产的国家标准和行业标准B、进行安全生产的宣传和教育C、对劳动者进行职业病防治的培训D、加强对

3、安全生产的监督和管理本题解题思路是：ABD第9题【多选】集体合同订立的程序一般要经过()。A、集体协商B、签订协议C、政府认可D、合同生效本题解题思路是：ABCD第10题【多选】集体合同对劳动合同的效力包括()。A、不可贬低效力B、自动替代效力C、可贬低效力D、不可替代效力本题解题思路是：AB第11题【判断】规章制度的制定要经过一定的民主程序。A、对B、错本题解题思路是：A第12题【判断】从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害,特别繁重或过度紧张的劳动的职工,实行每日工作少于八小时的工作时间。A、对B、错本题解题思路是：A第13题【判断】前期预防是指在劳动者进入劳动过程之前,用人单位为预防

4、职业病发生所应采取的法律措施。A、对B、错本题解题思路是：A第14题【判断】劳动规则外延要小于规章制度,即劳动规则在性质上属于规章制度的一部分。A、对B、错本题解题思路是：A第15题【判断】我国劳动法允许安排女职工从事矿山井下作业。A、对B、错本题解题思路是：B第16题【判断】职业病不同于一般的工伤事故,因此不属于工伤保险的范围。A、对B、错本题解题思路是：B第17题【判断】集体合同的产生要比劳动合同的产生晚得多,是劳动者行使结社权的结果。A、对B、错本题解题思路是：A第18题【判断】集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。A、对B、错本题解题思路是：A第19题【判断】劳动合同只对劳动者个人和用人单位具有约束力,对当事人以外的第三人

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