2022年安全生产隐患排查、治理和报告制度

1、第 PAGE45 页 共 NUMPAGES45 页2022年安全生产隐患排查、治理和报告制度度第一条为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，及时消除事故隐患，实现安全生产，根据有关安全生产法律、法规和煤矿安全规程，制定本制度。第二条本制度所称事故隐患，是指生产作业环境和设备、设施及矿井周边所存在的可能危及矿井安全，导致事故的危险情况。第三条矿长对本矿存在的事故隐患负有识别、评估、报告、监控和治理的责任。建立煤矿事故隐患排查领导小组，负责对事故隐患的_领导。第四条按照谁主管谁负责的原则，建立事故隐患排查责任制。相关人员的职责是：(1)矿长对事故隐患排查、治理负全面责任；(2)分管矿长、总工程师对矿长

2、负责，负责_对主管范围内的事故隐患排查、治理；(3)各业务部门负责人负责对分管业务范围内的事故隐患排查、治理、整改进行落实；(4)各队队长负责对所管辖范围的事故隐患排查、治理；(5)班组长负责职权范围内事故隐患的排查、治理；(6)安全检查员负责对事故隐患排查、治理工作的综合管理。第五条煤矿建立事故隐患排查例会制度，保证每月对重大事故隐患排查一次。排查结果报告县煤炭管理部门。报告内容包括。隐患级别、隐患类别、风险程度、治理前的防范措施、治理措施、资金情况等内容。第六条对煤矿事故隐患实行分类掌握、分级管理。(1)根据可能导致的事故类别，事故隐患分为_类。通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、提升运输、机电

3、、放炮、顶板和其他。(2)按严重程度、解决难易，事故隐患分为3级；a级。危害严重或治理难度大，需要停产整顿的。b级：危害比较严重或有一定的工程量，须由矿限期解决的。c级：对矿井安全生产有一定影响，班组能够且必须解决的。第七条排查出的事故隐患要进行定性、定量的评估，确认事故隐患的类别和级别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。重大事故隐患还要落实项目、资金和施工队伍。第八条排查出的a、b级隐患，由矿治理，矿总工程师_制定治理措施，矿长落实整改，保证资金；c级隐患由班组立即解决。第九条重大事故隐患治理前，必须有由总工程师_制定、矿长批准的安全防范措施和应急计划。必须加强对隐患的监控，并告知作业人员

4、在紧急情况下应采取的措施，否则，不准从事相关作业。第十条重大事故隐患治理结束，由总工程师_验收、并将验收结果存入事故隐患管理档案。第十一条建立重大事故隐患挂牌、建档制度，实行事故隐患跟踪管理。第十二条煤矿事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，督促落实整改措施，防范事故发生。第十三条因事故隐患排查、整改措施落实不力导致事故的，追究相关人员的责任。第十四条贯彻本制度，煤矿制定重大事故隐患排查内容和标准，经矿长批准后执行。第十五条本制度从_年_月_日起执行。安全生产隐患排查、治理和报告制度一、各单位岗位员工要通过“想、看、干、管”

5、对岗前、岗中、岗后、岗位四个环节的安全生产隐患，进行走动式排查与治理，实现零漏洞、零空白的全过程控制，并实行督办责任人挂牌制度。二、各单位安全隐患排查与治理工作组每月要对所管辖范围活动场所进行全方位的安全隐患排查。三、任何单位和个人发现安全生产隐患均有权向处调度室和有关部门报告。四、各单位对当班不能治理的安全生产隐患，应立即打报告，经处领导审批后，_实施，并将治理结果向处调度室进行汇报。五、调度室每月对各单位安全生产隐患排查、治理情况进行统计分析，按时将书面统计分析表报送集团公司安监局。六、一般安全生产隐患的排查与治理，按照“岗前就近管理”方法，当班清除，并向单位工作组及处领导组报告治理情况。

6、七、重大安全生产隐患，由处安全隐患排查与治理工作领导组全面负责，_实施，并在治理前，由挂牌督办责任人_一次有针对性的预案培训和演练，并告知作业人员紧急情况时，应当采取的应急措施，防止意外事故发生。重大安全生产隐患排查、治理和报告制度为了贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，准确认定，及时消除煤矿重大安全生产隐患和违法行为，落实安全生产责任制，确保我矿安全生产许可条件能够持续稳定地保持下去，把各类事故隐患消灭在萌芽状态，做到防患于未然，确保我矿安全生产。特制定如下重大安全生产隐患排查、治理和报告制度：一、明确安全生产隐患排查治理的责任(一)、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理和报告的责任主体，煤矿企

7、业主要负责人要对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告全面负责。(二)、煤矿主要负责人对安全生产隐患的排查和治理负直接责任，是隐患排查、治理和报告的第一责任人。(三)、各分管生产、机电、通风、安全的副职负责_分管范围内事故隐患排查、治理，对分管范围内的隐患排查、治理负责。(四)、矿技术负责人负责_分管范围内的安全生产技术管理方面的隐患排查和治理。(五)、各业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患的排查、治理。(六)、按照“企业负责、国家监督”的原则，矿_安全生产隐患的排查、治理和报告。上级煤炭安全监督管理部门对煤矿安全生产隐患的排查、治理和报告进行监督检查。二、重大安全生产隐患的准确认定(一)、隐患

8、的确定捕捉。主要依靠煤矿各分管系统在其日常安全检查的基础上，依据点、线、面全面检查，对现场不能及时处理的安全生产隐患认定为排查隐患。(二)、煤矿重大安全生产隐患认定按特别规定第八条第二款煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)的规定认定。(三)、煤矿企业在安全生产隐患排查治理和报告时，必须按煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)和本办法的规定对矿井存在的重大安全生产隐患进行辩识认定，并记录在案，建档登记。(四)、有下列情况的均认定为重大安全生产隐患1、超能力、超强度或者超定员_生产：(1)矿井全年产量超过矿井核定生产能力的；(2)矿井月产量超过当月产量计划的_%的；(3)一个采区内同一煤层布臵_个(

9、含_个)以上回采工作面或_个(含_个)以上掘进工作面同时作业的；(4)未按规定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的；(5)煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际人数超过规定人数的；2、瓦斯超限作业：(1)瓦斯检查员配备数量不足的；(2)不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的；(3)井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的；3、煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施：(1)未建立防治突出机构并配备相应专业人员的；(2)未装备矿井安全监控系统和抽放瓦斯系统，未设臵采区专用回风巷的；(3)未进行区域突出危险性预测的；(4)未采取防治突出措施的；(5)未进行防治突出措施效果检验的；(6)未采取安

10、全防护措施的；(7)未按规定配备防治突出装备和仪器的；4、高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行：(1)_个采煤工作面的瓦斯涌出量大于_米/_分钟或_个掘进工作面瓦斯涌出量大于_米/_分钟，用通风方法解决瓦斯问题不合理而未建立抽放瓦斯系统的；(2)矿井绝对瓦斯涌出量达到煤矿安全规程第_条第二项规定而未建立抽放瓦斯系统的；(3)未配备专职人员对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护的；(4)传感器设臵数量不足、安设位臵不当、设校不及时，瓦斯超限后不能断电并发出声光报警的；5、通风系统不完善、不可靠：(1)矿井总风量不足的；(2)主井、回风井同时出煤的；(3)没有备用主

11、要通风机或者两台主要通风机能力不匹配的；(4)违反规定串通风的；(5)没有按正规设计形成通风系统的；(6)采掘工作面等主要用风地点风量不足的；(7)采区进(回)风巷未贯穿整采区，或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的；(8)风门、风桥、密闭等通风设施质量不符合标准，设臵不能满足通风安全需要的；(9)煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进工作面未装备甲烷风电闭锁装臵或者甲烷断电仪和风电闭锁装臵的；6、有严重水患，未采取有效措施：(1)未查明矿井水文地质条件和采空区，相邻矿井及废弃老窑积水等情况而_生产的；(2)矿井水文地质条件复杂没配备防治水机构或人员，未按规定设臵防治水设施和配备有关技术装备

12、、仪器的；(3)在有突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行控放水的；(4)擅自开采各种防隔水煤柱的；(5)有明显透水征兆未撤出井下作业人员的；7、超层越界开采：(1)国土资源部门认定为超层越界的；(2)超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采的；(3)超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采的；(4)擅自开采保安煤柱的；8、有冲出地压危险，未采取有效措施：(1)有冲出地压危险的矿井未配备专业人员并编制专门设计的；(2)未进行冲出地压预测预报、未采取有效防治措施的；9、自燃发火严重，未采取有效措施：(1)开采容易自燃和自燃的煤层时，未编制防止自燃发火设计或者未按设计_生产的；(2)高瓦斯矿井采用放顶煤采

13、煤法采取措施后仍不能有效防治煤层自然发火的；(3)开采容易自燃和自燃煤层的矿井，未选定自然发火观测站或者观测点位臵并建立监测系统，未建立自然发火预测预报制度，未按规定采取预防性灌浆或者全部充填，注隋性气体等措施的；(4)有自然发火征兆没有采取相应的安全防范措施并继续生产的；(5)开采容易自燃煤层未设臵采区专用回风巷的；10、使用命令禁止使用或者淘汰的设、工艺：(1)被列入国家应予以淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺，超过规定期限仍在使用的；(2)突出矿井在_年_月_日之前未采取安全措施使用架线式电机车或者在此之后仍继续使用架线式电机车的；(3)矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人

14、车等未取得煤矿用产品安全标志，未按规定进行定期检验的；(4)使用非阻燃皮带、非阻燃电缆，采区内电气设备未取得煤矿用产品安全标志的；(5)未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用_和_，未使用专用发爆器的；(6)采用不能保证_个畅通安全出口采煤工艺开采(三角煤、残留煤柱按规定开采者除外)矿井采用前进式采煤方法的；(7)高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层(薄煤层除外)矿井采用前进式采煤方法的；11、年产_万吨以上的煤矿没有双回路供电系统：(1)单回路供电的；(2)有两个回路但取自一个区域变电所同一母线端的；12、新建煤矿边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超

15、出安全设计规定的范围和规模：(1)建设项目安全设施设计未经_批准擅自_施工的；(2)对批准的安全设施设计做出重大变更后未经再次审批并_施工的；(3)改扩建矿井并在改扩建区域生产的；(4)改扩建矿井在非改扩建区域超出安全设计规定范围和规模生产的；(5)建设项目安全设施未经竣工验收并批准而擅自_生产的；13、煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包：(1)生产经营单位将煤矿(矿井)承包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的；(2)煤矿(矿井)实行承包(托管)但未签订安

16、全生产管理协议或者载有双方安全责任与权力内容的承包合同进行生产的；(3)承包方(承托方)未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证进行生产的；(4)承包方(承托方)再次转包的；(5)煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业对外承包的；14、煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照：(1)煤矿改制期间，未明确安全生产责任人进行生产的；(2)煤矿改制期间，未明确安全生产管理机构及其管理人员进行生产的；(3)完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、营业执照以及矿长资格证、矿长安全资格证进行生

17、产的；15、有其他重大安全生产隐患：(1)高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井没有专用回风井的；(2)未实行壁式开采的；(3)生产能力_万吨/年及以下矿井，同一煤层超过一个回采工作面和二个掘进工作面的；(4)以掘代采的；(5)下井作业人员超过规定、未在井口挂牌明示的；(6)没有按核定生产能力配备相应数量安全生产管理人员、特种作业人员并持证上岗的；(7)一证多坑矿井超出煤炭生产许可证载明范围开采的；(8)主提升井兼作回风井无控制外部漏风措施、漏风超过规定的；(9)井下作业人员未在具有四级以上资质的安全培训机构接受配训教育并考核合格的；(10)超出安全生产许可证载明许可范围的；三、重大安全生产隐患的排查与治理

18、(一)、成立重大安全生产隐患排查治理工作领导组组长：冯宏伟(矿长)副组长：樊鹏、刘洧源、刘西伍、赵爱敏成员：_军、景孟佳、董俊鹏、_飞、赵西川、_松、宗志强(二)安全生产隐患分级管理和排查整改措施1、每月初由矿长亲自_相关煤矿安全生产管理人员、工程技术人员和职工代表参加的安全生产隐患排查认定。2、排查以“一通三防”为重点，从采、掘、机、通、运各环节入手，认真辩识认定，并做好记录，查出的隐患建档备案。3、本矿井排查的安全生产隐患主要是煤矿生产现场，生产技术管理，装备设施上所存在的可以导致事故发生的顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、提升、火灾、水灾和其它方面的隐患。4、列为排查的隐患必须由各分管

19、负责人及时上报到矿生产调度室(兼安全生产隐患排查办公室)。5、生产调度室将捕捉到的排查隐患按照权限、责任、资金、难度四个原则进行筛选和分类。6、通过分类，一些需求资金较多，处理解决难度大的重大隐患必须报矿长负责解决；一些投资小，难度小的隐患由生产调度室负责解决。7、煤矿主要负责人必须每月至少_三次由相关煤矿安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查。8、排查出的一般隐患由主要负责人指定隐患整改责任人进行限期整改，驻矿“三委派”人员_验收合格后报矿长签字备案。9、重大隐患由煤矿主要负责人_制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围，并_实施，整

20、改结束后要按照重大隐患整改验收标准，由煤矿主要负责人_自检，自检符合标准方可恢复生产。10、坚持每班排查和定期排查相结合，对煤矿安全隐患进行全面排查，每班排查工作由下井带班的矿级领导负责，_当班安全管理人员进行，对发现的一般事故隐患，当班能整改的由带班矿长负责立即整改；当班不能整改的由带班矿长向矿长汇报后，矿长指定隐患整改责任人进行限期整改，驻矿“三委派”人员_验收合格后报矿长签字备案。11、加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程行为，对查出的隐患制定治理防范措施，立即停止生产，排查隐患。12、安全生产隐患的整改坚持“分级负责、责任落实”的原则，矿长全面负责，分管副职

21、，技术负责人_各业务部门进行安全生产隐患排查与整改。13、坚持不安全不生产的原则，对于存在安全生产隐患的作业场所，要制定确实可行的防范措施进行隐患处理，对于装备设施上的安全生产隐患绝对不准带病运行，坚决地限期整改合格。14、安全生产隐患在未整改完成前，必须先停止其它工作，进行隐患处理，直到安全生产隐患整改完成为止。15、煤矿必须制定重大安全生产隐患应急预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下采取的应急措施。四、建立完善的安全隐患排查、治理制度，落实隐患整改责任1、实行煤矿重大安全生产隐患的排查治理报告是一项落实企业主体责任，强化现场管理的重要措施，各科室、各部门必须坚持经常排查与定期排查相结

22、合，监督检查和定期“会诊”相结合的办法，将排查治理制度落到实处。2、矿安全科负责安全生产隐患的综合管理，监督检查安全生产隐患的整改和统计报告。3、明确实行重大安全生产隐患排查制度的目的，认真落实安全生产责任制和业务保安责任制，落实隐患整改责任制，避免推委扯皮，拖拖拉拉，责任不到位的不良倾向，促进解决问题的主动性，保证人员落实、资金落实、设备落实、措施落实，处理隐患及时，达到“预防为主，超前控制”的目的。4、凡是因安全生产隐患整改不落实、不彻底、导致事故的发生，在安全生产隐患排查责任内，确认事故的责任者。五、执行每月、每季重大安全生产隐患排查、治理报告制度1、煤矿要将重大安全生产隐患认定标准张贴

23、到井口、检身房等场所，提高职工辩别、认定安全生产隐患的能力。2、煤矿企业重大隐患及排查治理整改情况书面报告，以递交正式文件、附表、采掘工程平面图等材料形式，上报上级煤矿安全监督部门。3、每季度第一周要将上季度重大安全生产隐患的排查整改情况(产生重大隐患的原因、现状、危害程度等分析、整改方案、安全措施和整改结果等内容)书面报告县安监局。4、煤矿存在煤与瓦斯突出、重大水患、自然发火、冲击地压等重大安全生产隐患，自身力量不能治理时应当及时报告上级煤炭安全监督部门。重大安全生产隐患排查治理报告制度_煤矿第四篇：安全隐患排查和治理制度安全1检查及隐患排查治理制度2安全隐患排查和治理制度1、目的安全生产法

24、规、规章和本公司管理制度以及安全生产操作规程的贯彻和执行。2、适用范围适用于本公司安全生产的全过程3、职责与权限3.3各施工项目部负责本项目安全生产检查的_实施4、工作程序4.1安全检查的目标4.2安全检查方式14.3安全检查内容4.4安全检查的要求对当时难以解决的，应制定计划，限期解决，必须做到条条有着落，件件有交待，从而促进劳动条件的改善，保障劳动者的安全和健康。5、隐患排查治理制度5.1目的及_2级和班组级隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。除此之外，安全部还_专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。对查出的隐患，必

25、须立即开具施工现场检查整改记录单，落实“三定”措施，安全部负责复查。施工项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。施工项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。施工项目部做好纪录、_协调、并排除隐患。5.2职责3况进行统筹性地指导。b.协调解决各施工项目部的安全生产疑难问题。a.制定企业安全生产事故隐患排查治理计划，并督促实施。b.检查各级安全生产事故隐患排查治理制度落实情况，发现问题及时采取应对措施，并实施考核。a.及时对施工项目部隐患排查治理展开工作监督管理，要求施

26、工项目部建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。b.指导施工项目部及时实施治理消除安全生产事故隐患。a.项目负责人(项目经理)应当将安全生产作为首要责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。b.及时发现并_消除事故隐患和险情，制止违章违规行为，严禁违章指挥，当现场出现重大安全隐患或遇险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，_人员及时有序撤至安全地带。c.项目负责人(项目经理)接到上级部门下达的责令停产整改指令，必须立即停止生产，_工程技术人员和项目安全生产管理人员_制订

27、整改方案，并及时报送上级部门。停产整改方案应确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金，还应包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容。d.履行安全生产职责制规定的其它职责。5.3工作流程同时，针对现场存在的深基坑、高支模、隧洞等超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的情况，加强对重大危险源的预控，一旦出现重大事故隐患，应及时实施治理消除，并将相关情况进行登记存档和报告。定期检查次数公司每月不应少于一次，施工项目部每周不应少于一次；专项检查应根据上级有关部门的统一部署和在重点施工环节及时段、生产安全事故发生后、公司或施工项目部内部机构

28、人员调整后等事故易发时段适时_开展；岗位检查应由施工项目部专职安全生产管理人员、班组长每天进行巡查，施工人员在上岗前也应对作业环境、自身劳动防护状况等进行自查。对检查中发现的事故隐患均应报项目负责人，应按照公司隐患排查治理制度规定的程序、要求，切实做到整改措施、责任、资金、时限和应急预案“五到位”，整改完毕后应_复查。对一时难以整5改并对邻近作业面的施工安全造成严重影响的重大安全生产事故隐患，应暂停施工或局部停工，同时将该隐患的排查治理情况按照重大事故隐患的要求落实整改，并填写重大事故隐患情况表，及时上报。岗位检查中发现的需报项目负责人落实专人、材料、设备方能整改的隐患，也应做好事故隐患排查治

29、理记录。每季度末月对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，针对存在的问题制定相应的对策措施，向公司总经理报告本部门隐患排查治理情况。6第五篇：安全生产隐患排查、治理及报告制度关煤_号签发人：陶水平安全生产隐患排查、治理及报告制度第一章总则第一条为了规范我矿隐患排查和治理工作，使我矿隐患排查和治理更有针对性，对隐患整改方案和措施的编制更加专业化，更加符合现场实际，及时消除安全生产隐患，更好的落实安全生产责任，预防安全生产事故的发生，依据煤矿重大生产安全事故隐患判定标准、_省煤矿安全生产隐患排查制度及公司下发安全隐患排查、治理及汇报制度和煤矿安全生产隐患认定办法结合我矿实际情况，特制订本制度，望

30、各单位认真执行。1第二章领导_和责任分工第二条成立隐患排查治理汇报领导小组组长：陶水平副组长：赵全保高文平石荣亚李振跃任_成员：刘新平李国强邢广通王瑞山景茂奉苏晓光薛东郭照照赵志龙汪小龙马德国白继斌刘茂林穆爱军马在彬石海全孙寨平周玉春郭俊芳隐患排查治理领导小组下设办公室(安监科)，安监科负责日常工作。第三条职责分工1、矿长是安全生产隐患排查治理第一责任人，对全矿安全生产隐患排查治理工作全面负责。2、技术矿长负责牵头，_各专业副总及各单位主要负责人，本着安全第一、预防为主的原则，对全矿各个专业进行隐患排查，确保隐患排查落实到位。3、安全矿长要负责督查隐患排查、治理及隐患等级确认工作，要求按照分级

31、、分类的原则进行治理，并建立和完善相关档案。4、其他各分管矿长负责_专业范围内的安全隐患排查及b级隐患的治理工作，对分管范围内的安全隐患排查治理工作全面负责。5、安监科负责监督安全隐患的排查、整改、落实、统计、考核和上报工作。26、各科室、区队主管是本科、队安全生产隐患排查治理的第一责任人，负责对本科、队分管范围内的隐患排查及c级隐患排查治理工作。7、各区队班组长是本施工区域当班安全生产隐患排查治理的第一责任人，负责管辖范围内的安全生产隐患排查及d级隐患治理工作。8、发现隐患需要资_障的及时向各自负责的责任部门申请。9、发现重大隐患要及时通报，监督整改。10、培训中心定期_开展隐患教育培训。第

32、四条专业划分及_机构为了积极做好采掘、机电运输、地测防治水、一通三防及瓦斯治理专业的安全管理工作，配合上级部门的开展的专项检查活动，以上四个专业成立专门_机构。各专业(项)每月至少开展三次隐患排查治理活动，切实做到真排查、真整治，把隐患排查工作落实到实处。各专业每旬开展活动后两日内把隐患排查整治情况报送安全科备案。每次上级部门专项检查，专业组要_好陪检人员，认真记录领导、专家提出的问题。资料整理的原则是谁陪检谁负责，打印成电子版后交资料员汇总。1、采掘专业组组长：石荣亚副组长：_瑞山苏晓光景茂奉成员：刘荣贵石海全郭俊芳周玉春杨文豪卫崴张涛2、机电运输专业组_组长：李振跃副组长：刘新平吴理想成员

33、：吕霜马在彬孙寨平刘彦峰韩建光王保峰白勇勇马增郭俊芳周玉春3、地测防治水专业组组长：高文平副组长：邢广通景茂奉成员：刘茂林刘艾兴徐威刘伟4、一通三防及瓦斯治理专业组组长：任_副组长：李国强郭照照成员：张飞薛治平乔鹏田彦龙以上各专业要以专业为单位，认真制定详细的活动实施方案，明确活动的时间和内容，并有具体的奖罚措施，以正式文件下发各相关单位贯彻执行。第三章安全生产隐患的分类及分级第五条隐患的分类及分级1、矿井安全生产隐患分为采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理、其它等类别。2、安全生产隐患必须实行分级管理，排查出的隐患要认真评估、疏理分类。按危险程度分为重大事故隐患、严重隐患、一般

34、隐患和轻微隐患四等，按解决难易和处理责任对应划分为a、b、c、d四级分4别登记建档。a级：危害程度和整改难度大，技术上、资金上矿难以整改解决，需由公司支持帮助，由煤业及公司归口业务部室牵头督办整改治理的隐患；b级：危害程度和整改难度较大，技术上、资金上区队难以整改解决，需由公司及矿负责整改治理的隐患；c级。危害程度和整改难度较小，科室区队组技术水平和资金能够进行整改治理的隐患。d级。可以当场或当班进行整改，由班组负责治理的隐患。3、安全生产隐患认定按照_润联盛能源投资有限公司煤矿重大隐患认定办法执行。第四章“五级”隐患排查时间及要求第六条我矿在隐患治理上需落实岗位、班组、区队、专业、矿五级安全

35、隐患排查制度，必须形成层层重视、纵横交织的隐患排查网络体系，切实把隐患消灭在萌芽状态，保障了矿井安全。(一)岗位隐患排查。要求施工人员交接班前后_分钟为岗位隐患排查整改时间，在该段时间未处理完隐患不得从事与处理隐患无关的工作，安监员对岗位隐患排查及处理情况进行监督考核。(二)班组隐患排查。班组长交接班前后_分钟为班组隐患排查整改时间，在该段时间未处理完隐患不得安排施工人员从事与处理隐患无关的工作，隐患不整改合格不能从事其他施工。(三)队组隐患排查。每天由队长主持召开区队隐患排查会，对5上天的隐患整改处理情况进行总结，对施工现场存在的隐患和当天隐患进行详细排查。(四)专业隐患排查1、机电运输专业

36、于每月5、15、_日，由机电副总或机电科长负责_各单位机电区长或机电班长进行隐患排查，对查出的问题由机电科汇总，下发整改通知单，并按照整改期限落实考核。2、地测防治水专业于每月7、17、_日，由技术副总或技术科长负责_各采掘区队、钻机队主要负责人参加，对查出的问题由技术科负责汇总，下发整改通知单，并按照整改期限落实考核。3、一通三防及瓦斯治理专业于每月8、18、_日进行_隐患排查，由通防副总或通防科长负责_各单位主要负责人参加，对查出的问题由通防科负责汇总，下发整改通知单，并按照整改期限落实考核。(五)矿井隐患排查。每月的1、11、_日由矿长负责、技术矿长牵头，采掘专业同步安监科_各分管副矿长

37、和副总及各科室领导参与，针对全矿隐患治理情况进行督查；并对井上下所有区域进行隐患排查，排查出的安全生产隐患由安监科汇总梳理，并进行分类建立档案，下发整改通知单，并按照整改期限落实考核。(六)各类隐患(问题)在整改时限到期，按时限上报安监科备案，直至隐患消除。未能按时整改隐患，必须已书面澄清原因，说明逾期时间，否则视为没有整改。对当月排查出的a、b级隐患在每月_日前分类汇总，由安监科负责上报到公司安全监察部。6第五章隐患治理的闭合及档案管理第七条隐患管理1、隐患排查、治理、验收、反馈各时段结果必须有责任人把关负责，首先区队_验收人员验收，专业科室负责监督落实整改后报分管矿领导签字，由安监科_人员

38、验收，直至隐患消除，真正做到隐患治理的闭合管理。2、各类隐患在相应的层面必须逐级进行登记、建档。3、对需要长时间治理消除的隐患，涉及专业必须制定切实可行的安全技术措施，并按程序进行审批，保证隐患治理期间的安全，直至消除隐患。4、对于隐患治理的检查验收。由安全矿长牵头，安监科负责_，各分管矿长及职能科室参加，检查验收要有专门记录、备查。5、a、b级隐患成立整改领导小组，进行专项治理，专项验收领导小组跟踪闭合；c、d类隐患由安监科下发隐患整改通知单进行整改治理，并跟踪落实验收闭合；做到有排查、有落实、有整改、有验收、有复查的闭合管理。第六章考核办法第八条1、各专业分管矿长必须牵头正常开展专业隐患排

39、查活动，技术矿长必须按时牵头_开展矿隐患排查分析活动，否则罚款_元/次。2、安全矿长对隐患排查治理工作开展情况督查验收落实不到位的，给予_元/次处罚。3、各专业分管矿长对本职范围内的安全隐患排查治理整改监督7不到位的，给予_元/次处罚。4、每次隐患排查活动各单位不得缺席，不得请假，不得迟到和早退，否则给予责任单位主管科队长罚款_元/次5、各责任单位对各级排查出的隐患要按要求及时整改，对不及时整改或整改不到位的，给予责任单位_元/条处罚，另给责任单位负责人_元/条处罚。6、对于各级检查隐患(问题)整改不到位，无客观原因(出具书面通知由安全矿长同意说明原因)、重复出现的，给予_元/条处罚。7、对不

40、按本制度要求进行隐患排查、上报、整治、反馈和建档管理的单位处罚_元/次；并给予单位负责人处罚_元/次。8、对隐患排查不认真，出现重大隐患(a级、b级)未及时发现，由公司检查发现a级隐患，处罚技术矿长、安全矿长、所属专业分管矿长及安全、调度、技术单位负责人每人_元/条，b级_元/条，对责任单位处罚_元/条。对出现a、b级隐患的单位，不按时、按要求整改的，a级隐患每条罚_元，b级隐患每条罚_元。9、对c、d级隐患，接到隐患整改通知未能按时间整改、整改不积极、整改不到位、隐患整改“通知单”不及时按时反馈的，给予责任单位处罚_元/条，并给单位负责人处罚_元/条。10、对于个人发现重大隐患能够及时汇报或

41、及时制止“三违”的，给予个人50_元奖励。812、安监科_不定期对岗位、班组、区队、专业进行检查，是否建立档案并进行隐患(问题)排查，对未建立或未排查的给予单位(专业)责任人罚款_元，给予责任单位罚款_元。13、依本规定所罚款额全部充入矿安全活动基金，奖励从该基金支出。14、对本规定的执行考核情况，矿将在相关人员月度工资中进行兑现。2022年安全生产隐患排查、治理和报告制度（二）为进一步加强集团安全生产工作，最大限度地消除事故隐患，减少各类安全生产事故，深化安全生产隐患排查专项治理行动，根据_开展安全生产隐患排查治理工作_、建设部_开展建筑安全生产隐患排查治理工作_和市建委_市建筑安全生产隐患

42、排查治理工作_等文件要求，结合安全生产隐患治理的情况、各级领导的工作要求、目前工程施工特点，继续深入施工现场开展安全生产隐患排查专项治理行动，具体内容如下：一、成立项目安全生产隐患排查行动小组组长由项目经理担任，副组长由主管安全经理担任，领导小组由项目各职能部室负责人及项目经理和项目管理骨干等人组成：组长：张忠军副组长：孙继勇_成员：蒋伯焕王全力_强李岩刘红吉李旭光徐安凯聂镜杨勇吴凡二、每月安全隐患排查具体内容：1、安全生产法律、法规、标准、文件和安全规章制度、强制性标准贯彻执行情况。2、各家安全生产责任制执行情况，安全_和专职安全管理人员配备情况。3、施工_设计和专项施工方案是否按照有关规定

43、的程序进行审批，对分部分项工程是否单独编制专项施工方案，施工方案中是否有安全验算结果；对规定应实施专家论证的方案是否按程序论证；现场施工是否严格按照施工_设计、专项施工方案_实施；对重点部位、关键岗位技术部门是否编制安全技术交底工作，并落实交底制度，落实到作业人员，由本人签字归档。4、安全生产投入是否得到保障。5、对易造成高处坠落、物体打击、坍塌、机械伤害、触电、中毒等事故的作业程序、作业条件和安全防护措施是否符合标准；结合不同季节特点和施工部位，对临边防护，基坑沟槽防护，脚手架、桥梁等模板支撑，临时用电，防暑降温，防冻、防滑、防食物中毒，机械设备(特种设备)_、拆除和安全运行等安全防护情况进

44、行检查，必要时要制定专项安全管理方案和安全技术措施等指导性文件。6、安全教育培训情况。含“三类”人员培训；特种作业人员持证上岗培训；“三级”安全教育；分包队负责人、施工现场负责人、安全员培训；操作人员(外来工)进场安全教育、培训考核情况。7、分包队伍资质_情况。重点是安全生产许可证、分包队伍资质及安全协议，分包队施工的安全生产条件。8、安全检查的频次、覆盖面、细致程度，查出的隐患是否登记，整改是否定人、定时间、定措施，整改验证落实。同类隐患是否反复出现(隐患整改重复率)，存在什么原因，解决的措施是什么等。9、危险源辨识、评估、监控，安全事故应急救援预案，应急救援_、救援设备的落实，应急救援预案

45、的培训、演练情况。10、生产安全事故报告、调查、处理情况。三、排查治理重点内容：以防范脚手架、起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点，主要内容如下：1、脚手架工程搭设方案的编制、审批、交底、验收及使用等情况；模板支撑系统施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况。2、建筑起重机械设备的备案登记、_、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等情况。3、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况，是否具有相关证书和专业部门的检验报告等内容。依据建筑起重机械安全监督管理规定(建设部_号)、危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证_办法、建筑施工个人劳动保护用品使用管理暂行规定、

46、建筑施工安全检查标准和_城建集团安全检查标准等相关法规和技术标准进行检查和整改。四、时间安排3结合项目部_年度安全生产和文明施工目标管理计划要点，对施工项目开展不定期隐患专项治理工作，每月由项目经理带队、由安技部门、机械部门等相关部门共同参与对施工现场进行自检自查隐患排查工作，在检查过程中发现重大隐患下达隐患整改通知单，并按照整改时间，落实整改责任人，整改到位，将采取相应的安全技术措施。并有相关检查记录，建立施工现场隐患排查登记台帐定人、定时间、定措施进行整改。五、工作要求1、提高认识，加强_领导。项目部要高度重视安全生产隐患排查治理工作，搞好安全生产工作重要性的认识，从思想上和行动上高度重视

47、起来，项目部成立安全生产隐患排查治理工作领导小组，制定具体实施措施，明确工作目标，明确责任和工程程序，一级抓一级，真正做到抓出实际效果。2、制定措施，落实责任项目经理部项目经理要切实履行安全生产第一责任人的责任，将工作方案和部署落到实处。对施工现场存在的安全隐患，逾期不整改或整改不到位的，要采取处罚措施。对由于隐患排查治理工作不认真的，疏漏重大隐患造成事故的，将严肃查处，追究相关责任人的责任。3、完善制度，巩固成果项目经理部要通过今年开展的隐患排查治理工作，积极探索隐患4排查治理工作的长效机制，对隐患治理工作要坚持进行回头看、反复抓、抓反复，使隐患排查治理工作制度化、经常化，巩固治理成果。4、

48、加强沟通，上下联动项目部每月定期召开安全生产会议及隐患排查治理工作专项会议，加强沟通与配合，共同做好隐患排查工作。总结、分析、改进，在整改过程中发现的问题及隐患，项目经理部要建立施工现场隐患排查登记台帐。5、突出重点，强化监督督促并指导施工作业队对施工项目做好安全生产隐患排查治理工作，对重点工程、重点部位和重点环节，加强督查工作，发现隐患和问题及时下达整改通知，跟踪整改结果，并复查。_天佳市政公路工程有限公司西站西纵联络线立交工程二标项目经理部_年_月_日2022年安全生产隐患排查、治理和报告制度（三）目录1、隐患排查制度2、隐患整改制度3、隐患整改验收制度4、隐患分级管理制度5、重大隐患报告

49、制度6、隐患排查治理信息记录登记档案制度7、隐患排查整改公示制度8、隐患排查治理资金专项使用制度9、隐患排查治理统计分析制度10、隐患_奖励制度11、事故隐患监控管理制度隐患排查治理制度日检制度1、为扎实做好企业隐患排查治理工作，促进企业安全生产形式持续稳定好转，特例定本制度2、企业法人是安全生产第一责任人，应带头认真执行使用危险化学品的各项规章管理制度，除特殊情况外，应对企业隐排查治理各项工作做总体的安排部署3、每天由安全管理员跟班并负责日常隐患排查，经理检查落实，每日填写安全检查表4、当日检查发现问题及隐患落实整改情况应在第二天的安全生产调度会上给予说明和安排5、每班检查的隐患要有记录，对

50、检查出来的隐患认真填写，及时落实整改措施、整改时间和责任人6及时对国家法律法规、上级行业部门相关文件精神以及安全生产应注意的相关事宜_各级管理人员及工人进行学习和传达。7、隐患落实整改应根据检查和落实情况，有记录、有台帐，留下痕迹管理8、经理按照相关要求带班工作，次数不少于相关规定，并应有记录。认真填写班前会议记录、带班日记、交接班登记和隐患整改调度表9、对检查工作不认真，检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致发生事故的，根据相关法律、法规以及企业处罚标准，追究相关责任人责任，实行经济处罚。10、安全专职检查人员必须积极参加当班的安全生产调度会议、班前会议，填写隐患整改调度表、登记台帐，

51、并将隐患检查情况予以公布11、安全专职检查人员对安全生产环节检查应不留死角，不_、不漏面，严格隐患整改，发扬“四不放过”精神，保证各项工作落实到实处。周检制度1为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，及时消除事故隐忠，实现安全生产根据安全生产法律、法规，结合企业实际，制定本制度。2、按照企业规定，由经理_，积极开展每周五的自检自查工作，检查参与人员有经理、安全管理人员等相关人员参加，除特殊情况外，任何人不得无故不参加检查。3、参与检查人员必须严格执行相关安全生产隐患处罚标准，检査不漏环节，不留死角。各系统严查严治4、查出隐患必须有隐患检查记录登记台账，经理督促安全管理员，实行隐患整改压力逐级传递，

52、一级对一级负责的原则。5、检查结果及上周检查隐患整改情况，应在周一的安全办公、自检自查会议上进行公布，整改及时、效果符合相关标准的人员应给以一定奖励，对隐患整改不力或不及时的人员，必须对照标准，从重处罚6、隐患整改结束，相关检查人员必须_对整改效果进行验收，填写书面隐患整改报告，及时上报主管部门。7、加强周档案管理工作，所有原始检查记录台帐，整改验收台帐，必须收集整里，交专人进行保管，以便以后查找方便。8、排查出事故隐患要进行定性、定量的评佔，确认事故隐患的类别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。月检检度1，根据安全生产法等相关法律、法规规定，结合企业实际，制定本制度2、企业每月必须对企业生

53、产经营工作存在问题进行一次彻底的检査和排查、自查。3、月检参与人员：经理，安全管理人员等相关工作人员。检查范围及内容：安全生产法律、法规是否认真贯彻落实，职工培训计划执行情况。是否树立“安全第一，预防为主”的思想，是否将安全放在生产的首位各项规章例制度是否建立、健全，内容是否具体，符合要求，安全生产责任侧是否落实安全管理保障体系是否满足管理需要并发挥作用，职工树立安全生产意识，是否形成全员参加的安全管理网络作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素，是否落实隐患治理防范措施4、确定工作职责，按照隐患治理压力层层传递原则，各负其责，根据隐患类别，落实_逐条整改，限期整改隐患实行专人

54、负责，随时跟踪督促，保证整改效果及进度。5、对于处理隐患，应先制定安全防范指施。加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施否则不准从事相关作业6、企业每月将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，落实整改措施，防范故发生7、月底，企业应召开隐患整改分析会议，及时总结隐患整改的过程中难点问题，整改资金的到位使用情况，对当月隐患整_进工作人员进行表扬，整改成绩差者给子处罚或批评隐患整改制度1、本制度中所指隐患分一般隐患和重大隐患，一般隐患指在短期内能够处理，需要费用相对较少，对安全生产成胁相对较小的隐患;重大隐患是指

55、在短期内无法整改结東，需要大量资金，对安全生产威胁较大隐患。2、隐患整改之前，隐患检查或落实整改人员，应根据隐患类别及隐患级别明确相关责任人进行整改3、发现一般隐患进行维修时，必须按照维修安全技术措施规定进行操作，所有维修工作地点严禁一人操作4、发现较大隐患进行整改时，必须有专人进行盯梢，严格按照措施要求，确保操作人员工作安全5、其它隐患整改应道守各自相关规定，根据隐整改难易程度，合理安排资金和人员。尽量做到小隐患不过班，大隐患不过夜的处理原则6、经理在工作时间内，应对隐患整改落实情况进行检查和监督，对出现的违章现象实施处罚，情节严重的责令停止作业，撤离人员7、所有隐患整改实行跟踪问责，谁签字

56、整改谁人负责，然改不及时，措施未落实到位，主要追究整改责任人。隐患整改验收制度1、隐患整改验收人员组成：经理、安全管理人员，以及特别安排的其他人员2、隐患整改验收应全部完成，未按要求整改责令重新改正，并处以相应罚款3、通风设施构筑物建设质量验收应做到符合相关标准，未达标必须重建，并给予相应处罚4、一般隐患整改结束，由当班工作人员进行验收，重大隐患整改结束，有技术负责人_相关人员进行验收，整改验收合格及时进行消号，并填写隐患整改报告上报上级主管部门5、对检查验收情况不真实，弄虚作假的班组或个人，必须进行重处重罚，责令重新按照要求进行落实整改6、隐患检查验收工作人员在进行检杰验收时，必須公平、公正

57、，做到对照标准，从严验收，严禁作风漂浮马虎了事，检查验收有登记台账或验收报告7、所有检查记录和验收报告，应按照隐想类别，进行登记造册规档管理。隐患分级管理劁度1、根据隐患严重程度、解决难易，事故隐患分为_种：重大隐患：危害严重或治理难度大，需要停产整顿的较大隐患：危害比较严重或有一定的工程量，由企业限期解决的一般隐患：对企业安全有一定影响，班組能够且必须解决的2、企业安全检査人员，在进行隐患登记和处理过程中，应根据隐患级别，实行分级管理3、一般隐患在检查过程中直接交代当班工作人员安排处理，后班带班领导进行跟踪复查整改效果4、较大隐患必须由经理签字认可后，直接安排布置进行处理，并有专人进行现场监

58、督5、重大隐患应由经理亲自进行安排布置，落实人员、物资和资金，整改结束后由经理_进行验收。6、重大事故隐患治理前，必须由技术负责人_制定、经理批准的安全防范措施和应急计划，必须加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则不准从事相关行业7、重大事故隐患治理结束，由技术负责人_验收，并将验收结果存入事故隐患管理档案8、建立重大事故隐患挂牌、建档制度，实行事故隐患跟踪管理9、企业将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，落实整改措施，防范事故发生10、因事故隐患排查、整改措施落实不力导致事故的，追究相关人员责任。

59、重大隐患报告制度1、企业安全领导小组应随时下车问进行自检自，掌握车问安全生产动态2、对安全生产存在重大隐忠，企业应成立重大隐患管理小组，由法人代表负责，履行以下职责;1)掌握重大事故隐患情况，分析发生事故的可能性，负责重大事故隐患的现场管理;2)制定应急计划，并将应急计划报上级主管部门及人民政府备案;3)进行安全数育，_模拟重大事故发生时应采取的紧急处理措施，_救援设备、设施、设备调配和人员疏散演习;4)随时掌握重大事故隐患的动态变化;5)保持消防器材、救护用品完好有效。掌握事故隐患后，要立即采取整改措施，整改工作应重在落实，要做到时间落实，措施落实、资金落实、责任落实.隐患难以立即整改的，应

60、采取防范措施。3、查出重大安全隐患后，应按下列程序及时、准确报告：1)查出重大隐患后，隐患现场当班领导应立即_撤出受威胁地点的工作人员，并向主管经理报告2)公司经理接汇报后，亲自或责令有关人员立即向主管部门和_汇报。报告内容应包括：隐患存在的地点、隐患类别、原因以及采取的应急处理措施，形成书面报告应附现场示意图4、安全小组成员必須认真履职，对重大安全生产隐患，严格按照“严管勘察重惩”的原则，采取多种形式，切实加大企业安全督察检查力度5、重大安全生产隐患查出汇报后，企业应根据制定的处理措施，责任明确，分工明确并责任到人进行处理，其他任何人不得以任何理由推委，抵触，保证隐患按措施落实整改到位。6、