2022年岗位信息安全责任制度范文

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年岗位信息安全责任制度范文第一条机关后勤服务中心信息安全管理实施工作责任制和责任追究制。成立专门的信息安全领导小组，负责本中心信息安全工作的策略、重点、制度和措施对本中心信息安全负领导责任;各股室主要负责人为信息安全责任人，负责本股室内的信息安全工作第二条信息安全领导小组作为本中心的日常信息管理机构，对本中心办公系统、业务系统等的建立和信息发布具有审核权和管理权负责本中心政府信息系统规划、建设、维护和用户管理第三条实行信息发布责任制追究制，所报送的信息必须真实有效并且符合中华人民共和国法规。凡因虚假、反动等内容而引发的后果均由发布者承担。如属个人因素

2、影响信息发布工作，将追究责任。第四条信息安全领导小组设立信息安全管理员，负责信息安全工作。信息安全管理员要认真履行职责，确保信息安全、真实、可靠。(一)对重要信息进行加密，密码只对相关工作人员公布(二)不允许外来人员单独接触本中心信息资源。第五条按照相关保密要求，制定计算机安全保密管理具体措施。坚持“谁主管、谁主办、谁负责”原则，各股室属于业务范围内的信息工作，在发布信息时应由本股室主管领导审核，分管领导签署通过后存档备案，然后由信息安全管理员发布。信息安全领导小组应对信息的合法性和相关问题负责第六条在政府信息安全工作中严禁下列行为：(一)煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规的实施。(二)煽

3、动分裂国家、民族团结、推翻社会主义制度。(三)捏造歪曲事实，散布谣言扰乱社会秩序。(四)宣扬封建迷信、淫秽、_、暴力、恐怖等。(五)破坏、盗用信息资源和危害信息安全活动。(六)私自转让、转借信息造成危害。(七)故意篡改信息资源和数据。(八)不按照政府、中心有关规定，擅自利用信息资源。(九)信息发布审查不严，造成严重后果。(十)以各种方式破坏存储设备及正常运行。第七条对违反本条例的股室和个人，给予严肃处理。情节严重的，由本中心按照相关规定进行处理；如触犯国家法律、法规者，移交公安、司法机关处理。违反本规定，给国家、集体或他人财产造成损失的，应当依法承担民事责任。2022年岗位信息安全责任制度范文

4、（二）1、员工在公司由调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受本矿(工段、区、厂、班组)的安全培训；2、公司各单位(各矿、厂等)实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时、应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训；3、离开特种作业岗位达_个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗工作；4、特种作业操作证每_年复审_次，连续从事本工种_年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每_年_次；5、停止使用一年以上而再次使用的特种设备，使用前单位应当对其进行全面检查，消除影响安全的隐患；6、新增的特种设备，在投入使用前，使用单位必须持监督检验机构

5、出具的验收检验报告和安全检验合格标志到在地区的地、市级以上特种设备安全监察机构注册登记，将安全检验合格标志固定在特种设备显著位置上后，方可投入正式使用；7、随企业的发展，公司内部单位和并、部室重组，各单位相应的安全生产职责须做到及时的修订和完善，确保安全生产工作的有效进行；8、企业内部变化管理应考虑以下几项：流程要求，机械设备和电器设备、监测设备、应急管理设备和设施的使用期限，人机工效等；9、危险源辨识和风险评价属动态管理，变化过程实施前具体应做风险识别、风险评价和风险控制等工作；10、对执行变化管理的人员必须进行相关的业务培训及资格培训；11、对危险源辨识和风险评价属变化管理内容须确定如下内容：危险源、风险及其分级，风险减少措施、风险监测措